El documento presenta diversas concepciones de currículo y planeación educativa de acuerdo a diferentes autores, destacando que el currículo incluye objetivos, contenidos, métodos de enseñanza y evaluación. Asimismo, se describen etapas para el diseño curricular como diagnóstico de necesidades, determinación de perfiles y objetivos, elaboración de programas y evaluación. Finalmente, se exponen fundamentos teórico-metodológicos para el diseño curricular en educación superior.
Este documento presenta una revisión de diferentes metodologías de diseño curricular. Explica que el diseño curricular es un proceso dinámico que incluye fases como el análisis previo, diseño, aplicación y evaluación. También resume propuestas curriculares específicas de autores como Johnson, Villarreal y Arnaz, destacando sus enfoques y etapas clave. Finalmente incluye una bibliografía sobre el tema.
El documento presenta resúmenes de varios modelos curriculares desarrollados por diferentes autores como Ralph Tyler, Hilda Taba, Arnaz, Glazman e Ibarrola, Pansza y Díaz. Cada modelo incluye su definición de currículo y las etapas o pasos propuestos para el diseño, implementación y evaluación del currículo educativo. Los modelos varían en el número de etapas pero comparten un enfoque sistemático para el desarrollo y mejora continua del currículo.
El documento presenta cuatro propuestas curriculares diferentes. La propuesta de Tyler enfatiza la importancia de los objetivos y su uso para seleccionar contenido, enseñanza y evaluación. La propuesta de Johnson se centra en resultados de aprendizaje estructurados y la guía de la enseñanza. La propuesta de Arnaz incluye etapas como la formulación de objetivos y diseño del plan de estudios. Finalmente, la propuesta de Acuña et al enfatiza el análisis de necesidades sociales y la evaluación de la propuesta curricular.
El documento presenta diferentes modelos curriculares, incluyendo el modelo lineal de Tyler y Taba, el modelo de Glazman e Ibarrola que incluye objetivos generales, específicos e intermedios, y el modelo de Arredondo que consiste en análisis previo, diseño curricular, aplicación curricular y evaluación curricular. También se discuten los componentes de un currículo y diferentes enfoques como currículo como estructura organizada de conocimientos.
Este documento presenta conceptos clave sobre planeación educativa, concepciones de currículo y diseño curricular, tendencias de investigación, propuestas teórico-metodológicas y problemas sociales y epistemológicos relacionados con el diseño curricular para la educación superior. Explica las fases de la planeación educativa y del diseño curricular, y resume diferentes concepciones y propuestas teóricas sobre estos temas, incluyendo a autores como Tyler, Johnson, Villarreal y Glazman e Ibarrola. También destaca la neces
El documento describe la evolución histórica del concepto de currículum desde 1918. Señala que Bobbitt publicó el primer trabajo sistemático sobre el tema en 1918, basado en enfoques científicos y pragmáticos. En 1949, Tyler publicó otro trabajo seminal enfocado en los objetivos, contenidos, experiencias educativas y evaluación. Finalmente, Glazman e Ibarrola propusieron enfoques para el diseño curricular enfocados en la relación entre educación y trabajo y basados en los planteamientos previos de Tyler y Taba.
Este documento presenta una introducción a la planeación educativa. Explica conceptos clave como planeación didáctica, concepciones de currículo y diseño curricular, dimensiones y tipos de planeación, elementos de la planeación como objetivos, contenidos, materiales y metodología, entre otros. El documento provee una guía general sobre los fundamentos y componentes de la planeación educativa.
El documento describe varios modelos curriculares, incluyendo los modelos de Tyler, Taba, Arnaz, Glazman e Ibarrola, Pansza y Díaz y colaboradores. Compara los elementos clave de cada modelo para el diseño curricular, como la determinación de objetivos basados en un diagnóstico, la selección y organización de contenido, y la selección y organización de actividades de aprendizaje.
