Este documento presenta un análisis FODA de las competencias gerenciales y personales de una persona. Identifica sus fortalezas como trabajar bajo presión, responsabilidad, lealtad y honestidad, buena comunicación y adaptación al cambio. También identifica debilidades como timidez, hablar en público e incapacidad para delegar. Finalmente, presenta oportunidades como estudiar la universidad y aprender términos nuevos, y amenazas como un contrato temporal, el tiempo y enfermedades.

1. OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS
A
D
F
O
FORTALEZAS
• TRABAJO BAJO PRESION
• RESPONSABILIDAD
• LEALTAD Y HONESTIDAD
• BUENA COMUNICACION
• ADAPTACION AL CAMBIO
• GESTION DE ESTRATEGIAS
• MANEJO DE SISTEMAS
ANÁLISIS FODA
DE COMPETENCIAS GERENCIALES Y
PERSONALES
• TIMIDEZ
• HABLAR EN PÚBLICO
• INCAPACIDAD PARA
DELEGAR
• FALTA DE CONFIANZA
• PUNTUALIDAD
• CONTRATO TEMPORAL
• EL TIEMPO
• ENFERMEDADES
• CONFLICTOS
LABORALES
• INTERACCION CON
MULTIPLES
PROFESIONALES
• ESTUDIAR LA
UNIVERSIDAD
• APRENDER TERMINOS
NUEVOS
Presentado por: JOSSI AURELIA CORONADO DIAZ
Presentado a: MBA. JORGE CASTRO VARGAS