Este documento presenta un anteproyecto de ley federal de trabajo social en Argentina. El anteproyecto establece el marco general para el ejercicio profesional de trabajo social en todo el territorio nacional, incluyendo disposiciones sobre competencias profesionales, derechos, obligaciones y prohibiciones. El anteproyecto también busca homogeneizar la denominación del título profesional y regular las condiciones para el ejercicio de la profesión. Finalmente, señala que los trabajadores sociales argentinos han luchado durante décadas para obtener una ley
Este documento presenta una convocatoria del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de Santa Fe para presentar proyectos de supervisión de prácticas profesionales. Se busca generar un espacio para debatir las dificultades cotidianas y complejidad de las intervenciones desde diferentes perspectivas. Los proyectos deben presentarse hasta junio e incluir disponibilidad horaria y presupuesto, y serán evaluados por una comisión representante de las secretarías del Colegio.
Este documento resume las actividades de la Secretaría General del Colegio de Trabajadores Sociales durante el período de enero a diciembre de 2013. Se llevaron a cabo reuniones de directorio respetando el estatuto, se atendió al público de lunes a viernes, se matricularon nuevos profesionales y otros solicitaron la baja, y se implementaron libros de registro de actas y resoluciones. También se realizaron capacitaciones, asesorías, representaciones en diferentes ámbitos e instituciones, y se trabajó
El documento presenta información sobre el Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe, incluyendo su directorio, tribunal de ética, síndicos y detalles sobre una capacitación sobre consumo de drogas desde una perspectiva comunitaria. También resume artículos sobre la supervisión de prácticas profesionales y la junta electoral del colegio.
Este documento presenta la Comisión Directiva del Colegio de Asistentes Sociales de la 1ra Circunscripción de Santa Fe para el período 2014-2016. La Comisión está compuesta por profesionales de diversos ámbitos que comparten valores como el compromiso, la pluralidad y el respeto. Sus objetivos son posicionar la profesión de trabajo social, fomentar la capacitación permanente de los trabajadores sociales y defender el ejercicio profesional.
El documento presenta información sobre el Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe. Incluye detalles sobre el directorio del colegio, la supervisión de prácticas profesionales, una solicitud para colegas, y anuncios sobre eventos y publicaciones relacionadas con el trabajo social.
El documento trata sobre las actividades del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe. Se anuncia que en noviembre comenzará a reunirse la Junta Electoral para establecer la fecha de la próxima Asamblea Anual en marzo de 2014, donde se renovarán las autoridades. También se menciona que se realizó una jornada interdisciplinaria sobre políticas de infancia con la presencia de Eduardo Bustelo de UNICEF. Finalmente, se informa sobre la apertura de un ciclo de lic
Congreso Nacional de TS - Paraná (ER) - Primer CircularIgui
El documento anuncia el XXVII Congreso Nacional de Trabajo Social que se llevará a cabo del 11 al 13 de setiembre de 2014 en Paraná, Entre Ríos. El congreso abordará tres temas principales: los derechos humanos, las condiciones laborales de los trabajadores sociales, y la intervención profesional. Incluirá paneles, mesas de discusión, talleres y una exposición de conclusiones. El registro tendrá diferentes costos dependiendo de la fecha y categoría de participante.
El documento presenta el aporte realizado por el Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe (CPAS) para el Proyecto de Reformulación de Incumbencias Profesionales solicitado por la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social (FAAPSS). El CPAS fundamenta que las incumbencias se configuran a partir de tres dimensiones: la realidad social, las necesidades de los sujetos y la formación profesional. Se entiende la realidad como un proceso complejo y cambiante que genera nuevas situaciones,
Este documento presenta una convocatoria del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de Santa Fe para presentar proyectos de supervisión de prácticas profesionales. Se busca generar un espacio para debatir las dificultades cotidianas y complejidad de las intervenciones desde diferentes perspectivas. Los proyectos deben presentarse hasta junio e incluir disponibilidad horaria y presupuesto, y serán evaluados por una comisión representante de las secretarías del Colegio.
Este documento resume las actividades de la Secretaría General del Colegio de Trabajadores Sociales durante el período de enero a diciembre de 2013. Se llevaron a cabo reuniones de directorio respetando el estatuto, se atendió al público de lunes a viernes, se matricularon nuevos profesionales y otros solicitaron la baja, y se implementaron libros de registro de actas y resoluciones. También se realizaron capacitaciones, asesorías, representaciones en diferentes ámbitos e instituciones, y se trabajó
El documento presenta información sobre el Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe, incluyendo su directorio, tribunal de ética, síndicos y detalles sobre una capacitación sobre consumo de drogas desde una perspectiva comunitaria. También resume artículos sobre la supervisión de prácticas profesionales y la junta electoral del colegio.
Este documento presenta la Comisión Directiva del Colegio de Asistentes Sociales de la 1ra Circunscripción de Santa Fe para el período 2014-2016. La Comisión está compuesta por profesionales de diversos ámbitos que comparten valores como el compromiso, la pluralidad y el respeto. Sus objetivos son posicionar la profesión de trabajo social, fomentar la capacitación permanente de los trabajadores sociales y defender el ejercicio profesional.
El documento presenta información sobre el Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe. Incluye detalles sobre el directorio del colegio, la supervisión de prácticas profesionales, una solicitud para colegas, y anuncios sobre eventos y publicaciones relacionadas con el trabajo social.
El documento trata sobre las actividades del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe. Se anuncia que en noviembre comenzará a reunirse la Junta Electoral para establecer la fecha de la próxima Asamblea Anual en marzo de 2014, donde se renovarán las autoridades. También se menciona que se realizó una jornada interdisciplinaria sobre políticas de infancia con la presencia de Eduardo Bustelo de UNICEF. Finalmente, se informa sobre la apertura de un ciclo de lic
Congreso Nacional de TS - Paraná (ER) - Primer CircularIgui
El documento anuncia el XXVII Congreso Nacional de Trabajo Social que se llevará a cabo del 11 al 13 de setiembre de 2014 en Paraná, Entre Ríos. El congreso abordará tres temas principales: los derechos humanos, las condiciones laborales de los trabajadores sociales, y la intervención profesional. Incluirá paneles, mesas de discusión, talleres y una exposición de conclusiones. El registro tendrá diferentes costos dependiendo de la fecha y categoría de participante.
El documento presenta el aporte realizado por el Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe (CPAS) para el Proyecto de Reformulación de Incumbencias Profesionales solicitado por la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social (FAAPSS). El CPAS fundamenta que las incumbencias se configuran a partir de tres dimensiones: la realidad social, las necesidades de los sujetos y la formación profesional. Se entiende la realidad como un proceso complejo y cambiante que genera nuevas situaciones,
El documento trata sobre la situación actual de los trabajadores sociales del Ministerio de Desarrollo Social de Santa Fe y su reclamo salarial. Expresa el apoyo del Colegio Profesional de Asistentes Sociales a este reclamo. Además, informa sobre diferentes actividades y servicios del Colegio como el Ciclo de Cine-Debate, la atención en la Delegación de Reconquista, el correo electrónico de la Secretaría de Asuntos Laborales y la atención en la Biblioteca.
Este documento discute la necesidad de incorporar trabajadores sociales en cada centro de salud del primer nivel de atención para permitir un enfoque interdisciplinario e integral de la salud. Actualmente, los pocos trabajadores sociales que hay están distribuidos en múltiples centros o en hospitales, sobrecargando esos servicios y no permitiendo abordar problemas sociales en el territorio. Se propone garantizar que cada centro de salud cuente con al menos un trabajador social para mejorar el acceso a la salud desde una perspectiva de derechos.
