El GAD municipal de Piñas ha asumido la competencia de prevención, protección, socorro y extinción de incendios mediante una ordenanza aprobada. Existe una relación de respeto y coordinación entre el GAD y el Cuerpo de Bomberos Municipal de Piñas, incluyendo el uso compartido de instalaciones, la colaboración en casos de emergencia, y la aprobación del presupuesto institucional del Cuerpo de Bomberos. Sin embargo, se necesita mejorar la transferencia oportuna de los recursos recaudados por el GAD que pertenecen al
Este documento resume la oferta educativa y los servicios del centro C.E.I. Arco Iris para el curso 2015-2016. Ofrece 175 plazas para alumnos de 3 años, con 525 plazas escolares totales. También detalla el profesorado, personal y actividades extraescolares. Explica el procedimiento y calendario de admisión, incluyendo los criterios y puntuaciones para la adjudicación de plazas.
Este documento presenta un curso para peritos en catástrofes y grandes riesgos. El curso ofrece una formación integral sobre técnicas, procedimientos y normativa para la planificación y gestión de situaciones de emergencia. Una vez superado, el alumno podrá trabajar como coordinador de protección civil municipal, perito para asesorar a tribunales, o especialista privado para empresas. El curso cubre temas como grandes catástrofes, incendios, prevención de incendios, incendios forestales, y protección civil
Subastas y concursos de obras, servicios y suministroscolesalburua13
ANUNCIO de licitación del contrato de servicios que tiene por objeto el proyecto de ejecución,
trabajos complementarios y dirección facultativa de las obras de construcción de un nuevo centro de 3 líneas de 4+9 unidades de Educacion Infantil y 3 líneas de 18 unidades de Educacion
Primaria para el CEIP Errekabarri HLHI de Vitoria-Gasteiz (Araba)
4ª reunión coordinación eoe 28 abril 2016magarques
La reunión trata sobre la coordinación de los Equipos de Orientación Educativa y los Servicios Psicopedagógicos. Se discuten temas organizativos, el protocolo del área, la escolarización del alumnado con necesidades educativas para el próximo curso y proyectos en curso. También se incluyen peticiones y sugerencias de los asistentes.
Este documento resume los pasos que Carmen seguirá para establecer su centro veterinario. Adquirirá el mobiliario a través de financiación para evitar gastos iniciales mayores. Obtendrá una furgoneta de transporte de animales mediante renting por sus beneficios. Comprará cajas de transporte sin financiación. Analiza costes, vida útil y mantenimiento de los bienes. Explica cómo se reflejarán contablemente y busca posibles subvenciones.
El GAD municipal de Piñas ha asumido la competencia de prevención, protección, socorro y extinción de incendios mediante una ordenanza aprobada. Existe una relación de respeto y coordinación entre el GAD y el Cuerpo de Bomberos Municipal de Piñas, incluyendo el uso compartido de instalaciones, la colaboración en casos de emergencia, y la aprobación del presupuesto institucional del Cuerpo de Bomberos. Sin embargo, se necesita mejorar la transferencia oportuna de los recursos recaudados por el GAD que pertenecen al
Este documento resume la oferta educativa y los servicios del centro C.E.I. Arco Iris para el curso 2015-2016. Ofrece 175 plazas para alumnos de 3 años, con 525 plazas escolares totales. También detalla el profesorado, personal y actividades extraescolares. Explica el procedimiento y calendario de admisión, incluyendo los criterios y puntuaciones para la adjudicación de plazas.
Este documento presenta un curso para peritos en catástrofes y grandes riesgos. El curso ofrece una formación integral sobre técnicas, procedimientos y normativa para la planificación y gestión de situaciones de emergencia. Una vez superado, el alumno podrá trabajar como coordinador de protección civil municipal, perito para asesorar a tribunales, o especialista privado para empresas. El curso cubre temas como grandes catástrofes, incendios, prevención de incendios, incendios forestales, y protección civil
Subastas y concursos de obras, servicios y suministroscolesalburua13
ANUNCIO de licitación del contrato de servicios que tiene por objeto el proyecto de ejecución,
trabajos complementarios y dirección facultativa de las obras de construcción de un nuevo centro de 3 líneas de 4+9 unidades de Educacion Infantil y 3 líneas de 18 unidades de Educacion
Primaria para el CEIP Errekabarri HLHI de Vitoria-Gasteiz (Araba)
4ª reunión coordinación eoe 28 abril 2016magarques
La reunión trata sobre la coordinación de los Equipos de Orientación Educativa y los Servicios Psicopedagógicos. Se discuten temas organizativos, el protocolo del área, la escolarización del alumnado con necesidades educativas para el próximo curso y proyectos en curso. También se incluyen peticiones y sugerencias de los asistentes.
