SlideShare una empresa de Scribd logo
Fiestas2009-07-30



                           Empresas Públicas de Medellín E.S.P.
               Invitación proceso de selección para estudiantes de práctica


La Unidad Selección de Talentos, invita a quienes estén interesados y cumplan con los requisitos mínimos,
establecidos en la Circular 1438 del 01 de Abril de 2011, a participar en el proceso de escogencia de
Estudiantes de Práctica para el segundo semestre del año 2012.

Le recomendamos leer detenidamente esta invitación, en caso de estar interesado y cumplir los
requisitos que aquí se especifican, diligencie el formato “Solicitud de Inscripción para Práctica de
Estudiante Universitario”.

                                                REQUISITOS

                  REQUISITO                              CARATERÍSTICAS INDISPENSABLES EN
                                                               LAS CERTIFICACIONES

EDUCACIÓN BÁSICA                                       ADJUNTAR    AL       MOMENTO       DE     LA
                                                       INSCRIPCIÓN:
   Administración de Empresas
   Administración Financiera                          Certificado de formación académica: carta
   Bibliotecología                                    de presentación en papel membrete de la
   Biología                                           universidad, en la cual se certifique:
   Comunicación
   Comunicación Social                                  El programa académico que está cursando.
   Contaduría Pública                                   El semestre que cursa actualmente.
   Diseño                                               Que la práctica está contenida dentro del
   Diseño Gráfico                                      pensum académico y el semestre en el que
   Economía                                            esta se debe realizar.
   Gobierno
   Ingeniería Administrativa                          Certificado     de    notas  con  promedio
   Ingeniería Ambiental                               académico acumulado: expedido por la
   Ingeniería Catastral                               instancia    autorizada   en   la institución
   Ingeniería Civil                                   universitaria.
   Ingeniería de Diseño del Producto
   Ingeniería de Instrumentación y Control            Fotocopia de la libreta militar.
   Ingeniería de Procesos
   Ingeniería de Sistemas
   Ingeniería Eléctrica
   Ingeniería Electrónica
   Ingeniería Forestal
   Ingeniería Industrial
   Ingeniería Mecánica
   Ingeniería Química
   Ingeniería Sanitaria
   Microbiología Bioanálisis
   Mercadeo
   Negocios Internacionales
   Publicidad
   Química Pura


REQUISITOS MÍNIMOS:

 Estar cursando como mínimo el octavo semestre de su carrera universitaria.
 Disponer de tiempo completo, por lo tanto no es posible hacer práctica y cursar materias de su
carrera simultáneamente dentro del tiempo de práctica.
 Aprobar el proceso de selección para Estudiantes de Práctica Universitaria, que tiene establecido
Empresas Públicas de Medellín, E.S.P.
 Tener la situación militar definida. La libreta militar debe estar tramitada con el número de la
cédula.




Publicado Marzo 22 de 2012.
OBSERVACIONES


Observaciones generales

 En EPM la contratación de estudiante en práctica se hace siguiendo los lineamientos que establece la
Ley 789 de 2002, y el Acuerdo 000023 de Octubre 6 de 2005. Esta modalidad de contratación
establece una relación de aprendizaje, la cual difiere de la relación laboral, no incluye pago de viáticos,
horas extras y ninguna cláusula de la Convención Colectiva de Trabajo. Una vez finalice su período de
práctica termina su vinculación con Empresas Públicas de Medellín E.S.P., NO HABRÁ LUGAR A
PRÓRROGA DE CONTRATOS.

 El contrato no podrá ser inferior a seis meses y el tiempo semanal dedicado a la práctica será hasta
cuarenta y ocho (48) horas semanales.

 La información consignada en el formato de inscripción y aportada como medio de prueba, está
sujeta a verificación por parte de Empresas Públicas de Medellín, E.S.P., por lo tanto, cualquier omisión
o falta de precisión en la misma, se considera como causa suficiente para ser descartada.

 Para algunas proyectos es importante el dominio de inglés, por lo cual si el estudiante lo puede
certificar, favor anexar el documento con el nivel de dominio de éste.

 Anexar única y exclusivamente en el momento de la inscripción, los documentos que permitan
acreditar las condiciones exigidas.

 Una vez finalizado el reclutamiento y analizada la documentación aportada, la Unidad Selección de
Talentos le comunicará a las personas inscritas e informará, vía telefónica o por correo electrónico, los
resultados de esta fase y las condiciones para quienes continúan en el proceso.

 Empresas Públicas de Medellín E.S.P., no adquiere compromiso alguno con los participantes en el
proceso selección.

Observaciones específicas

 Diligenciar en su totalidad y a mano el formato Solicitud de Inscripción para estudiantes de
práctica,        el       cual      encuentra       en       la       siguiente      dirección:
http://bitacora/DTL_PCG/Solicitud%20de%20inscripción%20Estudiante%20de%20Práctica.doc

 Firmar la solicitud de inscripción.

 Entregar la Solicitud de Inscripción con los documentos requeridos, luego de determinar que
realmente cumple con los requisitos mínimos.