Este documento presenta una revisión de diferentes metodologías de diseño curricular. Explica que el diseño curricular es un proceso dinámico que incluye fases como el análisis previo, diseño, aplicación y evaluación. También resume propuestas curriculares específicas de autores como Johnson, Villarreal y Arnaz, destacando sus enfoques y etapas clave. Finalmente incluye una bibliografía sobre el tema.
El documento presenta resúmenes de varios modelos curriculares desarrollados por diferentes autores como Ralph Tyler, Hilda Taba, Arnaz, Glazman e Ibarrola, Pansza y Díaz. Cada modelo incluye su definición de currículo y las etapas o pasos propuestos para el diseño, implementación y evaluación del currículo educativo. Los modelos varían en el número de etapas pero comparten un enfoque sistemático para el desarrollo y mejora continua del currículo.
El documento presenta cuatro propuestas curriculares diferentes. La propuesta de Tyler enfatiza la importancia de los objetivos y su uso para seleccionar contenido, enseñanza y evaluación. La propuesta de Johnson se centra en resultados de aprendizaje estructurados y la guía de la enseñanza. La propuesta de Arnaz incluye etapas como la formulación de objetivos y diseño del plan de estudios. Finalmente, la propuesta de Acuña et al enfatiza el análisis de necesidades sociales y la evaluación de la propuesta curricular.
El documento presenta diferentes modelos curriculares, incluyendo el modelo lineal de Tyler y Taba, el modelo de Glazman e Ibarrola que incluye objetivos generales, específicos e intermedios, y el modelo de Arredondo que consiste en análisis previo, diseño curricular, aplicación curricular y evaluación curricular. También se discuten los componentes de un currículo y diferentes enfoques como currículo como estructura organizada de conocimientos.
Este documento presenta conceptos clave sobre planeación educativa, concepciones de currículo y diseño curricular, tendencias de investigación, propuestas teórico-metodológicas y problemas sociales y epistemológicos relacionados con el diseño curricular para la educación superior. Explica las fases de la planeación educativa y del diseño curricular, y resume diferentes concepciones y propuestas teóricas sobre estos temas, incluyendo a autores como Tyler, Johnson, Villarreal y Glazman e Ibarrola. También destaca la neces
El documento describe la evolución histórica del concepto de currículum desde 1918. Señala que Bobbitt publicó el primer trabajo sistemático sobre el tema en 1918, basado en enfoques científicos y pragmáticos. En 1949, Tyler publicó otro trabajo seminal enfocado en los objetivos, contenidos, experiencias educativas y evaluación. Finalmente, Glazman e Ibarrola propusieron enfoques para el diseño curricular enfocados en la relación entre educación y trabajo y basados en los planteamientos previos de Tyler y Taba.
Este documento presenta una introducción a la planeación educativa. Explica conceptos clave como planeación didáctica, concepciones de currículo y diseño curricular, dimensiones y tipos de planeación, elementos de la planeación como objetivos, contenidos, materiales y metodología, entre otros. El documento provee una guía general sobre los fundamentos y componentes de la planeación educativa.
El documento describe varios modelos curriculares, incluyendo los modelos de Tyler, Taba, Arnaz, Glazman e Ibarrola, Pansza y Díaz y colaboradores. Compara los elementos clave de cada modelo para el diseño curricular, como la determinación de objetivos basados en un diagnóstico, la selección y organización de contenido, y la selección y organización de actividades de aprendizaje.
El documento describe diferentes modelos curriculares. Presenta el modelo racional de Tyler que incluye objetivos, contenidos, métodos y evaluación. También describe los modelos de Taba que enfatizan las demandas sociales y el aprendizaje, y de Díaz que proponen una estructura integradora, evaluación continua y participación de la comunidad escolar.
Este documento presenta información sobre conceptos fundamentales relacionados con el currículo como plan construido y ordenado. Define el currículo formal como la planeación del proceso de enseñanza-aprendizaje, el currículo real como la puesta en práctica del formal, y el currículo oculto como las enseñanzas no explícitas. También describe teorías curriculares, características de diseños curriculares como por materias o módulos, y una metodología básica de diseño curricular para educación superior.
