El documento habla sobre la ergonomía. Define la ergonomía como el diseño del lugar de trabajo, herramientas y equipo para ajustarse al ser humano. Los objetivos de la ergonomía son reducir lesiones, aumentar productividad y mejorar la calidad del trabajo. Explica conceptos como antropometría, biomecánica, ergonomía ambiental y cognitiva. Finalmente, menciona áreas de aplicación de la ergonomía como el diseño, evaluación y necesidades específicas.

1. INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO SANTIAGO MARIÑO ESCUELA DE INGENIERA INDUSTRIAL CURSO DE ACTUALIZACIÓN Y FORMACIÓN DOCENTE ERGONOMÍA REALIZADO POR: ING. JOSE COVA ING. ELVIS MARÍN

2. ERGONOMÍA ERGON NOMOS DERIVA DE El diseño del lugar de trabajo, las herramientas, el equipo el entorno de manera que se ajusten al operario humano.

3. OBJETIVOS Reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales. Disminución de los costos por incapacidad de los trabajadores. Aumento de la producción. Mejoramiento de la calidad del trabajo. Aplicación de las normas. INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD

4. ANTROPOMET RÍ A La ciencia de medir el cuerpo humano. Permitiendo diseñar el lugar de trabajo para que se justen a la mayoría de los individuos en cuanto al tamaño estructural del cuerpo humano. ÁREAS DE APLICACIÓN

5. BIOMECÁNICA El estudio de la interacción física de los trabajadores y sus herramientas, maquinas y materiales para poder mejorar el desempeño del trabajador con el mínimo esfuerzo y riesgo del sistema óseo-muscular. ÁREAS DE APLICACIÓN

6. ERGONOMÍA AMBIENTAL Área de la ergonomía que se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al ser humano y que influyen en su desempeño al realizar diversas actividades, tales como el ambiente térmico, nivel de ruido, nivel de iluminación y vibraciones. ÁREAS DE APLICACIÓN

7. ERGONOMÍA COGNITIVA Tratan con temas tales como el proceso de recepción de señales e información, la habilidad para procesarla y actuar con base en la información obtenida, conocimientos y experiencia previa. ÁREAS DE APLICACIÓN

8. ERGONOMÍA DE DISEÑO Y EVALUACIÓN Participan durante el diseño y la evaluación de equipos, sistemas y espacios de trabajo, considerando los datos obtenidos en mediciones, evaluaciones biomecánicas, sociológicas y costumbres de la población a la que está dirigida el diseño. ÁREAS DE APLICACIÓN

9. ERGONOMÍA DE NECESIDADES ESPECÍFICAS Se enfoca principalmente al diseño y desarrollo de equipos para personas que presentan alguna discapacidad física, para la población infantil y escolar, y el diseño de microambiente autónomos. ÁREAS DE APLICACIÓN

10. EJEMPLOS DE LA ERGONOMÍA