Modelo de la Gerencia Estratégica Enunciados de Visión & Misión Auditoría Externa Auditoría Interna Objetivos  Largo  Plazo Estrategias en Acción Análisis y  Determinación de Estrategias Implementar Estrategias: Organización Políticas Objetivos  Corto Plazo Recursos Revisión Estratégica: Evaluación y  Control FORMULACIÓN IMPLEMENTACIÓN CONTROL
Marco Analítico de la Formulación Estratégica Etapa 1:  La Etapa de Ingreso (Insumos) Etapa 2:  La Etapa de Emparejamiento (Combinación) Etapa 3: La Etapa de Salida (Decisión)
Marco Analítico de la Formulación Estratégica Etapa 1:  Etapa de Ingreso (Insumos) Matriz de  Evaluación del Factor Externo (EFE) Matriz de Perfil  Competitivo (MPC) Matriz de  Evaluación del Factor Interno (EFI)
Marco Analítico de la Formulación Estratégica Etapa 2: Etapa de Emparejamiento (Combinación) Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas (FODA) Posición  Estratégica y  Evaluación  de  Acción (PEYEA) Matriz del Boston Consulting Group  (BCG) Matriz Interna- Externa (IE) Matriz Gran  Estrategia (GE)
Marco Analítico de la Formulación Estratégica Etapa 3: Etapa de Salida (Decisión) Matriz Planeamiento Estratégico  Cuantitativo (MCPE)
MATRIZ  F.O.D.A.
La Evaluación Externa La Auditoría Externa de la Gestión Estratégica consiste en: La Evaluación del entorno El Análisis del entorno
La Evaluación Externa La auditoría externa revela : Oportunidades claves Amenazas claves Las estrategias se formulan para: Sacar ventaja de las oportunidades Evitar/reducir el impacto de las amenazas
La Evaluación Externa Fuerzas Externas Claves Competidores Proveedores Distribuidores Acreedores Clientes Comunidades Gerentes Accionistas Empleados  Sindicatos Grupos de Interés Productos Servicios Oportunidades y  Amenazas
La Evaluación Externa Fuerzas Externas Claves Cinco (5) categorías amplias: Fuerzas económicas Fuerzas sociales, culturales, demográficas y ambientales Fuerzas políticas, gubernamentales y legales Fuerzas tecnológicas Fuerzas competitivas
La Evaluación Interna Auditoría Interna de la Gerencia Estratégica Áreas funcionales del negocio: Fortalezas Debilidades
La Evaluación Interna Distribución Interna Reunir y procesar información de: Capacidad Administrativa Recursos Humanos Marketing Finanzas/contabilidad Producción/operaciones Investigación & desarrollo Sistemas de Información
Cuatro Tipos de Estrategias Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas (FODA) Estrategias DA Estrategias FA Estrategias DO Estrategias FO
Estrategias  FO Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas (FODA) Estrategias FO Use las fortalezas internas de la empresa para tomar ventaja de las oportunidades externas
Estrategias  DO Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas (FODA) Estrategias DO Mejorar las debilidades internas para tomar ventaja de las oportunidades externas
Estrategias  FA Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas (FODA) Estrategias FA Usar las fortalezas de la empresa para evitar o reducir el impacto de las amenazas externas.
Estrategias  DA Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas (FODA) Estrategias DA Tácticas defensivas con el fin de reducir las debilidades internas evitando las amenazas del entorno
Matriz FODA Estrategias DA Minimice debilidades y evite amenazas Estrategias FA  Use fortalezas para  evadir amenazas Amenazas-A Liste las amenazas Estrategias DO Supere las debilidades tomando ventaja de las oportunidades Estrategias FO Use las fortalezas para tomar ventaja de las oportunidades Oportunidades-O Liste las oprtunidades Debilidades-D Liste las debilidades Fortalezas-F Liste las fortalezas Deje en blanco
 
PUNTUACION DE INCIDENCIAS O IMPACTOS 0 NINGUNA BAJA MEDIA ALTA MUY ALTA
Caso: Mejora de la competitividad del café orgánico
 
Empresa Gloria Alimentos SA
 
Modelo de la Gerencia Estratégica Enunciados de Visión & Misión Auditoría Externa Auditoría Interna Objetivos  Largo  Plazo Estrategias en Acción Análisis y  Determinación de Estrategias Implementar Estrategias: Organización Políticas Objetivos  Corto Plazo Recursos Revisión Estratégica: Evaluación y  Control FORMULACIÓN IMPLEMENTACIÓN CONTROL