El documento presenta información sobre el currículo educativo. Define el currículo como la selección y organización de los contenidos, métodos y experiencias que se utilizan para lograr los objetivos de la educación. Explica que el currículo depende del contexto social y las decisiones políticas, técnicas y económicas de una sociedad, y busca formar a los ciudadanos de acuerdo con las creencias de dicha sociedad.
Este documento describe diferentes tipos de diseños curriculares, incluyendo diseños curriculares problematizadores, alternativos, por procesos, flexibles y participativos, e integrados por problemas. Explica los principios y pasos clave de cada diseño, así como su enfoque en áreas como la contextualización, integración, personalización y evaluación cualitativa del aprendizaje. El documento también cubre conceptos como la unidad de aprendizaje integrado y la importancia de considerar las necesidades de los estudiantes y el contexto educativo
Este documento describe las tareas, componentes y niveles del diseño curricular. Explica que el diseño curricular tiene cinco tareas principales: 1) diagnóstico de problemas y necesidades, 2) modelación del currículum, 3) estructuración curricular, 4) organización para la puesta en práctica, y 5) diseño de la evaluación curricular. Detalla lo que se hace en cada una de estas tareas y los resultados esperados. El objetivo general es proveer una guía metodológica para el diseño efectivo de currículos educativos.
Modelos.Diseño.curriculares.tyler, Taba,...Actividad. 1- Nivel 5. MOD. 2narcisa jaen
Este documento presenta varios modelos para el diseño curricular. Tyler de 1960 se enfoca en la filosofía institucional y la psicología del aprendizaje. Taba enlaza teoría y práctica con la sociedad, cultura y contenido. Arnaz de los 70 permite ajustes al plan. Glazman e Ibarrola proponen dos niveles de diseño. Pansza propone currículos modulares. Díaz Barriga-Arceo reconoce modelos por competencias e incluye fases y etapas. La metodolog
El documento describe los elementos clave de un plan de estudios efectivo. Explica que un plan de estudios debe definir objetivos educativos claros y resultados de aprendizaje, organizar los estudios de manera pedagógica y administrativa, y estructurar el tiempo. También debe incluir formas de evaluar el aprendizaje de los estudiantes y seleccionar los recursos necesarios para implementar el plan. Finalmente, el documento discute tipos de planes de estudio y cómo elaborar planes y programas efectivos.
Este documento discute los fundamentos teórico-metodológicos del currículo y la planeación educativa. Explora las diferentes dimensiones de la planeación educativa y conceptos clave como objetivos, contenido, métodos de enseñanza y evaluación. También analiza distintas concepciones de currículo y diseño curricular, y propone un modelo de diseño curricular con cuatro fases: análisis previo, diseño curricular, aplicación curricular y evaluación curricular.
Este documento presenta varios modelos para el diseño curricular. Tyler de 1960 se enfoca en la filosofía institucional y la psicología del aprendizaje. Taba enlaza teoría y práctica con la sociedad, cultura y contenido. Arnaz de los 70 permite ajustes al plan. Glazman e Ibarrola proponen dos niveles de diseño. Pansza propone currículos modulares integradores. Díaz Barriga-Arceo reconoce modelos por competencias e incluye fases de fundamentación, perfil
El documento presenta una revisión de diferentes enfoques y perspectivas curriculares descritos por diversos autores. Describe tres perspectivas curriculares (técnica, praxiológica y crítica) y los enfoques que se desprenden de cada una. Explica que el currículum puede ser entendido de formas distintas y que la coherencia entre la dimensión prescriptiva y operativa es importante para comprender la práctica educativa.