 La Unidad Selección de Talentos informará telefónicamente a los participantes preseleccionados, para
iniciar el proceso de selección.



Cualquier información adicional podrá ser obtenida en la Unidad Selección de Talentos, Oficina 055 del piso
6, o en los teléfonos 3805121y 3805241.

SE RECIBIRÁN INSCRIPCIONES ÚNICAMENTE hasta las 17:00 horas del 29 de Marzo de 2012,
en el Edificio Empresas Públicas de Medellín, ubicado en la carrera 58 42–125, Piso 6,
Oficina 055 Taquilla 6.



Cordialmente,



Unidad Selección de Talentos




Publicado Marzo 22 de 2012.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Charla informativa becas leonardo jun 2013
Charla informativa becas leonardo  jun 2013Charla informativa becas leonardo  jun 2013
Charla informativa becas leonardo jun 2013
Universidad CEU Cardenal Herrera
 
Certificados de profesionalidad | FOREM PV
Certificados de profesionalidad | FOREM PVCertificados de profesionalidad | FOREM PV
Certificados de profesionalidad | FOREM PV
Forem Valenciano
 
Sofia plus inscripción exitosa
Sofia plus   inscripción exitosaSofia plus   inscripción exitosa
Sofia plus inscripción exitosa
Johana Hernández López
 
Servicio de orientación profesional.cualificaciones y competencias profesiona...
Servicio de orientación profesional.cualificaciones y competencias profesiona...Servicio de orientación profesional.cualificaciones y competencias profesiona...
Servicio de orientación profesional.cualificaciones y competencias profesiona...
begorold
 
Riesgos Laborales
Riesgos LaboralesRiesgos Laborales
Riesgos Laborales
susanamenor1
 
Ti quidam gomez_martinez_ppt
Ti quidam gomez_martinez_pptTi quidam gomez_martinez_ppt
Ti quidam gomez_martinez_ppt
Maria Gomez Martinez
 
Certificados profesionalidad (nueva publicacion SEPE) 11/12/14
Certificados profesionalidad (nueva publicacion SEPE) 11/12/14Certificados profesionalidad (nueva publicacion SEPE) 11/12/14
Certificados profesionalidad (nueva publicacion SEPE) 11/12/14
LUIS VALLEJO APARICIO
 
Diapositivas
DiapositivasDiapositivas
Diapositivas
Wimasa
 
Información General
Información GeneralInformación General
Información General
ies valledeltietar
 
Marco De Contexto A Exponer
Marco De Contexto A ExponerMarco De Contexto A Exponer
Marco De Contexto A Exponer
Universidad Nacional de Colombia
 
Los certificados de profesionalidad
Los certificados de profesionalidadLos certificados de profesionalidad
Los certificados de profesionalidad
UGT Cantabria Cualificaciones
 
Certificados de profesionalidad
Certificados de profesionalidadCertificados de profesionalidad
Certificados de profesionalidad
xOsse dorrío
 
Revista Oferta formativa 2015 2016. Ikaslan Bizkaia
Revista Oferta formativa 2015 2016. Ikaslan BizkaiaRevista Oferta formativa 2015 2016. Ikaslan Bizkaia
Revista Oferta formativa 2015 2016. Ikaslan Bizkaia
Ikaslan Bizkaia
 
Ponencia Jornada Fp290409
Ponencia Jornada Fp290409Ponencia Jornada Fp290409
Ponencia Jornada Fp290409
MaiteOmerique
 
Boletin
 Boletin Boletin
Presentación itinerarios formativos
Presentación itinerarios formativosPresentación itinerarios formativos
Presentación itinerarios formativos
CEPA "ANTONIO MACHADO" - ZAFRA
 
7 SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE APRENDICES
7 SELECCIÓN  Y EVALUACIÓN DE APRENDICES7 SELECCIÓN  Y EVALUACIÓN DE APRENDICES
7 SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE APRENDICES
actividadfisica149946
 
Convocatoria Becas Grado
Convocatoria Becas GradoConvocatoria Becas Grado
Convocatoria Becas Grado
U-TAD
 
Presentacion certificados de profesionalidad
Presentacion certificados de profesionalidadPresentacion certificados de profesionalidad
Presentacion certificados de profesionalidad
macarcar
 
Convocatoria Becas U-excellent Máster
Convocatoria Becas U-excellent MásterConvocatoria Becas U-excellent Máster
Convocatoria Becas U-excellent Máster
U-TAD
 

La actualidad más candente (20)

Charla informativa becas leonardo jun 2013
Charla informativa becas leonardo  jun 2013Charla informativa becas leonardo  jun 2013
Charla informativa becas leonardo jun 2013
 
Certificados de profesionalidad | FOREM PV
Certificados de profesionalidad | FOREM PVCertificados de profesionalidad | FOREM PV
Certificados de profesionalidad | FOREM PV
 
Sofia plus inscripción exitosa
Sofia plus   inscripción exitosaSofia plus   inscripción exitosa
Sofia plus inscripción exitosa
 
Servicio de orientación profesional.cualificaciones y competencias profesiona...
Servicio de orientación profesional.cualificaciones y competencias profesiona...Servicio de orientación profesional.cualificaciones y competencias profesiona...
Servicio de orientación profesional.cualificaciones y competencias profesiona...
 
