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1
Instituto Universitario de Educación Física
Universidad de Antioquia
CONTEXTO
COMUNICATIVO I I
2
ESCUCHAR, HABLAR Y
ESCRIBIR
3
Se construye a partir de los pasos
que supone seguir una ciencia,
educando con base en valores y
pertinencias.
“Aprehender” para el desarrollo del
trabajo es fortalecer habilidades y
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4
CONTEXTUALIZACIÓN Y
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Presentamos al otro.
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Visión y comunicación en el aula
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5
Lo escucho y lo olvido
Lo veo y lo recuerdo
Lo hago y lo entiendo.
Viejo Proverbio Chino
6
ESFERAS DE LA
COMUNICACIÓN
COMUNITARIA
LOCAL
EMPRESARIAL
LABORAL
PROFESIONAL
FAMILIAR
INDIVIDUAL
E
S
F
E
R
A
S
E
S
F
E
R
A
S
ESPEJO PERSONALPENSAR ACTUAR
7
HAY COMUNICACIÓN
CUANDO...
Las personas hablan entre sí.
Se establecen procesos participativos.
Los docentes formulan acuerdos de desempeño.
Se consulta y se comparte.
Se escucha recíprocamente.
Se trabaja en equipo.
Se dan comportamientos coherentes con los
valores personales y colectivos.
Se escucha.
8
EN COMUNICACIÓN PASA...
Lo que digo.
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9
EN COMUNICACIÓN
RECORDAMOS...
10% REPRESENTAMOS MEDIANTE PALABRAS
30% MEDIANTE SONIDOS
60% CORRESPONDE A LENGUAJE NO VERBAL
USTED PUEDE VER MUCHAS COSAS SOLAMENTE
OBSERVANDO.
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10
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Ruido – Interferencia.
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BARRERAS DE LA
COMUNICACIÓN
11
ASUNTOS Y CUESTIONES
DE COMUNICACIÓN.
12
Con actitud positiva.
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Dedicando tiempo.
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13
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efectivamente?
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a todos. Vivimos en sociedad, rodeados de
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14
DIÁLOGO
CULTURA COMUNICACIÓN
TEORÍA DE LAS TRES IES
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IDENTIFICACIÓN
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15
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DE ACUERDO, CONSISTE EN
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EMOCIONALMENTE.
16
No acaparar la palabra.
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17
Hay que prepararse para ese juego.
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Ayudar a los demás a relajarse: Confianza.
LA CONVERSACIÓN
ES UN JUEGO DE TENIS
DAR RECIBIR
18
Ignorar.
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Atender.
Empática con intención de comprender.
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19
A LAS MUJERES LES GUSTAN LOS
HOMBRES SILENCIOSOS PORQUE
PIENSAN QUE LAS ESTÁN
ESCUCHANDO.
EL PRIMER PASO HACIA EL ÉXITO ES
SABER ESCUCHAR.
¿QUÉ TAN BUEN O MAL OYENTE ES USTED?
20
SABER HABLAR
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SOCIAL
Frases con poco contenido.
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Comparten sentimientos.
Se cuentan problemas.
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Transmite información e ideas persuasivas como en las ventas.
21
RAZONES PARA NO ESCUCHAR
Quiero hablar primero.
Estoy pensando en qué voy a decir.
No estoy interesado en el tema.
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Usted no me gusta.
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Estoy preocupado por otras cosas.
No creo en lo que dice.
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22
COMUNICARSE ES SABER PERCIBIR...
TÉCNICAS PARA ESCUCHAR
C...oncéntrese en lo que dicen.
A...cepte diferencias.
R...esponda con atención.
I...nterésese emocionalmente por lo que dicen.
C...apte el sentido y significado de lo que escucha.
I...nterprete el tema y vívalo.
A...me, sólo hay comunicación efectiva si hay
comunicación afectiva.
S...ienta y analice los sentimientos de su
interlocutor.
23
Las personas que escuchan tienen mayor oportunidad
de tener éxito porque en primer lugar les ayuda a ser
mejores conversadores.
