Este documento describe seis tipologías de gestores de oportunidades y cómo mejorar en cada una. Las tipologías son tecnólogos, tácticos, enfocados al objetivo, estratégicos, visionarios y disruptivos. Los gestores disruptivos tienden a ser creativos e innovadores pero también percibidos como caóticos; para mejorar, deberían tener buenos colaboradores, asesoramiento cuando vuelan demasiado alto, y clarificar la estrategia. El documento también ofrece consejos para que los gestores identifiquen sus fortalezas y