SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
EL TRABAJO EN EQUIPO

Para llevar adelante cualquier proyecto es necesario trabajar en equipo.

El trabajo en equipo favorece la creatividad, el compromiso, la ejecución de tareas,
los resultados, las relaciones interpersonales y el crecimiento personal.

Características de un equipo eficaz son:

   1. Metas y objetivos: todos los miembros los conocen y comparten. Se habrán
      discutido abiertamente los objetivos para que los miembros del grupo se
      comprometan personalmente a ellos. Los objetivos individuales están en
      sintonía con los del equipo
   2. El poder colectivo del equipo puede más que la habilidad individual:
      “Ninguno de nosotros vale más que la suma de todos” Es el fundamento de
      un equipo.
   3. Responsabilidad – Delegación: a medida que el equipo avanza adquieren
      más conocimientos y habilidades que les convierte en autónomos con
      responsabilidades crecientes. El equipo se fía del compromiso y no del
      control
   4. Relaciones personales y comunicación: Respeto mutuo, expresión libre y
      abierta sin temor, donde las discrepancias se plantean abiertamente de
      forma constructiva. Las personas son libres de expresar abiertamente sus
      sentimientos además de sus ideas, tanto en relación con los problemas
      como en relación al funcionamiento del equipo. La crítica es constructiva y
      se orienta hacia el desbloqueo de obstáculos a los que se enfrenta al
      equipo y que le impide realizar su trabajo.
   5. Flexibilidad: El equipo y sus miembros tiene una elevada adaptación al
      cambio, con polivalencia sin necesidad de supervisión constante. El equipo
      se beneficia de aportaciones de personas con aptitudes y conocimientos
      muy diferentes.
   6. Desempeño: Se genera un alto compromiso. Los procedimientos son
      rápidos y ágiles. La eficacia es elevada
7. Reconocimiento y aprecio: Se reconoce el trabajo de equipo. Los logros
       individuales son reconocidos por todos, clima de armonía y respeto
   8. Moral: Se tiene orgullo de pertenencia, satisfacción por el trabajo y
       desaparecen los sentimientos negativos

A la hora de dirigir un equipo, el buen líder debe perseguir convertir un grupo de
trabajo en un equipo, sumar fuerzas y no restarlas, multiplicar resultados y no
fraccionarlos, orientar actividades y coordinarlas, alcanzar los beneficios grupales
e individuales.




Diferencias entre Grupo de trabajo Y Equipo de trabajo.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

“Expreso mis emociones y estados de ánimo para liberar tensiones”.docx
“Expreso mis emociones y estados de ánimo para liberar tensiones”.docx“Expreso mis emociones y estados de ánimo para liberar tensiones”.docx
“Expreso mis emociones y estados de ánimo para liberar tensiones”.docx
EditaGamarraLozano1
 
SESION DE APRENDIZAJE UGEL LA JOYA
SESION DE APRENDIZAJE   UGEL LA JOYASESION DE APRENDIZAJE   UGEL LA JOYA
SESION DE APRENDIZAJE UGEL LA JOYA
Moises Moisés
 
sesion 03 - TOE 2°B - GLORIA 2023 - 28.03.2023.pdf
sesion 03 - TOE 2°B - GLORIA 2023 - 28.03.2023.pdfsesion 03 - TOE 2°B - GLORIA 2023 - 28.03.2023.pdf
sesion 03 - TOE 2°B - GLORIA 2023 - 28.03.2023.pdf
WarmiIca
 
Sesión de aprendizaje el verbo
Sesión de aprendizaje el verboSesión de aprendizaje el verbo
Sesión de aprendizaje el verbo
Alicia De La Cruz
 

La actualidad más candente (20)

Ficha de cuarto año
Ficha de cuarto año Ficha de cuarto año
Ficha de cuarto año
 
Situacion significativa
Situacion significativaSituacion significativa
Situacion significativa
 
Editorial
EditorialEditorial
Editorial
 
Fcc u2 - 2do grado - sesion 01 (2) (reparado)
Fcc   u2 - 2do  grado - sesion 01 (2) (reparado)Fcc   u2 - 2do  grado - sesion 01 (2) (reparado)
Fcc u2 - 2do grado - sesion 01 (2) (reparado)
 
Sesion de aprendizaje de comunicacion
Sesion de aprendizaje  de comunicacionSesion de aprendizaje  de comunicacion
Sesion de aprendizaje de comunicacion
 
MATRIZ DE COMPETENCIAS, CAPACIDADES, ESTÁNDARES Y DESEMPEÑOS CON COLORES 2018...
MATRIZ DE COMPETENCIAS, CAPACIDADES, ESTÁNDARES Y DESEMPEÑOS CON COLORES 2018...MATRIZ DE COMPETENCIAS, CAPACIDADES, ESTÁNDARES Y DESEMPEÑOS CON COLORES 2018...
MATRIZ DE COMPETENCIAS, CAPACIDADES, ESTÁNDARES Y DESEMPEÑOS CON COLORES 2018...
 
