Empresa
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Una empresa es una organización dedicada a actividades económicas y comerciales. Las empresas se pueden clasificar según el sector económico en que operan: primario, secundario o terciario. También se pueden definir por su titularidad: públicas, privadas, mixtas o de autogestión. Las empresas persiguen múltiples objetivos como posición en el mercado, innovación, productividad, rentabilidad y responsabilidad social.
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Josias velez
El documento describe los diferentes tipos de empresas según su sector de actividad, incluyendo empresas del sector primario (agricultura, ganadería), secundario (industria, construcción) y terciario (servicios como transporte, bancos, educación). También explica que un plan de negocios es un documento escrito que especifica un negocio propuesto o existente, incluyendo estudios de mercado, organización, finanzas y otros aspectos clave.
La Empresa.
Este documento describe los conceptos básicos de una empresa, incluyendo sus tipos, estructuras y tamaños. Explica que una empresa es una unidad productiva con el objetivo de generar beneficios. Describe las diferentes clasificaciones de empresas como su constitución jurídica, estructura político-económica, magnitud y tipo de producción. También cubre la relación entre la administración y la empresa, así como los conceptos de calidad total y la disposición de la empresa para aplicarla.
Glosario para Emprendedores
Este documento define varios términos clave relacionados con el desarrollo empresarial y la administración de negocios. Define conceptos como comercialización, compañía, clientela, competencia, corporación, estrategia, economía, ejecutivo, empresario, financiero, itinerario, incremento, negocio, organismo, presupuesto, publicidad, profesional y promotor.
Clase
La productividad mide la proporción entre la producción total y los insumos utilizados. Existen diferentes tipos de productividad como la de la mano de obra y la total de los factores. Las empresas existen principalmente para administrar el proceso de producción de manera especializada y eficiente, bajo la dirección de un gerente. Existen diferentes tipos de empresas como las de propiedad individual, las sociedades colectivas de dos o más socios, y las sociedades anónimas con accionistas e independencia jurídica y responsabilidad limitada.
Maika 4ºEso A
Este documento resume las características fundamentales de las empresas. Define una empresa como una unidad económica que coordina capital, trabajo y dirección para producir bienes o servicios. Clasifica las empresas por su actividad, tamaño, forma jurídica y ámbito geográfico. Explica los departamentos funcionales comunes de una empresa y los tipos de organigramas. Finalmente, menciona ejemplos recientes de nuevas empresas de energía y sector industrial.
EMPRESA DEFINICION, ELEMENTOS, Y FUNCIONES
Este documento define la empresa como una entidad donde el capital y el trabajo se combinan para producir bienes o servicios con el objetivo de generar ganancias. Explora las perspectivas de la empresa como unidad económica, organización y sistema. Detalla los elementos clave de una empresa como la tierra, el trabajo, el capital y los clientes, y explica las funciones fundamentales de una empresa como la dirección, las finanzas, la producción y la administración.
Sintesis villalobos
La empresa es una organización que produce bienes y servicios para satisfacer las necesidades del mercado a cambio de un precio. Se clasifica según su tamaño, sector productivo u organización jurídica. El empresario dirige la empresa asumiendo riesgos para cumplir objetivos mediante recursos humanos y materiales. Las empresas se agrupan en sociedades u otras formas como cooperativas para mejorar su desempeño.
La empresa
El documento describe conceptos clave sobre la empresa y el empresario. Define la empresa como un conjunto de elementos organizados para lograr objetivos bajo condiciones de riesgo. Explica las funciones de la empresa, el proceso de producción, teorías sobre la empresa y el empresario, y factores como el objetivo, entorno, responsabilidad social y ética en los negocios.
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La Empresa.
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Maika 4ºEso A
Este documento resume las características fundamentales de las empresas. Define una empresa como una unidad económica que coordina capital, trabajo y dirección para producir bienes o servicios. Clasifica las empresas por su actividad, tamaño, forma jurídica y ámbito geográfico. Explica los departamentos funcionales comunes de una empresa y los tipos de organigramas. Finalmente, menciona ejemplos recientes de nuevas empresas de energía y sector industrial.