Foda

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    Modelo de laGerencia Estratégica Enunciados de Visión & Misión Auditoría Externa Auditoría Interna Objetivos Largo Plazo Estrategias en Acción Análisis y Determinación de Estrategias Implementar Estrategias: Organización Políticas Objetivos Corto Plazo Recursos Revisión Estratégica: Evaluación y Control FORMULACIÓN IMPLEMENTACIÓN CONTROL
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    Marco Analítico dela Formulación Estratégica Etapa 1: La Etapa de Ingreso (Insumos) Etapa 2: La Etapa de Emparejamiento (Combinación) Etapa 3: La Etapa de Salida (Decisión)
  • 3.
    Marco Analítico dela Formulación Estratégica Etapa 1: Etapa de Ingreso (Insumos) Matriz de Evaluación del Factor Externo (EFE) Matriz de Perfil Competitivo (MPC) Matriz de Evaluación del Factor Interno (EFI)
  • 4.
    Marco Analítico dela Formulación Estratégica Etapa 2: Etapa de Emparejamiento (Combinación) Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas (FODA) Posición Estratégica y Evaluación de Acción (PEYEA) Matriz del Boston Consulting Group (BCG) Matriz Interna- Externa (IE) Matriz Gran Estrategia (GE)
  • 5.
    Marco Analítico dela Formulación Estratégica Etapa 3: Etapa de Salida (Decisión) Matriz Planeamiento Estratégico Cuantitativo (MCPE)
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    La Evaluación ExternaLa Auditoría Externa de la Gestión Estratégica consiste en: La Evaluación del entorno El Análisis del entorno
  • 8.
    La Evaluación ExternaLa auditoría externa revela : Oportunidades claves Amenazas claves Las estrategias se formulan para: Sacar ventaja de las oportunidades Evitar/reducir el impacto de las amenazas
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    La Evaluación ExternaFuerzas Externas Claves Competidores Proveedores Distribuidores Acreedores Clientes Comunidades Gerentes Accionistas Empleados Sindicatos Grupos de Interés Productos Servicios Oportunidades y Amenazas
  • 10.
    La Evaluación ExternaFuerzas Externas Claves Cinco (5) categorías amplias: Fuerzas económicas Fuerzas sociales, culturales, demográficas y ambientales Fuerzas políticas, gubernamentales y legales Fuerzas tecnológicas Fuerzas competitivas
  • 11.
    La Evaluación InternaAuditoría Interna de la Gerencia Estratégica Áreas funcionales del negocio: Fortalezas Debilidades
  • 12.
    La Evaluación InternaDistribución Interna Reunir y procesar información de: Capacidad Administrativa Recursos Humanos Marketing Finanzas/contabilidad Producción/operaciones Investigación & desarrollo Sistemas de Información
  • 13.
    Cuatro Tipos deEstrategias Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas (FODA) Estrategias DA Estrategias FA Estrategias DO Estrategias FO
  • 14.
    Estrategias FOFortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas (FODA) Estrategias FO Use las fortalezas internas de la empresa para tomar ventaja de las oportunidades externas
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    Estrategias DOFortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas (FODA) Estrategias DO Mejorar las debilidades internas para tomar ventaja de las oportunidades externas
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    Estrategias FAFortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas (FODA) Estrategias FA Usar las fortalezas de la empresa para evitar o reducir el impacto de las amenazas externas.
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    Estrategias DAFortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas (FODA) Estrategias DA Tácticas defensivas con el fin de reducir las debilidades internas evitando las amenazas del entorno
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    Matriz FODA EstrategiasDA Minimice debilidades y evite amenazas Estrategias FA Use fortalezas para evadir amenazas Amenazas-A Liste las amenazas Estrategias DO Supere las debilidades tomando ventaja de las oportunidades Estrategias FO Use las fortalezas para tomar ventaja de las oportunidades Oportunidades-O Liste las oprtunidades Debilidades-D Liste las debilidades Fortalezas-F Liste las fortalezas Deje en blanco
  • 19.
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    PUNTUACION DE INCIDENCIASO IMPACTOS 0 NINGUNA BAJA MEDIA ALTA MUY ALTA
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    Caso: Mejora dela competitividad del café orgánico
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    Modelo de laGerencia Estratégica Enunciados de Visión & Misión Auditoría Externa Auditoría Interna Objetivos Largo Plazo Estrategias en Acción Análisis y Determinación de Estrategias Implementar Estrategias: Organización Políticas Objetivos Corto Plazo Recursos Revisión Estratégica: Evaluación y Control FORMULACIÓN IMPLEMENTACIÓN CONTROL