El documento trata sobre la equidad de género y las condiciones actuales en el entorno próximo. Explora conceptos como la desigualdad de género, los derechos de la mujer, estereotipos y prejuicios. También discute el papel histórico de la mujer y la lucha por el sufragio femenino. Finalmente, ofrece recomendaciones para prevenir la discriminación de género como analizar los mensajes de los medios y recordar que ninguna tarea está determinada por el género.

1. CARACTERISTICAS Y
CONDICIONES PARA LA
EQUIDAD DE GÉNERO EN
EL ENTORNO PROXIMO

2. ACTUALMENTE LA DESIGUALDAD DE GÉNEROS ES UNA
PROBLEMÁTICA QUE LOS GOBIERNOS Y ORGANISMOS
NACIONALES E INTERNACIONALES TRATAN DE
ERRADICAR, PERO SI BIEN ES CIERTO QUE SE HAN
TENIDO GRANDES AVANCES EN EL TEMA, TAMBIÉN ES
CIERTO QUE CADA DÍA SURGEN NUEVOS SECTORES
DONDE LA DESIGUALDAD DE GÉNERO, DE ETNIA Y DE
CLASE SOCIAL OBSTACULIZAN EL CRECIMIENTO
ECONÓMICO Y EL DESARROLLO SOCIAL Y HUMANO.

3. EN ESTE PROYECTO EL FIN ES CONOCER SOBRE LA
EQUIDAD DE EQUIDAD DE GÉNERO, PERO DAREMOS
MAYOR ÉNFASIS A LA IGUALDAD DE DERECHOS,
DISCRIMINACIÓN ENTRE HOMBRES Y MUJERES, LOS
PREJUICIOS QUE SE DESARROLLAN SOBRE ESTOS ENTRE
OTRAS COSAS PERO PARA EMPEZAR QUE ES LA EQUIDAD
DE GENERO LA EQUIDAD DE GÉNERO PERMITE BRINDAR
A LAS MUJERES Y A LOS HOMBRES LAS MISMAS
OPORTUNIDADES, CONDICIONES, Y FORMAS DE TRATO,
SIN DEJAR A UN LADO LAS PARTICULARIDADES DE CADA
UNO(A) DE ELLOS (AS) QUE PERMITAN Y GARANTICEN EL
ACCESO A LOS DERECHOS QUE TIENEN COMO
CIUDADANOS(AS).

4. YA VIMOS EL CONCEPTO DE EQUIDAD DE
GÉNERO, PERO ¿QUÉ ES EL ENTORNO PRÓXIMO?
EL ENTORNO PRÓXIMO ES QUE LO NOS RODEARA
PRÓXIMAMENTE
ES DECIR PUEDE SER
FAMILIA, AMIGOS, VECINOS, COMPAÑEROS, MAESTROS
, ETC.
ACTUALMENTE NOS RODEA UN GRUPO DE PERSONAS
QUE AL IGUAL SON COMO LOS MENCIONADOS EN LOS
EJEMPLOS PERO DESPUÉS TENDRÁ QUE LLEGAR OTRA
GENERACIÓN DE ESTOS.

5. Las diferencias entre los hombres y las mujeres han
existido desde el origen de los tiempos, y lo que
siempre se ha creído es que el hombre es más fuerte
físicamente, mientras que la mujer simplemente no lo
es y es una persona frágil que no tiene los mismos
derechos que los hombres, pero lo que no se
comprende es que el hecho de la equidad de género
no se determina por el sexo del individuo ( femenino o
masculino) por eso es muy importante que cada uno
sea consiente que al tiempo que merece respeto
debemos respetar a quienes nos rodean

6. PERO AHORA VEAMOS:
ROLES ESTEREOTIPOS Y PREJUICIOS SOCIALES Y CULTURALES
SOBRE LOS HOMBRE Y MUJERES…..
EN LA ACTUALIDAD EXISTEN MUCHOS ESTEREOTIPOS
(PREJUICIOS SOCIALES QUE NACEN DE UNA FALSA
GENERALIZACIÓN DE ALGÚN HACHO EN PARTICULAR Y QUE
DERIVAN MÁS QUE UNA CONCLUSIÓN INTELECTUAL DE UNA
PROFUNDA PARTICIPACIÓN AFECTIVA QUE RECHAZA LAS
INDICACIONES QUE SEÑALA LA EXPERIENCIA) QUE PUEDEN
DEBERSE A DIFERENTES FACTORES EN ESTE CASO EL SER
HOMBRE O MUJER HE AQUÍ UNOS EJEMPLOS DE ESTOS
ESTEREOTIPOS HACIA LA MUJER