Este documento describe seis fuentes del currículo: la fuente sociocultural, psicológica, pedagógica, epistemológica, profesional e institucional. Cada fuente analiza factores importantes como las demandas sociales y culturales, los procesos de aprendizaje de los estudiantes, la enseñanza y la investigación educativa, los contenidos académicos, el desarrollo profesional y los principios del sistema educativo. El documento concluye que estas fuentes son elementos fundamentales para considerar en el diseño curricular
Planeación Educativa Viridiana Baños Ontiveros y Kimberly Mendoza LonaUNACAR
El documento proporciona información sobre conceptos clave relacionados con la planeación educativa. Define la planeación educativa como un proceso que permite prever futuros escenarios educativos mediante la especificación de objetivos y metas. También describe los elementos básicos de un proceso administrativo como la planificación, organización, dirección y control. Finalmente, detalla los diferentes tipos de planeación como la prospectiva, retrospectiva y estratégica, así como los componentes clave de planes educativos tales como el plan de estudios y el plan de clases.
El documento discute el concepto de currículum y diseño curricular. Explica que el currículum es un plan estructurado de conocimientos y experiencias de aprendizaje, y que el diseño curricular es el proceso de planeación del currículum. Luego describe cinco etapas clave del diseño curricular: 1) diagnóstico de problemas y necesidades, 2) modelación del currículum, 3) estructuración curricular, 4) organización para la puesta en práctica, y 5) diseño de la evaluación curricular. Finalmente,
El documento presenta conceptos clave sobre teoría y diseño curricular. Explica que el currículo incluye el diseño, la ingeniería y la teoría curricular. También describe las tareas del diseño curricular como el diagnóstico, modelación, estructuración, organización y evaluación. Finalmente, explica que el currículo se transforma en respuesta a circunstancias históricas y debe incluir objetivos, planes de estudio, perfiles de egresados y sistemas de evaluación.
Este documento presenta un silabo para el curso "Metodología de la Investigación Científica-Educativa". El curso se divide en tres unidades que cubren los elementos básicos de la investigación educativa, la planificación de la investigación, y el procesamiento y culminación del proceso de investigación. El curso busca que los participantes aprendan sobre investigación educativa y apliquen estos conocimientos para desarrollar un plan de investigación como parte de su formación profesional.
Componentes del curriculum diseño y elaboracionMarco Guzman
Este documento describe los componentes clave del diseño y elaboración curricular. Explica que el diseño curricular plasma las intenciones y guías para la práctica educativa, mientras que el desarrollo curricular se refiere a la implementación, retroalimentación y mejora continua. También cubre principios como el ideario, el análisis de la población objetivo, la evaluación diagnóstica, y los criterios para crear o reestructurar documentos curriculares. Finalmente, detalla los datos generales, la justificación, y la fundamentación
El currriculum Son los planes de programas y metodologías que permiten planificar el conjunto de actividades, destrezas, actitudes y valores que deben aprender los educandos y que los profesores deben estimular para incorporarlos en la estructura cognitiva del estudiante para prepararlos para un exigente mercado laboral, tomando en cuenta la identidad cultural, nacional y regional.
Este documento describe los pasos para el diseño curricular de una asignatura. Incluye 1) elaborar la fundamentación y directrices, 2) formular objetivos y contenidos, 3) organizar y desglosar contenidos y objetivos particulares, 4) seleccionar estrategias didácticas, y 5) formular un sistema de evaluación. El propósito es definir todos los elementos necesarios para la enseñanza de la asignatura como objetivos, contenidos, estrategias y evaluación.
El documento describe diferentes modelos curriculares. Presenta el modelo racional de Tyler que incluye objetivos, contenidos, métodos y evaluación. También describe los modelos de Taba que enfatizan las demandas sociales y el aprendizaje, y de Díaz que proponen una estructura integradora, evaluación continua y participación de la comunidad escolar.
Este documento presenta información sobre conceptos fundamentales relacionados con el currículo como plan construido y ordenado. Define el currículo formal como la planeación del proceso de enseñanza-aprendizaje, el currículo real como la puesta en práctica del formal, y el currículo oculto como las enseñanzas no explícitas. También describe teorías curriculares, características de diseños curriculares como por materias o módulos, y una metodología básica de diseño curricular para educación superior.