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La empresa
El documento describe conceptos clave sobre la empresa y el empresario. Define la empresa como un conjunto de elementos organizados para lograr objetivos bajo condiciones de riesgo. Explica las funciones de la empresa, el proceso de producción, teorías sobre la empresa y el empresario, y factores como el objetivo, entorno, responsabilidad social y ética en los negocios.
Presentación 2 g.p.e.
Módulo Gestión Pequeña Empresa
Profesor Francisco Choque
Liceo Jorge Alessandri R.
4º Medios
Publicado (2 de mayo de 2012)
Treballdeltreball aixa
El documento describe los diferentes tipos de empresas según su forma jurídica (individual, sociedad), naturaleza (pública, privada, mixta), tamaño (microempresa, pequeña, mediana, gran empresa), ámbito geográfico (local, nacional, multinacional, transnacional) y naturaleza económica (sector primario, secundario, terciario). Explica las características principales de cada tipo.
Empresas en colombia
Este documento describe las empresas en Colombia. Explica que una empresa es una organización cuyo objetivo es generar beneficios a través de satisfacer una necesidad de mercado. Para lograr esto, una empresa debe contar con factores activos como personas y factores pasivos como bienes económicos. Luego detalla que los elementos claves de una empresa son su grupo humano, bienes económicos y organización, y que sus funciones principales son organizar y dirigir el proceso de producción y asumir riesgos técnico-económicos. Finalmente clasifica las
TEMA 1. LA EMPRESA: CONCEPTO, ELEMENTOS, FUNCIONES Y CLASES.
Este documento resume los conceptos clave de una empresa, incluyendo sus elementos, funciones y clases. Explica que una empresa es una organización cuyo objetivo es generar beneficios satisfaciendo una necesidad del mercado. Detalla que una empresa está compuesta por personas, bienes económicos y una organización. Sus funciones generales son organizar y dirigir el proceso de producción y asumir riesgos técnico-económicos. Finalmente, clasifica las empresas por criterios como tamaño, sector y tipo de sociedad mercantil.
Mapa conceptual de la gerencia en venezuela
Un administrador es responsable de gestionar y conservar los datos de una empresa, solucionar problemas, planificar recursos y desarrollar estrategias para lograr los objetivos de la empresa. La gerencia en Venezuela se centra principalmente en la industria petrolera, y un gerente público busca resolver problemas complejos mientras que un gerente privado se enfoca en la innovación del mercado y la modernización para mejorar la producción y el funcionamiento de la empresa.
Grupo6
Este documento resume una reunión sobre finanzas corporativas. Los objetivos de las finanzas corporativas incluyen planificar el crecimiento de una empresa, captar recursos necesarios, asignar recursos de manera eficiente, lograr el máximo aprovechamiento de recursos financieros y minimizar la incertidumbre de inversiones. También define pequeñas y medianas empresas y cooperativas, y enumera los derechos que rigen las cooperativas en Venezuela.
La empresa
El documento define una empresa como una unidad que organiza recursos para producir bienes y servicios con fines económicos. Describe que una empresa está compuesta por grupos humanos como propietarios, administradores y trabajadores, y recursos como bienes duraderos y no duraderos. También explica que una empresa puede clasificarse por su forma jurídica, sector económico, tamaño y ámbito geográfico.
Empresas definicion
Una empresa es un sistema que interactúa con su entorno para satisfacer las demandas de los clientes a través de una actividad económica. Se requiere una visión, misión, estrategia y objetivos. Existen empresas de los sectores primario (extracción de recursos naturales), secundario (transformación de materias primas) y terciario (servicios). Las empresas pueden ser privadas, públicas o mixtas dependiendo de su propiedad. También varían en tamaño desde microempresas hasta grandes empresas en función de la cantidad de trabajadores. En Perú, los pas
Desarrollo Concepto De Empresa
El documento resume el concepto de empresa. Una empresa es una unidad económica y social con fines de lucro que involucra capital, trabajo y dirección. Está organizada para explotar una actividad económica utilizando recursos como capital, materiales, técnicos y humanos. Una empresa puede asociarse con otras empresas u personas. Pasa por etapas de formación, crecimiento, producción y salida. Finalmente, el documento clasifica las empresas por sector económico, tamaño y origen de capital.
