2. Los debates más ricos se dan sobre temas acotados.
La temática debe permitir la participación del estudiante:
◦ Debe haber un tema sobre el que se pueda opinar.
◦ El debate necesita de controversia. Necesita que existan por lo
menos dos posibilidades de respuesta.
◦ Los textos disparadores o iniciadores deben ser abiertos. Los
textos cerrados, en los que la verdad está dicha, no sirven para
debatir.
◦ Es necesario que el tema sea relativamente dominado por los
participantes, de manera de que las participaciones superen el
reproducir «opiniones autorizadas».
3. La participación del profesor en la moderación de los debates
debe ser activa, orientada a promover la participación, a
aumentar la longitud de la cadena de mensajes y mejorar el
proceso de construcción colectivo del conocimiento.
El estilo de tutoría activa es un incentivo importante para
fomentar la participación en el grupo y para aumentar los
niveles de cadena de los mensajes, que sugieren que existió
una mayor interacción entre los participantes.
4. La consigna inicial es el modo en que se propone el debate
o intercambio.
Participaciones intermedias muy breves y sin dar ningún
indicio de la opinión del profesor.
Quienes participan con mensajes de tipo «me parece muy
interesante» o «estoy de acuerdo» deben ser invitados a
explicar qué y porqué les parece interesante o está de
acuerdo.
Estimular la participación
Se deberán cuidar las felicitaciones y criticas, se
recomienda hacerlo de manera privada.
5. La presencia del tutor en el foro debe ser medida y
estratégica.
Poner en evidencia las divergencias o
contradicciones, e instar a pronunciarse sobre ellas.
Cuando las divergencias no aparecen en el
intercambio, puede intervenir proponiendo otro
enfoque, e invitando a opinar sobre la contradicción.
Regulación del debate para el caso en el que se aleje
de la temática por caminos intrascendentes.
6. Formal
◦ El participante espera que otros compañeros escriban y luego
publica su aporte, el objetivo del participante es cumplir con la
obligación
Formal 2
◦ Suelen ser también breves y se refieren a la importancia del tema
sin aportar al foro, el objetivo es cumplir con la obligación
Cadáver exquisito
◦ El participante escribe textos con muy poca o ninguna coherencia,
incluyendo las palabras o frases que le parecieron importantes en
los textos de estudio.
El que copia
◦ La cultura de Internet parece haber legitimado para algunos la
copia, el plagio, el firmar como propios trabajos escritos por otro.
7. El que adjunta
◦ Produce largas participaciones que no inserta en el foro, sino que coloca
como archivos adjuntos, esta práctica debería ser desalentada.
El que abruma
◦ Es el participante que abruma con sus intervenciones, no sólo porque
suelen ser muy largas, sino porque glosa o comenta las de todos sus
compañeros
Simplemente correcto
◦ Formalmente y de contenido correcto, se advierte la lectura y comprensión
de los temas, no hay aportes ni ideas originales, no se evidencian
pensamiento o reflexiones autónomas.
Con aportes.
◦ No sólo correctas y demostrativas de la comprensión de los temas
abordados, sino que evidencia pensamientos y reflexiones autónomas,
creatividad y el recurrir a fuentes diversas, no incluidas en la bibliografía
básica.
8. Valoración cualitativa: Buena
◦ Se valora el grado de interactividad demostrado al retomar comentarios de otros
cursantes, el comentario es bueno, pero no se fundamenta desde el punto de vista
teórico.
Valoración cualitativa: Muy buena
◦ El comentario se fundamenta desde la teoría e incluye un buen nivel de reflexión y se
valora el aporte.
Valoración cualitativa: Excelente
◦ El grado de reflexión y la lectura teórica que se hace de los materiales es excelente.
Valoración cualitativa: Sin participación
◦ Se recuerda que la participación es obligatoria y que incide directamente en la
calificación final.
Valoración cualitativa: Pobre
◦ La participación es pobre, por sobre todas las cosas, porque no responde a la
consigna específica, se valora el hecho de que haya interactuado
9. Otra forma de retroalimentar un foro es a través de la
metodología T.I.G.R.E.:
◦ T: un título diciente que refleje el contenido del mensaje.
◦ I: se debe hacer un ejercicio de ilación a partir de la reflexión de
los aportes de los demás participantes.
◦ G: desde el ejercicio de hilar, generar discusión que permita la
construcción del conocimiento.
◦ R: la redacción y presentación debe ser acorde con las normas y
reglas ortográficas y gramaticales, dentro de un clima de respeto.
◦ E: enriquecer la discusión, al hacer el ejercicio de ilación, se puede
generar un nuevo aporte o profundizar en una idea ya planteada.
10. Es una herramienta que ayuda a cultivar una cultura de la valoración, es
una guía que puede ayudar a otros a apoyar la indagación en el
aprendizaje, estableciendo una cultura de confianza y apoyo
constructivo. Heidi Goodrich.
I. Clarificación
◦ Es esencial hacer preguntas acerca de los aspectos que son poco claros o ideas que
no están presentes antes de dar la retroalimentación.
II. Valoramos
◦ Enfatizar los puntos positivos del trabajo, destacar las fortalezas y ofrecer cumplidos
honestos.
III. Nos preocupa, nos inquieta, nos preguntamos
◦ Con frecuencia hay inquietudes legítimas acerca del trabajo que se está valorando,
este peldaño permite expresar dichas inquietudes, no como acusaciones o críticas
negativas, sino como pensamientos e inquietudes honestos.
IV. Sugerimos
◦ Ofrecer sugerencias para resolver los problemas que hemos identificado, aunque no
hay garantía de que esas sugerencias sean utilizadas