El documento presenta información sobre el currículo educativo. Define el currículo como la selección y organización de los contenidos, métodos y experiencias que se utilizan para lograr los objetivos de la educación. Explica que el currículo depende del contexto social y las decisiones políticas, técnicas y económicas de una sociedad, y busca formar a los ciudadanos de acuerdo con las creencias de dicha sociedad.
Este documento describe diferentes tipos de diseños curriculares, incluyendo diseños curriculares problematizadores, alternativos, por procesos, flexibles y participativos, e integrados por problemas. Explica los principios y pasos clave de cada diseño, así como su enfoque en áreas como la contextualización, integración, personalización y evaluación cualitativa del aprendizaje. El documento también cubre conceptos como la unidad de aprendizaje integrado y la importancia de considerar las necesidades de los estudiantes y el contexto educativo
Este documento describe las tareas, componentes y niveles del diseño curricular. Explica que el diseño curricular tiene cinco tareas principales: 1) diagnóstico de problemas y necesidades, 2) modelación del currículum, 3) estructuración curricular, 4) organización para la puesta en práctica, y 5) diseño de la evaluación curricular. Detalla lo que se hace en cada una de estas tareas y los resultados esperados. El objetivo general es proveer una guía metodológica para el diseño efectivo de currículos educativos.
Modelos.Diseño.curriculares.tyler, Taba,...Actividad. 1- Nivel 5. MOD. 2narcisa jaen
Este documento presenta varios modelos para el diseño curricular. Tyler de 1960 se enfoca en la filosofía institucional y la psicología del aprendizaje. Taba enlaza teoría y práctica con la sociedad, cultura y contenido. Arnaz de los 70 permite ajustes al plan. Glazman e Ibarrola proponen dos niveles de diseño. Pansza propone currículos modulares. Díaz Barriga-Arceo reconoce modelos por competencias e incluye fases y etapas. La metodolog
El documento describe los elementos clave de un plan de estudios efectivo. Explica que un plan de estudios debe definir objetivos educativos claros y resultados de aprendizaje, organizar los estudios de manera pedagógica y administrativa, y estructurar el tiempo. También debe incluir formas de evaluar el aprendizaje de los estudiantes y seleccionar los recursos necesarios para implementar el plan. Finalmente, el documento discute tipos de planes de estudio y cómo elaborar planes y programas efectivos.
Este documento discute los fundamentos teórico-metodológicos del currículo y la planeación educativa. Explora las diferentes dimensiones de la planeación educativa y conceptos clave como objetivos, contenido, métodos de enseñanza y evaluación. También analiza distintas concepciones de currículo y diseño curricular, y propone un modelo de diseño curricular con cuatro fases: análisis previo, diseño curricular, aplicación curricular y evaluación curricular.
Este documento presenta varios modelos para el diseño curricular. Tyler de 1960 se enfoca en la filosofía institucional y la psicología del aprendizaje. Taba enlaza teoría y práctica con la sociedad, cultura y contenido. Arnaz de los 70 permite ajustes al plan. Glazman e Ibarrola proponen dos niveles de diseño. Pansza propone currículos modulares integradores. Díaz Barriga-Arceo reconoce modelos por competencias e incluye fases de fundamentación, perfil
El documento presenta una revisión de diferentes enfoques y perspectivas curriculares descritos por diversos autores. Describe tres perspectivas curriculares (técnica, praxiológica y crítica) y los enfoques que se desprenden de cada una. Explica que el currículum puede ser entendido de formas distintas y que la coherencia entre la dimensión prescriptiva y operativa es importante para comprender la práctica educativa.
Este documento describe seis fuentes del currículo: la fuente sociocultural, psicológica, pedagógica, epistemológica, profesional e institucional. Cada fuente analiza factores importantes como las demandas sociales y culturales, los procesos de aprendizaje de los estudiantes, la enseñanza y la investigación educativa, los contenidos académicos, el desarrollo profesional y los principios del sistema educativo. El documento concluye que estas fuentes son elementos fundamentales para considerar en el diseño curricular
Planeación Educativa Viridiana Baños Ontiveros y Kimberly Mendoza LonaUNACAR
El documento proporciona información sobre conceptos clave relacionados con la planeación educativa. Define la planeación educativa como un proceso que permite prever futuros escenarios educativos mediante la especificación de objetivos y metas. También describe los elementos básicos de un proceso administrativo como la planificación, organización, dirección y control. Finalmente, detalla los diferentes tipos de planeación como la prospectiva, retrospectiva y estratégica, así como los componentes clave de planes educativos tales como el plan de estudios y el plan de clases.
