Focus Group
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Un focus group es una técnica de investigación donde un grupo de personas se reúne para discutir y compartir opiniones sobre un tema, producto o servicio específico. Los focus groups permiten obtener información sobre la percepción de los usuarios sobre un producto existente o uno nuevo. Aunque los focus groups proveen información valiosa, también tienen desventajas como que el entrevistador tiene poco control sobre la discusión y se puede perder tiempo en temas no relevantes. Se requiere personal capacitado para conducir el grupo y analizar adecuadamente los resultados.
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PresentacióN MotivacióN
La motivación puede provenir de la diversión de jugar por el placer de hacerlo, superar desafíos, alcanzar estándares de excelencia, o trascender para lograr metas más allá de uno mismo. Las motivaciones pueden ser intrínsecas o extrínsecas, y comprender qué nos motiva a nosotros y a los demás puede ayudarnos a tomar mejores decisiones.
Puestas de sol_para_meditar
Este documento contiene una serie de citas y reflexiones cortas sobre temas como la paciencia, el perdón, la libertad, la envidia, el amor propio y la educación. Algunas de las ideas principales son que es mejor sorprenderse que decepcionarse, que la lentitud no importa si no te detienes, y que para hacer un mundo diferente se necesita gente comprometida que no sea indiferente.
Puestas de sol para meditar
Este documento contiene varias frases cortas sobre temas como la paciencia, el perdón, la libertad, el tiempo, la amistad, la sinceridad y el amor propio. Algunas de las ideas expresadas son que es mejor sorprenderse que decepcionarse, que la paciencia es la fortaleza del débil, y que si tratas de complacer a otros siendo alguien que no eres, nunca sabrás si te aceptan por quien eres.
SeñOr, Gracias
El documento expresa gratitud a Dios por los dones de la vida, el cuerpo, la mente, la libertad, el amor, la belleza, la fe, la esperanza y la invitación a una amistad íntima con Él, así como por el tiempo para abrirse a la vida eterna y por acompañar y cuidar al autor con ternura infinita.
Atención a la cronicidad
Este documento trata sobre la atención a pacientes con enfermedades crónicas. Discuten temas como la prevalencia y mortalidad de enfermedades crónicas, y definen categorías de pacientes crónicos complejos que requieren atención especializada. También presentan criterios para clasificar a pacientes con múltiples enfermedades y discuten modelos de trayectoria de enfermedades. Finalmente, abordan temas como la identificación de pacientes que necesitan cuidados paliativos y el paradigma de soporte en enfermedades avanzadas.
Plan de charla y plan de visita domiciliaria
El documento presenta información sobre la metodología para realizar charlas educativas y visitas domiciliarias. Define los objetivos, tipos y etapas de las charlas y visitas. Incluye ejemplos de planes para una charla sobre prevención de malaria y una visita de seguimiento a un paciente con malaria.
Grupos Focales.pptx
Los grupos focales son una técnica de investigación cualitativa que involucra entrevistas grupales moderadas para recopilar información. Consisten en reunir de 6 a 10 personas para discutir y compartir perspectivas sobre un tema. Proporcionan datos cualitativos que ayudan a comprender las actitudes y experiencias de los participantes. Se utilizan comúnmente en áreas como el mercadeo, la salud y las ciencias sociales.
Focus Grup
Un focus group es una entrevista grupal donde 6-10 personas se reúnen para discutir y dar sus opiniones sobre un tema, producto o idea desde sus propias experiencias. Esto permite construir conocimiento a través de múltiples perspectivas de una manera rápida. Los focus groups son una de las herramientas más poderosas de investigación social porque facilitan la recolección de información subjetiva a través de la interacción entre los participantes.
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Focus Grup
Un focus group es una entrevista grupal donde 6-10 personas se reúnen para discutir y dar sus opiniones sobre un tema, producto o idea desde sus propias experiencias. Esto permite construir conocimiento a través de múltiples perspectivas de una manera rápida. Los focus groups son una de las herramientas más poderosas de investigación social porque facilitan la recolección de información subjetiva a través de la interacción entre los participantes.