Riesgos Laborales
Riesgos LaboralesRiesgos Laborales
Riesgos Laborales
 
Ti quidam gomez_martinez_ppt
Ti quidam gomez_martinez_pptTi quidam gomez_martinez_ppt
Ti quidam gomez_martinez_ppt
 
Certificados profesionalidad (nueva publicacion SEPE) 11/12/14
Certificados profesionalidad (nueva publicacion SEPE) 11/12/14Certificados profesionalidad (nueva publicacion SEPE) 11/12/14
Certificados profesionalidad (nueva publicacion SEPE) 11/12/14
 
Diapositivas
DiapositivasDiapositivas
Diapositivas
 
Información General
Información GeneralInformación General
Información General
 
Marco De Contexto A Exponer
Marco De Contexto A ExponerMarco De Contexto A Exponer
Marco De Contexto A Exponer
 
Los certificados de profesionalidad
Los certificados de profesionalidadLos certificados de profesionalidad
Los certificados de profesionalidad
 
Certificados de profesionalidad
Certificados de profesionalidadCertificados de profesionalidad
Certificados de profesionalidad
 
Revista Oferta formativa 2015 2016. Ikaslan Bizkaia
Revista Oferta formativa 2015 2016. Ikaslan BizkaiaRevista Oferta formativa 2015 2016. Ikaslan Bizkaia
Revista Oferta formativa 2015 2016. Ikaslan Bizkaia
 
Ponencia Jornada Fp290409
Ponencia Jornada Fp290409Ponencia Jornada Fp290409
Ponencia Jornada Fp290409
 
Boletin
 Boletin Boletin
Boletin
 
Presentación itinerarios formativos
Presentación itinerarios formativosPresentación itinerarios formativos
Presentación itinerarios formativos
 
7 SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE APRENDICES
7 SELECCIÓN  Y EVALUACIÓN DE APRENDICES7 SELECCIÓN  Y EVALUACIÓN DE APRENDICES
7 SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE APRENDICES
 
Convocatoria Becas Grado
Convocatoria Becas GradoConvocatoria Becas Grado
Convocatoria Becas Grado
 
Presentacion certificados de profesionalidad
Presentacion certificados de profesionalidadPresentacion certificados de profesionalidad
Presentacion certificados de profesionalidad
 
Convocatoria Becas U-excellent Máster
Convocatoria Becas U-excellent MásterConvocatoria Becas U-excellent Máster
Convocatoria Becas U-excellent Máster
 

Destacado

Tecnicas de Estudio
Tecnicas de Estudio Tecnicas de Estudio
Tecnicas de Estudio
SusyAldas
 
Objetivos de aprendizaje
Objetivos de aprendizajeObjetivos de aprendizaje
Objetivos de aprendizaje
Santos Moreta
 
Otras teorias y escuelas de administracion
Otras teorias y escuelas de administracionOtras teorias y escuelas de administracion
Otras teorias y escuelas de administracion
eavilarequena
 
Evolución del pensamiento Administrativo
Evolución del pensamiento AdministrativoEvolución del pensamiento Administrativo
Evolución del pensamiento Administrativo
Daniel Franco
 
Características e Importancia de la Administración
Características e Importancia de la AdministraciónCaracterísticas e Importancia de la Administración
Características e Importancia de la Administración
JesusAlbarran2013
 
Escuela del comportamiento humano
Escuela del comportamiento humanoEscuela del comportamiento humano
Escuela del comportamiento humano
Efrain Prieto
 
Metodos cuantitativos. ppt
Metodos cuantitativos. ppt  Metodos cuantitativos. ppt
Metodos cuantitativos. ppt
jennypanta
 
administracion de empresas
administracion de empresas administracion de empresas
administracion de empresas
Adriana Sanchez
 
El justo a tiempo JIT
El justo a tiempo JITEl justo a tiempo JIT
F:\direccion.
F:\direccion.F:\direccion.
F:\direccion.
Uniagustiniana
 
SEMINARIO TOMA DE DECISIONES
SEMINARIO TOMA DE DECISIONESSEMINARIO TOMA DE DECISIONES
SEMINARIO TOMA DE DECISIONES
Viviana Parra
 
Escuelas del comportamiento humano
Escuelas del comportamiento humanoEscuelas del comportamiento humano
Escuelas del comportamiento humano
Keenje Cruz
 
LA ADMINISTRACION / CARACTERISTICA / CIENCIA Y ARTE / GERENTE
LA ADMINISTRACION / CARACTERISTICA / CIENCIA Y ARTE / GERENTELA ADMINISTRACION / CARACTERISTICA / CIENCIA Y ARTE / GERENTE
LA ADMINISTRACION / CARACTERISTICA / CIENCIA Y ARTE / GERENTE
dafoxxdj
 