Pronunciamiento de FAAPSS sobre condiciones laboralesIgui
El documento es el acta de la Primera Reunión de Junta de Gobierno de la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social (FAAPSS) en 2014, donde los representantes de los consejos profesionales de Trabajo Social de las provincias argentinas manifiestan su desacuerdo con la flexibilización laboral y bajos salarios de los trabajadores sociales, y resuelven reivindicar el papel del Estado en la protección de derechos humanos y el mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores.
Lineamientos básicos Ético-políticos de FAAPSSIgui
La Comisión de Ética de la FAAPSS define lineamientos básicos que deben incluirse en los códigos de ética de los colegios y asociaciones de trabajo social. Estos lineamientos incluyen: 1) basar las acciones profesionales en los derechos humanos y la dignidad de las personas; 2) realizar intervenciones de acuerdo a la formación y experiencia; 3) promover la democracia. Los lineamientos también requieren que los trabajadores sociales: no discriminen; respeten la privacidad y autodeterminación; y se actual
Incumbencias Profesionales de los Trabajadores SocialesIgui
Este documento enumera las 16 principales funciones y responsabilidades de los asistentes sociales de Santa Fe, Argentina. Estas incluyen promover la participación comunitaria, realizar acciones de asistencia social, desarrollar programas de prevención social, mejorar los recursos comunitarios, brindar orientación a individuos y grupos, administrar servicios sociales, realizar investigaciones sociales y asesorar en políticas de bienestar social.
Este documento describe los fundamentos de la profesión de trabajo social. Explica que es importante regular la profesión y la ética para definir las características esenciales, funciones, principios y conductas profesionales. También describe los principales instrumentos utilizados como la historia social, informes sociales y fichas sociales.
Este documento presenta el Código de Ética Profesional de los Trabajadores Sociales en Colombia. Establece los principios de justicia, respeto, solidaridad, libertad y honestidad que guían la profesión. También describe los deberes de los trabajadores sociales como promover el desarrollo humano sostenible, participar en políticas sociales, realizar investigaciones y acompañar procesos sociales. Finalmente, prohíbe ejercer la profesión sin registro o utilizar la profesión para fines personales en contra del interés general.
El documento describe el modelo de intervención del trabajo social con personas con discapacidad. Explica que el trabajo social ayuda a las personas discapacitadas a entender su valor y potencial, brindando información sobre recursos de apoyo e interviniendo en casos de discriminación. Como ejemplo, presenta el caso de un hombre que fue despedido injustamente de su trabajo debido a su discapacidad física, y cómo el trabajo social puede concientizar a los empleadores y apoyar psicológicamente a la persona para superar este evento discriminatorio.
El documento presenta información sobre el Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe. Incluye detalles sobre el directorio del colegio, el editorial del mes de diciembre de 2013 donde se celebra el día del trabajador social, y noticias sobre eventos y capacitaciones realizadas por el colegio.
El documento establece el marco legal para el ejercicio de la profesión de trabajo social en Argentina. Define las incumbencias profesionales de los trabajadores sociales, incluyendo actividades como el diseño de políticas públicas, la elaboración de informes, la intervención en contextos comunitarios e institucionales, y la investigación. También describe los derechos y obligaciones profesionales, como la matriculación obligatoria y el deber de desempeñar la profesión con competencia y actualización. El objetivo es promover y regular adecuadamente
Este documento presenta los resultados de una investigación cuantitativa sobre las funciones que realizan los trabajadores sociales en el campo laboral. Se aplicó un cuestionario a egresados de trabajo social de la Universidad Veracruzana Campus Minatitlán para conocer sus experiencias laborales. Los capítulos abordan las generalidades de la profesión, áreas de intervención, y posición laboral. Los resultados muestran el perfil de cargos y competencias requeridas en diferentes sectores. El objetivo es adecuar la formación a las necesidades del mercado laboral
Codigo deontologico de Trabajo social 2012Claudia Ruiz
Este documento presenta el nuevo Código Deontológico para la profesión del trabajo social en España. Establece los valores, principios y normas que guían el ejercicio profesional del trabajo social. Incluye capítulos sobre la descripción y ámbito de aplicación del código, los principios generales de la profesión, los derechos y deberes de los trabajadores sociales y la confidencialidad. El código fue aprobado por unanimidad por la Asamblea General de Colegios Oficiales para guiar de manera ética la práct
El documento trata sobre la ética profesional en el trabajo social. Explica que la ética se refiere al estudio de la moral y las normas de conducta, y que el trabajo social ha construido su propia ética centrada en la dignidad humana. También describe los principios éticos de la profesión como el respeto a la autodeterminación y el empoderamiento de los clientes. Finalmente, señala que el Consejo Nacional de Trabajo Social en Colombia es el encargado de regular el código de ética y sancionar las faltas a este.
Definición de Trabajo Social, algunos conceptos de la definición de Trabajo Social por la Federación Internacional de Trabajadores Sociales (FITS) 2014
El documento explica las razones por las que la persona eligió la carrera de trabajo social. La carrera permite analizar y entender las realidades del país y brindar soluciones a personas que lo necesitan, obteniendo un nuevo conocimiento en el proceso. El trabajo social promueve el cambio social y los derechos humanos según su definición.
El documento describe las obligaciones y funciones de los trabajadores sociales. Entre las obligaciones se encuentran tratar a los colegas con respeto, compartir conocimientos para promover el crecimiento profesional, y unificar diferentes enfoques para brindar atención global a las necesidades de las personas. Las funciones incluyen facilitar recursos sociales, investigar causas de problemas sociales, y participar en programas y proyectos para mejorar la calidad de vida.
Este documento describe la carrera de Trabajo Social, incluyendo los objetivos y actividades de la profesión, las universidades donde se imparte en Colombia, los costos y requisitos de admisión. La carrera dura 10 semestres y se ofrece en universidades como La Salle en Bogotá y la Universidad Juan de Castellanos en Tunja. Los costos varían entre $1.8 y $3.6 millones por universidad.
Este documento presenta información institucional del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe. En la editorial, se anuncia que el 10 de diciembre se celebrará el Día del Trabajador Social en coincidencia con el Día Universal de los Derechos Humanos. También se incluyen detalles sobre solicitudes de matrícula, baja de matrícula, certificaciones y cuotas de colegiados. Finalmente, se informa sobre un taller de ética conjuntamente organizado con la cátedra de ética de la
Este documento presenta el discurso de la presidenta del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe, Lic. Vanina Gómez, en el acto de celebración por el Día del Trabajador Social en Argentina. El discurso explica que la fecha original del 2 de julio tenía un origen religioso y no representaba a todos los trabajadores sociales, por lo que se cambió al 10 de diciembre, coincidiendo con el Día Internacional de los Derechos Humanos. La presidenta argumenta que esta nueva fecha
Documento de la Comisión Nacional de Ética de FAAPSSIgui
Este documento discute la tensión entre la dimensión técnico-instrumental y la dimensión ético-política en la práctica profesional del trabajador social. Señala que la intervención del trabajador social requiere estar fundamentada en un marco teórico y epistemológico, y también reconocer la importancia de la revisión crítica constante del quehacer profesional. Identifica varias tensiones en la práctica, incluyendo las representaciones sobre lo político, la urgencia de las demandas, dejarse interpelar
El documento trata sobre la situación actual de los trabajadores sociales del Ministerio de Desarrollo Social de Santa Fe y su reclamo salarial. Expresa el apoyo del Colegio Profesional de Asistentes Sociales a este reclamo. Además, informa sobre diferentes actividades y servicios del Colegio como el Ciclo de Cine-Debate, la atención en la Delegación de Reconquista, el correo electrónico de la Secretaría de Asuntos Laborales y la atención en la Biblioteca.