Focus Grup
Un focus group es una entrevista grupal donde 6-10 personas se reúnen para discutir y dar sus opiniones sobre un tema, producto o idea desde sus propias experiencias. Esto permite construir conocimiento colectivo sobre el tema a una velocidad rápida, ya que las personas interactúan entre sí. Los investigadores buscan crear un ambiente cómodo para las discusiones y obtienen información tanto de lo que dicen los participantes como de su lenguaje no verbal y actitudes.
Focus Group
El focus group permite analizar y comprender las opiniones de los participantes a través de entrevistas grupales. Su objetivo es obtener información sobre las actitudes, experiencias y puntos de vista de los participantes sobre temas como proyectos, programas o ofertas sanitarias. El focus group es una herramienta útil para la evaluación de proyectos a través de la identificación de grupos de interés y la recopilación y confrontación de sus perspectivas.
Técnicas de conversación
El documento describe diferentes técnicas de entrevistas grupales como los grupos focales, lluvia de ideas o brainstorming, grupos nominales y Delphi. Explica que los grupos focales se usan comúnmente en investigación de mercados y social para explorar temas de manera informal, mientras que la lluvia de ideas genera creatividad. Los grupos nominales y Delphi involucran a participantes trabajando independientemente de forma anónima para recopilar ideas. También señala que los grupos de discusión se han usado extensivamente en investigación de mercados
EL FOCUS GROUP
Un focus group consiste en una entrevista de grupo compuesto por personas seleccionadas para obtener información sobre sus opiniones, actitudes y experiencias sobre un tema específico. En marketing, los focus groups permiten experimentar directamente con los consumidores para comprender mejor sus perspectivas. Un focus group implica las etapas de justificación, preparación, desarrollo y análisis e interpretación de resultados.
Los Grupos de Discusión (Focus Group)
El documento describe los grupos de discusión o focus groups, que consisten en reunir a 6-12 personas con un moderador para discutir actitudes hacia temas sociales, políticos o comerciales. Los focus groups permiten explorar las opiniones de un grupo específico y obtener retroalimentación valiosa sobre conceptos, productos o servicios nuevos. Aunque el moderador tiene poco control y a veces se pierde tiempo, los focus groups brindan información útil para mejorar productos existentes o lanzar nuevos productos al mercado.
FOCUS.docx
El documento describe la herramienta cualitativa de focus group que se utilizará. Un focus group involucra reunir a 5-12 personas para conversar sobre un tema específico con la guía de un moderador. El objetivo es generar información subjetiva a través de percepciones y comentarios espontáneos de los participantes.
Focus Group
Este documento describe qué es un focus group, cómo se lleva a cabo y para qué sirve. Un focus group es una entrevista grupal dirigida por un moderador en la que 6-10 personas conversan sobre un producto o tema durante 1-2 horas. Sirve para explorar opiniones y actitudes de forma cualitativa con el fin de obtener información para el desarrollo de nuevos productos o campañas publicitarias. Los participantes son seleccionados de acuerdo a un perfil objetivo y son incentivados para garantizar su participación.
Fdi Cocreación con Editorial MAD
Sesión de cocreación en la Factoría de Innovación (EOI) con la Editorial MAD. Dirigido por BarrabesNEXT 7/11/12
Grupos De Discusio
Los grupos de discusión son entrevistas dirigidas a 6-10 personas seleccionadas con características similares, que se reúnen por 1-2 horas en un ambiente tranquilo para discutir temas predefinidos mientras son observados por representantes del cliente. Estas entrevistas, que se graban en audio o video, permiten a las organizaciones obtener perspectivas cualitativas sobre comportamientos, actitudes y reacciones a nuevos productos y publicidad de manera más directa que otros estudios cuantitativos.
