Este documento discute la importancia del emprendimiento y el liderazgo para el éxito empresarial. Explica que el emprendimiento implica identificar oportunidades y asumir riesgos para resolver problemas, mientras que el liderazgo es fundamental para formar buenos equipos de trabajo. También destaca que grandes empresarios como Steve Jobs, Sergei Brin, Larry Page, Bill Gates y Mark Zuckerberg iniciaron exitosos proyectos empresariales a una edad temprana, demostrando que la edad no es un impedimento para los líderes empren
Estudio sobre los factores clave de éxito en los programas para promover el espíritu emprendedor y generar empresarios innovadores. En la sociedad actual las ciudades son cada vez más conscientes de la necesidad de fomentar una cultura emprendedora. El crecimiento económico de las ciudades requiere de la existencia de empresas innovadoras y de gran potencial de crecimiento. Pero para que este tipo de empresas puedan aparecer se necesita la existencia previa de numerosas vocaciones empresariales y el desarrollo de profesionales innovadores. Por ello existe un creciente interés en diseñar e implementar programas que permitan fomentar el espíritu emprendedor , crear entornos favorables a la generación de vocaciones empresariales, acercar de forma efectiva el mundo de la empresa y el de la universidad e impulsar la concreción de ideas innovadoras en proyectos empresariales.
Estudio sobre los factores clave de éxito en los programas para promover el espíritu emprendedor y generar empresarios innovadores. En la sociedad actual las ciudades son cada vez más conscientes de la necesidad de fomentar una cultura emprendedora. El crecimiento económico de las ciudades requiere de la existencia de empresas innovadoras y de gran potencial de crecimiento. Pero para que este tipo de empresas puedan aparecer se necesita la existencia previa de numerosas vocaciones empresariales y el desarrollo de profesionales innovadores. Por ello existe un creciente interés en diseñar e implementar programas que permitan fomentar el espíritu emprendedor , crear entornos favorables a la generación de vocaciones empresariales, acercar de forma efectiva el mundo de la empresa y el de la universidad e impulsar la concreción de ideas innovadoras en proyectos empresariales.
Estoy estos días trabajando en Caracas y he presentado hoy en el Ciclo Iberoamericano de Liderazgo Gerencial la siguiente ponencia sobre gestión del talento.
29, 30 de Junio y 01 de Julio
Ciudad de México
THNK ha extraído los elementos clave de su programa ejecutivo y con estos ha diseñado un programa intensivo de 3 días para ejecutivos y líderes de negocios en México. Este programa es el escenario perfecto para una fusión creativa única que combina los mundos del diseño, creatividad e innovación de Holanda y México.
Es emprendedor a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para cogerla. De hecho, en la etimología de la palabra se encuentra la voz latina prendĕre que significa literalmente coger o tomar. Es habitual emplear este término para designar a una «persona que crea una empresa» o que encuentra una oportunidad de negocio, o a alguien quien empieza un proyecto por su propia iniciativa.
Estoy estos días trabajando en Caracas y he presentado hoy en el Ciclo Iberoamericano de Liderazgo Gerencial la siguiente ponencia sobre gestión del talento.
29, 30 de Junio y 01 de Julio
Ciudad de México
THNK ha extraído los elementos clave de su programa ejecutivo y con estos ha diseñado un programa intensivo de 3 días para ejecutivos y líderes de negocios en México. Este programa es el escenario perfecto para una fusión creativa única que combina los mundos del diseño, creatividad e innovación de Holanda y México.
Es emprendedor a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para cogerla. De hecho, en la etimología de la palabra se encuentra la voz latina prendĕre que significa literalmente coger o tomar. Es habitual emplear este término para designar a una «persona que crea una empresa» o que encuentra una oportunidad de negocio, o a alguien quien empieza un proyecto por su propia iniciativa.
Proyecto de emprendimiento. (Trabajo entregado como requisito parcial para la...Kristal Lugo
Misión:
Satisfacer con excelencia a nuestros clientes y ser la empresa líder de 4to año “A” a través de bebidas que generan bien estar a cada momento, reconocida por la calidad, excelencia operativa y gran innovación, impulsada por el talento de nuestros trabajadores. Además, cambiar el modo de vida, para así tener una sociedad mas saludable y que la comunidad haga conciencia de que las frutas son una muy buena fuente de vitaminas que puede evitar enfermedades.
Visión:
Con el uso de nuestros productos frescos y naturales, brindar nutrición ya que contienen diversos tipos de vitaminas que proporcionan un delicioso y completo alimento dirigido a reforzar el cuerpo dándole los nutrientes y la energía necesaria para desenvolverse durante la jornada diaria. Nuestra visión es un mundo más saludable para que la sociedad en general se sienta bien consigo misma y tenga un aspecto ideal.
