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CÓDIGO
                               PERFIL DE CARGOS Y COMPETENCIAS



Cargo: Analista de Inventarios                    Jefe Inmediato:
Sección: almacén de Producto Terminado            DIVISIÓN: Administrativa y Financiera.
                                    MISIÓN DEL CARGO
Controlar el inventario de producto terminado existente para garantizar que la información registrada
en el sistema sea acertada por medio de la programación de los conteos físicos y el análisis de sus
resultados; Controlar la vejez y antigüedad del inventario; Controlar las políticas de existencia de
rotación y cobertura.

                              COMPETENCIAS BASICAS DEL CARGO
 Competencia       Valor %                 Requerimiento                 Mecanismo de verificación

  Profesión:
                      15                Tecnólogo en Logística            Título e Informe Académico


 Experiencia:
                      30             2 años en área de inventarios            Certificación Laboral

                                 •    Ingles técnico
                                 •    Conocimientos       básicos    en
FORMACIÓN:
                                      administración y contabilidad     Certificación laboral, de cursos y
Conocimientos         30
                                 • Manejo de herramientas de                     prueba técnica.
 específicos
                                      información (ofimática-énfasis
                                      en manejo de Excel).
                             Iniciativa, pro-actividad e innovación,
                             Habilidad          de        comunicación
                                                                         Pruebas Psicotécnicas y juego
                             (negociación, persuasión y empatía)
                      25                                                de roles (Informe de selección)
  Habilidades                Capacidad para trabajar en equipo
                                                                          – Seguimiento al desempeño
                             Capacidad de análisis y agilidad para la
                             toma de decisiones
       TOTAL          100

COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES: ORIENTACIÓN AL SERVICIO, ORIENTACION AL
CLIENTE, ORIENTACIÓN A LA CALIDAD, AUTOCUIDADO, SENSIBILIDAD AMBIENTAL
(Evaluadas en el seguimiento al desempeño)

                             RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES

   •    Asegurar la integridad de los datos de los sistemas de control de inventario.
   •    Administrar en conjunto con la jefatura del centro de distribución las operaciones de conteo de
        inventario con exactitud, desarrollando el método de conteo más adecuado.
   •    Realizar los ajustes de inventario por diferencias en los conteos y controles físicos.
   •    Generar e interpretar, según pertinencia, los indicadores de gestión y control de inventarios.
   •    Realizar auditorías en almacén y detectar pendientes de existencias, procurando que estén
        actualizadas para evitar desabastecimiento.
   •    Controlar los niveles de averías, obsolescencia y vencimiento del inventario de producto
        terminado de acuerdo a las políticas fijadas por la compañía.
CÓDIGO
                              PERFIL DE CARGOS Y COMPETENCIAS



   •   Analizar errores documentales o de sistema darles solución.
   •   Generar informes periódicos sobre el estado de los inventarios.

Personal a Cargo: Si __       No _X_

Implica Viajar?     Si: ___    No _X___
                                                                         FUEV: 2009/03/05

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  • 1. CÓDIGO PERFIL DE CARGOS Y COMPETENCIAS Cargo: Analista de Inventarios Jefe Inmediato: Sección: almacén de Producto Terminado DIVISIÓN: Administrativa y Financiera. MISIÓN DEL CARGO Controlar el inventario de producto terminado existente para garantizar que la información registrada en el sistema sea acertada por medio de la programación de los conteos físicos y el análisis de sus resultados; Controlar la vejez y antigüedad del inventario; Controlar las políticas de existencia de rotación y cobertura. COMPETENCIAS BASICAS DEL CARGO Competencia Valor % Requerimiento Mecanismo de verificación Profesión: 15 Tecnólogo en Logística Título e Informe Académico Experiencia: 30 2 años en área de inventarios Certificación Laboral • Ingles técnico • Conocimientos básicos en FORMACIÓN: administración y contabilidad Certificación laboral, de cursos y Conocimientos 30 • Manejo de herramientas de prueba técnica. específicos información (ofimática-énfasis en manejo de Excel). Iniciativa, pro-actividad e innovación, Habilidad de comunicación Pruebas Psicotécnicas y juego (negociación, persuasión y empatía) 25 de roles (Informe de selección) Habilidades Capacidad para trabajar en equipo – Seguimiento al desempeño Capacidad de análisis y agilidad para la toma de decisiones TOTAL 100 COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES: ORIENTACIÓN AL SERVICIO, ORIENTACION AL CLIENTE, ORIENTACIÓN A LA CALIDAD, AUTOCUIDADO, SENSIBILIDAD AMBIENTAL (Evaluadas en el seguimiento al desempeño) RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES • Asegurar la integridad de los datos de los sistemas de control de inventario. • Administrar en conjunto con la jefatura del centro de distribución las operaciones de conteo de inventario con exactitud, desarrollando el método de conteo más adecuado. • Realizar los ajustes de inventario por diferencias en los conteos y controles físicos. • Generar e interpretar, según pertinencia, los indicadores de gestión y control de inventarios. • Realizar auditorías en almacén y detectar pendientes de existencias, procurando que estén actualizadas para evitar desabastecimiento. • Controlar los niveles de averías, obsolescencia y vencimiento del inventario de producto terminado de acuerdo a las políticas fijadas por la compañía.
  • 2. CÓDIGO PERFIL DE CARGOS Y COMPETENCIAS • Analizar errores documentales o de sistema darles solución. • Generar informes periódicos sobre el estado de los inventarios. Personal a Cargo: Si __ No _X_ Implica Viajar? Si: ___ No _X___ FUEV: 2009/03/05