Diapositivas empowerment
Diapositivas  empowermentDiapositivas  empowerment
Diapositivas empowerment
71452512
 
CIENCIA Y ARTE
CIENCIA Y ARTECIENCIA Y ARTE
Importancia de la administración.
Importancia de la administración.Importancia de la administración.
Importancia de la administración.
Cesia Rebeca
 
Administración y Ciencias que la apoyan.
Administración y Ciencias que la apoyan.Administración y Ciencias que la apoyan.
Administración y Ciencias que la apoyan.
Ingenierosuch
 
Enfoque clasico de la administracion
Enfoque clasico de la administracionEnfoque clasico de la administracion
Enfoque clasico de la administracion
Javier
 
Que es justo a tiempo
Que es justo a tiempoQue es justo a tiempo
Que es justo a tiempo
zlatan165
 
HENRY FAYOL - Evolución del Pensamiento Administrativo
HENRY FAYOL -  Evolución del Pensamiento AdministrativoHENRY FAYOL -  Evolución del Pensamiento Administrativo
HENRY FAYOL - Evolución del Pensamiento Administrativo
Rosa Elemil Martinez
 

Destacado (20)

Tecnicas de Estudio
Tecnicas de Estudio Tecnicas de Estudio
Tecnicas de Estudio
 
Objetivos de aprendizaje
Objetivos de aprendizajeObjetivos de aprendizaje
Objetivos de aprendizaje
 
Otras teorias y escuelas de administracion
Otras teorias y escuelas de administracionOtras teorias y escuelas de administracion
Otras teorias y escuelas de administracion
 
Evolución del pensamiento Administrativo
Evolución del pensamiento AdministrativoEvolución del pensamiento Administrativo
Evolución del pensamiento Administrativo
 
Características e Importancia de la Administración
Características e Importancia de la AdministraciónCaracterísticas e Importancia de la Administración
Características e Importancia de la Administración
 
Escuela del comportamiento humano
Escuela del comportamiento humanoEscuela del comportamiento humano
Escuela del comportamiento humano
 
Metodos cuantitativos. ppt
Metodos cuantitativos. ppt  Metodos cuantitativos. ppt
Metodos cuantitativos. ppt
 
administracion de empresas
administracion de empresas administracion de empresas
administracion de empresas
 
El justo a tiempo JIT
El justo a tiempo JITEl justo a tiempo JIT
El justo a tiempo JIT
 
F:\direccion.
F:\direccion.F:\direccion.
F:\direccion.
 
SEMINARIO TOMA DE DECISIONES
SEMINARIO TOMA DE DECISIONESSEMINARIO TOMA DE DECISIONES
SEMINARIO TOMA DE DECISIONES
 
Escuelas del comportamiento humano
Escuelas del comportamiento humanoEscuelas del comportamiento humano
Escuelas del comportamiento humano
 
LA ADMINISTRACION / CARACTERISTICA / CIENCIA Y ARTE / GERENTE
LA ADMINISTRACION / CARACTERISTICA / CIENCIA Y ARTE / GERENTELA ADMINISTRACION / CARACTERISTICA / CIENCIA Y ARTE / GERENTE
LA ADMINISTRACION / CARACTERISTICA / CIENCIA Y ARTE / GERENTE
 
Diapositivas empowerment
Diapositivas  empowermentDiapositivas  empowerment
Diapositivas empowerment
 
CIENCIA Y ARTE
CIENCIA Y ARTECIENCIA Y ARTE
CIENCIA Y ARTE
 
Importancia de la administración.
Importancia de la administración.Importancia de la administración.
Importancia de la administración.
 
Administración y Ciencias que la apoyan.
Administración y Ciencias que la apoyan.Administración y Ciencias que la apoyan.
Administración y Ciencias que la apoyan.
 
Enfoque clasico de la administracion
Enfoque clasico de la administracionEnfoque clasico de la administracion
Enfoque clasico de la administracion
 
Que es justo a tiempo
Que es justo a tiempoQue es justo a tiempo
Que es justo a tiempo
 
HENRY FAYOL - Evolución del Pensamiento Administrativo
HENRY FAYOL -  Evolución del Pensamiento AdministrativoHENRY FAYOL -  Evolución del Pensamiento Administrativo
HENRY FAYOL - Evolución del Pensamiento Administrativo
 

Similar a Estudiantes de practica semestre ii 2012

Informacion carrera magisterial 2012 2013
Informacion  carrera magisterial 2012 2013Informacion  carrera magisterial 2012 2013
Informacion carrera magisterial 2012 2013
IREF ORIENTE
 
Invitación practicantes universitarios_semestre_primer_2014
Invitación practicantes universitarios_semestre_primer_2014Invitación practicantes universitarios_semestre_primer_2014
Invitación practicantes universitarios_semestre_primer_2014
Coordinación De Pasantias Ufpso
 
Guia especializacion-gestion-ambiental-distancia-2012
Guia especializacion-gestion-ambiental-distancia-2012Guia especializacion-gestion-ambiental-distancia-2012
Guia especializacion-gestion-ambiental-distancia-2012
Escuela Ambiental
 