Focus Group
Este documento describe las sesiones de grupo o focus groups, una técnica de investigación social y de mercado que reúne a 6-12 personas con un moderador para discutir actitudes y opiniones sobre un tema. Los focus groups son útiles para obtener retroalimentación sobre conceptos de productos, servicios y publicidad. Aunque el análisis puede ser complejo, los focus groups entregan información confiable a menor costo que otras herramientas de investigación.
Como realizar un buen Focus Group
El documento explica cómo realizar un focus group de manera efectiva. Un focus group involucra reunir a 7-12 personas para discutir ideas, experiencias e información sobre un tema o producto particular. Los participantes deben ser del mismo nivel socioeconómico y no conocerse entre sí o al moderador. El moderador guía la discusión de manera objetiva sobre temas previamente elaborados. Se graba la sesión para luego transcribir y analizar los comentarios y conclusiones. Un focus group puede ser útil para obtener información sobre cómo mejorar un producto o
Focus Group
Un focus group o grupo de discusión es una reunión de consumidores o usuarios para debatir sobre un producto o servicio. Se seleccionan participantes relacionados con los aspectos a analizar. La reunión es orientada por un moderador y se graba para posterior análisis. Pueden entregar información confiable sobre nuevos productos o mejoras, aunque existen riesgos como que los participantes cambien su opinión bajo presión del grupo o que ya no sean sinceros debido a estar sobreinformados sobre marketing.
Grupos y foros
El documento describe qué son los foros y grupos de discusión. Los foros son reuniones donde personas conversan sobre temas de interés común, ya sea de forma presencial o virtual. Los grupos de discusión son una técnica de investigación cualitativa donde 6 a 12 personas desconocidas discuten un tema mientras son grabadas, con el objetivo de evaluar actitudes e influencias sociales. Tanto los foros como los grupos de discusión buscan intercambiar opiniones sobre diferentes temas.
Focus group
Un focus group es un grupo de 6-10 personas del mercado objetivo que son entrevistadas por un moderador para discutir un producto o tema. El propósito es obtener información cualitativa profunda sobre las percepciones, actitudes y opiniones de los participantes a través de una conversación informal de 1-2 horas. Los focus groups proveen información de primera mano que no se puede obtener a través de encuestas cuantitativas.
Investiga cion motivacional
Este documento presenta una introducción a la investigación motivacional y sus métodos. Explica que la investigación motivacional intenta descubrir los motivos subyacentes e inconscientes que influyen en el comportamiento del consumidor. Luego describe métodos como la observación, los focus groups y las entrevistas en profundidad, así como técnicas de análisis como determinar el núcleo demográfico y estudiar el comportamiento del consumidor a través de encuestas y observación. Finalmente, resume modelos económicos como el de Marshall y el socio-psicoló
ACTIVIDAD 1 FGR.pptx
Este documento describe tres métodos para la identificación y evaluación de riesgos de acuerdo con la norma ISO 31010: tormenta de ideas, entrevistas estructuradas y semiestructuradas, y el método Delphi. La tormenta de ideas fomenta la imaginación y el intercambio de ideas sin juicios para identificar riesgos no detectados. Las entrevistas estructuradas y semiestructuradas son útiles cuando es difícil reunir a un grupo o cuando se necesita una discusión más profunda. El método Delphi obtiene un consenso experto de forma
técnicas de recolección de datos
Este documento presenta diferentes técnicas de recolección de datos cualitativos como entrevistas, grupos de discusión, encuestas abiertas, neuromarketing y observación participante. Las entrevistas permiten recopilar información personalizada mediante preguntas guiadas. Los grupos de discusión reúnen a varias personas para debatir sobre un tema. Las encuestas abiertas dan flexibilidad a las respuestas. El neuromarketing estudia procesos inconscientes. Y la observación participante implica al investigador en las situaciones observadas.
Presentacion Core Research Para Clientes Aimfa
Gracias por compartir la información sobre Core Research. Me gustaría saber más sobre cómo podrían ayudarme con un proyecto de investigación de mercado específico. ¿Podemos programar una llamada para discutir los detalles?
