2. Concepto:1. ¿QUÉ SIGNIFICA LA CONFIANZA?
La confianza se refiere a poseer un sentido interno y realista de nuestras capacidades.
Confiar en uno mismo y en sus capacidades es crucial para gestionar los retos
emocionales y alcanzar objetivos en la vida.
La confianza se basa en la creencia de que una persona será capaz de
actuar de cierta manera frente a una determinada situación: “Voy a
contarle todo a mi jefe, tengo confianza en que me entienda y me ayude”,
en este caso, la confianza puede reforzarse o debilitarse de acuerdo a las
acciones de la otra persona.
2, ¿ CUÁL ES LA BASE DE LA CO FIANZA?
3. 3. ¿Qué nos ENSEÑA el
valor de la confianza?
La confianza genera un clima apto para el aprendizaje, para el diálogo,
para resolver conflictos y problemas,
para motivar a seguir aprendiendo e innovar.
La confianza da seguridad al que enseña y al que aprende, facilita la
comunicación y la intersubjetividad entre actores.
4. TIPOS
de confianza
La confianza en
los demás.
1ero:
SEGUNDO:
Confianza conductal.
TERCERO: Confianza espiritual. Confianza simple
CUARTO:
La auto confianza
SEXTO:
Confianza
alimentada
QUINTO:
5. 4.¿Cómo se genera la confianza?
Cuando hay confianza, las personas dan un paso al frente de manera
voluntaria y trabajan de forma óptima, conjunta y eficiente.
Adoptan un propósito común, asumen riesgos, piensan de forma creativa, se
ayudan mutuamente, y se comunican de manera abierta y sincera.
Son personas que muestran interés por las demás personas, que están
centradas en lo que las están contando más que en ellas mismas.
No critican, ni están juzgando continuamente.
Sienten curiosidad por lo que las otras personas les cuentan.
Están atentas a las necesidades de las personas, hacen que nos sintamos mejor.
5. ¿Qué tienen las personas
que nos generann confianza?