El documento resume las competencias y características clave de un líder proactivo basado en principios. Explora conceptos como el carácter, la confiabilidad, los valores y las dimensiones de la riqueza. Resalta la importancia de desarrollar el carácter interno antes que la personalidad externa y alinear los valores personales con principios objetivos.

1. Liderazgo Proactivo Dr. Luis Yushimito Universidad de Lima Basado en Principios

2. Dr. Luis Yushimito Rubiños Consultor empresarial en temas de Habilidades Gerenciales y Desarrollo Personal. Profesor Post Grado U. de Lima Estudios de Administración y Gerencia en U. de Piura y Esan Asesor Gerencia General de Medco Teva Pharmaceutical Inc. Médico Cirujano Doctor en Medicina Magister en Educación Superior

3. Competencias Gerenciales Misión del Líder Liderazgo y Principios 1 2 3

4. GESTIÓN AMBIENTAL PERSONALIDAD INTELIGENCIA TEMPERAMENTO CARÁCTER VOLUNTAD ACTITUDES/APTITUDES HÁBITOS COSTUMBRES AUTOMOTIVACIÓN AUTOESTIMA RELACIONES HUMANAS COMUNICACIÓN TRABAJO EN EQUIPO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SOLUCIÓN DE PROBLEMAS PLAN. ESTRATÉGICO LIDERAZGO MOTIVACIÓN CREATIVIDAD SERVICIO DE CALIDAD ADMINIST. DEL TIEMPO FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL RESPONSABILIDAD SOCIAL EJE TRANSFORMACIONAL EJE RELACIONAL EJE TRASCEDENTAL EJE PERSONAL DIMENSIÓN HUMANA

7. Capital Gerencial Ventas 15% Administración y Finanzas 12% Gerencia General 12% Operaciones 10% Proyectos 9% Seguridad y Medio ambiente 9% Demanda por Especialidades Tasa Worldwide 2007

10. Liderazgo Paul Doherty, Hay Group Human Capital Forum, 2008 Rasgos importantes

11. Administración Nuevos Paradigmas

12. Trabajar Bien Es Un Acto Voluntario Tener éxito en la Vida…. También

13. ¿Qué es Gerenciar? GERENCIAR es lograr resultados Mediante la acción de otras personas A las que se les proporciona El ambiente propicio para …. Finalidad Medio Tarea Toma de decisiones

16. Liderazgo es la habilidad de influenciar a personas corrientes para hacer cosas extraordinarias. Influencia = Determinación = Acción Liderazgo Proactivo

17. “ Liderazgo es la habilidad de decidir lo que se debe hacer y lograr que las personas lo quieran hacer” Douglas Mc Arthur Influencia = Determinación = Acción Liderazgo

18. Liderazgo = Éxito Para mi Para mi familia La sociedad

19. Iceberg Ética de la Personalidad Ética del Carácter Técnicas Principios De Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva. Stephen Covey

22. Carácter y Personalidad Las técnicas son buenas pero si encubren falta de carácter, se vuelven manipuladoras “ ¿Cómo voy en su clase?” “ ¿Cuánto cuesta el boleto, para los niños?”

23. Enfoque: Desarrollo de adentro hacia afuera Dimensión Humana: 1º Ética del Carácter; 2º Ética de la Personalidad LIDERAZGO PROACTIVO

24. Ética del Carácter y Personalidad LIDERAZGO PROACTIVO Gandhi y el azúcar Líder Confiable

25. Carácter y Personalidad GERENTE Líder Confiable ¿Cómo se construye la Confiabilidad?

26. Cuatro niveles de liderazgo Personal - confiabilidad Interpersonal - Confianza Gerencial - Facultamiento Organizacional - Alineación

27. Carácter y Personalidad CONFIABILIDAD Carácter + Competencia: C H A Competencia

28. Tres cosas desarrollas en la vida ... Conocimientos Actitudes Habilidades Escuela > Crianza (Universidad) Tu mismo Talento Don Escuela < Crianza C H A

29. Carácter y Personalidad CONFIABILIDAD Lo que SOMOS comunica mucho más elocuentemente que aquello que hacemos o decimos.

30. Valores y Principios Principios Leyes Naturales Objetivos Verdaderos Externos Evidentes por si mismos

31. Valores y Principios

32. Valores y Principios Si los Valores están alineados con los Principios: Valores = Principios

33. Liderazgo Proactivo Visión Alentadora Autoconocimiento Autocontrol Logro, Riqueza Genera Valor Valores Decisiones Libertad Motivación Automotivación Trabajo en equipo Aumenta Círculo de Influencia Misión de Vida Visión Alentadora Autoconocimiento Autocontrol Logro, Riqueza Genera Valor Valores Decisiones Libertad Motivación Automotivación Trabajo en equipo Aumenta Círculo de Influencia Misión de Vida

34. Riqueza Concepto Ser Rico, es gastar menos de lo que uno recibe. Warren Buffett

35. ¿Cuáles son las Dimensiones de la Riqueza ?

36. Las Dimensiones de la Riqueza Tiempo Dinero ¿Cuál es infinita?

39. Las Dimensiones de la Riqueza ¿Hay otras dimensiones? Confianza, Salud

40. 0 25 35 Feliz Ahorro Riqueza Pobreza 500 soles 150 $ 50 $ x 12 = 600 $ 600 $ x 10 = 6000 $ 1500 soles 18000 $ Gasto 58 65 La línea de Vida 28 18 50 $ 50 $ 50 $

41. 0 25 35 Feliz Ahorro Riqueza Pobreza 500 soles 150 $ 50 $ x 12 = 600 $ 600 $ x 10 = 6000 $ 1500 soles 18000 $ Gasto 58 65 588,239 $ 1’ 176, 477 $ 12% Anual capitalizable mensualmente ¡Sin Intereses! 28 18 50 $ 50 $ 50 $ 100 $ / mes 1’ 176, 477 $ 50 $ / mes 588,239 $ ¡Con interés compuesto!

42. Liderazgo y Principios ¿Cuál es la Misión de los Líderes?

43. Fin