Este documento resume los conceptos clave del proceso administrativo de dirección, incluyendo la ejecución de planes de acuerdo a la estructura organizacional mediante la guía de esfuerzos a través de la motivación, comunicación y liderazgo. Explica que la dirección pone en marcha los lineamientos de planeación y organización para lograr los objetivos de la organización a través de la integración, toma de decisiones, supervisión, comunicación y motivación del personal. Finalmente, enfatiza la importancia de la autoridad y el liderazgo

1. PROCESO ADMINISTRATIVODIRECCION

2. ES LA EJECUCION DE LOS PLANES DE ACUERDO CON LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, MEDIANTE LA GUIA DE LOS ESFUERZOS A TRAVES DE LA MOTIVACION, LA COMUNICACIÓN Y EL LIDERAZGOQUE ES?

3. Pone en marcha los lineamientos durante la planeación y la organización.Su calidad se refleja en el logro de los objetivosSe establece la comunicación necesaria para que la organización funcioneIMPORTACIA

4. DE LA ARMONIA DEL OBJETIVO. La dirección será eficiente en tanto se encamine hacia el logro de los objetivosIMPERSONALIDAD DE MANDO. Se refiere a la autoridad y su ejercicio para obtener resultadosDE LA RESOLUCION DE CONFLICTO. Indica la necesidad de resolver los problemas que surjan durante la gestión administrativa a partir del momento en que aparezcan.PRINCIPIOS

5. ETAPAS DE DIRECCIONDIRECCIONTOMA DE DESICIONESSUPERVISIÓNINTEGRACIÓNCOMUNICACIÓNMOTIVACIÓN

6. Comprende la función a través de la cual el administrador elige y allega los recursos necesarios para poner en marcha las decisiones establecidasExisten ciertas reglas de administración para lograr la efectividad de la integración:INTEGRACIÓN

7. REGLASEl hombre adecuado para el puesto adecuadoDe la provisión de elementos necesarios. A cada miembro de la empresa debe proporcinársele los elementos necesarios

8. ETAPAS DE LA INTEGRACIONRECLUTAMIENTOSELECCIÓNINTRODUCCION O INDUCCIONCAPACITACIÓN Y DESARROLLO

9. LOGRAR LA EJECUCION DEL TRABAJO TENDIENTE A LA OBTENCIÓN DE LOS OBJETIVOSHAY DOS TEORIAS DE LA MOTIVACION ---TEORIA DE CONTENIDO ---TEORIA DE APRENDIZAJEMOTIVACIÓN

10. NECESIDADES BÁSICASTEORÍA DE CONTENIDO

11. COMUNICACIONLIDERAZGOProceso a través del cual se trasmite y recibe información en un grupo socialConsiste en vigilar y guiar a los subordinados de tal forma que las actividades se realizan adecuadamente

12. REQUISITOSMANDOAUTORIDADEl ejercicio de la autoridad o mando, asume dos formas:ÓrdenesInstruccionesFacultad de una persona dentro de la organización, para dar ordenes y exigir que sean cumplidas.

13. ESPERO QUE LES AYUDE CON LA INFORMACIONQUE AQUÍ HEMOS DADOGRACIAS