Éxito EmpresarialCarlos Antonio Aguirre AyalaAdolfo José Araujo Jaimes
ÉxitoEl éxito no solo está ligado a la preparación académicaÉxito = competencias empresariales + espíritu emprendedorAdquirido a través de la experienciao invirtiendo en la formaciónAcadémica
Cuadrante Flujo de Efectivo (Kiyosaki)
Interacción entre Roles PersonalesEmprendedor: Aprovecha oportunidades para alcanzar sus objetivos, reduciendo los riesgos a través de red de apoyos, compromiso y persistencia.Administrador:Utiliza los recursos eficientementeEmpresario:Inicia y delega funcionamiento de una empresa mercantilInversionista:Proporcionan recursos a otros para obtener ganancias futuras.
Espíritu Emprendedor¿Qué personas admiras ?Jesucristo Steve JobsMichael DellPéleMichael JordanLance  ArmstrongJosé MourinhoLionel MessiLeonardo Da VinciHenry Ford¿Qué tienen en especial las personas exitosas?¿Por qué son eficientes en lo que hacen?¿Qué tienen ellos que no tenga yo?¿Los líderes nacen o se hacen?
EmprendedorEl LIDERAZGO y la CREATIVIDAD  se desarrollan con el fortalecimiento y aplicación RESPONSABLE de las CEPs.(McLelland)RESPONSABILIDAD (eje central):Con uno mismoCon sueños, deseo y objetivos que se ha propuestoEs la diferencia entre el éxito y el fracaso.
Competencias EmprendedorasNiñezAdolescencia:  convertirlos en hábitos  para  aplicamos de forma sistemática¿Qué despierta todo tu potencial?No siempre estamos consientes de que tan desarrolladas estánEmprendedor: Utilizamos inconscientemente en todo lo que hacemosEmpresario con Éxito
CEPS (Características Emprendedoras Personales)Pueden considerarse como la columna vertebral del emprendedurismo de una persona.Toda persona tiene como parte de su estructura de personalidad fortalezas y debilidades, que hacen en su conjunto la base para tener éxito o no.
Características Emprendedoras Personales
Clasificación de Acuerdo a CapacidadesPlanificadorLogro (Triunfador)Competidor
Desarrollo Características Emprendedoras
Interrelación de las CEPs
LiderazgoCreatividadFijar Objetivos,
Buscar información,
Exigir calidad,

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