Promovemos el emprendimiento a través del uso responsable de los recursos
Promovemos el emprendimiento a través del uso responsable de los recursosPromovemos el emprendimiento a través del uso responsable de los recursos
Promovemos el emprendimiento a través del uso responsable de los recursos
 
LAS EMOCIONES Y MIS SENTIMIENTOS CLASE DE SEXTO 2023 ÉTICA.pptx
LAS EMOCIONES Y MIS SENTIMIENTOS CLASE DE SEXTO 2023 ÉTICA.pptxLAS EMOCIONES Y MIS SENTIMIENTOS CLASE DE SEXTO 2023 ÉTICA.pptx
LAS EMOCIONES Y MIS SENTIMIENTOS CLASE DE SEXTO 2023 ÉTICA.pptx
 
Sesion desastres naturales abril
Sesion desastres naturales  abrilSesion desastres naturales  abril
Sesion desastres naturales abril
 
SESION DE APRENDIZAJE DE EDUCACION FISICA 2023 PRIMARIA
SESION DE APRENDIZAJE DE EDUCACION FISICA 2023 PRIMARIASESION DE APRENDIZAJE DE EDUCACION FISICA 2023 PRIMARIA
SESION DE APRENDIZAJE DE EDUCACION FISICA 2023 PRIMARIA
 
Libro emprendimiento 2 do grado alumno edit malabares
Libro emprendimiento 2 do grado alumno edit malabaresLibro emprendimiento 2 do grado alumno edit malabares
Libro emprendimiento 2 do grado alumno edit malabares
 
Sesion de aprendizaje de personal social 2017
Sesion de aprendizaje de personal social 2017Sesion de aprendizaje de personal social 2017
Sesion de aprendizaje de personal social 2017
 
Sesión de aprendizaje: simulacro de sismo
Sesión de aprendizaje: simulacro de sismoSesión de aprendizaje: simulacro de sismo
Sesión de aprendizaje: simulacro de sismo
 
09 DE AGOSTO - MAT- AMPLIACIÓN Y REDUCCIÓN DE FIGURAS- 5TO.docx
09 DE AGOSTO - MAT- AMPLIACIÓN Y REDUCCIÓN DE FIGURAS- 5TO.docx09 DE AGOSTO - MAT- AMPLIACIÓN Y REDUCCIÓN DE FIGURAS- 5TO.docx
09 DE AGOSTO - MAT- AMPLIACIÓN Y REDUCCIÓN DE FIGURAS- 5TO.docx
 
Sesiones tutoria 2° secundaria
Sesiones tutoria  2° secundariaSesiones tutoria  2° secundaria
Sesiones tutoria 2° secundaria
 
“Expreso mis emociones y estados de ánimo para liberar tensiones”.docx
“Expreso mis emociones y estados de ánimo para liberar tensiones”.docx“Expreso mis emociones y estados de ánimo para liberar tensiones”.docx
“Expreso mis emociones y estados de ánimo para liberar tensiones”.docx
 
Sesión Actividades Económicas con Tic
Sesión Actividades Económicas con TicSesión Actividades Económicas con Tic
Sesión Actividades Económicas con Tic
 
SESION DE APRENDIZAJE UGEL LA JOYA
SESION DE APRENDIZAJE   UGEL LA JOYASESION DE APRENDIZAJE   UGEL LA JOYA
SESION DE APRENDIZAJE UGEL LA JOYA
 
sesion 03 - TOE 2°B - GLORIA 2023 - 28.03.2023.pdf
sesion 03 - TOE 2°B - GLORIA 2023 - 28.03.2023.pdfsesion 03 - TOE 2°B - GLORIA 2023 - 28.03.2023.pdf
sesion 03 - TOE 2°B - GLORIA 2023 - 28.03.2023.pdf
 
Sesión de aprendizaje el verbo
Sesión de aprendizaje el verboSesión de aprendizaje el verbo
Sesión de aprendizaje el verbo
 