Este documento resume los pasos que Carmen seguirá para establecer su centro veterinario. Adquirirá el mobiliario a través de financiación para evitar gastos iniciales mayores. Obtendrá una furgoneta de transporte de animales mediante renting por sus beneficios. Comprará cajas de transporte sin financiación. Analiza costes, vida útil y mantenimiento de los bienes. Explica cómo se reflejarán contablemente y busca posibles subvenciones.
El informe resume las acciones realizadas por la Secretaría de Gobierno y Desarrollo Administrativo de Belmira en 2013 para mejorar la prestación de servicios públicos a través de capacitaciones, fortalecer la seguridad ciudadana mediante la adquisición de motocicletas y campañas de desarme para la policía, y aumentar la transparencia y rendición de cuentas a la comunidad a través de la actualización de portales y capacitaciones sobre sistemas de información.
El documento resume la oferta educativa y los servicios de un centro escolar para el curso 2014-2015, incluyendo: la oferta de plazas, la estructura del centro, el profesorado, el personal no docente, las actividades extraescolares, el procedimiento de admisión, los criterios de puntuación y el calendario de escolarización.
El documento presenta las minutas del 2° Consejo Técnico de Sector de 2012-2013 de las Telesecundarias Federales de Zacapoaxtla, Puebla. Se detallan los puntos tratados como el análisis de resultados de ENLACE, informes anuales de actividades, experiencias exitosas, certificación en línea de maestros, actualización de datos y acuerdos sobre visitas, libros, exámenes y asesoría técnica.
El documento analiza la creación de la Guardia Nacional Francesa en 2016 como una forma de optimizar el empleo de los reservistas de los ejércitos y fuerzas del orden. La Guardia Nacional busca aumentar la reserva operativa francesa a 85,000 miembros, revitalizando una parte de las fuerzas armadas que había sido infrautilizada. Los primeros resultados incluyen un aumento en la participación de reservistas en misiones de seguridad interna y externa. El documento sugiere que España podría aprender de la experiencia francesa para hacer un uso más efectivo
El documento presenta un taller sobre estructuras algorítmicas condicionales para estudiantes de la Institución Educativa Gabriela Mistral. El taller contiene tres partes que abordan estructuras simples y compuestas para resolver problemas utilizando condicionales, como determinar el mayor de dos números, hallar el área del triángulo mayor, y usar múltiples condicionales anidadas.
Este documento presenta las propuestas y líneas prioritarias de actuación para el curso escolar 2016-2017 de los equipos de orientación educativa de la provincia de Granada. Incluye el orden del día de una reunión de coordinadores, las propuestas de mejora de los distintos equipos, y las prioridades para cada área como necesidades educativas especiales, recursos técnicos y compensación de desigualdades en educación.
Este documento presenta un plan individual de ajustes razonables (PIAR) para un estudiante con discapacidad. El PIAR describe los objetivos de aprendizaje, las barreras que enfrenta el estudiante, y los ajustes y estrategias de apoyo propuestos para cada área académica y trimestre. Adicionalmente, incluye recomendaciones para la familia, docentes y directivos con el fin de eliminar barreras y promover la participación e inclusión del estudiante.
Presentación de los objetivos y metodología de las Mesas Técnicas Territoriales de Descentralización, llevadas a cabo en la ciudad de Cuenca, para la Zona 6 conformada por Azuay, Cañar y Morona Santiago
Avances y desafíos de las competencias municipales de la zona 6 presentada en la ciudad de Cuenca. Mesas Técnicas Territoriales por la Descentralización.