La Empresa
En esta unidad de IAEE veremos los principales pilares de la empresa. Que es? a que se dedica? y sus objetivos así como su estructura.
La empresa
Este documento resume los conceptos básicos sobre las empresas. Define una empresa como una entidad organizada que realiza actividades productivas o de servicios para satisfacer necesidades y obtener beneficios. Explica que un empresario es la persona responsable de una empresa y asume su riesgo. Además, describe los fines, funciones, elementos y diferentes tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño y sector de actividad.
La empresaa
La empresa es una unidad de producción y comercialización cuyo objetivo es obtener ganancias. Requiere recursos humanos, materiales y tecnológicos, así como transacciones contables. Puede ser privada o pública, de diferentes tamaños y propiedad individual o societaria. Su función básica es organizar la producción aunque los organismos estatales pueden regular ciertos aspectos, y asume riesgos inherentes a sus actividades.
Presentación sobre generalidades de la empresa
Este documento define una empresa y describe sus elementos claves. Explica que una empresa es una unidad económica pública o privada compuesta por elementos humanos, materiales, tecnológicos y financieros. Luego describe estos elementos y clasifica las empresas por su actividad económica, fines, tamaño y naturaleza de sus miembros.
Empresa y empresario
El documento describe conceptos clave relacionados con las empresas y los empresarios. Explica que una empresa es un conjunto de elementos organizados para lograr objetivos bajo condiciones de riesgo, y que tiene funciones como la producción, creación de empleo y generación de riqueza. También analiza teorías sobre empresas y empresarios, el proceso productivo, y factores como el entorno, la responsabilidad social y la ética en los negocios.
Empresa y empresario.
El documento define una empresa como una entidad económica pública o privada que produce bienes y/o servicios para satisfacer necesidades humanas y puede buscar lucro. Explica que un empresario dirige, controla y supervisa todas las acciones de la empresa, identifica oportunidades en el mercado, aporta capital y organiza la producción asignando tareas y procesos. El documento también describe las características de un empresario como fijación de objetivos continuos, perseverancia, conocimiento del negocio, autonomía, toma de riesgos moder
El empresario yj
Este documento define al empresario y describe su evolución histórica. Originalmente, el empresario era el propietario y administrador de una empresa, asumiendo el riesgo de los negocios. Con el tiempo, surgieron empresas más grandes que requerían más capital, dando lugar a empresarios profesionales que administraban las empresas en nombre de los accionistas. Finalmente, en las grandes corporaciones modernas, los consejos de administración toman las decisiones estratégicas en lugar de los accionistas individuales.
la empresa y su historia
La empresa es la institución económica que toma decisiones sobre la utilización de factores de producción para obtener bienes y servicios para el mercado. La empresa necesita una tecnología y organización que le permita realizar contratos, captar recursos financieros y ejercer derechos sobre los bienes producidos. La historia de la empresa estudia el desarrollo histórico de las diferentes formas en que se han organizado las empresas a través del tiempo, desde las sociedades medievales hasta las grandes corporaciones modernas.
C:\Users\Oscar\Documents\PresentacióN1
La empresa es la institución económica que toma decisiones sobre la utilización de factores de producción para obtener bienes y servicios para el mercado. Una empresa necesita una tecnología, organización y forma jurídica para realizar contratos, captar recursos financieros y ejercer derechos sobre los bienes producidos. La historia de la empresa estudia el desarrollo histórico de diferentes tipos de empresas en el sistema capitalista y la economía de mercado a lo largo del tiempo.
Accion contra el hambre 2011 y protección del medio ambiente
Este documento describe el proyecto de siembra de un árbol de higo realizado por tres estudiantes en el Parque Mariscal Castilla en Lima, Perú. El documento explica los pasos seguidos como la elección del lugar, la preparación del suelo cavando un hoyo, la plantación del árbol y la colocación de un letrero informativo. El objetivo del proyecto era contribuir a la protección del medio ambiente mediante la siembra de un árbol frutal que también ayudaría a combatir el hambre en la comunidad.