Misión:
Satisfacer con excelencia a nuestros clientes y ser la empresa líder de 4to año “A” a través de bebidas que generan bien estar a cada momento, reconocida por la calidad, excelencia operativa y gran innovación, impulsada por el talento de nuestros trabajadores. Además, cambiar el modo de vida, para así tener una sociedad mas saludable y que la comunidad haga conciencia de que las frutas son una muy buena fuente de vitaminas que puede evitar enfermedades.
Programa emprendedor universitario proceso de innovaciónopenroom
Dentro del proyecto de la EOI de formación a emprendedores universitarios esta presentación aplica el design thinking y Business Model Canvas a la idea de los distintos equipos de proyecto
Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
1. EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO:
COMPETENCIAS PARA LA FORMACIÓN EMPRESARIAL
Contenido
Portada .................................................................................................. 1
¿Qué entendemos por emprendimiento? .......................................... 2
¿Es tan importante el liderazgo?......................................................... 2
Desarrollando proyectos ..................................................................... 3
Líderes emprendedores ....................................................................... 3
1
2. Introducción
Como estudiante de Ingeniería comercial de la Universidad San Sebastián he
aprendido la importancia de desarrollar competencias necesarias no sólo para
ejercer como un buen profesional, sino también para lograr tener éxito en el mundo de
los negocios, y es por lo mismo que quiero destacar dos conceptos que he leído en
diferentes libros y artículos periodísticos y que les he escuchado hablar a algunos
profesores, que son fundamentales para tener el tan anhelado éxito en los negocios, y
ellos son: El Emprendimiento, y el Liderazgo.
¿Qué entendemos por emprendimiento?
Cuando hablamos de emprendimiento nos estamos refiriendo al concepto
últimamente utilizado ante la necesidad de resolver problemas principalmente
económicos, identificando las oportunidades necesarias y asumiendo los riesgos para
generar una solución. Cualidad que según muchos expertos de los cuales he leído, se
ha convertido en una de las competencias más importantes dentro del éxito
empresarial.
Pero para ser emprendedor hay que moverse, hay que actuar, arriesgarse y
confiar en lo que se está haciendo. Esto lo pude constatar tras asistir a un Workshop
que se desarrolló en la Universidad, organizado por la Fundación País Digital y la red
global de emprendedores First Tuesday, en donde se recalcó la importancia de ello junto
con la necesidad de ejercer un buen liderazgo.
¿Es tan importante el liderazgo?
Sí, lo es. Al igual que el emprendimiento, el liderazgo es considerado una de las
competencias fundamentales según los expertos en el tema para la formación
empresarial, ya que para emprender una misión es necesario contar con un muy buen
equipo de trabajo para desarrollar los proyectos con eficiencia. Y para formar buenos
equipos de trabajo hay que tener la capacidad de captar el potencial requerido y de
motivar al grupo para remar juntos hacia el mismo lado. Característica que suelen
compartir los grandes empresarios y que al igual que otras competencias, se puede
poseer de manera innata o desarrollar como cualquier destreza.
Esto queda demostrado empíricamente en el mundo de los negocios, en donde
el enfoque tradicional que se poseía al administrar una organización, enfatizando en el
capital financiero y despreocupándose del capital humano, ha quedado obsoleto y se
ha evolucionado a un enfoque moderno en donde el capital humano es uno de los
recursos más importantes en la empresa, tras demostrarse que manteniendo a los
miembros de ella satisfechos y motivados son mucho más eficientes a la hora de lograr
los objetivos de la organización. Es decir, es muy importante desarrollar la aptitud para
liderar.
2
3. Desarrollando proyectos
Si queremos desarrollar buenos proyectos e innovadores es evidente que vamos
a necesitar de un apoyo económico o financiamiento, y esto lo podemos conseguir a
través de crédito bancario o ganando algún fondo concursable por parte de privados, y
para ello es necesario crear proyectos con tracción, proyectos que tengan la suficiente
fuerza para conseguir seducir a un público de mercado, que responda a una mejora en
la solución de una necesidad, y que a la vez contenga un buen equipo de trabajo. Y si
se trata de tiempo o edad, no hay que tener miedo y pensar que sólo podemos lograr el
proyecto dorado con una gran cantidad de años de experiencia, ya que la gracia de
emprender es que hay que arriesgarse y apostar por lo que queremos, tal como lo han
hecho grandes empresarios que crearon sus proyectos dorados a temprana edad, y
aunque parezca redundante, todos ellos han compartido las características de ser
líderes y emprendedores.
Líderes emprendedores
Para finalizar quiero demostrar que la edad no es un impedimento para los
líderes y emprendedores, y es más, muchos de ellos iniciaron sus grandes proyectos a
corta edad, así lo quiero demostrar en la siguiente tabla.
Y si te consideras emprendedor y quieres surgir en los negocios, no pierdas más
tiempo y genera tus propias oportunidades para innovar.
Emprendedor Edad Emprendimiento
Steve Jobs A los 20 años. Inicia Apple.
Sergei Brin y Larry Page A los 24 años. Crearon Google.
Bill Gates A los 20 años. Creó Microsoft.
Mark Zuckerberg A los 20 años. Creó Facebook
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