La naturaleza nos ha dado una lengua pero dos oídos
para que escuchemos a los demás el doble de lo que
hablamos.
Si se quiere eficacia en el hábito de la comunicación
interpersonal, deberá desarrollarse la capacidad de
escucha empática basada en el carácter que suscita
apertura y confianza.
24
“PROCURE PRIMERO COMPRENDER”.
Supone un cambio de paradigma muy
profundo.
Lo típico es que procuremos primero ser
comprendidos. La mayoría de las
personas no escuchan con la intención
de comprender sino para contestar.
25
Un buen expositor es el que se
comunica directamente con su público
de forma personal y espontánea.
Por eso...
Conoce al público (FOCO).
Tiene un objetivo o meta (INTENCIÓN).
Conoce a fondo el tema(CONTENIDO).
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Controla el cuerpo (EMOCIÓN).
26
CUANDO HABLAMOS
EN PÚBLICO...
Necesitamos tener algo qué decir.
No basta el cómo decir, primero está el qué
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ELEMENTOS
Ideas asimiladas Preparación adecuada
Experiencia de la vida Sentido de la realidad
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27
CUALIDADES DEL
BUEN ORADOR
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Sensibilidad Sinceridad
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28
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PLANEE NO IMPROVISE
PREPARACIÓN
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Contenido, ideas, cuerpo y epílogo.
Presentación – Introducción.
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Contacto visual, rostro.
Imagen y presentación personal.
29
LA VOZ Y EL TONO
...ESTILO PERSONAL
Claridad.
Fuerza vitalidad.
Persuación, motivación.
Variación, ritmo.
Intensidad, timbre.
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30
MEDIOS ORALES
Información de contacto Entrevista individual
Reuniones de información Conferencia
Puertas abiertas visitas Grupos primarios
Comandos de información Negociación
Análisis de desempeño Grupos de interés
Trabajo en equipo
31
Dedicamos la mayor parte
de nuestro tiempo a
comunicarnos.
Pasamos años aprendiendo
a leer y a escribir.
32
LO ESCRITO PERMANECE
Sólo un 9.31% de los
colombianos lee al menos un
periódico entre semana.
33
QUIEN ESCRIBE...
Proyecta un estilo.
Elige palabras adecuadas.
Plasma y se relaciona a partir de una
personalidad.
Escribir no es colocar una palabra tras
otra, es lograr que yo mismo y/o el otro
comprendamos nuestras ideas.
34
Piense
Defina la forma
Comience con calma.
Revise y pregunte:
¿Escribí lo que quería o confundí las ideas?
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PARA ESCRIBIR...
EMPIECE POR LO MÁS SIMPLE
35
HERRAMIENTAS
PARA ESCRIBIR
Narración Descripción
Metáfora Parábola
Contraste Figuras literarias
Tono Composición
Conclusión Lluvia de ideas
Responder 5W
36
Uso de la palabra.
Emplear gramática y ortografía.
Recrear y si es del caso interrogar.
Puntuación
Claridad.
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Coherencia, descripción.
Precisión, cohesión, identidad.
ESCRIBIR BIEN
37
AL ESCRIBIR,
TENGA EN CUENTA...
Diferenciar la información importante de la no
necesaria. Precisión.
Estructurar la información con orden lógico y
comprensible.
Escoger palabras adecuadas y precisas según el
contexto, el propósito, el lector y el tipo de texto.
Aplicar reglas del idioma para corrección y lógica.
Conectar frases y párrafos.
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38
SE ESCRIBE PARA...
Documentar y transmitir decisiones.
Precisar hechos y datos.
Comunicar clara y comprensiblemente.
Comunicación precisa. ( Qué se quiere, quién
ejecuta y beneficia, cómo desarrollar, cuándo y
a qué plazo, dónde, con qué recursos).
Ser coherente.
La aceptación (Realista y verificable).
39
Cuando algo está verdaderamente bien
escrito, no importa cuántas veces lo leas:
No puedes saber cómo está hecho.
La realidad es que hay un misterio en
cualquier gran escrito y que éste no pueda
ser descifrado, continúa y es válido para
siempre. Cada vez que lo releas percibes o
aprendes algo nuevo.