Introducciã³n de taller
Este documento describe los videojuegos como software creado para el entretenimiento que involucra la interacción entre personas a través de controles y dispositivos electrónicos como computadoras, máquinas arcade, consolas o dispositivos móviles. Los videojuegos recrean entornos virtuales donde los jugadores controlan personajes u objetos para lograr objetivos siguiendo reglas determinadas. Existen diversas formas de interactuar con los juegos, incluyendo controles, dispositivos de movimiento y voz.
Power point
La exhibición Bodies muestra cuerpos humanos auténticos y muestras de órganos individuales para enseñar sobre los sistemas que componen el cuerpo humano, incluyendo el esquelético, muscular, nervioso, respiratorio, digestivo, circulatorio, reproductivo, urinario y tegumentario. Cada sistema se describe brevemente, destacando sus funciones y componentes clave.
Introducción al marketing digital
Este documento presenta un seminario sobre marketing digital. El seminario cubrirá temas como audiencia en Internet, modelos de negocio, segmentación en Internet, Web 2.0, marketing móvil y creatividad en Internet. El seminario proporcionará tanto información teórica como práctica a través de ejemplos y casos.
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Este documento describe la estructura básica de una empresa turística y sus diferentes clasificaciones. Explica que una empresa es una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer las necesidades de los clientes. Luego clasifica las empresas según su actividad, propiedad, tamaño y número de propietarios. Finalmente resume el ciclo de vida de una empresa, incluyendo su nacimiento, crecimiento, madurez, declinación y liquidación.
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El documento proporciona una descripción general de las empresas. Define una empresa como una unidad formada por personas y recursos con el objetivo de producir bienes o servicios para obtener beneficios. Explica que las empresas se clasifican según su actividad, propiedad, tamaño y número de propietarios. También destaca la importancia de la calidad y la responsabilidad social de las empresas.
Gestión administrativa de una empresa comercial
Este documento describe la gestión administrativa de las empresas comerciales, con un enfoque en la empresa Comercial Pedro Corto. Explica que la gestión administrativa es crucial para el éxito de un negocio y describe las funciones clave del proceso administrativo como la planificación, organización, dirección y control. También resume los tipos de empresas, las características de las empresas comerciales y sus reglas legales.
Administración
Este documento describe los elementos y características básicas de la administración de empresas. Explica que una empresa está compuesta de áreas funcionales como dirección, administración, ventas, producción y finanzas. También define los objetivos de una empresa, como maximizar beneficios y crear empleos. Además, clasifica los tipos de empresas según su actividad, capital, tamaño y otros factores. Finalmente, resume las etapas del proceso administrativo, incluyendo la planeación, organización, dirección y control.
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Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
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Empresa
- 1. EMPRESA
- 2. Es una organización ó institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales.
- 3. Las empresas pueden clasificarse según la actividad económica que desarrollan. Así, nos encontramos con: • Empresas del sector primario que obtienen sus recursos a partir de la naturaleza, como las agrícolas, pesqueras y ganaderas.
- 4. • Empresas del sector secundario dedicadas a la transformación de bienes, como las industriales y las de construcción.
- 5. • Empresas del sector terciario son las que se dedican a la oferta de servicios o al comercio.
- 6. Las empresas también pueden ser definidas según la titularidad del capital: -Empresas públicas.- Controlada por el estado y son administradas por funcionarios físicos. -Empresa privada.- Son empresas cuya capital es aportado por los accionistas. -Mixtas.- El capital es compartido por particulares y por el estado. -Empresas de autogestión.- El capital es propiedad del trabajador.
- 7. Las empresas siempre persiguen mas de un objetivo, los más comunes a las empresas , por ejemplo, generalmente son los siguientes: • Posición competitiva en el mercado (Participación de mercado) Innovación y creatividad en los productos. • Productividad e índices de eficiencia Aplicación rentable de recursos físicos y financieros Tasa de dividendos o índices de retorno del capital invertido (lucro). • Calidad de la administración y desarrollo de los ejecutivos Responsabilidad pública y social de la empresa La jerarquía de objetivos de una organización puede sufrir innumerables cambios, ya sea en la ubicación relativa de los objetivos, o en la sustitución de ciertos objetivos por otros objetivos diferentes.