El documento discute el concepto de currículum y diseño curricular. Explica que el currículum es un plan estructurado de conocimientos y experiencias de aprendizaje, y que el diseño curricular es el proceso de planeación del currículum. Luego describe cinco etapas clave del diseño curricular: 1) diagnóstico de problemas y necesidades, 2) modelación del currículum, 3) estructuración curricular, 4) organización para la puesta en práctica, y 5) diseño de la evaluación curricular. Finalmente,
El documento presenta conceptos clave sobre teoría y diseño curricular. Explica que el currículo incluye el diseño, la ingeniería y la teoría curricular. También describe las tareas del diseño curricular como el diagnóstico, modelación, estructuración, organización y evaluación. Finalmente, explica que el currículo se transforma en respuesta a circunstancias históricas y debe incluir objetivos, planes de estudio, perfiles de egresados y sistemas de evaluación.
Este documento presenta un silabo para el curso "Metodología de la Investigación Científica-Educativa". El curso se divide en tres unidades que cubren los elementos básicos de la investigación educativa, la planificación de la investigación, y el procesamiento y culminación del proceso de investigación. El curso busca que los participantes aprendan sobre investigación educativa y apliquen estos conocimientos para desarrollar un plan de investigación como parte de su formación profesional.
Componentes del curriculum diseño y elaboracionMarco Guzman
Este documento describe los componentes clave del diseño y elaboración curricular. Explica que el diseño curricular plasma las intenciones y guías para la práctica educativa, mientras que el desarrollo curricular se refiere a la implementación, retroalimentación y mejora continua. También cubre principios como el ideario, el análisis de la población objetivo, la evaluación diagnóstica, y los criterios para crear o reestructurar documentos curriculares. Finalmente, detalla los datos generales, la justificación, y la fundamentación
El currriculum Son los planes de programas y metodologías que permiten planificar el conjunto de actividades, destrezas, actitudes y valores que deben aprender los educandos y que los profesores deben estimular para incorporarlos en la estructura cognitiva del estudiante para prepararlos para un exigente mercado laboral, tomando en cuenta la identidad cultural, nacional y regional.
Este documento describe los pasos para el diseño curricular de una asignatura. Incluye 1) elaborar la fundamentación y directrices, 2) formular objetivos y contenidos, 3) organizar y desglosar contenidos y objetivos particulares, 4) seleccionar estrategias didácticas, y 5) formular un sistema de evaluación. El propósito es definir todos los elementos necesarios para la enseñanza de la asignatura como objetivos, contenidos, estrategias y evaluación.
Similar a FUNDAMENTOS TEORICOS-METODOLOGICOS.pdf (20)
Durante el desarrollo embrionario, las células se multiplican y diferencian para formar tejidos y órganos especializados, bajo la regulación de señales internas y externas.
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
FUNDAMENTOS TEORICOS-METODOLOGICOS.pdf
1. PLANEACIÓN
EDUCATIVA
CONCEPCIONES
DEL
CURRÍCULO
CONCEPCIONES
DE DISEÑO
CURRICULAR
DIMENSIONES
FASES DE
LA
PLANEACIÓN
Phenix (1968) afirma que
el currículo tiene tres
componetes: 1)
Contenido o materia de
instrucción; 2) Método
de enseñanza y 3) Orden
de instrucción.
Taba (1976) señala que
todo currículo debe
comprender finalidad,
objetivos específicos,
selección y organización
del contenido, normas de
enseñanza y aprendizaje
y evaluación.