Procedimiento para obtener el cinca
Procedimiento para obtener el cincaProcedimiento para obtener el cinca
Procedimiento para obtener el cinca
Gustavo Guerra
 
Maestria UDES
Maestria UDESMaestria UDES
IngenieriaIndustrialDistancia.pdf
IngenieriaIndustrialDistancia.pdfIngenieriaIndustrialDistancia.pdf
IngenieriaIndustrialDistancia.pdf
karyreader
 
CIS INDUCCION PAC
CIS INDUCCION PACCIS INDUCCION PAC
CIS INDUCCION PAC
ucvcis
 
Requisitos área Gestion empresarial COAR lambayeque
Requisitos área Gestion empresarial   COAR lambayequeRequisitos área Gestion empresarial   COAR lambayeque
Requisitos área Gestion empresarial COAR lambayeque
Karina Verónica Santisteban Fernandez
 
ANTE PROYECTO DE PRACTICAS DE INGENIERIA EN GESTION EDUCATIVA SERVICIO SOCIAL
ANTE PROYECTO DE PRACTICAS DE INGENIERIA EN GESTION EDUCATIVA SERVICIO SOCIALANTE PROYECTO DE PRACTICAS DE INGENIERIA EN GESTION EDUCATIVA SERVICIO SOCIAL
ANTE PROYECTO DE PRACTICAS DE INGENIERIA EN GESTION EDUCATIVA SERVICIO SOCIAL
marisantlr
 
Guia de inscripcion para esp estructuras 2012
Guia de inscripcion para esp estructuras 2012Guia de inscripcion para esp estructuras 2012
Guia de inscripcion para esp estructuras 2012
Escuela Ambiental
 
Magister administracion gerencia_proyectos
Magister administracion gerencia_proyectosMagister administracion gerencia_proyectos
Magister administracion gerencia_proyectos
Carolina Andrea Mejia Lopez
 
Directivas academicas estudiantes_2018-00
Directivas academicas estudiantes_2018-00Directivas academicas estudiantes_2018-00
Directivas academicas estudiantes_2018-00
ELMERTELLO2018
 
Taller Induccion Abril08 2008 AdministraciÓN
Taller Induccion Abril08 2008 AdministraciÓNTaller Induccion Abril08 2008 AdministraciÓN
Taller Induccion Abril08 2008 AdministraciÓN
guest50fdd5
 
Taller Induccion Abril08 2008i AdministraciÓN
Taller Induccion Abril08 2008i AdministraciÓNTaller Induccion Abril08 2008i AdministraciÓN
Taller Induccion Abril08 2008i AdministraciÓN
guest50fdd5
 
PROCESO DE CERTIFICACION OSCE NIVELES_CECADEH_07-06-2021.pdf
PROCESO DE CERTIFICACION OSCE NIVELES_CECADEH_07-06-2021.pdfPROCESO DE CERTIFICACION OSCE NIVELES_CECADEH_07-06-2021.pdf
PROCESO DE CERTIFICACION OSCE NIVELES_CECADEH_07-06-2021.pdf
BruceManuelLozanoPue
 
practicas pre profesionales.pdf
practicas pre profesionales.pdfpracticas pre profesionales.pdf
practicas pre profesionales.pdf
RecorriendoChapimarc
 
Presentacion practica empresarial
Presentacion practica empresarialPresentacion practica empresarial
Inscripcion y trayectoria
Inscripcion y trayectoriaInscripcion y trayectoria
Inscripcion y trayectoria
Luis Marinho Calcina Tito
 
MÓDULO DE INSCRIPCIÓN DE LOS POSTULANTES A DIRECTIVOS 2013
MÓDULO DE INSCRIPCIÓN DE LOS POSTULANTES A DIRECTIVOS 2013MÓDULO DE INSCRIPCIÓN DE LOS POSTULANTES A DIRECTIVOS 2013
MÓDULO DE INSCRIPCIÓN DE LOS POSTULANTES A DIRECTIVOS 2013
YONEL VASQUEZ GUERRA
 
Guia egel iindu sep-2019
Guia egel iindu sep-2019Guia egel iindu sep-2019
Guia egel iindu sep-2019
J Yin
 

Similar a Estudiantes de practica semestre ii 2012 (20)

Informacion carrera magisterial 2012 2013
Informacion  carrera magisterial 2012 2013Informacion  carrera magisterial 2012 2013
Informacion carrera magisterial 2012 2013
 
Invitación practicantes universitarios_semestre_primer_2014
Invitación practicantes universitarios_semestre_primer_2014Invitación practicantes universitarios_semestre_primer_2014
Invitación practicantes universitarios_semestre_primer_2014
 
Guia especializacion-gestion-ambiental-distancia-2012
Guia especializacion-gestion-ambiental-distancia-2012Guia especializacion-gestion-ambiental-distancia-2012
Guia especializacion-gestion-ambiental-distancia-2012
 
Procedimiento para obtener el cinca
Procedimiento para obtener el cincaProcedimiento para obtener el cinca
Procedimiento para obtener el cinca
 
