3. Introducción
A continuación en esta
presentación vamos a
facilitarles información
referente a los facilitadores
que hacen los tipos de
facilitadores que existen los
factores, los elementos y entre
otras cosas.
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4. Un facilitador o tutor es
la persona que ayuda a un
grupo a entender los
objetivos comunes y
contribuye a crear un plan
para alcanzarlos sin tomar
partido, utilizando
herramientas que permitan al
grupo alcanzar un consenso
en los desacuerdos
preexistentes o que surjan
en el transcurso del mismo.
Que son los facilitadores
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5. Que hacen los facilitadores
Un facilitador es una persona que
ayuda a un grupo o una organización
a trabajar de manera más eficiente, a
colaborar y lograr sinergia . Él o ella
da las pautas necesarias mediante
procedimientos y diversas tareas
para que el grupo pueda llegar a las
soluciones u objetivos deseados. 03
6. Factores facilitadores
Los factores que influyen en el desempeño de un
facilitador deben tener: Habilidades de
comunicación, Empatía, Flexibilidad y adaptabilidad,
Ética profesional y Liderazgo.
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7. Tipos de facilitadores
1. Facilitador de grupo: dirige
grupos de discusión, talleres o
actividades grupales para fomentar
la participación comunitaria, el
aprendizaje colectivo y el apoyo
mutuo.
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8. 2. Facilitador de recursos: ayuda a
identificar y acceder a recursos locales,
como servicios sociales, instituciones
educativas, programas de salud y otras
organizaciones que pueden beneficiar a la
comunidad.
3. Facilitador de comunicación: Facilita la
comunicación efectiva entre diferentes
partes interesadas en la comunidad,
incluidos residentes, líderes comunitarios,
agencias gubernamentales y
organizaciones sin fines de lucro.
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9. 07
4. Facilitador de Planificación y
Organización: Colabora con la
comunidad para planificar y
ejecutar proyectos o iniciativas,
identificando objetivos,
estableciendo estrategias y
coordinando acciones para lograr
resultados positivos.
10. 08 5. Facilitador de Desarrollo
de Habilidades: Proporciona
capacitación y apoyo para
desarrollar habilidades
prácticas y sociales dentro
de la comunidad, como
habilidades de liderazgo,
resolución de conflictos,
comunicación efectiva y
trabajo en equipo.
6. Facilitador de Apoyo
Emocional: Ofrece apoyo
emocional y psicológico a los
miembros de la comunidad
que pueden estar
experimentando dificultades
personales o enfrentando
situaciones estresantes.
11. 7.Facilitador de Evaluación y
Seguimiento : Ayuda a
evaluar el progreso de las
intervenciones comunitarias,
recopilando datos,
obteniendo retroalimentación
de los participantes y
ajustando estrategias según
sea necesario para mejorar
los resultados.
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12. CONCLUSIÓN
Los facilitadores en la intervención de
psicología comunitaria desempeñan roles
vitales para promover el bienestar y el
desarrollo dentro de las comunidades.
Trabajar directamente con las comunidades
para identificar sus necesidades, colaborar
de manera efectiva para abordar sus
desafíos y mejorar su calidad de vida.