Díaz-Barriga (1981) es una
representación no sólo a los problemas de
carácter educativo, sino también a los de
carácter económico, político y social.
Arnaz(1981) el currículo
se compone de cuatro
elementos: 1) Objetivos
curriculares; 2) Plan de
estudios; 3 Cartas
descriptivas y Sistema
de evaluación.
Jhonson (1970) considera que el
currículo es el conjunto de las
experiencias del aprendizaje, se
refiere al aprendizaje terminal del
alumnos como resultado de la
enseñanza.
Relación
Relación
1. SOCIAL: se sustenta en la participación
de la sociedad que será afectada con la
implementación de algún plan o
proyecto.
2. TÉCNICA: se hace uso de un marco
científico y tecnológico.
3. POLÍTICA: se desarrolla dentro de un
marco juridíco institucional establecido.
4. CULTURAL: toma en cuenta pais,
región e institucion en la que se llevará
a cabo la planeación.
5. PROSPECTIVA: incide en el futuro y
hace posible proponer nuevos
conocimientos.
1. Diagnóstico;
2. Análisis de la naturaleza del
problema;
3. Diseño y evaluación de las opciones
de acción;
4. Implantación:
5. Evaluación.
PLANEACIÓN
UNIVERSITARIA
(TOBORGA)
1. Epistemológico: fundamentada en la
racionalidad y tiene dos aspectos: 1)
fundamentos conceptuales y 2)
métodos de conocimiento.
2. Axiológo: fundamentada en valores de
acción para saber cuál es la más
conveniente.
3. Teleológico: condicionada al logro de
ciertos objetivos y metas.
4. Futurológico: posee una dimensión
anticipatoria.
Por su amplitud e
importancia
área académica, administrativa,
física y financiera
1. Concepción retrospectiva: se basa en
la exploración del pasado.
2. Concepción prospectiva: se basa en
la exploración de un futuro idelal.
3. Concepción circunspectiva: se bas en
la exploración de las circunstancias del
presente.
Etapas de la planeación universitaria:
1) Captación de la realidad.
2) Formulación de valores.
3) Diagnóstico de la realidad.
4) Futuro deseado de la universidad.
5) Medida existente para actuar en la realidad universitaria.
6) Futuro factible de la universidad.
7) Selección del fututo de la universidad.
8) Elaboración de planes y proyectos.
9) Ejecución de planes y proyectos.
10) Evaluación y seguimiento.
Arrendo (1981) lo concibe como a) análisis y
reflexión sobre las características del contexto,
educando y recursos; b) la definición de los fines y
objetivos educativos y c) la especificación de los
medios y los procedimientos propuestos para
asignar recursos humanos, materiales, informativos,
financieros, temporales y organizativos para lograr los
fines propuestos.
Glazman y De Ibarrola (1978) lo
defienen como plan de estudios
por medio del cual se seleccionan,
organizan y ordenan todos los
aspectos de una profesión.
Beauchamp (1977) lo concibe
como un documento diseñado
para la planeación instruccional.
Glazman y Figueroa (1981), Díaz-Barriga
(198) y Acuña y colaboradores (1979) lo
describen como un proceso dinámico de
adaptación al cambio social en general y al
sistema educativo en particular.
Tyler (1979) considera cuatro interrogantes:
1) ¿Qué fines desea la escuela?
2) De las experiencias educativas, ¿Cuáles ofrecen
probabilidades de alcanzar esos fines?
3) ¿Cómo se pueden organizar de manera eficaz esos
fines?
4) ¿Cómo podemos comprobar si se han alcanzado esos
objetivos propuestos?
Arredondo 1981) señala que el desarrollo curricular es un proceso
dinámico, continuo, participativo y técnico. Se distinguen cuatro fases:
1) Análisis previo: se analizan características, condiciones y
necesidades del contexto social, político y económico: del contexto
educativo, del educando y recursos disponibles.
2) Se específican los fines y objetivos educacionales con base en el
análisis previo, se diseñan contenidos y se asignan recursos humanos,
materiales informativos, temporales y organizados.