Maestria UDES
Maestria UDESMaestria UDES
Maestria UDES
 
IngenieriaIndustrialDistancia.pdf
IngenieriaIndustrialDistancia.pdfIngenieriaIndustrialDistancia.pdf
IngenieriaIndustrialDistancia.pdf
 
CIS INDUCCION PAC
CIS INDUCCION PACCIS INDUCCION PAC
CIS INDUCCION PAC
 
Requisitos área Gestion empresarial COAR lambayeque
Requisitos área Gestion empresarial   COAR lambayequeRequisitos área Gestion empresarial   COAR lambayeque
Requisitos área Gestion empresarial COAR lambayeque
 
ANTE PROYECTO DE PRACTICAS DE INGENIERIA EN GESTION EDUCATIVA SERVICIO SOCIAL
ANTE PROYECTO DE PRACTICAS DE INGENIERIA EN GESTION EDUCATIVA SERVICIO SOCIALANTE PROYECTO DE PRACTICAS DE INGENIERIA EN GESTION EDUCATIVA SERVICIO SOCIAL
ANTE PROYECTO DE PRACTICAS DE INGENIERIA EN GESTION EDUCATIVA SERVICIO SOCIAL
 
Guia de inscripcion para esp estructuras 2012
Guia de inscripcion para esp estructuras 2012Guia de inscripcion para esp estructuras 2012
Guia de inscripcion para esp estructuras 2012
 
Magister administracion gerencia_proyectos
Magister administracion gerencia_proyectosMagister administracion gerencia_proyectos
Magister administracion gerencia_proyectos
 
Directivas academicas estudiantes_2018-00
Directivas academicas estudiantes_2018-00Directivas academicas estudiantes_2018-00
Directivas academicas estudiantes_2018-00
 
Taller Induccion Abril08 2008 AdministraciÓN
Taller Induccion Abril08 2008 AdministraciÓNTaller Induccion Abril08 2008 AdministraciÓN
Taller Induccion Abril08 2008 AdministraciÓN
 
Taller Induccion Abril08 2008i AdministraciÓN
Taller Induccion Abril08 2008i AdministraciÓNTaller Induccion Abril08 2008i AdministraciÓN
Taller Induccion Abril08 2008i AdministraciÓN
 
PROCESO DE CERTIFICACION OSCE NIVELES_CECADEH_07-06-2021.pdf
PROCESO DE CERTIFICACION OSCE NIVELES_CECADEH_07-06-2021.pdfPROCESO DE CERTIFICACION OSCE NIVELES_CECADEH_07-06-2021.pdf
PROCESO DE CERTIFICACION OSCE NIVELES_CECADEH_07-06-2021.pdf
 
practicas pre profesionales.pdf
practicas pre profesionales.pdfpracticas pre profesionales.pdf
practicas pre profesionales.pdf
 
Presentacion practica empresarial
Presentacion practica empresarialPresentacion practica empresarial
Presentacion practica empresarial
 
Inscripcion y trayectoria
Inscripcion y trayectoriaInscripcion y trayectoria
Inscripcion y trayectoria
 
MÓDULO DE INSCRIPCIÓN DE LOS POSTULANTES A DIRECTIVOS 2013
MÓDULO DE INSCRIPCIÓN DE LOS POSTULANTES A DIRECTIVOS 2013MÓDULO DE INSCRIPCIÓN DE LOS POSTULANTES A DIRECTIVOS 2013
MÓDULO DE INSCRIPCIÓN DE LOS POSTULANTES A DIRECTIVOS 2013
 
Guia egel iindu sep-2019
Guia egel iindu sep-2019Guia egel iindu sep-2019
Guia egel iindu sep-2019
 

Más de Escuela Ambiental

Publicacion practica academica_escuela_ambiental
Publicacion practica academica_escuela_ambientalPublicacion practica academica_escuela_ambiental
Publicacion practica academica_escuela_ambiental
Escuela Ambiental
 
Publicación de solicitudes de practicas agosto 2012 (penca de sábila)
Publicación de solicitudes de practicas agosto 2012 (penca de sábila)Publicación de solicitudes de practicas agosto 2012 (penca de sábila)
Publicación de solicitudes de practicas agosto 2012 (penca de sábila)
Escuela Ambiental
 
Convocatorias laborales profesionales
Convocatorias laborales profesionalesConvocatorias laborales profesionales
Convocatorias laborales profesionales
Escuela Ambiental
 
Ici publicacion de_solicitudes_de_practicas agosto_2012 (contructora ltda)
Ici publicacion de_solicitudes_de_practicas agosto_2012 (contructora ltda)Ici publicacion de_solicitudes_de_practicas agosto_2012 (contructora ltda)
Ici publicacion de_solicitudes_de_practicas agosto_2012 (contructora ltda)
Escuela Ambiental
 
Cartas invitacion
Cartas invitacionCartas invitacion
Cartas invitacion
Escuela Ambiental
 