Similar a Ficha . el trabajo en equipo

Trabajo en equipo isabel montaño
Trabajo en equipo isabel montañoTrabajo en equipo isabel montaño
Trabajo en equipo isabel montaño
AngieAcosst
 
Liderazgo y trabajo en equipo final
Liderazgo y trabajo en equipo finalLiderazgo y trabajo en equipo final
Liderazgo y trabajo en equipo final
Allyson Thompson
 
Administracion De Operaciones Ii Exposicion Equipos De Alto Rendimiento
Administracion De Operaciones Ii Exposicion Equipos De Alto RendimientoAdministracion De Operaciones Ii Exposicion Equipos De Alto Rendimiento
Administracion De Operaciones Ii Exposicion Equipos De Alto Rendimiento
Instituto Tecnologico De Pachuca
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
glorielag
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
adolfop692
 

Similar a Ficha . el trabajo en equipo (20)

Trabajo en equipo isabel montaño
Trabajo en equipo isabel montañoTrabajo en equipo isabel montaño
Trabajo en equipo isabel montaño
 
MOTIVACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO. GERENCIA..pptx
MOTIVACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO. GERENCIA..pptxMOTIVACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO. GERENCIA..pptx
MOTIVACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO. GERENCIA..pptx
 
ENJ-100 Tema II Trabajo en equipo - Taller Gestión Administrativa del Tribunal
ENJ-100 Tema II Trabajo en equipo - Taller Gestión Administrativa del TribunalENJ-100 Tema II Trabajo en equipo - Taller Gestión Administrativa del Tribunal
ENJ-100 Tema II Trabajo en equipo - Taller Gestión Administrativa del Tribunal
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Trabajoe n equipo
Trabajoe  n equipoTrabajoe  n equipo
Trabajoe n equipo
 
Liderazgo y trabajo en equipo final
Liderazgo y trabajo en equipo finalLiderazgo y trabajo en equipo final
Liderazgo y trabajo en equipo final
 
Administracion De Operaciones Ii Exposicion Equipos De Alto Rendimiento
Administracion De Operaciones Ii Exposicion Equipos De Alto RendimientoAdministracion De Operaciones Ii Exposicion Equipos De Alto Rendimiento
Administracion De Operaciones Ii Exposicion Equipos De Alto Rendimiento
 
Actividad 5.pdf
Actividad 5.pdfActividad 5.pdf
Actividad 5.pdf
 
Equipos de trabajo
Equipos  de trabajoEquipos  de trabajo
Equipos de trabajo
 
Desarrollo
DesarrolloDesarrollo
Desarrollo
 
Desarrollo grupo 8
Desarrollo grupo 8Desarrollo grupo 8
Desarrollo grupo 8
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
trabajo en equipo .docx
trabajo en equipo .docxtrabajo en equipo .docx
trabajo en equipo .docx
 
Trabajo en equipo y liderazgo
Trabajo en equipo y liderazgoTrabajo en equipo y liderazgo
Trabajo en equipo y liderazgo
 
Equipos líderes
Equipos líderesEquipos líderes
Equipos líderes
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
taller-08_trabajo-en-equipo-cft.pdf
taller-08_trabajo-en-equipo-cft.pdftaller-08_trabajo-en-equipo-cft.pdf
taller-08_trabajo-en-equipo-cft.pdf
 
El concepto de sinergia y el trabajo en equipo ok
El concepto de sinergia y el trabajo en equipo okEl concepto de sinergia y el trabajo en equipo ok
El concepto de sinergia y el trabajo en equipo ok
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 

Más de Dora Maria Juarez Castillo

Aprendiendo a tabular funciones funciones lineales
Aprendiendo  a tabular  funciones funciones linealesAprendiendo  a tabular  funciones funciones lineales
Aprendiendo a tabular funciones funciones lineales
Dora Maria Juarez Castillo
 
Aprendiendo a tabular funciones funciones lineales
Aprendiendo  a tabular  funciones funciones linealesAprendiendo  a tabular  funciones funciones lineales
Aprendiendo a tabular funciones funciones lineales
Dora Maria Juarez Castillo
 

Más de Dora Maria Juarez Castillo (20)

Reino vegetal
Reino vegetalReino vegetal
Reino vegetal
 
Olguita
OlguitaOlguita
Olguita
 
Cuidemos nuestra salud con responsabilidad
Cuidemos nuestra salud con responsabilidadCuidemos nuestra salud con responsabilidad
Cuidemos nuestra salud con responsabilidad
 