Este documento discute la necesidad de incorporar trabajadores sociales en cada centro de salud del primer nivel de atención para permitir un enfoque interdisciplinario e integral de la salud. Actualmente, los pocos trabajadores sociales que hay están distribuidos en múltiples centros o en hospitales, sobrecargando esos servicios y no permitiendo abordar problemas sociales en el territorio. Se propone garantizar que cada centro de salud cuente con al menos un trabajador social para mejorar el acceso a la salud desde una perspectiva de derechos.
Pronunciamiento de FAAPSS sobre condiciones laboralesIgui
El documento es el acta de la Primera Reunión de Junta de Gobierno de la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social (FAAPSS) en 2014, donde los representantes de los consejos profesionales de Trabajo Social de las provincias argentinas manifiestan su desacuerdo con la flexibilización laboral y bajos salarios de los trabajadores sociales, y resuelven reivindicar el papel del Estado en la protección de derechos humanos y el mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores.
Lineamientos básicos Ético-políticos de FAAPSSIgui
La Comisión de Ética de la FAAPSS define lineamientos básicos que deben incluirse en los códigos de ética de los colegios y asociaciones de trabajo social. Estos lineamientos incluyen: 1) basar las acciones profesionales en los derechos humanos y la dignidad de las personas; 2) realizar intervenciones de acuerdo a la formación y experiencia; 3) promover la democracia. Los lineamientos también requieren que los trabajadores sociales: no discriminen; respeten la privacidad y autodeterminación; y se actual
Incumbencias Profesionales de los Trabajadores SocialesIgui
Este documento enumera las 16 principales funciones y responsabilidades de los asistentes sociales de Santa Fe, Argentina. Estas incluyen promover la participación comunitaria, realizar acciones de asistencia social, desarrollar programas de prevención social, mejorar los recursos comunitarios, brindar orientación a individuos y grupos, administrar servicios sociales, realizar investigaciones sociales y asesorar en políticas de bienestar social.
Este documento describe los fundamentos de la profesión de trabajo social. Explica que es importante regular la profesión y la ética para definir las características esenciales, funciones, principios y conductas profesionales. También describe los principales instrumentos utilizados como la historia social, informes sociales y fichas sociales.
Este documento presenta el Código de Ética Profesional de los Trabajadores Sociales en Colombia. Establece los principios de justicia, respeto, solidaridad, libertad y honestidad que guían la profesión. También describe los deberes de los trabajadores sociales como promover el desarrollo humano sostenible, participar en políticas sociales, realizar investigaciones y acompañar procesos sociales. Finalmente, prohíbe ejercer la profesión sin registro o utilizar la profesión para fines personales en contra del interés general.
El documento describe el modelo de intervención del trabajo social con personas con discapacidad. Explica que el trabajo social ayuda a las personas discapacitadas a entender su valor y potencial, brindando información sobre recursos de apoyo e interviniendo en casos de discriminación. Como ejemplo, presenta el caso de un hombre que fue despedido injustamente de su trabajo debido a su discapacidad física, y cómo el trabajo social puede concientizar a los empleadores y apoyar psicológicamente a la persona para superar este evento discriminatorio.
El documento presenta información sobre el Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe. Incluye detalles sobre el directorio del colegio, el editorial del mes de diciembre de 2013 donde se celebra el día del trabajador social, y noticias sobre eventos y capacitaciones realizadas por el colegio.
El documento establece el marco legal para el ejercicio de la profesión de trabajo social en Argentina. Define las incumbencias profesionales de los trabajadores sociales, incluyendo actividades como el diseño de políticas públicas, la elaboración de informes, la intervención en contextos comunitarios e institucionales, y la investigación. También describe los derechos y obligaciones profesionales, como la matriculación obligatoria y el deber de desempeñar la profesión con competencia y actualización. El objetivo es promover y regular adecuadamente
Este documento presenta los resultados de una investigación cuantitativa sobre las funciones que realizan los trabajadores sociales en el campo laboral. Se aplicó un cuestionario a egresados de trabajo social de la Universidad Veracruzana Campus Minatitlán para conocer sus experiencias laborales. Los capítulos abordan las generalidades de la profesión, áreas de intervención, y posición laboral. Los resultados muestran el perfil de cargos y competencias requeridas en diferentes sectores. El objetivo es adecuar la formación a las necesidades del mercado laboral
Codigo deontologico de Trabajo social 2012Claudia Ruiz
Este documento presenta el nuevo Código Deontológico para la profesión del trabajo social en España. Establece los valores, principios y normas que guían el ejercicio profesional del trabajo social. Incluye capítulos sobre la descripción y ámbito de aplicación del código, los principios generales de la profesión, los derechos y deberes de los trabajadores sociales y la confidencialidad. El código fue aprobado por unanimidad por la Asamblea General de Colegios Oficiales para guiar de manera ética la práct
El documento trata sobre la ética profesional en el trabajo social. Explica que la ética se refiere al estudio de la moral y las normas de conducta, y que el trabajo social ha construido su propia ética centrada en la dignidad humana. También describe los principios éticos de la profesión como el respeto a la autodeterminación y el empoderamiento de los clientes. Finalmente, señala que el Consejo Nacional de Trabajo Social en Colombia es el encargado de regular el código de ética y sancionar las faltas a este.
Definición de Trabajo Social, algunos conceptos de la definición de Trabajo Social por la Federación Internacional de Trabajadores Sociales (FITS) 2014
El documento explica las razones por las que la persona eligió la carrera de trabajo social. La carrera permite analizar y entender las realidades del país y brindar soluciones a personas que lo necesitan, obteniendo un nuevo conocimiento en el proceso. El trabajo social promueve el cambio social y los derechos humanos según su definición.
El documento describe las obligaciones y funciones de los trabajadores sociales. Entre las obligaciones se encuentran tratar a los colegas con respeto, compartir conocimientos para promover el crecimiento profesional, y unificar diferentes enfoques para brindar atención global a las necesidades de las personas. Las funciones incluyen facilitar recursos sociales, investigar causas de problemas sociales, y participar en programas y proyectos para mejorar la calidad de vida.
Este documento describe la carrera de Trabajo Social, incluyendo los objetivos y actividades de la profesión, las universidades donde se imparte en Colombia, los costos y requisitos de admisión. La carrera dura 10 semestres y se ofrece en universidades como La Salle en Bogotá y la Universidad Juan de Castellanos en Tunja. Los costos varían entre $1.8 y $3.6 millones por universidad.
Este documento presenta información institucional del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe. En la editorial, se anuncia que el 10 de diciembre se celebrará el Día del Trabajador Social en coincidencia con el Día Universal de los Derechos Humanos. También se incluyen detalles sobre solicitudes de matrícula, baja de matrícula, certificaciones y cuotas de colegiados. Finalmente, se informa sobre un taller de ética conjuntamente organizado con la cátedra de ética de la
Este documento presenta el discurso de la presidenta del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe, Lic. Vanina Gómez, en el acto de celebración por el Día del Trabajador Social en Argentina. El discurso explica que la fecha original del 2 de julio tenía un origen religioso y no representaba a todos los trabajadores sociales, por lo que se cambió al 10 de diciembre, coincidiendo con el Día Internacional de los Derechos Humanos. La presidenta argumenta que esta nueva fecha
Documento de la Comisión Nacional de Ética de FAAPSSIgui
Este documento discute la tensión entre la dimensión técnico-instrumental y la dimensión ético-política en la práctica profesional del trabajador social. Señala que la intervención del trabajador social requiere estar fundamentada en un marco teórico y epistemológico, y también reconocer la importancia de la revisión crítica constante del quehacer profesional. Identifica varias tensiones en la práctica, incluyendo las representaciones sobre lo político, la urgencia de las demandas, dejarse interpelar
Este documento presenta los estados contables del Colegio de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe correspondientes al ejercicio finalizado el 31 de diciembre de 2012. Incluye el estado de situación patrimonial, estado de resultados, estado de evolución del patrimonio neto, estado de flujos de efectivo y anexos con detalles adicionales.