40
¿QUÉ ES LEER?
Actividad mental que exige:
Captar y grabar datos, conceptos y
sentimientos.
Interpretar, aplicar, confrontar,
rechazar, comparar, resumir y
reelaborar la información que
contienen los textos.
41
PROCESO DE LECTURA
Percepción e interpretación de símbolos.
Reconocimiento de palabras y de los
significados integrales.
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42
RESÚMENES
Necesidad actual de procesar gran
cantidad de información.
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(cuidado que se corte y que no se puede
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43
WEB 2.0
Red de comunicación (Procesos y personas).
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Compartir información y recursos (feed back).
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participativo e intuitivo.
Comunicación corporativa, cultura participativa
y trabajo en equipo.
44
ESCRIBIR EN LA WEB
Textos cortos y concisos.
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Propiciar interacción.
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ortografía.
Desechar grafismos grotescos.
45
Al desarrollar y pulir nuestra
capacidad de comunicación
mejoran nuestras relaciones con
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46
APLICACIÓN ACTIVA
. Lea acerca de los problemas de comunicación
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Escucahr, hablar y escribir

  • 1. 1 Instituto Universitario de Educación Física Universidad de Antioquia CONTEXTO COMUNICATIVO I I
  • 3. 3 Se construye a partir de los pasos que supone seguir una ciencia, educando con base en valores y pertinencias. “Aprehender” para el desarrollo del trabajo es fortalecer habilidades y competencias.
  • 4. 4 CONTEXTUALIZACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN Presentamos al otro. La visión personal y colectiva. Visión y comunicación en el aula es la diferencia.
  • 5. 5 Lo escucho y lo olvido Lo veo y lo recuerdo Lo hago y lo entiendo. Viejo Proverbio Chino
  • 7. 7 HAY COMUNICACIÓN CUANDO... Las personas hablan entre sí. Se establecen procesos participativos. Los docentes formulan acuerdos de desempeño. Se consulta y se comparte. Se escucha recíprocamente. Se trabaja en equipo. Se dan comportamientos coherentes con los valores personales y colectivos. Se escucha.
  • 8. 8 EN COMUNICACIÓN PASA... Lo que digo. Lo que quiero decir. Lo que me entendieron. Lo que me creyeron. Lo que percibieron.
  • 9. 9 EN COMUNICACIÓN RECORDAMOS... 10% REPRESENTAMOS MEDIANTE PALABRAS 30% MEDIANTE SONIDOS 60% CORRESPONDE A LENGUAJE NO VERBAL USTED PUEDE VER MUCHAS COSAS SOLAMENTE OBSERVANDO. EL LENGUAJE NO VERBAL DEBE TENERSE EN CUENTA.
  • 11. 11 ASUNTOS Y CUESTIONES DE COMUNICACIÓN.
  • 12. 12 Con actitud positiva. Con emotividad. Concentrándose. Dedicando tiempo. Poniéndose en los zapatos del otro. Seleccionando y clasificando. Poniendo Interés. Siendo escucha activo. Siendo juez de ideas. ELIMINE LAS BARRERAS
  • 13. 13 ¿ME HAGO ENTENDER? ¿Cómo expresarnos clara y efectivamente? Hablar en público es una actividad que nos toca a todos. Vivimos en sociedad, rodeados de personas y expresarnos y comunicarnos con ellos, es lo mas natural del mundo.
  • 14. 14 DIÁLOGO CULTURA COMUNICACIÓN TEORÍA DE LAS TRES IES IDENTIDAD IDENTIFICACIÓN IMAGEN
  • 15. 15 EMPATÍA NO SIGNIFICA ESTAR DE ACUERDO, CONSISTE EN COMPRENDER PROFUNDAMENTE AL INTERLOCUTOR TANTO INTELECTUAL COMO EMOCIONALMENTE.