La ordenanza creó la Unidad Minera Municipal para monitorear y controlar la explotación de materiales en los ríos, lagos y canteras del cantón. La unidad es autofinanciable gracias a las regalías, tasas y multas cobradas. Se han logrado contratar 3 inspectores y certificar al municipio para otorgar nuevas concesiones mineras. Se recomienda que otros municipios creen una unidad similar con personal calificado para inspeccionar y catastrar las minas bajo su jurisdicción.
Experiencia del GAD municipal de El Chaco en la competencia de Prevención, Protección, Socorro y Extinción de Incendios para la zona de planificación 2. Mesas Técnicas por la Descentralización.
Experiencia del GAD municipal Cayambe en la competencia de Tránsito, Transporte Terrestre y Seguridad Vial para la zona de planificación 3. Mesas Técnicas por la Descentralización.
Objetivos y metodología que se utilizaron en las Mesas Técnicas Territoriales de la Descentralización para las municipalidades de las provincias de Pichincha, Napo y Orellana en la ciudad de Tena
Experiencia del GAD municipal de El Tena en la competencia de Patrimonio Arquitectónico y Cultural para la zona de planificación 2. Mesas Técnicas por la Descentralización.
Conformación de mesas de trabajo en el evento de Mesas Técnicas Territoriales de Descentralización para las Zonas 2 y 9 en la ciudad de Tena, provincia de Napo
Este documento presenta un plan de emergencia escolar y prevención de desastres para la Institución Educativa San Luis Gonzaga. Actualmente la institución no cuenta con los equipos necesarios para la atención de emergencias. El objetivo es adquirir equipos como extintores, señalización y alarmas para que un equipo de brigadistas capacitados pueda atender cualquier emergencia. Se busca conseguir los $1.700.000 requeridos comprando equipos que protejan a la comunidad educativa y las instalaciones de la escuela.
La misión de la institución es dedicarse a la prevención de incendios y atención de emergencias en el Distrito Metropolitano de Quito mediante acciones efectivas para salvar vidas y proteger bienes. Su visión es brindar servicios de calidad, efectivos e innovadores en prevención de incendios, atención de emergencias y gestión educativa con personal calificado y apoyado en soluciones tecnológicas. Los objetivos estratégicos incluyen incrementar la formación y especialización del personal, fortalecer la gestión
El informe resume las acciones realizadas por la Secretaría de Gobierno y Desarrollo Administrativo de Belmira en 2013 para mejorar la prestación de servicios públicos a través de capacitaciones, fortalecer la seguridad ciudadana mediante la adquisición de motocicletas y campañas de desarme para la policía, y aumentar la transparencia y rendición de cuentas a la comunidad a través de la actualización de portales y capacitaciones sobre sistemas de información.
El documento resume la oferta educativa y los servicios de un centro escolar para el curso 2014-2015, incluyendo: la oferta de plazas, la estructura del centro, el profesorado, el personal no docente, las actividades extraescolares, el procedimiento de admisión, los criterios de puntuación y el calendario de escolarización.
El documento presenta las minutas del 2° Consejo Técnico de Sector de 2012-2013 de las Telesecundarias Federales de Zacapoaxtla, Puebla. Se detallan los puntos tratados como el análisis de resultados de ENLACE, informes anuales de actividades, experiencias exitosas, certificación en línea de maestros, actualización de datos y acuerdos sobre visitas, libros, exámenes y asesoría técnica.
El documento analiza la creación de la Guardia Nacional Francesa en 2016 como una forma de optimizar el empleo de los reservistas de los ejércitos y fuerzas del orden. La Guardia Nacional busca aumentar la reserva operativa francesa a 85,000 miembros, revitalizando una parte de las fuerzas armadas que había sido infrautilizada. Los primeros resultados incluyen un aumento en la participación de reservistas en misiones de seguridad interna y externa. El documento sugiere que España podría aprender de la experiencia francesa para hacer un uso más efectivo
El documento presenta un taller sobre estructuras algorítmicas condicionales para estudiantes de la Institución Educativa Gabriela Mistral. El taller contiene tres partes que abordan estructuras simples y compuestas para resolver problemas utilizando condicionales, como determinar el mayor de dos números, hallar el área del triángulo mayor, y usar múltiples condicionales anidadas.
Este documento presenta las propuestas y líneas prioritarias de actuación para el curso escolar 2016-2017 de los equipos de orientación educativa de la provincia de Granada. Incluye el orden del día de una reunión de coordinadores, las propuestas de mejora de los distintos equipos, y las prioridades para cada área como necesidades educativas especiales, recursos técnicos y compensación de desigualdades en educación.
