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ENTREVISTA
PARA TELEVISIÓN
Entrevista
. “Cuyo objetivo radica
en descubrir datos,
obtener
valoraciones o
juicios sobre unos
determinados
hechos de
actualidad o sobre
un personaje de
interés. Al basarse
en la conversación
como mecanismo
comunicativo, es un
género interactivo”
Martínez Vallvey (1995)
Estructura
Estructurada: El periodista planifica previamente las preguntas mediante un
guion preestablecido, secuenciado y dirigido, por lo que dejan poca o ninguna
posibilidad al entrevistado de replica o de salirse del guión. Son preguntas
cerradas (si, no o una respuesta predeterminada).
Semiestructurada: Se determina de antemano cual es la información relevante
que se quiere conseguir. Se hacen preguntas abiertas dando oportunidad a
recibir mas matices de la respuesta, permite ir entrelazando temas, pero
requiere de una gran atención por parte del periodista para poder encauzar y
estirar los temas. (Actitud de escucha).
No estructuradas: Sin guión previo. El periodista tiene como referentes la
información sobre el tema. La entrevista se va construyendo a medida que
avanza la entrevista con las respuestas que se dan. Requiere gran preparación
por parte del periodista, documentándose previamente sobre todo lo que
concierne a los temas que se tratan.
Preparación de una entrevista
 - Objetivos de la entrevista
(documentarse sobre los
aspectos a tratar)
 - Identificar a los
entrevistados (perfil dentro
del contexto)
 - Formular las preguntas y
secuenciarlas (uso de
lenguaje significativo para el
interlocutor y contextualizar
las preguntas para evitar
ambigüedades)
 - Preparar el lugar donde se
realizará la entrevista.
Entrevista
Título
Atractivo, para
Representar el
Interés del
Lector.
Presentación
Información sobre
el personaje.
Diálogo
Diálogo entre
Entrevistador y
Entrevistado
Recomendaciones para
la entrevista
 Nunca anticipe las preguntas al entrevistado.
 Trate al entrevistado con respeto.
 Usted no es el centro de atención.
 La entrevista es una conversación, no una confrontación.
 Mantenga el contacto visual todo el tiempo.
 Las preguntas cortas son mejores que las largas.
 Debe estar seguro de los hechos.
 Escuche.
 Al final de la entrevista, dar las gracias.
 Cuando esté editando, no saque las respuestas de contexto.
https://www.youtube.com/watch?v=PblE9S0kczg
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Entrevista para TV

  • 2. Entrevista . “Cuyo objetivo radica en descubrir datos, obtener valoraciones o juicios sobre unos determinados hechos de actualidad o sobre un personaje de interés. Al basarse en la conversación como mecanismo comunicativo, es un género interactivo” Martínez Vallvey (1995)
  • 3. Estructura Estructurada: El periodista planifica previamente las preguntas mediante un guion preestablecido, secuenciado y dirigido, por lo que dejan poca o ninguna posibilidad al entrevistado de replica o de salirse del guión. Son preguntas cerradas (si, no o una respuesta predeterminada). Semiestructurada: Se determina de antemano cual es la información relevante que se quiere conseguir. Se hacen preguntas abiertas dando oportunidad a recibir mas matices de la respuesta, permite ir entrelazando temas, pero requiere de una gran atención por parte del periodista para poder encauzar y estirar los temas. (Actitud de escucha). No estructuradas: Sin guión previo. El periodista tiene como referentes la información sobre el tema. La entrevista se va construyendo a medida que avanza la entrevista con las respuestas que se dan. Requiere gran preparación por parte del periodista, documentándose previamente sobre todo lo que concierne a los temas que se tratan.
  • 4. Preparación de una entrevista  - Objetivos de la entrevista (documentarse sobre los aspectos a tratar)  - Identificar a los entrevistados (perfil dentro del contexto)  - Formular las preguntas y secuenciarlas (uso de lenguaje significativo para el interlocutor y contextualizar las preguntas para evitar ambigüedades)  - Preparar el lugar donde se realizará la entrevista.
  • 5. Entrevista Título Atractivo, para Representar el Interés del Lector. Presentación Información sobre el personaje. Diálogo Diálogo entre Entrevistador y Entrevistado
  • 6. Recomendaciones para la entrevista  Nunca anticipe las preguntas al entrevistado.  Trate al entrevistado con respeto.  Usted no es el centro de atención.  La entrevista es una conversación, no una confrontación.  Mantenga el contacto visual todo el tiempo.  Las preguntas cortas son mejores que las largas.  Debe estar seguro de los hechos.  Escuche.  Al final de la entrevista, dar las gracias.  Cuando esté editando, no saque las respuestas de contexto.