Cuidemos nuestra salud con responsabilidad
Cuidemos nuestra salud con responsabilidadCuidemos nuestra salud con responsabilidad
Cuidemos nuestra salud con responsabilidad
 
Aprendiendo a tabular funciones funciones lineales
Aprendiendo  a tabular  funciones funciones linealesAprendiendo  a tabular  funciones funciones lineales
Aprendiendo a tabular funciones funciones lineales
 
Aprendiendo a tabular funciones funciones lineales
Aprendiendo  a tabular  funciones funciones linealesAprendiendo  a tabular  funciones funciones lineales
Aprendiendo a tabular funciones funciones lineales
 
Funciones lineales
Funciones linealesFunciones lineales
Funciones lineales
 
Funciones lineales
Funciones linealesFunciones lineales
Funciones lineales
 
Los Reinos de la Naturalez
Los Reinos  de la NaturalezLos Reinos  de la Naturalez
Los Reinos de la Naturalez
 
Album reinos naturales
Album reinos naturalesAlbum reinos naturales
Album reinos naturales
 
Comprendo lo que leo
Comprendo lo que leoComprendo lo que leo
Comprendo lo que leo
 
La hidrósfera
La hidrósferaLa hidrósfera
La hidrósfera
 
La hidrósfera
La hidrósferaLa hidrósfera
La hidrósfera
 
La hidrósfera
La hidrósferaLa hidrósfera
La hidrósfera
 
Ficha técnica . el trabajo en equipo
Ficha técnica . el trabajo en equipoFicha técnica . el trabajo en equipo
Ficha técnica . el trabajo en equipo
 
Ficha técnica . el trabajo en equipo
Ficha técnica . el trabajo en equipoFicha técnica . el trabajo en equipo
Ficha técnica . el trabajo en equipo
 
Tarea interactiva 2
Tarea interactiva 2Tarea interactiva 2
Tarea interactiva 2
 
Tarea interactiva
Tarea interactivaTarea interactiva
Tarea interactiva
 
La atmósfera
La atmósferaLa atmósfera
La atmósfera
 
El trabajo en equipo
El trabajo en equipoEl trabajo en equipo
El trabajo en equipo
 

Ficha . el trabajo en equipo

  • 1. EL TRABAJO EN EQUIPO Para llevar adelante cualquier proyecto es necesario trabajar en equipo. El trabajo en equipo favorece la creatividad, el compromiso, la ejecución de tareas, los resultados, las relaciones interpersonales y el crecimiento personal. Características de un equipo eficaz son: 1. Metas y objetivos: todos los miembros los conocen y comparten. Se habrán discutido abiertamente los objetivos para que los miembros del grupo se comprometan personalmente a ellos. Los objetivos individuales están en sintonía con los del equipo 2. El poder colectivo del equipo puede más que la habilidad individual: “Ninguno de nosotros vale más que la suma de todos” Es el fundamento de un equipo. 3. Responsabilidad – Delegación: a medida que el equipo avanza adquieren más conocimientos y habilidades que les convierte en autónomos con responsabilidades crecientes. El equipo se fía del compromiso y no del control 4. Relaciones personales y comunicación: Respeto mutuo, expresión libre y abierta sin temor, donde las discrepancias se plantean abiertamente de forma constructiva. Las personas son libres de expresar abiertamente sus sentimientos además de sus ideas, tanto en relación con los problemas como en relación al funcionamiento del equipo. La crítica es constructiva y se orienta hacia el desbloqueo de obstáculos a los que se enfrenta al equipo y que le impide realizar su trabajo. 5. Flexibilidad: El equipo y sus miembros tiene una elevada adaptación al cambio, con polivalencia sin necesidad de supervisión constante. El equipo se beneficia de aportaciones de personas con aptitudes y conocimientos muy diferentes. 6. Desempeño: Se genera un alto compromiso. Los procedimientos son rápidos y ágiles. La eficacia es elevada
  • 2. 7. Reconocimiento y aprecio: Se reconoce el trabajo de equipo. Los logros individuales son reconocidos por todos, clima de armonía y respeto 8. Moral: Se tiene orgullo de pertenencia, satisfacción por el trabajo y desaparecen los sentimientos negativos A la hora de dirigir un equipo, el buen líder debe perseguir convertir un grupo de trabajo en un equipo, sumar fuerzas y no restarlas, multiplicar resultados y no fraccionarlos, orientar actividades y coordinarlas, alcanzar los beneficios grupales e individuales. Diferencias entre Grupo de trabajo Y Equipo de trabajo.