Este documento presenta un plan individual de ajustes razonables (PIAR) para un estudiante con discapacidad. El PIAR describe los objetivos de aprendizaje, las barreras que enfrenta el estudiante, y los ajustes y estrategias de apoyo propuestos para cada área académica y trimestre. Adicionalmente, incluye recomendaciones para la familia, docentes y directivos con el fin de eliminar barreras y promover la participación e inclusión del estudiante.
Presentación de los objetivos y metodología de las Mesas Técnicas Territoriales de Descentralización, llevadas a cabo en la ciudad de Cuenca, para la Zona 6 conformada por Azuay, Cañar y Morona Santiago
Avances y desafíos de las competencias municipales de la zona 6 presentada en la ciudad de Cuenca. Mesas Técnicas Territoriales por la Descentralización.
La ordenanza creó la Unidad Minera Municipal para monitorear y controlar la explotación de materiales en los ríos, lagos y canteras del cantón. La unidad es autofinanciable gracias a las regalías, tasas y multas cobradas. Se han logrado contratar 3 inspectores y certificar al municipio para otorgar nuevas concesiones mineras. Se recomienda que otros municipios creen una unidad similar con personal calificado para inspeccionar y catastrar las minas bajo su jurisdicción.
Experiencia del GAD municipal de El Chaco en la competencia de Prevención, Protección, Socorro y Extinción de Incendios para la zona de planificación 2. Mesas Técnicas por la Descentralización.
Experiencia del GAD municipal Cayambe en la competencia de Tránsito, Transporte Terrestre y Seguridad Vial para la zona de planificación 3. Mesas Técnicas por la Descentralización.
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Experiencia del GAD municipal de El Tena en la competencia de Patrimonio Arquitectónico y Cultural para la zona de planificación 2. Mesas Técnicas por la Descentralización.
Conformación de mesas de trabajo en el evento de Mesas Técnicas Territoriales de Descentralización para las Zonas 2 y 9 en la ciudad de Tena, provincia de Napo
Este documento presenta un plan de emergencia escolar y prevención de desastres para la Institución Educativa San Luis Gonzaga. Actualmente la institución no cuenta con los equipos necesarios para la atención de emergencias. El objetivo es adquirir equipos como extintores, señalización y alarmas para que un equipo de brigadistas capacitados pueda atender cualquier emergencia. Se busca conseguir los $1.700.000 requeridos comprando equipos que protejan a la comunidad educativa y las instalaciones de la escuela.
La misión de la institución es dedicarse a la prevención de incendios y atención de emergencias en el Distrito Metropolitano de Quito mediante acciones efectivas para salvar vidas y proteger bienes. Su visión es brindar servicios de calidad, efectivos e innovadores en prevención de incendios, atención de emergencias y gestión educativa con personal calificado y apoyado en soluciones tecnológicas. Los objetivos estratégicos incluyen incrementar la formación y especialización del personal, fortalecer la gestión
Dirigir, coordinar y acompañar la
actividad de los cuerpos de bomberos
del País, para la debida
implementación de las políticas y
normativa que se formule en materia
de gestión integral del riesgo contra
incendio, los preparativos y atención
de rescates en todas sus modalidades
y la atención de incidentes con
materiales peligrosos, que permitan
prestar de manera eficiente este
servicio público esencial
Este documento proporciona lineamientos para la organización, ejecución y evaluación de simulacros nacionales multipeligros en Perú, incluyendo la formación de brigadas de emergencia. Detalla los objetivos de los simulacros, las normativas vigentes en materia de gestión de riesgos, y ofrece recomendaciones sobre la elaboración de planes familiares de emergencia y el contenido de mochilas de emergencia.
ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARA LA RESPUESTA carmencitamami
1. El documento describe la organización de brigadas y equipos para la gestión del riesgo de desastres en instituciones educativas. 2. Se explican las funciones de cada brigada como la de evacuación, primeros auxilios, contra incendios, entre otras. 3. También se detallan los perfiles y funciones de los brigadistas docentes.