El documento describe la situación actual del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (CoPNAF) en la ciudad de Concordia, Argentina. Señala que aunque la ley 26.061 establece principios importantes para la protección de los derechos de los niños, el CoPNAF enfrenta desafíos como la falta de liderazgo, recursos insuficientes, demanda creciente y malestar entre el personal. Concluye que es necesario discutir políticas para mejorar la protección de los niños a través del Co
FAAPSS Pronunciamiento por el Caso Marita VeronIgui
La Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social se pronuncia en contra de la sentencia en el caso de Marita Verón. Renuevan su compromiso con la concientización de los derechos humanos, la detección temprana de la trata de personas, y el acompañamiento de las víctimas.
Workshop sobre la definicion de trabajo socialIgui
O documento discute a definição de Serviço Social como uma profissão comprometida com a democracia, direitos humanos e justiça social. A definição proposta reconhece a diversidade na unidade e será apresentada como a "Definição Mundial de Serviço Social" para adoção por organizações internacionais.
En este período, se llevaron a cabo elecciones en el Colegio de Trabajadores Sociales, asumiendo una nueva Comisión Directiva en abril. Se realizaron diversas actividades como capacitaciones, participación en congresos y foros, y se mantuvieron convenios y representaciones en diferentes ámbitos. Asimismo, se trabajó en la defensa de los espacios laborales de los trabajadores sociales y en el fortalecimiento de la matrícula y las relaciones institucionales.
FAAPSS - Pronunciamiento sobre Trata de PersonasIgui
Este documento es un pronunciamiento de la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social sobre la trata de personas. Reconoce que la trata de personas es un delito que somete a millones de personas a la esclavitud anualmente. También reconoce que Argentina no solo es un país de destino sino también de origen y tránsito para la trata de personas. La Federación apoya las tesis abolicionistas orientadas a la represión de los explotadores y la promoción de políticas de restitución de derechos para las ví
Aportes a la comprensión e intervención transformadora del hábitat como derechoIgui
Este documento discute los aportes del Trabajo Social a la comprensión e intervención en el hábitat como un derecho. Aborda temas como la crisis de la universidad contemporánea, la necesidad de una universidad comprometida socialmente, y el enfoque del hábitat como un espacio producido socialmente donde se desarrolla la vida de las personas y comunidades.
Documento del Plenario de Trabajadores Sociales de la SaludIgui
Este documento resume los debates de un plenario de trabajadores de salud mental sobre la aplicación de la Ley de Salud Mental de la provincia. Los principales problemas discutidos incluyen la falta de financiamiento para reemplazar los hospitales psiquiátricos con servicios comunitarios, la ausencia de registros epidemiológicos para guiar las políticas, y la falta de capacitación de los trabajadores. Los participantes concluyeron que la ley no se ha cumplido debido a la falta de voluntad política y recursos, y que es necesario presionar por
adhesión a La Ley Nacional de Prevención, Erradicación y Sanción de la Violen...Igui
El documento relata la historia de las mujeres indígenas en Tierra del Fuego y cómo los hombres las mataron y las obligaron a servirles. Luego, describe la importancia de adherir a la ley nacional de prevención de la violencia de género en la provincia, ya que protegerá los derechos de las mujeres y las generaciones futuras. Finalmente, invita a empoderarse para luchar contra la cultura patriarcal y lograr la igualdad.
Este documento presenta una lista de libros sobre ciencias sociales y trabajo social. Incluye títulos de libros sobre temas como familia, niñez, pobreza, políticas sociales, intervención comunitaria, gerencia social, entre otros. Presenta el autor(es), título y precio de cada libro. La lista parece ser del catálogo de una editorial o librería especializada en literatura de ciencias sociales.
El documento presenta la editorial de la revista "Encuentros" del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de Santa Fe. La editorial destaca la importancia del trabajo interdisciplinario e intersectorial en el campo de la salud mental y la necesidad de generar nuevos diálogos entre los profesionales, las políticas públicas y los dispositivos de atención. También resalta la importancia de abrirse a nuevas formas de demanda relacionadas con la salud mental tanto de los sujetos de intervención como de los propios profesionales.
Repudio de FAAPSS a los linchamientos a nivel nacionalIgui
Este documento es un pronunciamiento de la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social (FAAPSS) condenando los actos de linchamiento ocurridos en varias partes del país. La FAAPSS rechaza enérgicamente la violencia ejercida por manos propias y considera que sólo el sistema democrático y las instituciones pueden administrar justicia. Los trabajadores sociales piden mayor inversión estatal en programas de prevención de la violencia y una mayor colaboración entre el Estado y la sociedad civil para ab
Este documento presenta un proyecto de Código Procesal Penal Juvenil para la provincia de Santa Fe, Argentina. Propone la creación de una jurisdicción especializada para menores, con jueces, fiscales, defensores y equipos interdisciplinarios dedicados exclusivamente a causas penales juveniles. Establece principios como la celeridad, inmediatez, progresividad y oralidad en los procesos, y que el interés superior del niño debe primar. También regula los roles de víctimas, fiscales, defensores y sujetos del proceso
El documento expresa el repudio de la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social hacia Monseñor Alfonso Delgado por negarse a realizarse un ADN para aportar a la búsqueda de verdad y justicia sobre el destino de Graciela María Busaniche y su hijo/a, quienes fueron desaparecidos durante la dictadura militar en 1977. La Federación adhiere a los reclamos por memoria, verdad y justicia para Graciela Busaniche y su familia.
Este documento discute la evolución de las políticas sociales en Argentina en las últimas tres décadas. Identifica tres etapas clave: la primera desde 2003-2009 enfocada en asistencia alimentaria, capacitación laboral y transferencias condicionadas; la segunda desde 2009 en adelante con la implementación de la Asignación Universal por Hijo; y la tercera etapa aún en desarrollo centrada en la inclusión de jóvenes. A pesar del progreso, persisten desafíos como la pobreza estructural, la precariedad laboral
El documento habla sobre el Día Mundial del Hábitat bajo el lema de la ONU "Cambiando ciudades, construyendo oportunidades". Discuten que la construcción del hábitat involucra más que solo viviendas, sino también procesos de gestión de espacios y sectores de la ciudad que valoran las capacidades de la comunidad. Los trabajadores sociales juegan un papel en la producción y reproducción de la ciudad y en defender el derecho al hábitat a través de la participación ciudadana y gestión democrática.
El documento conmemora el décimo aniversario de la inundación de Santa Fe de 2003, la cual obligó a la evacuación de 135.000 de los 450.000 habitantes de la ciudad. Se destaca el trabajo de los trabajadores sociales en los centros de evacuados, hospitales y otras instituciones durante la emergencia, y cómo esta experiencia fortaleció sus prácticas profesionales. También se presenta la nómina de autoridades propuesta para las elecciones de la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales en Servicio Social para el período 2013-
Este documento presenta un proyecto de ley para reformar la Ley Provincial de Trabajo Social en Santa Fe, Argentina. El proyecto establece que la provincia adhiere a la ley nacional de trabajo social y regula el ejercicio de la profesión en la provincia. Define las incumbencias profesionales de los trabajadores sociales, sus derechos y obligaciones. También regula aspectos como el uso del título profesional, la contratación, los colegios profesionales y el tribunal de ética.