Publicación de solicitudes de practicas julio 2012 (clínica ces)
Publicación de solicitudes de practicas julio 2012 (clínica ces)Publicación de solicitudes de practicas julio 2012 (clínica ces)
Publicación de solicitudes de practicas julio 2012 (clínica ces)
Escuela Ambiental
 
1432 calendario semestre 2012 2 pregrado presenciales y virtuales
1432 calendario semestre 2012 2 pregrado presenciales y virtuales1432 calendario semestre 2012 2 pregrado presenciales y virtuales
1432 calendario semestre 2012 2 pregrado presenciales y virtuales
Escuela Ambiental
 
1431 modifica calendario 2012 1 pregrado presenciales y virtuales
1431 modifica  calendario 2012 1 pregrado presenciales  y virtuales1431 modifica  calendario 2012 1 pregrado presenciales  y virtuales
1431 modifica calendario 2012 1 pregrado presenciales y virtuales
Escuela Ambiental
 
Ici publicacion de_solicitudes_de_practicas junio_2012 (ampliación_industrias...
Ici publicacion de_solicitudes_de_practicas junio_2012 (ampliación_industrias...Ici publicacion de_solicitudes_de_practicas junio_2012 (ampliación_industrias...
Ici publicacion de_solicitudes_de_practicas junio_2012 (ampliación_industrias...
Escuela Ambiental
 
Practica academica argos
Practica academica argosPractica academica argos
Practica academica argos
Escuela Ambiental
 
Solicitud de hojas de vida de estudiantes de Ingeneiría Sanitaria (ACODAL)
Solicitud de hojas de vida de estudiantes de Ingeneiría Sanitaria (ACODAL) Solicitud de hojas de vida de estudiantes de Ingeneiría Sanitaria (ACODAL)
Solicitud de hojas de vida de estudiantes de Ingeneiría Sanitaria (ACODAL)
Escuela Ambiental
 

Más de Escuela Ambiental (11)

Publicacion practica academica_escuela_ambiental
Publicacion practica academica_escuela_ambientalPublicacion practica academica_escuela_ambiental
Publicacion practica academica_escuela_ambiental
 
Publicación de solicitudes de practicas agosto 2012 (penca de sábila)
Publicación de solicitudes de practicas agosto 2012 (penca de sábila)Publicación de solicitudes de practicas agosto 2012 (penca de sábila)
Publicación de solicitudes de practicas agosto 2012 (penca de sábila)
 
Convocatorias laborales profesionales
Convocatorias laborales profesionalesConvocatorias laborales profesionales
Convocatorias laborales profesionales
 
Ici publicacion de_solicitudes_de_practicas agosto_2012 (contructora ltda)
Ici publicacion de_solicitudes_de_practicas agosto_2012 (contructora ltda)Ici publicacion de_solicitudes_de_practicas agosto_2012 (contructora ltda)
Ici publicacion de_solicitudes_de_practicas agosto_2012 (contructora ltda)
 
Cartas invitacion
Cartas invitacionCartas invitacion
Cartas invitacion
 
Publicación de solicitudes de practicas julio 2012 (clínica ces)
Publicación de solicitudes de practicas julio 2012 (clínica ces)Publicación de solicitudes de practicas julio 2012 (clínica ces)
Publicación de solicitudes de practicas julio 2012 (clínica ces)
 
1432 calendario semestre 2012 2 pregrado presenciales y virtuales
1432 calendario semestre 2012 2 pregrado presenciales y virtuales1432 calendario semestre 2012 2 pregrado presenciales y virtuales
1432 calendario semestre 2012 2 pregrado presenciales y virtuales
 
1431 modifica calendario 2012 1 pregrado presenciales y virtuales
1431 modifica  calendario 2012 1 pregrado presenciales  y virtuales1431 modifica  calendario 2012 1 pregrado presenciales  y virtuales
1431 modifica calendario 2012 1 pregrado presenciales y virtuales
 
Ici publicacion de_solicitudes_de_practicas junio_2012 (ampliación_industrias...
Ici publicacion de_solicitudes_de_practicas junio_2012 (ampliación_industrias...Ici publicacion de_solicitudes_de_practicas junio_2012 (ampliación_industrias...
Ici publicacion de_solicitudes_de_practicas junio_2012 (ampliación_industrias...
 
Practica academica argos
Practica academica argosPractica academica argos
Practica academica argos
 
Solicitud de hojas de vida de estudiantes de Ingeneiría Sanitaria (ACODAL)
Solicitud de hojas de vida de estudiantes de Ingeneiría Sanitaria (ACODAL) Solicitud de hojas de vida de estudiantes de Ingeneiría Sanitaria (ACODAL)
Solicitud de hojas de vida de estudiantes de Ingeneiría Sanitaria (ACODAL)
 