  • 16. 16 No acaparar la palabra. No cambiar el tema. No interrumpir. Controlar las emociones. REGLAS DE JUEGO
  • 17. 17 Hay que prepararse para ese juego. No ser impaciente – Mantener tranquilidad Ayudar a los demás a relajarse: Confianza. LA CONVERSACIÓN ES UN JUEGO DE TENIS DAR RECIBIR
  • 19. 19 A LAS MUJERES LES GUSTAN LOS HOMBRES SILENCIOSOS PORQUE PIENSAN QUE LAS ESTÁN ESCUCHANDO. EL PRIMER PASO HACIA EL ÉXITO ES SABER ESCUCHAR. ¿QUÉ TAN BUEN O MAL OYENTE ES USTED?
  • 20. 20 SABER HABLAR ES SABER CONVERSAR HAY 3 TIPOS DE CONVERSACIÓN: SOCIAL Frases con poco contenido. Corta amistosa. EMOCIONAL Interesante personal. Comparten sentimientos. Se cuentan problemas. INTELECTUAL Transmite información e ideas persuasivas como en las ventas.
  • 21. 21 RAZONES PARA NO ESCUCHAR Quiero hablar primero. Estoy pensando en qué voy a decir. No estoy interesado en el tema. Es muy difícil de entender. Usted no me gusta. No me gusta como usted habla. Estoy preocupado por otras cosas. No creo en lo que dice. Prefiero prestar atención a otros. Prefiero soñar despierto o distraerme.
  • 22. 22 COMUNICARSE ES SABER PERCIBIR... TÉCNICAS PARA ESCUCHAR C...oncéntrese en lo que dicen. A...cepte diferencias. R...esponda con atención. I...nterésese emocionalmente por lo que dicen. C...apte el sentido y significado de lo que escucha. I...nterprete el tema y vívalo. A...me, sólo hay comunicación efectiva si hay comunicación afectiva. S...ienta y analice los sentimientos de su interlocutor.
  • 23. 23 Las personas que escuchan tienen mayor oportunidad de tener éxito porque en primer lugar les ayuda a ser mejores conversadores. La naturaleza nos ha dado una lengua pero dos oídos para que escuchemos a los demás el doble de lo que hablamos. Si se quiere eficacia en el hábito de la comunicación interpersonal, deberá desarrollarse la capacidad de escucha empática basada en el carácter que suscita apertura y confianza.
  • 24. 24 “PROCURE PRIMERO COMPRENDER”. Supone un cambio de paradigma muy profundo. Lo típico es que procuremos primero ser comprendidos. La mayoría de las personas no escuchan con la intención de comprender sino para contestar.
  • 25. 25 Un buen expositor es el que se comunica directamente con su público de forma personal y espontánea. Por eso... Conoce al público (FOCO). Tiene un objetivo o meta (INTENCIÓN). Conoce a fondo el tema(CONTENIDO). Tiene confianza (AUDITORIO). Controla el cuerpo (EMOCIÓN).
  • 26. 26 CUANDO HABLAMOS EN PÚBLICO... Necesitamos tener algo qué decir. No basta el cómo decir, primero está el qué decir. ELEMENTOS Ideas asimiladas Preparación adecuada Experiencia de la vida Sentido de la realidad No improvisar
  • 27. 27 CUALIDADES DEL BUEN ORADOR Naturalidad Empatía – Simpatía Sensibilidad Sinceridad Coraje Humildad Veracidad
  • 28. 28 AL HABLAR... PLANEE NO IMPROVISE PREPARACIÓN A quién, qué y para qué. Contenido, ideas, cuerpo y epílogo. Presentación – Introducción. Gestos y posturas (brazos y manos). Contacto visual, rostro. Imagen y presentación personal.
  • 29. 29 LA VOZ Y EL TONO ...ESTILO PERSONAL Claridad. Fuerza vitalidad. Persuación, motivación. Variación, ritmo. Intensidad, timbre. Pronunciación, vocalización.
  • 30. 30 MEDIOS ORALES Información de contacto Entrevista individual Reuniones de información Conferencia Puertas abiertas visitas Grupos primarios Comandos de información Negociación Análisis de desempeño Grupos de interés Trabajo en equipo
  • 31. 31 Dedicamos la mayor parte de nuestro tiempo a comunicarnos. Pasamos años aprendiendo a leer y a escribir.