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El documento presenta el Código de Ética Profesional para los Trabajadores Sociales en Colombia. Establece los principios de justicia social, respeto y solidaridad que deben guiar la práctica. Además, describe las normas y deberes que deben seguir los trabajadores sociales, así como el régimen disciplinario aplicable en caso de violaciones al código. El Consejo Nacional de Trabajo Social es el encargado de hacer cumplir el código y sancionar a los profesionales en caso de faltas a la ética.
El documento presenta el Código de Ética Profesional para los Trabajadores Sociales en Colombia. Establece los principios de justicia social, respeto y solidaridad que deben guiar la práctica. Asimismo, describe los deberes y normas que rigen el ejercicio profesional, así como el régimen disciplinario aplicable en caso de infracciones. El Consejo Nacional de Trabajo Social es el encargado de regular la profesión y sancionar incumplimientos al Código de Ética.
Este documento presenta el Código de Ética Profesional de los Trabajadores Sociales en Colombia. Establece principios como la justicia, el respeto y la solidaridad que guían la profesión. También describe deberes como promover el desarrollo humano sostenible y participar en la formulación de políticas sociales. Prohíbe ejercer la profesión sin registro o usar fondos de manera indebida. Además, presenta normas para el ejercicio profesional en relación con usuarios, colegas y desempeño en organizaciones.
El perfil del integrador/a social. Técnico Superior Integración Social. TSIS.Milagros Bolaños Ramos
Este documento describe el perfil del integrador social, incluyendo sus competencias generales y específicas, los colectivos con los que interviene, y las competencias detalladas. También analiza las prospectivas de crecimiento de la titulación de acuerdo con el Real Decreto 1074/2012. El integrador social programa, organiza, implementa y evalúa intervenciones de integración social aplicando estrategias específicas. Trabaja con varios colectivos como la infancia, personas mayores, con discapacidad o enfermedad mental. Se esper
Este documento presenta el nuevo Código Deontológico para la profesión del trabajo social en España. Explica que el código establece los valores, principios y normas que guían el ejercicio profesional del trabajo social. También describe las funciones de los trabajadores sociales y los instrumentos que utilizan. Finalmente, presenta los nueve principios generales en los que se basa la actuación profesional del trabajo social.
Este documento presenta el Código de Ética para Trabajo Social en México. En resumen:
1) Establece los principios éticos fundamentales de la profesión de Trabajo Social, incluyendo el respeto a la dignidad humana y los derechos de las personas.
2) Detalla los deberes éticos de los trabajadores sociales hacia sí mismos, su profesión, sus colegas, la comunidad y las instituciones donde laboran.
3) Cita leyes como la Ley 53 de 1977 en Colombia que reglamenta el ejercicio
Este documento presenta el Código de Ética para Trabajo Social en México. En resumen:
1) Establece los principios éticos fundamentales de la profesión de Trabajo Social, incluyendo el respeto a la dignidad humana y los derechos de las personas.
2) Detalla los deberes éticos de los trabajadores sociales hacia sí mismos, su profesión, colegas, comunidad e instituciones donde laboran.
3) Cita leyes como la Ley 53 de 1977 en Colombia que reglamenta el ejercicio de la prof
Este código de ética establece los principios y valores que deben guiar la conducta del personal del Colegio Sn. Ángel. Describe los deberes generales del personal hacia la institución, incluyendo puntualidad, actualización profesional y respeto a todos los miembros de la comunidad. También detalla los deberes específicos de los docentes hacia los estudiantes, como brindar una educación de calidad y apoyar a aquellos con necesidades especiales, así como los deberes entre colegas, como colaboración y reconocimiento mut
Este documento presenta el anteproyecto del reglamento interno del Instituto Politécnico Nacional. Establece que el IPN es un organismo descentralizado de la Secretaría de Educación Pública encargado de contribuir al desarrollo económico, científico, tecnológico y cultural de México a través de la educación, investigación e integración social. También describe las funciones y dependencias del IPN, así como los principios y procesos relacionados con la educación, investigación, vinculación e internacionalización.
Este documento presenta el Código de Ética para los Licenciados en Administración en México. Establece normas generales para guiar la conducta profesional de los administradores, incluyendo mantener su independencia, actualizarse continuamente, y proteger el secreto profesional. También cubre su responsabilidad social de anteponer los intereses de la sociedad, promover el cuidado ambiental, y enseñar valores éticos a los estudiantes. El código busca fortalecer la integridad y prestigio de la profesión.
El documento presenta el código de ética para asistentes sociales y trabajadores sociales. Establece principios como el respeto por la dignidad humana, la no discriminación, la confidencialidad y el compromiso con la justicia social. También describe deberes hacia los clientes, colegas, instituciones, la sociedad y el colegio profesional. El código busca guiar la práctica ética de los profesionales.
Este documento presenta el Código de Ética Profesional para los Licenciados en Administración en México. Establece normas generales para guiar la conducta profesional de manera ética en diferentes ámbitos como el ejercicio profesional, la responsabilidad social, la docencia, la consultoría, la investigación y la auditoría. El código busca proteger el prestigio de la profesión y asegurar que los administradores actúen con integridad, independencia, competencia y en beneficio de la sociedad.
Este documento presenta un código de ética para asistentes sociales y trabajadores sociales. Establece principios como el respeto por la dignidad humana y la no discriminación, así como deberes como la confidencialidad y el compromiso con la justicia social. También describe derechos y obligaciones con respecto a los clientes, colegas, instituciones, la sociedad y el colegio profesional. El código busca guiar la práctica ética de acuerdo a valores como la libertad, la participación y la transformación social.
Este documento presenta una convocatoria para la selección de trabajadores sociales para cubrir puestos en efectores de salud de la Región Reconquista. Se requiere título de licenciado en trabajo social, matrícula profesional y no tener relación de dependencia con el estado. Los postulantes deben presentar su currículum y carta de motivación. También se detallan los conocimientos mínimos requeridos y las funciones del trabajo social en el área de la salud, incluyendo asistencia, prevención, promoción, mediación
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Este documento propone una ley para regular la profesión de acompañante terapéutico. Define al acompañante terapéutico y establece sus funciones y responsabilidades. También establece los requisitos para ejercer la profesión, los derechos y obligaciones de los profesionales, y las disposiciones para la matrícula y registro. El objetivo general es promover el tratamiento alternativo y la rehabilitación de pacientes a través de la asistencia y acompañamiento terapéutico.
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El documento establece las normas para las Escuelas Públicas de Gestión Social (EPGS) en la provincia. Define a las EPGS como instituciones educativas creadas por organizaciones sociales sin fines de lucro para brindar educación gratuita e inclusiva. Establece que las EPGS deben contar con un proyecto educativo comunitario y ser financiadas y supervisadas por el Ministerio de Educación provincial. También determina los requisitos y procedimientos para la creación, habilitación y funcionamiento de las EPGS.
Este documento propone una ley para regular el ejercicio de la profesión de consultor psicológico o counselor en la provincia de Buenos Aires. Establece los requisitos para ejercer la profesión, incluyendo la necesidad de una matrícula otorgada por el Ministerio de Salud. También define los derechos y responsabilidades de los consultores psicológicos, así como las condiciones para trabajar en el sector público, privado o de manera independiente. Finalmente, detalla las normas relacionadas con el cuidado de pacientes y la organiz
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Este documento presenta un nomenclador de prestaciones profesionales de trabajo social con unidades de medida para cada prestación. Incluye definiciones de consultas, entrevistas, informes sociales, diagnósticos sociales, peritajes, mediaciones, supervisión, auditorías, participación como jurado y otras actividades como diseño de planes y proyectos, asesoría, capacitación y conferencias. El objetivo es proveer una guía orientativa de honorarios profesionales para trabajadores sociales en Argentina.