7. Estereotipos referentes a ….
hombre mujer
Nunca llora Llora por cualquier cosa
Tiene mucha capacidad para participar en la
política
Tiene poca capacidad para participar en
la política
Es hábil para ejercer un liderazgo Es poco hábil para ser líder
Su responsabilidad es mantener a la familia Sus responsabilidades son las tareas
domésticas y la educación de los hijos
Es infiel por naturaleza Es fiel por naturaleza
Debe ser cabeza de la familia Debe obedecer al marido
Puede desempeñar cargos públicos No debe desempeñar cargos públicos
Es quien debe de tomar la iniciativa en las
relaciones sexuales
No debe tomar la iniciativa en las
relaciones sexuales
Es económicamente independiente de la
mujer
Es económicamente dependiente del
marido
Tiene mas instrucción escolar que la mujer Tiene manos instrucción escolar que el
hombre

8. EN LA PRIMERA MITAD DEL SIGLO VEINTE SOLO
LOS HOMBRE IBAN A TRABAJAR Y LA MUJER SE
CONCENTRABA EN ATENDER EL HOGAR PERO
CUANDO COMENZÓ LA 2DA GUERRA MUNDIAL
ESTA SITUACIÓN DIO UN GIRO RADICAL YA QUE
ANTE LA FALTA DE HOMBRES EN LAS FÁBRICAS
LAS MUJERES TUVIERON QUE VERSE OBLIGADAS
A TRABAJAR AUNQUE DESPUÉS DEL TÉRMINO DE
LA GUERRA ALGUNAS MUJERES VOLVIERON A
SUS ACTIVIDADES NORMALES SE DIERON CUENTA
DE QUE TENÍAN UN CAMPO MUCHO MÁS GRANDE
Y QUE AL IGUAL QUE LOS HOMBRES TENÍAN
OPORTUNIDAD AL TRABAJO DESDE ESE
MOMENTO SE INICIÓ DE UNA MANERA MÁS
PARCIAL EL SUFRAGIO FEMENINO UNA BÚSQUEDA
DE LA MUJER AL DERECHO AL VOTO EN 1776 EN
NUEVA JERSEY SE AUTORIZÓ ACCIDENTALMENTE
EL PRIMER SUFRAGIO FEMENINO EN MÉXICO, EL
OTORGAMIENTO DEL SUFRAGIO FEMENINO EN
IGUALDAD DE CONDICIONES CON EL VOTO
MASCULINO FUE HASTA 1953 BAJO LA
PRESIDENCIA DE ADOLFO RUIZ CORTINES
ENTRE LAS MUJERES QUE LUCHARON POR EL
SUFRAGIO FEMENINO SE ENCUENTRA ELVIA
CARRILLO PUERTO, QUIEN FUE LA PRIMERA
MUJER ELECTA PARA UN CONGRESO DE
DIPUTADOS (CONGRESO DE YUCATÁN)

9. Mexicanas, en el año de 1923.
.

10. LA CANTIDAD DE PREJUICIOS QUE SE DESARROLLA HACIA LA
MUJER ES TAL QUE UN ``SIMPLE PREJUICIO” LLEVA A LA
DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO IMPLICA QUE NO SE OTORGAN
IGUALES DERECHOS Y OPORTUNIDADES A HOMBRES Y
MUJERES ACTUALMENTE LA DISCRIMINACIÓN DE GÉNEROS SE
PUEDE OBSERVAR EN LA VIOLENCIA COTIDIANA HACIA LAS
MUJERES LA DISCRIMINACIÓN LABORAL LA FALTA DE ACCESO A
CIERTAS POSICIONES LABORALES A LA EDUCACIÓN A LA
PROPIEDAD PRIVADA.

11. HE AQUÍ LA ENCUESTA NACIONAL SOBRE DISCRIMINACIÓN EN MÉXICO 2010
RESULTADO DE MUJERES SE PUBLICARON LOS SIGUIENTES RESULTADOS QUE
MUESTRAN SI DE VERDAD O NO HAY EQUIDAD EN MÉXICO Y OTROS ASPECTOS

15. Pero como podemos evitar la
discriminación de genero y falta de
equidad de genero es necesario
recordar que para evitar la
discriminación es necesario
♣ prevenirla desde casa
♣analizar los mensajes de los medios
de comunidad masiva ya que muchas
veces proponen una practica
discriminatoria o estereotipan al
hombre ala mujer
♣ Y RECORDAR QUE NINGUNA
tarea del hogar el cuidado de los
hijos el desarroolo laboral el
crecimiento academico son
exclusivas de un genero
determinado, pues cualquier
actuvidad puede efecturase por
hombres y mujeres; tanto ellos
como elllas tienen el derecho de de
elegir la profesion trabajo o labor
que desen realizar