Teresa Clotilde Ojeda Sánchez: La Oficina Nacional de Defensa Nacional y Gestión del Riesgo de Desastres (ODENAGED) del Ministerio de Educación (MINEDU) pone a nuestra disposición la presentación de "Organización de la Institución Educativa para la Respuesta" en el marco del curso virtual Formación de Promotores en Educación en Gestión del Riesgo de Desastres y Cambio Climático
Este proyecto busca crear campañas de concientización en familias de Envigado sobre la prevención de terremotos, a través de cuatro objetivos: 1) brindar información sobre prevención de terremotos, 2) brindar información a instituciones educativas, 3) interesar a organizaciones comunales en proyectos de prevención, y 4) despertar interés en la población. Las actividades incluyen capacitaciones a familias, simulacros en colegios, y difusión de información preventiva.
Este documento presenta la estrategia institucional de respuesta a emergencias de la UAE Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá. Define los objetivos y procesos organizacionales para atender emergencias de manera efectiva. Incluye la misión y visión de proteger vidas y bienes de la ciudad, y describir los servicios y recursos como atención a incendios, rescates y capacitación a la comunidad.
Este documento presenta el plan de emergencias de la Universidad la Gran Colombia Armenia. Justifica la necesidad de un plan debido a que eventos naturales o causados por el hombre pueden poner en peligro a la comunidad universitaria. Describe las instalaciones, equipos y brigada de emergencia de la universidad, así como su ubicación y características físicas para la atención de emergencias. Finalmente, resume el marco legal y normativo en el que se fundamenta el plan.
El documento describe los objetivos y planes del ayuntamiento de Adamuz en varias áreas como el desarrollo económico, el turismo, el medio ambiente, la cultura y la educación. Se centra en promover la agricultura, especialmente el olivar, atraer inversiones, crear empleo y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.
El documento presenta el Plan Nacional Integral de Bienestar al Aprendiz del SENA, cuyo propósito es ofrecer oportunidades para el fortalecimiento del desarrollo humano integral de los aprendices mediante programas, proyectos y actividades. El plan tiene tres objetivos estratégicos: implementar proyectos de acompañamiento integral, incentivar a los aprendices mediante estímulos, y entregar servicios de bienestar de calidad y oportunamente. El plan se implementa a través de momentos clave como la inducción, la
Jovenes Construyendo el Futuro CNPC ver 2.0 (1).pptxitatichami
Dos grandes divisiones
que explican la competencia del Poder Ejecutivo, por un
lado, y del Poder Judicial, por el otro. La primera se refiera
a la acción ejercitada sobre el campo de las relaciones y
necesidades generales de la sociedad, la segunda al
espacio de la acción que juzga y aplica la ley en los
casos particulares
El documento describe la historia y organización de los bomberos. Explica que la unidad básica es la compañía y que un cuerpo de bomberos atiende una o más comunas. Detalla la línea de mando, que incluye al superintendente, comandante y capitanes, y sus respectivas funciones. También resume los principales servicios que brindan los bomberos como el combate de incendios, rescates y emergencias relacionadas con desastres naturales.
Cuerpo general de bomberos voluntarios del perúCesar Wu
El Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú es la autoridad competente en materia de prevención, control y extinción de incendios, realiza acciones de atención de accidentes vehiculares y emergencias médicas, rescate y salvataje de vidas expuestas a peligro. Su visión es convertirse en una institución consolidada, científica y técnicamente preparada con equipos y personal capacitado para brindar un accionar más rápido y efectivo en todo el territorio nacional, incluso en zonas desprotegidas.
El documento proporciona información sobre los roles y responsabilidades de Protección Civil a nivel municipal para evaluar y fortalecer los procesos de ordenamiento territorial en materia de prevención y mitigación de riesgos. Se enfatiza la importancia de proporcionar conocimientos a las comunidades sobre gestión local del riesgo y preparación ante desastres. Además, se resumen los artículos de leyes y decretos relevantes para la organización de Protección Civil a nivel municipal.
El documento describe los 10 ejes de un programa municipal que incluye: 1) Crear un consejo municipal de servicios sociales para coordinar la acción social. 2) Desarrollar un plan estratégico de servicios sociales que una a la población. 3) Promover medidas de emergencia social y ayudar a familias sin vivienda.