Cualitativas
El documento describe diferentes técnicas cualitativas utilizadas en investigación de mercados, incluyendo entrevistas en profundidad y grupos de enfoque. Explica que estas técnicas permiten explorar motivaciones e influencias inconscientes en el comportamiento del consumidor mediante el análisis de datos no cuantificables. También discute el proceso de investigación cualitativa y ventajas y limitaciones de las técnicas.
Cómo ser creativo, ideas con éxito
Taller: “Cómo ser creativo: Ideas con éxito”, D. Rafael García Martínez. Cátedra SERVEF-UV. Universitat de València
1a edición de la Universidad de Verano del Rincón de Ademuz (UVRA): Paisaje rural, salud e innovación
20-23 junio 2017
IES Ademuz
Organiza: Cátedra de Participación Ciudadana y Paisajes Valencianos
Colaboran: Consellería de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio, Universitat de València, Instituto de Educación Secundaria de Ademuz, Mancomunidad del Rincón y el Ayuntamiento de Ademuz.
Exposicion teoria sistemica
1. La teoría sistémica de la comunicación corporativa y organizacional se centra en las interrelaciones entre las organizaciones y su entorno, así como en las consecuencias no intencionales de la interacción social.
2. La teoría considera a las organizaciones como sistemas vivos cuyo motor es la comunicación, y analiza los flujos de comunicación multidireccionales entre los subsistemas.
3. Abraham Nosnik propone explicar la comunicación organizacional desde una perspectiva sistémica que incorpore tanto los aspectos estructurales como funcionales de una
Responsabilidad social del diseño grafico
El documento discute la responsabilidad social de los diseñadores gráficos. Explica que los diseñadores deben entender la sociedad y las necesidades de los clientes para crear diseños efectivos. También destaca que los diseñadores deben analizar factores como el público objetivo y el contexto en el que se presentará el diseño. Además, enfatiza que la tecnología puede ayudar a los diseñadores a crear trabajos de mayor calidad de manera más rápida.
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Los discursos y la defensa oral del proyecto
El documento describe los diferentes tipos de discursos y sus características. Explica que un discurso es un acto verbal y oral dirigido a un público con el objetivo de persuadir. Identifica cuatro tipos principales de discursos: leído, memorizado, extemporáneo e improvisado. También describe las características de los discursos que buscan respuestas de agrado, adhesión o acción en el público.
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Tipografia
El documento habla sobre la tipografía. Explica que la tipografía es un arte y técnica que involucra el manejo y selección de tipos de letra. Describe la contribución de figuras históricas como Gutenberg e introduce conceptos como serifas, sans-serif, y la anatomía básica de una letra.
Estructuralismo comunicacion
El documento resume los conceptos clave del estructuralismo en la comunicación. El estructuralismo surgió en los años 1960 y se centra en cómo el receptor interpreta los mensajes basándose en su contexto cultural y códigos compartidos, en lugar de en el contenido literal de los mensajes. También sostiene que los medios de comunicación solo transmiten imágenes preexistentes y que lo que importa son las sensaciones e ideas que provocan, no los mensajes mismos.
El cartel y el diseño
Este documento describe los tipos y características de los carteles. Explica que los carteles son material gráfico que transmiten un mensaje a través de imágenes y textos breves. También describe los carteles informativos, que comunican eventos, y los carteles formativos, que promueven la salud. Además, señala que la imagen en un cartel debe ser clara, significativa y sintetizar la idea principal.
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Diseño para bien social
Este documento habla sobre el diseño para el bien social. Explica que los diseñadores tienen la responsabilidad de crear productos y servicios de manera más ecológica y enfocada a satisfacer necesidades en lugar de deseos. También menciona que el diseño puede usarse para desarrollar capital social y humano a través de productos y procesos útiles para la sociedad. Finalmente, resalta la importancia de considerar para quién se diseña y con qué propósito.