Este documento establece que el Colegio Profesional de Trabajo Social de Santa Fe adopta el
Nomenclador Nacional de Aranceles establecido por la Federación Argentina de Asociaciones
Profesionales de Servicio Social (FAAPSS). Se fija el valor de la Unidad de Trabajo Social en $500
pesos argentinos y se define que su actualización se hará en base al promedio de variación salarial de
los empleados estatales de Santa Fe. Además, se deja sin efecto otras normativas incompatibles y se
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1. ANTEPROYECTO DE LEY FEDERAL DE TRABAJO SOCIAL
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1º - Objeto. La presente ley tiene por objeto establecer el marco general para el ejercicio
profesional de Trabajo Social en todo el territorio nacional, sin perjuicio de la aplicación de las
normas locales dictadas por las provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires que regulan la
matriculación, fiscalización y control del ejercicio profesional.
Artículo 2º - Alcance. Las disposiciones de esta ley son de orden público y de aplicación en todo el
territorio de la República Argentina.
Artículo 3º - Objetivos. Son objetivos de esta ley:
a) Promover la jerarquización de la profesión de Trabajo Social por su relevancia social y su
contribución a la vigencia, defensa y reivindicación de los Derechos Humanos, la
construcción de ciudadanía y la democratización de las relaciones sociales.
b) Establecer un marco normativo de carácter general para la profesión de Trabajo Social en
Argentina, sin perjuicio de la aplicación de las normas locales que regulan la matriculación,
fiscalización y control del ejercicio profesional.
c) Establecer las competencias profesionales de los/as trabajadores/as sociales en todo el
territorio nacional.
d) Proteger el interés de los ciudadanos, generando las condiciones mínimas necesarias para la
prestación de servicios profesionales con competencia, calidad e idoneidad.
e) Ampliar la obligatoriedad de la matriculación para el ejercicio profesional en instituciones
nacionales, binacionales e internacionales con representación en el país.
f) Regular los derechos, obligaciones y prohibiciones en relación al ejercicio profesional de
Trabajo Social en todo el territorio nacional.
CAPÍTULO II
EJERCICIO PROFESIONAL
Artículo 4º - Ejercicio profesional. Se considera ejercicio profesional de Trabajo Social la
realización de tareas, actos, acciones o prácticas derivadas, relacionadas o encuadradas en una o
2. varias de las competencias profesionales establecidas en esta ley, incluyendo el desempeño de
cargos o funciones derivadas de nombramientos judiciales, de oficio o a propuesta de partes.
Artículo 5º - Uso del título profesional. Se considera uso del título profesional el empleo de sellos,
leyendas, dibujos, insignias, chapas, tarjetas, avisos, carteles, publicaciones, informes, documentos
o manifestaciones de cualquier tipo o especie, donde se nombre o se mencione, directa o
indirectamente, la profesión de Trabajo Social.
Artículo 6º - Denominación del título profesional. Homológase bajo la denominación de
Licenciado/a en Trabajo Social los títulos de asistente social, trabajador/a social, licenciado/a en
Trabajo Social y licenciado/a en Servicio Social, expedidos por las universidades e institutos
universitarios legalmente reconocidos en el país y que integren el sistema universitario argentino
conforme a la normativa vigente. Esta norma regirá para los nuevos planes de estudios o las
modificaciones de planes de estudios que se aprueben o reconozcan a partir de la vigencia de esta
ley.
Artículo 7º - Título habilitante. La profesión de Trabajo Social sólo podrá ser ejercida por personas
físicas con títulos de grado habilitantes expedidos por universidades e institutos universitarios
legalmente reconocidos en el país y que integren el sistema universitario argentino conforme a la
normativa vigente.
Artículo 8º - Reconocimiento de derecho. Los títulos que no reúnan la calidad establecida en el
artículo 7º y hayan sido expedidos con anterioridad a la vigencia de esta ley, mantendrán su
vigencia y habilitación para el ejercicio de la profesión de Trabajo Social exclusivamente en los
casos en que las legislaciones locales lo permitan. Esta norma regirá también, por un plazo máximo
de cinco (5) años, para los casos de personas físicas que al momento de la entrada en vigencia de
esta ley hayan concluido el cursado de carreras o se encuentren cursando carreras que otorguen
dichos títulos.
CAPÍTULO III
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Artículo 9º - Competencias profesionales. Los/as trabajadores/as sociales están habilitados para las
siguientes actividades profesionales:
1) Defensa, reivindicación y promoción del ejercicio efectivo de los derechos humanos.
2) Asesoramiento, diseño, ejecución y evaluación de:
3. a) Políticas públicas vinculadas con los distintos ámbitos de ejercicio profesional, tales como
hábitat, salud, desarrollo social, discapacidad, educación, trabajo, medio ambiente, justicia,
niñez y adolescencia, economía social, violencias sociales, género, minorías étnicas,
ancianidad y adicciones, entre otros.
b) Planes, programas y proyectos sociales.
c) Diagnósticos familiares, institucionales, comunitarios, estudios de impacto social y
ambiental.
d) Proyectos institucionales y de organizaciones sociales, sean estas gubernamentales o no
gubernamentales.
3) Integración, coordinación, orientación, capacitación y/o supervisión de equipos de trabajo
disciplinario, multidisciplinario e interdisciplinario, aportando elementos para la lectura e
identificación de la situación abordada, incorporando los aspectos socioeconómicos, políticos,
ambientales y culturales que influyen en ella, y proponiendo estrategias de intervención.
4) Elaboración de informes sociales, informes socioeconómicos y socio-ambientales, informes
situacionales y/o periciales, definidos como el instrumento documental, con información reservada,
que a modo de dictamen técnico-profesional:
a) Contiene la descripción de la situación que motiva la intervención, su evaluación, el
dictamen o diagnóstico, las acciones a implementar según prioridades y la propuesta de
seguimiento profesional en el caso que correspondiere.
b) Consiste en el registro de antecedentes personales, redes de apoyo, dinámica familiar y
grupal, recursos disponibles, situación económica, habitacional, sanitaria, educativa, así
como otros indicadores que resulten relevantes para describir, acreditar, comprender y
orientar el abordaje de la problemática presentada.
c) Debe ser elaborado exclusivamente bajo la responsabilidad de profesionales habilitados,
consignando su matrícula, firma y sello.
d) Requiere un cuidadoso resguardo y/o archivo de los registros e información volcada.
5) Intervención en contextos domiciliarios, institucionales y/o comunitarios.
6) Elaboración de pericias sociales en el ámbito de la justicia, ya sea como perito de oficio, de parte,
mandatario y/o consultor técnico.
7) Intervención desde la especificidad profesional en instancias o programas de mediación.
4. 8) Dirección y desempeño de funciones de docencia de grado y posgrado, extensión e investigación
en el ámbito de las unidades académicas de formación profesional en Trabajo Social y en Ciencias
Sociales.
9) Desempeño de tareas de docencia, capacitación, investigación, supervisión e integración de
equipos técnicos en diferentes niveles del sistema educativo formal y del campo educativo no
formal, en áreas afines a las Ciencias Sociales.
10) Dirección, integración de equipos y desarrollo de líneas y proyectos de investigación en el
campo social, que contribuyan a:
a) La producción de conocimientos en Trabajo Social y la profundización sobre la
especificidad profesional y la teoría social.
b) La producción de conocimientos teórico-metodológicos para aportar a la intervención
profesional en los diferentes campos de acción.
c) La producción de conocimiento que posibilite la identificación de factores que inciden en la
generación y reproducción de las problemáticas sociales y posibles estrategias de
modificación o superación.
11) Participación en asesoramiento, diseño e implementación de nuevas legislaciones de carácter
social, integrando foros y consejos de promoción y protección de derechos.
