Este documento presenta la información sobre el plan de formación en una empresa. Explica las características de una empresa y la importancia de la formación dentro de la organización. También describe la estructura de la empresa incluyendo el organigrama y el plan estratégico. Finalmente, detalla los elementos clave de una empresa como los recursos humanos, técnicos y económicos necesarios para lograr rentabilidad a través de la gestión.

1. MÓDULO I El plan de formación

4. 1.1 ¿Qué entendemos por empresa? DEF: “ Conjunto de recursos humanos, técnicos y económicos, coordinados en un proceso de producción y cuya finalidad es obtener rentabilidad económica y social a través de la gestión”. Empresa Necesidad prioritaria Adecuación trabajo al puesto

5. 1.2 Objetivo principal de la empresa Obtener rentabilidad económica y social a través de: Gestión integrada de Recursos materiales Desarrollo profesional y personal del capital humano

6. Elementos de la empresa