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Juan pablo mahecha charry

 En la lectura se dan a conocer algunos aspectos a tratar
de emprendimiento y liderazgo.
 Gerencia del servicio.
 Toma de decisiones.
 El emprendedor frente al medio externo:
1. Pertinencia, cliente y mercado.
2. Competencia.
 Variables endógenas:
1. El emprendedor da sentido.
2. Confianza.
3. Credibilidad en el líder emprendedor.
Introducción.

 El líder fundamentalmente debe ser un servidor de
su gente y de sus clientes y desarrolla una serie de
herramientas para implementar dicha filosofía.
 El líder pretende que el organigrama tradicional
convendría invertirlo para enfatizar que los líderes de
estructura deben estar en la base de la pirámide.
 El concepto del líder servidor implica que debe
demostrar su compromiso con la misión de la
organización, con el mejoramiento continuo y con el
desarrollo de sus colaboradores mediante acciones
concretas .
Gerencia del servicio.

 La función más frecuente de un líder emprendedor es
tomar decisiones para solucionar problemas de todos los
tamaños.
 Existen dos corrientes conceptuales claramente definidas
en cuanto a decisiones:
1. Racionalidad: Predica la necesidad de tomar decisiones
planeadas con pasos muy puntuales dirigidas a la
definición precisa del problema.
2. Inteligencia emocional: Introduce al proceso de solución
de problemas y toma de decisiones las siete
herramientas estadísticas, al igual que el ciclo PHVA
(planear-hacer-verificar-actuar).
Toma de decisiones.

1. Pertinencia, cliente y mercado:
 El mayor esfuerzo del emprendedor en cualquier tipo de
proyecto exitoso, futuro o presente, es lograr que se dé
respuesta precisa a las necesidades y requerimientos
diferenciados de sus segmentos de clientes y demás partes
interesadas.
 Hay que tener una actitud proactiva, es decir, ser los primeros
en hallar nuevos caminos para mejorar en la satisfacción de
los requisitos y expectativas del cliente.
 El emprendedor de la era del conocimiento deberá entender
que el mercado se ha internacionalizado, las fronteras ya no
existen, su visión debe ser globalizada, su competencia ya no
está en su región o país, debe mirar en grande, ser osado y
actuar en escenarios internacionales.
El emprendedor frente al
medio externo.

1. Competencia:
 Una de las complejidades que más se acentúan con el
pasar de los días en los albores del siglo XXI es la
agresiva competencia en todas las actividades
empresariales y profesionales, de tal forma que los
emprendedores deberán preocuparse cada vez más
por establecer adecuadas estrategias para su gestión.
 Los emprendedores de las PYMES, ante la dificultad
de competir con las transnacionales, han encontrado
el sendero en la integración gremial.
El emprendedor frente al
medio externo.

1. El emprendedor da sentido:
 Los seguidores del líder emprendedor esperan su
contribución conceptual de fondo, que dé soporte a
las tareas, en cuanto a clarificar la misión del proyecto
u organización, al igual que en la definición de la
visión, valores y objetivos.
 Dependiendo del estilo de liderazgo y de las
circunstancias, es posible que sea el emprendedor
quien defina la ideología rectora.
Variables endógenas.

1. Confianza:
 El emprendedor de este siglo debe desarrollar
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que todo ser humano tiene para asumir nuevos
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 El emprendedor piensa que el empoderar conlleva
algunos riesgos, por cuanto la gente puede cometer
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Variables endógenas.

1. Credibilidad en el líder emprendedor:
 La confianza debe ser recíproca. No sólo que el
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Emprendimiento y liderazgo

  • 2.   En la lectura se dan a conocer algunos aspectos a tratar de emprendimiento y liderazgo.  Gerencia del servicio.  Toma de decisiones.  El emprendedor frente al medio externo: 1. Pertinencia, cliente y mercado. 2. Competencia.  Variables endógenas: 1. El emprendedor da sentido. 2. Confianza. 3. Credibilidad en el líder emprendedor. Introducción.
  • 3.   El líder fundamentalmente debe ser un servidor de su gente y de sus clientes y desarrolla una serie de herramientas para implementar dicha filosofía.  El líder pretende que el organigrama tradicional convendría invertirlo para enfatizar que los líderes de estructura deben estar en la base de la pirámide.  El concepto del líder servidor implica que debe demostrar su compromiso con la misión de la organización, con el mejoramiento continuo y con el desarrollo de sus colaboradores mediante acciones concretas . Gerencia del servicio.
  • 4.   La función más frecuente de un líder emprendedor es tomar decisiones para solucionar problemas de todos los tamaños.  Existen dos corrientes conceptuales claramente definidas en cuanto a decisiones: 1. Racionalidad: Predica la necesidad de tomar decisiones planeadas con pasos muy puntuales dirigidas a la definición precisa del problema. 2. Inteligencia emocional: Introduce al proceso de solución de problemas y toma de decisiones las siete herramientas estadísticas, al igual que el ciclo PHVA (planear-hacer-verificar-actuar). Toma de decisiones.
  • 5.  1. Pertinencia, cliente y mercado:  El mayor esfuerzo del emprendedor en cualquier tipo de proyecto exitoso, futuro o presente, es lograr que se dé respuesta precisa a las necesidades y requerimientos diferenciados de sus segmentos de clientes y demás partes interesadas.  Hay que tener una actitud proactiva, es decir, ser los primeros en hallar nuevos caminos para mejorar en la satisfacción de los requisitos y expectativas del cliente.  El emprendedor de la era del conocimiento deberá entender que el mercado se ha internacionalizado, las fronteras ya no existen, su visión debe ser globalizada, su competencia ya no está en su región o país, debe mirar en grande, ser osado y actuar en escenarios internacionales. El emprendedor frente al medio externo.
  • 6.  1. Competencia:  Una de las complejidades que más se acentúan con el pasar de los días en los albores del siglo XXI es la agresiva competencia en todas las actividades empresariales y profesionales, de tal forma que los emprendedores deberán preocuparse cada vez más por establecer adecuadas estrategias para su gestión.  Los emprendedores de las PYMES, ante la dificultad de competir con las transnacionales, han encontrado el sendero en la integración gremial. El emprendedor frente al medio externo.
  • 7.  1. El emprendedor da sentido:  Los seguidores del líder emprendedor esperan su contribución conceptual de fondo, que dé soporte a las tareas, en cuanto a clarificar la misión del proyecto u organización, al igual que en la definición de la visión, valores y objetivos.  Dependiendo del estilo de liderazgo y de las circunstancias, es posible que sea el emprendedor quien defina la ideología rectora. Variables endógenas.
  • 8.  1. Confianza:  El emprendedor de este siglo debe desarrollar paradigmas para creer en su gente, generar confianza, construir sobre los valores y potenciales que todo ser humano tiene para asumir nuevos desafíos y desarrollar la creatividad ilimitada que su capacidad cerebral le brinda.  El emprendedor piensa que el empoderar conlleva algunos riesgos, por cuanto la gente puede cometer errores y estos elevan costos. Variables endógenas.
  • 9.  1. Credibilidad en el líder emprendedor:  La confianza debe ser recíproca. No sólo que el emprendedor crea en su gente, sino que ellos igualmente confíen en él. Variables endógenas.