12) Dirección y administración de instituciones públicas y/o privadas en diferentes niveles de
funcionamiento y decisión de las políticas públicas.
CAPÍTULO IV
DERECHOS PROFESIONALES
Artículo 10º - Derechos. Son derechos de los/as trabajadores/as sociales los siguientes:
a) Ejercer la profesión a nivel individual, grupal, familiar, comunitario e institucional, en los
ámbitos del desarrollo social, salud, educación, justicia, seguridad social, organizaciones
sociales y otros ámbitos que tengan que ver con el pleno ejercicio de las competencias
profesionales establecidas en la presente ley.
b) Negarse a realizar actos o colaborar en la ejecución de prácticas violatorias de los derechos
humanos, que contravengan disposiciones de los códigos de ética profesional o que no se
vinculen con las competencias profesionales establecidas en la presente ley.
c) Capacitarse y actualizarse en el campo disciplinar del Trabajo Social y de las Ciencias
Sociales cuando ejerzan su profesión en relación de dependencia pública o privada,
5. independientemente de la naturaleza del vínculo laboral-profesional incluyéndose aquí la
obligatoriedad para la entidad empleadora, de asignar y/o autorizar horas destinadas a la
formación y actualización profesional, académica, de investigación y de sistematización de
las prácticas profesionales.
d) Percibir honorarios, aranceles y salarios acordes con los nomencladores y aranceles
establecidos por los colegios o consejos profesionales o por la Federación Argentina de
Asociaciones Profesionales de Servicio Social.
e) Contar con las medidas de prevención y protección que fueren necesarias cuando el ejercicio
de la profesión implique un riesgo para la integridad física de los profesionales o bien para
su salud física o mental, independientemente de la naturaleza jurídica del vínculo laboral-
profesional que se establezca con las instituciones públicas, privadas o mixtas en cuyo
ámbito se lleve a cabo dicho ejercicio.
f) Contar con períodos de recuperación cuando el ejercicio de la profesión se lleve a cabo en
relación a problemáticas o situaciones sociales que impliquen acelerados procesos de
desgaste profesional o afecten la salud física o mental de los profesionales; estos períodos de
recuperación se otorgarán a razón de cinco (5) días hábiles por cada cuarenta y cinco (45)
días hábiles de servicios y no afectarán las condiciones del vínculo laboral-profesional en lo
que hace a salario, antigüedad, adicionales, honorarios, funciones y tareas desarrolladas por
los profesionales.
g) Ejercer la profesión en jornadas laborales que no superen el máximo semanal establecido
por la Ley de Contrato de Trabajo, salvo en los casos de docencia, extensión, investigación
y tareas de gestión en instituciones públicas o privadas; cuando el ejercicio profesional se
realice en relación a problemáticas o situaciones sociales que impliquen acelerados procesos
de desgaste profesional o afecten la salud física o mental de los/as trabajadores/as sociales,
la jornada laboral se reducirá en un veinticinco por ciento en relación a dicho máximo
semanal.
h) Concurrir a las asambleas, reuniones, congresos y otros eventos que se organicen a nivel
local, nacional o internacional, en representación de las organizaciones profesionales de
Trabajo Social, con justificación de las inasistencias laborales en el ámbito público o
privado en que incurran por dicho motivo y sin que ello afecte el cobro de adicionales por
presentismo laboral y otros de similar naturaleza.
i) Acordar honorarios y aranceles profesionales con obras sociales, servicios de medicina
prepaga, asociaciones mutuales y otras, de manera individual o a través de los colegios o
6. consejos profesionales o de la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de
Servicio Social.
CAPÍTULO V
OBLIGACIONES PROFESIONALES
Artículo 11º - Obligaciones. Son obligaciones de los/as trabajadores/as sociales las siguientes:
a) Matricularse en el colegio o consejo profesional de la jurisdicción donde ejerza la profesión
y mantener al día el pago de la matrícula habilitante respectiva. Esta obligación rige también
para quienes ejerzan la profesión de Trabajo Social en organismos públicos nacionales,
binacionales o internacionales con representación en el país.
b) Desempeñar la profesión con compromiso, competencia y actualización profesional,
teniendo como principios rectores los derechos humanos, la justicia social, la ciudadanía y la
forma de vida democrática.
c) Ejercer la profesión de conformidad con las normas establecidas en los códigos de ética
sancionados por los colegios o consejos profesionales.
CAPÍTULO VI
PROHIBICIONES
Artículo 12º - Planes de estudios. El Ministerio de Educación de la Nación no dará curso a
solicitudes de autorización o aprobación de modificaciones de planes de estudios vigentes o nuevos
planes de estudios de carreras de grado de Trabajo Social, que no formen para o no tengan en
cuenta las competencias profesionales y la denominación del título de Licenciado/a en Trabajo
Social establecidas por esta ley.
Artículo 13º - Contratación de personas. Los organismos e instituciones públicas nacionales y las
organizaciones e instituciones regidas por el derecho privado no podrán contratar personas físicas
para realizar tareas propias de la actividad profesional del Trabajo Social, que no cumplan con las
condiciones para el ejercicio profesional establecidas en el Capítulo II esta ley.
Artículo 14º - Comuníquese al Poder Ejecutivo Nacional.
7. FUNDAMENTOS
El presente Anteproyecto se inscribe en un largo proceso de lucha histórica que vienen llevando
a cabo los/as Trabajadores/as Sociales del país, desde mediados de la década de 1960, con el fin de
lograr la sanción de una Ley Federal de Trabajo Social que establezca para todo el país el marco
general y las condiciones en lo que hace a formación, competencias, derechos y obligaciones para el
ejercicio profesional. Como se puede leer en las actas de la Federación Argentina de
Organizaciones Profesionales de Servicio Social (FAAPSS) y en las conclusiones de varias
Jornadas Nacionales de Servicio Social, organizadas por esta Federación, este tema fue motivo de
largos y ricos debates acerca de la necesidad de contar con un instrumento jurídico de alcance
federal que regule la profesión, como asimismo en relación a los contenidos que debería incluir la
norma. A modo de ejemplo, fue uno de los temas principales de las IV Jornadas Nacionales de
Servicio Social llevadas a cabo en San Miguel de Tucumán del 10 al 13 de Octubre de 1968 y uno
de los temas de las conclusiones de las V Jornadas Nacionales realizadas en Capital Federal del 13
al 18 de Julio de 1970.
A pesar de los esfuerzos realizados durante varias décadas, los profesionales del Trabajo Social
del país no pudieron contar hasta ahora con una norma federal para la profesión y sólo existen
legislaciones locales que se fueron sancionando para cubrir el vacío legal y especialmente para
poder organizar los Colegios y Consejos Profesionales encargados del otorgamiento y control de la
matrícula habilitante para el ejercicio profesional. Más allá de la existencia de estas legislaciones
locales, la necesidad de una ley de alcance federal continuó intacta y tal es así que en el año 2011 la
conducción de la FAAPSS -organización nacional de segundo grado que agrupa a todos los
Colegios y Consejos Profesionales del país- vuelve a impulsar el tema y se inicia un nuevo proceso
de discusión que se lleva a cabo durante los años 2012 y 2013 en el seno de la Junta de Gobierno de
la FAAPSS. El resultado de esta discusión es el presente anteproyecto de ley, aprobado por
unanimidad por la Junta de Gobierno de la Federación en la reunión llevada a cabo en la ciudad de
San Carlos de Bariloche los días 30 de Noviembre y 1º de Diciembre de 2013 y sancionada como
Resolución JG Nº 1/13.