Programa electoral Ciudadanos El CampelloElcampello
El documento propone numerosas medidas para mejorar la gestión municipal de El Campello. Entre ellas, limitar el mandato de los alcaldes, reducir gastos innecesarios, aumentar la transparencia, apoyar la economía local, crear más instalaciones deportivas y culturales para los jóvenes, mejorar la participación ciudadana, crear una red de carriles bici, y hacer que El Campello sea una ciudad más sostenible, integradora y segura.
El documento proporciona orientaciones para la conformación de la brigada de educación ambiental y gestión del riesgo de desastres en las instituciones educativas. Se explica que la brigada está conformada por integrantes de la comunidad educativa y tiene la función de promover acciones de educación ambiental y prevención de riesgos. Se detallan los tipos de brigadistas, sus funciones y el procedimiento para reportar la conformación de la brigada en la plataforma SIMON.
Plan de Trabajo para Gurabo - Candidato Junior Alamo 2017JuniorAlamo3
El documento presenta el Plan de Acción Ciudadana del candidato a alcalde Junior Álamo para el pueblo de Gurabo. El plan propone mejorar la calidad de vida de los residentes a través de una administración municipal enfocada en el servicio público, la transparencia y el desarrollo económico, social y de infraestructura. El plan incluye iniciativas para mejorar la seguridad, educación, recreación, desarrollo urbano y apoyo a las familias.
El documento presenta la Agenda Nacional para la Igualdad de Nacionalidades y Pueblos 2019-2021 (ANIPN). La ANIPN tiene como objetivo articular y coordinar políticas públicas entre las cinco funciones del Estado y los tres niveles de gobiernos autónomos descentralizados para incorporar las necesidades de pueblos y nacionalidades. Incluye lineamientos para fortalecer la participación de pueblos y nacionalidades a nivel nacional y local a través de consejos consultivos y la coordinación entre instituciones como el CNIPN.
El documento describe el sistema de competencias entre los diferentes niveles de gobierno en Ecuador. Establece que la constitución crea un sistema nacional de competencias obligatorias y progresivas para los gobiernos autónomos descentralizados. También crea un órgano técnico para regular la transferencia de competencias exclusivas, concurrentes y residuales entre los niveles nacional, provincial, municipal y parroquial. Finalmente, explica algunas de las competencias exclusivas de cada nivel de gobierno y la necesidad de que funcionen de manera articulada como un sistema
El documento describe los planes de trabajo de los candidatos a cargos de elección popular y su importancia para la planificación, gestión y rendición de cuentas de los gobiernos locales. Los planes de trabajo establecen las acciones que el candidato se compromete a realizar, sirven como base para la campaña electoral y guían la planificación institucional una vez en el cargo. Además, permiten a la ciudadanía evaluar el cumplimiento de lo prometido a través de mecanismos de rendición de cuentas. De no cumplirse el plan de trabajo, la
Este documento presenta el plan 2018-2021 para la erradicación de la violencia de género hacia la niñez, adolescencia y mujeres. Describe la nueva institucionalidad de la Secretaría de Derechos Humanos y su enfoque de derechos. Explica conceptos clave como género y violencia de género. También resume la Ley Orgánica Integral para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres y las medidas administrativas de protección que otorga a las víctimas.
El documento describe las responsabilidades de los gobiernos autónomos descentralizados municipales en la gestión integral de residuos en el Ecuador. Estos incluyen garantizar la recolección, transporte, tratamiento y disposición final de residuos sólidos generados en su jurisdicción de acuerdo con las leyes y normas ambientales y de salud pública. También deben fomentar la minimización, separación y aprovechamiento de residuos, así como dar un tratamiento adecuado y disposición final de desechos que no puedan reutilizarse.
El documento presenta la iniciativa Pacto Local por los ODS en Ecuador. Explica brevemente los ODS y el proceso de implementación de la Agenda 2030 en Ecuador. Describe la importancia de territorializar los ODS y trabajar en áreas con múltiples brechas. Finalmente, invita a las organizaciones políticas a comprometerse públicamente con los ODS a nivel local como parte de su agenda política de cara a las próximas elecciones seccionales.
