Capacitación en gerencia, administración y negocios del Ministerio de Ejecutivos y Empresarios - Casa sobre la Roca

1. Ejecutivos
&
Empresario
s

4. Pero todo debe
hacerse de una manera
apropiada y con
orden.”
1 Corintios 14:40

5. 1. Un líder simplifica
Si no necesitas una
organización nueva,
no la crees
“Las organizaciones más sólidas son las

6. 2. Un líder
selecciona un
equipo
“En todos los proyectos hay
dos clases de personas: Los que
trabajan y los que esquivan el
trabajo.”“Los líderes aman a todos, pero se mueven con los que
se mueven.”

7. 3. Un líder delega
“Cuando estés organizado,
reparte tareas específicas”
¿Cómo?

8. a. Divide las grandes
metas en tareas más
pequeñas
“Los grandes trabajos pueden
parecer abrumadores, pero si los
divides en tareas pequeñas, se
vuelven realizables.”

9. b. Desarrolla
descripciones de
tareas que sean
claras
“Todos merecen saber qué es lo
que se espera de ellos.”

10. c. Entrégale a cada
persona la tarea que
más se ajuste a sus
talentos y dones
“Cuando se le asigna una labor a la persona
equivocada, se suele producir un caos, y tras
él, problemas de motivación.”

11. “Lo que es
responsabilidad de
todos, no es
responsabilidad de
nadie.”

12. 4. Un líder motiva
“Permitamos que la gente de
nuestra iglesia se sienta
dueña de sus ministerios.”
“Las buenas organizaciones permiten que los
trabajadores desarrollen sus propias áreas de
trabajo.”

13. 5. Un líder
promueve la unidad
“Reunirse es un buen comienzo,
mantenerse junto es progresar,
pensar juntos es tener unidad, y
trabajar juntos es triunfar.”

14. “Más valen dos que uno,
porque obtienen más fruto de
su esfuerzo. Si caen, el uno
levanta al ótro. ¡Ay del que cae
y no tiene quien lo levante!”
Eclesiastés 4:9,10

15. • Mantén las cosas sencillas
• Trabaja con los que quieren trabajar
• Asigna tareas específicas
• Permite un sentido de pertenencia, y
• Anima a trabajar en equipo
Sigue estos
principios
“Hay poder en el trabajo en equipo”

16. 6. Un líder administra
Las buenas administraciones
establecen líneas de autoridad
claras.”
“La gente hace lo que uno
inspecciona; no lo que uno espera”

17. 7. Un líder agradece
“Las buenas organizaciones
reconocen y recompensan los
esfuerzos.”
“Dios se da cuenta del entusiasmo”

18. ¿Y los que no ayudan?
“No te molestes por los que no
trabajan, concéntrate en los
que si lo hacen”
“Así que cada uno de nosotros
tendrá que dar cuentas de si a
Dios.” Romanos 14:12

19. “El cristiano que no
sirve, no sirve y es una
contradicción.”
»¡Maldito el que sea negligente para realizar el trabajo del Señor!
¡Maldito el que de la sangre retraiga su espada! Jeremías 48:10

20. Pregúntate:
• ¿Cuál es mi función dentro del cuerpo de Cristo?
• ¿Cuál es mi lugar dentro de la iglesia?
• ¿Qué parte del muro estoy levantando?
“A Dios le interesa lo que estás

21. gracias