Estudiantes de practica semestre ii 2012

  • 1. Fiestas2009-07-30 Empresas Públicas de Medellín E.S.P. Invitación proceso de selección para estudiantes de práctica La Unidad Selección de Talentos, invita a quienes estén interesados y cumplan con los requisitos mínimos, establecidos en la Circular 1438 del 01 de Abril de 2011, a participar en el proceso de escogencia de Estudiantes de Práctica para el segundo semestre del año 2012. Le recomendamos leer detenidamente esta invitación, en caso de estar interesado y cumplir los requisitos que aquí se especifican, diligencie el formato “Solicitud de Inscripción para Práctica de Estudiante Universitario”. REQUISITOS REQUISITO CARATERÍSTICAS INDISPENSABLES EN LAS CERTIFICACIONES EDUCACIÓN BÁSICA ADJUNTAR AL MOMENTO DE LA INSCRIPCIÓN:  Administración de Empresas  Administración Financiera Certificado de formación académica: carta  Bibliotecología de presentación en papel membrete de la  Biología universidad, en la cual se certifique:  Comunicación  Comunicación Social  El programa académico que está cursando.  Contaduría Pública  El semestre que cursa actualmente.  Diseño  Que la práctica está contenida dentro del  Diseño Gráfico pensum académico y el semestre en el que  Economía esta se debe realizar.  Gobierno  Ingeniería Administrativa Certificado de notas con promedio  Ingeniería Ambiental académico acumulado: expedido por la  Ingeniería Catastral instancia autorizada en la institución  Ingeniería Civil universitaria.  Ingeniería de Diseño del Producto  Ingeniería de Instrumentación y Control Fotocopia de la libreta militar.  Ingeniería de Procesos  Ingeniería de Sistemas  Ingeniería Eléctrica  Ingeniería Electrónica  Ingeniería Forestal  Ingeniería Industrial  Ingeniería Mecánica  Ingeniería Química  Ingeniería Sanitaria  Microbiología Bioanálisis  Mercadeo  Negocios Internacionales  Publicidad  Química Pura REQUISITOS MÍNIMOS:  Estar cursando como mínimo el octavo semestre de su carrera universitaria.  Disponer de tiempo completo, por lo tanto no es posible hacer práctica y cursar materias de su carrera simultáneamente dentro del tiempo de práctica.  Aprobar el proceso de selección para Estudiantes de Práctica Universitaria, que tiene establecido Empresas Públicas de Medellín, E.S.P.  Tener la situación militar definida. La libreta militar debe estar tramitada con el número de la cédula. Publicado Marzo 22 de 2012.
  • 2. OBSERVACIONES Observaciones generales  En EPM la contratación de estudiante en práctica se hace siguiendo los lineamientos que establece la Ley 789 de 2002, y el Acuerdo 000023 de Octubre 6 de 2005. Esta modalidad de contratación establece una relación de aprendizaje, la cual difiere de la relación laboral, no incluye pago de viáticos, horas extras y ninguna cláusula de la Convención Colectiva de Trabajo. Una vez finalice su período de práctica termina su vinculación con Empresas Públicas de Medellín E.S.P., NO HABRÁ LUGAR A PRÓRROGA DE CONTRATOS.  El contrato no podrá ser inferior a seis meses y el tiempo semanal dedicado a la práctica será hasta cuarenta y ocho (48) horas semanales.  La información consignada en el formato de inscripción y aportada como medio de prueba, está sujeta a verificación por parte de Empresas Públicas de Medellín, E.S.P., por lo tanto, cualquier omisión o falta de precisión en la misma, se considera como causa suficiente para ser descartada.  Para algunas proyectos es importante el dominio de inglés, por lo cual si el estudiante lo puede certificar, favor anexar el documento con el nivel de dominio de éste.  Anexar única y exclusivamente en el momento de la inscripción, los documentos que permitan acreditar las condiciones exigidas.  Una vez finalizado el reclutamiento y analizada la documentación aportada, la Unidad Selección de Talentos le comunicará a las personas inscritas e informará, vía telefónica o por correo electrónico, los resultados de esta fase y las condiciones para quienes continúan en el proceso.  Empresas Públicas de Medellín E.S.P., no adquiere compromiso alguno con los participantes en el proceso selección. Observaciones específicas  Diligenciar en su totalidad y a mano el formato Solicitud de Inscripción para estudiantes de práctica, el cual encuentra en la siguiente dirección: http://bitacora/DTL_PCG/Solicitud%20de%20inscripción%20Estudiante%20de%20Práctica.doc  Firmar la solicitud de inscripción.  Entregar la Solicitud de Inscripción con los documentos requeridos, luego de determinar que realmente cumple con los requisitos mínimos.  La Unidad Selección de Talentos informará telefónicamente a los participantes preseleccionados, para iniciar el proceso de selección. Cualquier información adicional podrá ser obtenida en la Unidad Selección de Talentos, Oficina 055 del piso 6, o en los teléfonos 3805121y 3805241. SE RECIBIRÁN INSCRIPCIONES ÚNICAMENTE hasta las 17:00 horas del 29 de Marzo de 2012, en el Edificio Empresas Públicas de Medellín, ubicado en la carrera 58 42–125, Piso 6, Oficina 055 Taquilla 6. Cordialmente, Unidad Selección de Talentos Publicado Marzo 22 de 2012.