3) Se ponen en práctica el diseño currícular.
4) Se evalúa la relación que tienen entre sí los fines, objetivos,
contenidos y procedimientos; de acuerdo con las características del
contexto, educando y recursos.
considera 4 supuestos
Acuña y colaboradores (1978) proponen que el proceso
del diseño curricular contempla: 1) estudio de la realidad
social y educativa; 2) establecimiento de un diagnóstico
con respecto a la necesidades sociales; 3) elaboración de
una propuesta currícular como posible solución de
necesidades y 4) evaluación interna y externa de la
propuesta.
Derriola (1978) menciona que se requiere específicar
cuestiones referentes a: 1) el contenido formativo e
informativo propio de la profesión; 2) el contexto social;
3) la institución educativa y 4) las características del
estudiante.
Johson (1970) considera que la estructura curricular se
refleja en los que aprenden, la sociedad y las diciplias
(conocimiento).
ORIGENES Y FUNDAMENTOS
DE LA TEORÍA CURRICULAR
1. Currículo e ideología: hay dos
formas frente a la realidad
social: 1) como un sistema
dentro de la sociedad y 2) como
un sistem de transformación
histórica.
2. Práctica profesional: son las
actividades propias de cada
carrera que consideran los
requerimientos sociales.
3. Interdisciplinariedad: implica la
vinculación natural e implantación
de los contenidos.
4. Docentes: es la autoridad y
único poseedor de conocimientos.
5. El estudiante: recibe
orientación vocacional y es el
elemento activo y responsable de
su proceso educativo.
3. Barriga menciona cinco fases
para el diseño de planes de
estudio: 1) diagnóstico de
necesidades; 2) determinación de
perfil y objetivos; 3) estructura
currícular; 4) elaboración de
programas y 5) evaluación.
El plan de estudio se estudia en
1) Dimensión espistemológica
(problemas del conocimiento).
2) Dimensión psicológica
(orientación de las teorías del
aprendizaje.
3) Dimensión social (desde el
vínculo de la universidad y
sociedad).
ETAPAS DE LA METODOLGÍA
DEL DISEÑO CURRICULAR
DISEÑO CURRICULR:
FUNDAMENTOS
TEÓRICO-METODOLÓGICOS
1. Fundamentación
de la carrera
profesional
Detectar necesidadesen un contexto social e
investigar otras intituciones que ofrezcan dicha
diciplina.
2. Elaboración del
perfil profesional
Elaboración de un documento donde se
contemplen las habilidades y conocimientos que
el profesionista poseerá al egresar. Para obtener
áreas de trabajo se determinan las tareas que
desempeñará el profesional con base en las
necesidades sociales.
3. Organización y
estructuración
curricular
Se enumeran los conocimientos y habilidades
específicas que debe adquirir el profesional para
que se logren los objetivos derivados de los
rubros, organizándose en áreas de conocimiento,
temas y contenido de la diciplina.
4. Evaluación
continua del
currículo
La evalución del currículo no se considera
estática, pues está basada en necesidades que
pueden cambiar y en avances diciplinarios, lo
cuál es necesario actualizar permanentemente el
currículo de acuerdo a las necesidades de la
diciplina.También se considera la evaluación
externa del egresado para satisfacer las
necesidades del ambiente laboral.
ESBOZO DE LAS
PROPUESTAS
CURRICULARES
1) Determinación de los objetivos
generales del plan de estudio.
2) Operacionalización de los objetivos:
a) desglozamiento de los objetivos
generales y b) agrupación de los objetivos
específicos.
3) Estructuración de los objetivos
intermedios: a) jerarquización; b)
ordenamiento y c) determinación de
metas.
4 Evaluación del plan de estudios: a)
evaluación del plan vigente; b) evaluación
del proceso de diseño y c) evaluación del
nuevo plan.
Referencia:
Díaz-Barriga, F, González, M, Saad, E y Rojas-Drummond, S. (1990).Metodología de diseño
curricualr para educación superior. Trilllas