  • 32. 32 LO ESCRITO PERMANECE Sólo un 9.31% de los colombianos lee al menos un periódico entre semana.
  • 33. 33 QUIEN ESCRIBE... Proyecta un estilo. Elige palabras adecuadas. Plasma y se relaciona a partir de una personalidad. Escribir no es colocar una palabra tras otra, es lograr que yo mismo y/o el otro comprendamos nuestras ideas.
  • 34. 34 Piense Defina la forma Comience con calma. Revise y pregunte: ¿Escribí lo que quería o confundí las ideas? ¿Son mis palabras? (Naturalidad) ¿Cualquier persona entiende lo que escribí? (claridad) ¿Ninguna palabra sobra? (sencillez) Corrija. PARA ESCRIBIR... EMPIECE POR LO MÁS SIMPLE
  • 35. 35 HERRAMIENTAS PARA ESCRIBIR Narración Descripción Metáfora Parábola Contraste Figuras literarias Tono Composición Conclusión Lluvia de ideas Responder 5W
  • 36. 36 Uso de la palabra. Emplear gramática y ortografía. Recrear y si es del caso interrogar. Puntuación Claridad. Originalidad y creatividad. Orden de las ideas. Coherencia, descripción. Precisión, cohesión, identidad. ESCRIBIR BIEN
  • 37. 37 AL ESCRIBIR, TENGA EN CUENTA... Diferenciar la información importante de la no necesaria. Precisión. Estructurar la información con orden lógico y comprensible. Escoger palabras adecuadas y precisas según el contexto, el propósito, el lector y el tipo de texto. Aplicar reglas del idioma para corrección y lógica. Conectar frases y párrafos. Cohesión y coherencia.
  • 38. 38 SE ESCRIBE PARA... Documentar y transmitir decisiones. Precisar hechos y datos. Comunicar clara y comprensiblemente. Comunicación precisa. ( Qué se quiere, quién ejecuta y beneficia, cómo desarrollar, cuándo y a qué plazo, dónde, con qué recursos). Ser coherente. La aceptación (Realista y verificable).
  • 39. 39 Cuando algo está verdaderamente bien escrito, no importa cuántas veces lo leas: No puedes saber cómo está hecho. La realidad es que hay un misterio en cualquier gran escrito y que éste no pueda ser descifrado, continúa y es válido para siempre. Cada vez que lo releas percibes o aprendes algo nuevo.
  • 40. 40 ¿QUÉ ES LEER? Actividad mental que exige: Captar y grabar datos, conceptos y sentimientos. Interpretar, aplicar, confrontar, rechazar, comparar, resumir y reelaborar la información que contienen los textos.
  • 41. 41 PROCESO DE LECTURA Percepción e interpretación de símbolos. Reconocimiento de palabras y de los significados integrales. Diferenciar significados literal, implícito y complementario.
  • 42. 42 RESÚMENES Necesidad actual de procesar gran cantidad de información. Resumir es como podar una planta (cuidado que se corte y que no se puede suprimir porque se pierde el sentido). Éste suprime repeticiones, detalles y ejemplos. Generaliza y construye.
  • 43. 43 WEB 2.0 Red de comunicación (Procesos y personas). Sistemas y tecnología (comunicación rápida). Compartir información y recursos (feed back). Vehículo de aprendizaje, medio flexible, participativo e intuitivo. Comunicación corporativa, cultura participativa y trabajo en equipo.
  • 44. 44 ESCRIBIR EN LA WEB Textos cortos y concisos. Lenguaje claro, directo y muy visual. Propiciar interacción. Respetar normas de redacción y ortografía. Desechar grafismos grotescos.
  • 45. 45 Al desarrollar y pulir nuestra capacidad de comunicación mejoran nuestras relaciones con los demás y también en todos los campos.
  • 46. 46 APLICACIÓN ACTIVA . Lea acerca de los problemas de comunicación en la educación y realice un ensayo escrito para ser expuesto teniendo en cuenta: Problema Causa Solución Impacto deseado.