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La imagen es un conjunto de signos visuales que transmiten significados. Según Saussure, la semiótica estudia los sistemas de comunicación no lingüísticos como las imágenes. Peirce definió las imágenes como signos que tienen cierta semejanza con el objeto al que se refieren. El signo plástico permite complementar lo icónico con elementos como marcos, colores y composición para enriquecer el mensaje.
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• Flete de $ 1500 por contenedor
• El deducible es de 10 % de la SA y la prima neta de 0.02% de la SA
• ARANCEL DE IMPORTACIÓN 20% • ALMACÉN ADUANERO 1.5%
• DESPACHO ADUANERO 2.1%
• IVA 14.94%
• PERCEPCIÓN 0.3%
• OTROS GASTOS DE IMPORTACIÓN $US
• Derecho de emisión 4.20
• Handling 58 • Descarga 69
• Servicios aduana 30
• Movilización de carga 70.10
• Transporte interno 150
• Gastos operativos 70
• Otros gastos 100 • Comisión agente de 0.05% CIF
GASTOS FINANCIEROS o GASTOS APERTURA DE L/C (0.3 % FOB) o Intereses proveedor $ 1050 CALULAR:
i) El valor FOB
j) hallar la suma asegurada de la mercancía y la prima neta que se debe pagar a la compañía aseguradora, y el valor CIF
k) El total de derechos e impuestos
l) El costo total de importación y el factor
m) El costo unitario de importación de cada alfombra en $us y Bs. (tipo de cambio: Bs.6.85)
Desafíos del Habeas Data y las nuevas tecnología enfoque comparado Colombia y...
El artículo aborda los desafíos del Habeas Data en el marco de las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación (NTIC), comparando las legislaciones de Colombia y España. Desde la Declaración de los Derechos del Hombre en 1948 hasta la implementación del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) en Europa, la protección de la privacidad ha ganado importancia a nivel mundial. El objetivo principal del artículo es analizar cómo las legislaciones de Colombia y España abordan la protección de datos personales, comparando sus enfoques normativos y evaluando la eficacia de sus marcos legales en el contexto de la digitalización avanzada. Se hace uso de un enfoque mixto que combina análisis cualitativo detallado de documentos legales y cuantitativo descriptivo para comparar la prevalencia de ciertos principios en las normativas. Los hallazgos indican que España ha establecido un marco legal robusto y detallado desde 1978, alineándose con las directrices de la UE y el GDPR, mientras que Colombia, aunque ha progresado con leyes como la Ley 1581 de 2012, todavía podría beneficiarse de adoptar aspectos del régimen europeo para mejorar su protección de datos. Este análisis subraya la importancia de las reformas legales y políticas en la protección de datos, crucial para asegurar la privacidad en una sociedad digital y globalizada.
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Focus Group
- 1. Universidad Israel Tema: Focus Group Alejandro Cevallos Facultad de Diseño Gráfico Empresarial
- 2. Quees el Focus Group Un Focus Group esunatécnica de recolección de datosampliamenteutilizadapor los investigadores a fin de obtenerinformaciónacerca de la opinión de los usuarios, sobre un determinadoproductoexistente en el mercadooquepretende ser lanzado tambiénpuederealizarse a fin de investigarsobre la percepción de las personas en torno a un tema en particular.
- 3. Focus Group Dentro de lascaracterísticasgenerales de un Focus Group, se puedeseñalarque se trata de unaentrevistagrupal en la quetodos los entrevistados se encuentranjuntos en un mismomomento, dandosusopinionesyconversando entre sísobre el producto en cuestión
- 4. Ventajas y Desventajas El grupo de discusióntienedesventajas. El entrevistadortienepoco control sobre el grupoy en ocasiones se pierdetiempo en asuntos de pocatrascendencia. Porotra parte el análisisescomplejoyaquedepende de los estilos de comunicación a la par con lasreacciones no verbales de los participantes, porello se necesita personal muyentrenadopara el manejo del grupoy el análisis de los resultados.