Este documento describe la metodología de trabajo en red para mejorar el aprendizaje colectivo y la gestión pública. Explica que el trabajo en red permite el intercambio de conocimientos entre actores, lo que favorece la construcción de capital social. También detalla factores que influyen en el aprendizaje como la motivación, aplicación práctica de lo aprendido, y análisis y síntesis de información. El objetivo final es mejorar la toma de decisiones en las instituciones públicas a través del aprendizaje conjunto.
Este documento presenta lineamientos de política pública para la cooperación internacional descentralizada dirigidos a gobiernos autónomos descentralizados, mancomunidades y consorcios. Explica las competencias de estos actores subnacionales en la gestión de cooperación internacional no reembolsable de acuerdo con la Constitución ecuatoriana y la ley. También describe los principales aspectos de la cooperación internacional como modalidades, ciclo de gestión, socios estratégicos y marco normativo en Ecuador.
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las transacciones con bancos rusos clave y la prohibición de la venta de aviones y equipos a Rusia. Los líderes de la UE esperan que las sanciones aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su agresión contra Ucrania.
Este documento asigna dos modelos de gestión (A y B) para la administración del tránsito, transporte terrestre y seguridad vial a los gobiernos autónomos descentralizados municipales y metropolitanos en Ecuador. El Modelo A incluye las 15 ciudades más grandes del país, mientras que el Modelo B incluye 150 municipios más pequeños y 8 mancomunidades. El objetivo es planificar, regular y controlar eficientemente estas áreas bajo la rectoría del gobierno central a nivel nacional y de los GAD a nivel
Este documento describe la competencia de los gobiernos locales para preservar, mantener y difundir el patrimonio arquitectónico y cultural. Los gobiernos locales son responsables de dictar ordenanzas para proteger el patrimonio local y autorizar restauraciones. También se reconoce el derecho de las comunidades a mantener y preservar su patrimonio cultural e histórico.
Este documento describe la distribución de responsabilidades ambientales entre el gobierno central y los gobiernos autónomos descentralizados (GAD) en Ecuador. El gobierno central define la política ambiental nacional y otorga licencias ambientales a nivel nacional, mientras que los GAD definen la política local y otorgan licencias a nivel local, además de gestionar desechos sólidos y actuar como defensores del ambiente. Actualmente, 18 GAD han sido acreditados para ejercer competencias como autoridades ambientales locales, aunque el Ministerio de Amb
El documento describe la regulación de las actividades turísticas en Ecuador. Los gobiernos autónomos descentralizados municipales, provinciales y parroquiales rurales tienen atribuciones para regular, controlar, planificar y promover el turismo en sus jurisdicciones. El gobierno central ejerce la rectoría a través de políticas, normativa y registro de prestadores de servicios turísticos. Los GAD pueden generar ingresos otorgando licencias anuales de funcionamiento para actividades turísticas.
El documento describe la descentralización de funciones turísticas en Ecuador. Se transfieren funciones como planificación, regulación, control, gestión y promoción del turismo a gobiernos locales y provinciales. Estos incluyen desarrollar planes turísticos, regular establecimientos, capacitar proveedores, mantener inventarios, gestionar quejas y proveer infraestructura para visitantes. El gobierno central mantiene funciones como la rectoría general, políticas y estadísticas nacionales del turismo.
Este documento describe la Mancomunidad para la Gestión de Tránsito, Transporte Terrestre y Seguridad Vial de la Región Norte en Ecuador. Explica que la constitución ecuatoriana permite la creación de mancomunidades para mejorar la gestión de competencias entre regiones, provincias y cantones. Luego resume los logros de la mancomunidad como agilizar estudios de movilidad, unir cantones bajo una categoría más alta, y crear una empresa pública para la gestión descentralizada del tránsito y transporte en la región.
Este documento resume los esfuerzos del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Montúfar en Ecuador para gestionar el patrimonio arquitectónico y cultural a través de varios proyectos, incluyendo la rehabilitación de edificios e inmuebles históricos, la creación de museos, y programas para apoyar a artesanos locales y promover la gastronomía tradicional. El documento describe varios proyectos emblemáticos llevados a cabo, reconocimientos recibidos, y beneficios para la población
El Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Antonio Ante gestiona la competencia de explotación de materiales áridos y pétreos a través de su ordenanza legal y los departamentos de servicios públicos y gestión ambiental. Sus principales logros incluyen la recaudación de regalías de pequeña minería y autorizaciones para plantas de hormigón, e inspecciones que promueven el cumplimiento ambiental. Planean mejorar la categorización de minería y reformar su ordenanza para una mejor gestión.