El Trabajo Social es una profesión que surge históricamente hacia fines del siglo XIX y ha sido
definida recientemente de la siguiente manera por los representantes de Organizaciones
Profesionales Nacionales de Trabajo Social de Argentina, Brasil, Chile, República Dominicana,
8. Paraguay, Puerto Rico y Uruguay, reunidos en Río de Janeiro, Brasil, el 8 de Marzo 2012: “El
Trabajo Social / Servicio Social es una profesión que se inserta en el ámbito de las relaciones entre
los sujetos y entre éstos y el Estado en los distintos contextos sociohistóricos de actuación
profesional. Desarrolla una praxis social y un conjunto de acciones de tipo socioeducativo, que
inciden en la reproducción material y social de la vida con una perspectiva de transformación
social comprometida con la democracia y el enfrentamiento de las desigualdades sociales,
fortalecimiento de la autonomía, la participación y el ejercicio de la ciudadanía, en la defensa y
conquista de los derechos humanos y de la justicia social”.
Actualmente existen en Argentina alrededor de 35.000 profesionales de Trabajo Social,
distribuidos de manera muy heterogénea a lo largo de todo el territorio nacional. Los campos
ocupacionales de estos profesionales son muy diversos y tienen que ver con una multiplicidad de
problemáticas y necesidades sociales. Según datos de la FAAPSS, estos campos ocupacionales se
relacionan con servicios sociales en instituciones públicas y privadas, problemáticas de la salud,
educación, infancia y adolescencia, ancianidad, justicia, seguridad, problemáticas de género,
violencia familiar, discapacidad, vivienda, adicciones, desarrollo local, minorías étnicas, sujetos
privados de libertad y población en general en diversas situaciones de vulnerabilidad.
Para el ejercicio de la profesión de Trabajo Social en nuestro país, se requiere la matriculación
previa en los Colegios o Consejos Profesionales de las Provincias y Ciudad Autónoma de Buenos
Aires. Actualmente existen 24 Consejos y Colegios Profesionales creados por leyes locales, con sus
respectivos Códigos de Ética. Si bien se registran diversos niveles de formación académica, hay una
postura común entre FAAPSS y FAUATS (Federación Argentina de Unidades Académicas de
Trabajo Social) que la formación de los Trabajadores/as Sociales debe ser universitaria. Sin
embargo, según datos de FAUATS, en nuestro país existen actualmente 77 unidades académicas de
Trabajo Social, de las cuales 27 son universitarias y 50 institutos terciarios no universitarios. De las
unidades académicas universitarias, 22 son públicas y 5 privadas, mientras que de los institutos
terciarios no universitarios, 36 son públicos y 14 privados. Además, en el país existen 14 ciclos
complementarios de licenciatura, de los cuales 11 son públicos y 3 privados. Estos datos nos
muestran la heterogeneidad que existe en Argentina en los grados y tipos de formación profesional,
incluyendo la denominación de los títulos: Asistentes Sociales, Trabajadores/as Sociales,
Licenciados en Trabajo Social, Licenciados en Servicio Social.
El presente anteproyecto de ley tiene como finalidad establecer un marco general con carácter de
orden público para el ejercicio de la profesión de Trabajo Social en todo el territorio nacional, sin
menoscabo de la aplicación de las leyes locales en todo lo que hace a la matriculación, fiscalización
9. y control del ejercicio profesional por parte de los Colegios y Consejos Profesionales. Con este
anteproyecto se pretende: 1º) Promover la jerarquización de la profesión de Trabajo Social por su
relevancia social y su contribución a la vigencia, defensa y reivindicación de los Derechos
Humanos, la construcción de ciudadanía y la democratización de las relaciones sociales; 2º)
Establecer un marco normativo de carácter general para la profesión de Trabajo Social en
Argentina, sin perjuicio de la aplicación de las normas locales que regulan la matriculación,
fiscalización y control del ejercicio profesional; 3º) Establecer las competencias profesionales de
los/as trabajadores/as sociales en todo el territorio nacional; 4º) Proteger el interés de los
ciudadanos, generando las condiciones mínimas necesarias para la prestación de servicios
profesionales con competencia, calidad e idoneidad; 5º) Ampliar la obligatoriedad de la
matriculación para el ejercicio profesional en instituciones nacionales, binacionales e
internacionales con representación en el país y 6º) Regular los derechos, obligaciones y
prohibiciones en relación al ejercicio profesional de Trabajo Social en todo el territorio nacional.
Es menester señalar que el proceso de restitución y ampliación de derechos, iniciado en el año
2003 en nuestro país, así como también la sanción de nuevas legislaciones sociales en materia de
salud mental, salud sexual y reproductiva, educación sexual integral, violencia de género, niñez y
adolescencia, trata de personas, entre otras, han influido en el colectivo profesional de los/as
Trabajadores/as Sociales, por cuanto han implicado nuevas demandas de intervención profesional,
mayor cantidad de profesionales, nuevos campos ocupacionales y la necesidad de actualización y
perfeccionamiento ante las mayores exigencias profesionales derivadas de las nuevas legislaciones.
En este mismo orden de cosas, la ampliación de derechos sociales, la complejidad de los
problemas sociales, los nuevos procesos de construcción de ciudadanía, las nuevas identidades de
género, la igualación de derechos y en general el proceso de reconocimiento de derechos e inclusión
social por el cual viene atravesando nuestro país, implican nuevos desafíos y responsabilidades para
los/as Trabajadores/as Sociales y por lo tanto la necesidad de jerarquización de la profesión,
estableciendo la obligatoriedad de la formación universitaria con el fin de proteger el interés de los
ciudadanos, toda vez que las intervenciones profesionales implican un alto grado de responsabilidad
social ya que pueden poner en riesgo de modo directo la vida y los derechos de la población, como
asimismo la salud, la seguridad, los bienes o la formación de los ciudadanos.
Asimismo esta ley resulta necesaria para proteger a los profesionales que intervienen en
problemáticas o situaciones sociales que implican altos riesgos para la integridad física o la salud de
los mismos, teniendo en cuenta no sólo los casos de amenazas de muerte, golpes y asesinatos de
profesionales que vienen ocurriendo en el país desde hace un tiempo a esta parte, sino también el
10. acelerado proceso de desgaste y deterioro profesional que conllevan las intervenciones en estos
contextos.
En el marco del acelerado proceso de reparación social y ampliación de derechos por el cual
transita nuestro país y de la consolidación de 30 años ininterrumpidos de Democracia, la Federación
Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social (FAAPSS), en su carácter de entidad
que nuclea a todos/as los/as Trabajadores/as Sociales del país, a través de los Colegios y Consejos
Profesionales de las Provincias y Ciudad Autónoma de Buenos Aires, tomó la decisión histórica,
mediante la Resolución JG Nº 1/12, de establecer una nueva fecha como Día del Trabajador/a
Social en Argentina, fijando el 10 de Diciembre de cada año, en consonancia con el Día
Internacional de los Derechos Humanos. Este cambio implicó la concreción de un viejo anhelo por
el cual lucharon muchos/as Trabajadores/as Sociales desde los tiempos de la Reconceptualización,
pero también implicó un cambio de rumbo político-ideológico del Trabajo Social Argentino, ya que
coloca como horizonte de sentido del ejercicio profesional la defensa, reivindicación y
materialización de los Derechos Humanos.
El presente Anteproyecto de Ley viene a concretar otro viejo anhelo de los/as Trabajadores/as
Sociales del país, el de contar con una ley federal que jerarquice la profesión mediante la formación
universitaria y establezca el marco general en lo que hace a competencias y condiciones para el
ejercicio profesional en todo el territorio argentino. La oportuna sanción de este Anteproyecto
significará sin dudas un hito histórico en la trayectoria del Trabajo Social Argentino, por cuanto
será la primera ley de este tipo en la profesión y por su jerarquía jurídica consolidará el cambio de
rumbo iniciado por la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social
(FAAPSS).