El documento describe cómo el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal (GADM) de Cascales gestiona la competencia del Cuerpo de Bomberos de Cascales (CB). El GADM ha otorgado autonomía administrativa, financiera y presupuestaria al CB de acuerdo con la ley. El GADM asigna recursos económicos anuales para fortalecer las operaciones del CB, incluidas campañas preventivas, equipamiento, capacitación y suscripción de convenios. El CB ha logrado la aprobación de un macroproyecto 2015-2018
Balance Caja de Jubilaciones Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba ...Córdoba, Argentina
Los Estados Contables tienen por objeto dar a conocer la situación patrimonial y de resultados así como presupuestaria de la institución al cierre de cada ejercicio contable. Brindan información a los beneficiarios, abogados, peritos, auditores, organismos de contralor, y a la sociedad en general.
Entren los principales temas, los informes presentan información relacionada a ingresos por aportes y contribuciones; gasto prestacional y gastos de funcionamiento; fuentes de financiamiento; resultados financieros; fondo complementario, entre otros temas.
Informe de Movilidad / Mayo 2024 / Caja de JubilacionesCórdoba, Argentina
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
Promulgado: Ley Integral Para Prevenir, Sancionar y Erradicar La Violencia Co...Baker Publishing Company
El Gobierno de Chile promulgó la Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres en Razón de su Género, que fue ingresada durante el segundo gobierno de la presidenta Michelle Bachelet (2017). Esta ley entrega un marco normativo que establece los deberes de los distintos órganos del Estado para enfrentar la violencia contra las mujeres, acorde a los de la “Convención de Belem do Pará“, instrumento internacional que consagró el derecho de las mujeres de vivir una vida libre de violencia. Según destacaron las autoridades, esta normativa cuenta con un mecanismo de supervisión judicial de medidas cautelares para garantizar su cumplimiento y permanencia, mientras que también fortalece el rol de representación jurídica del país. Asimismo, define el concepto de violencia de género y sus distintas expresiones, entre ellas la física, psicológica, sexual, simbólica, económica y gineco-obstétrica.
1. Manejo de la competencia
de Prevención,
Protección, Socorro y
Extinción de Incendios.
2. Como gestionar la competencia el GAD?
El GAD Municipal del cantón Azogues, gestiona la competencia
de Prevención, Protección, Socorro y Extinción de Incendios,
respetando las normas vigentes, en especial la Ley de Defensa
Contra Incendios, permitiendo que el Cuerpo de Bomberos de
Azogues, actué con verdadera autonomía y respetando su
carrera bomberil.
3. Cuáles son sus principales logros?
• Educar y concientizar a la ciudadanía a través de la constante
capacitación a instituciones públicas, privadas y educativas en
planes de emergencia y contingencia, capacitando un promedio
de 40 instituciones al año;
• Contar con un personal altamente técnico y capacitado para
actuar en Prevención, Protección, Socorro y Extinción de
Incendios (local y nacional);
• Contar con una Escuela de Capacitación Bomberil a nivel
nacional, capacitando un promedio de 100 bomberos al año;
4. Qué acciones prevén implementar?
• Ubicación estratégica de cámaras de vigilancia;
• Implementar el proyecto ciudad segura;
• Capacitación a las juntas parroquiales y comunidades sobre Prevención,
Protección, Socorro y Extinción de Incendios;
• Potencializar las estaciones del Cuerpo de Bomberos, dotar de equipos de
protección personales y unidades de primera intervención;
• Ampliar el área de cobertura, ubicando estratégicamente una estación en la
zona Sur de la ciudad (parroquia Javier Loyola);
5. Qué recomendaciones haría a otros GAD?
• Implementar partidas presupuestarias específicas para Prevención,
Protección, Socorro y Extinción de Incendios;
• Cumplir con lo establecido en el convenio de transferencia de
competencias y regirse a lo que corresponda a la Ley de Defensa
Contra Incendios;
• Apoyar en los proyectos de Prevención, Protección, Socorro y Extinción
de Incendios que presenta el Cuerpo de Bomberos.