EL CURRICULUM
Presentado por
Leidy Pitti
Galo Alvarez
Dayana Guerra
Johana Arosemena
David, 15 de Febrero de
Concepto

Son los planes de programas y metodologías que permiten planificar el
conjunto de actividades, destrezas, actitudes y valores que deben aprender
los educandos y que los profesores deben estimular para incorporarlos en la

estructura cognitiva del estudiante para prepararlos para un exigente
mercado laboral, tomando en cuenta la identidad cultural, nacional y
regional.
Evolución del concepto de
currículo
El concepto de currículum o currículo ha evolucionado, por lo que tiene varias definiciones. Con el
objetivo de visualizar cómo ha variado la forma de definir el término currículo, se presentan algunas

definiciones representativas de diferentes momentos y de diversas concepciones.
Currículo es aquella serie de cosas que los niños y jóvenes deben hacer y
experimentar, a fin de desarrollar habilidades que los capaciten para
decidir asuntos de la vida adulta. (Franklin Bobbit, 1918).

Currículo son todas las experiencias, actividades materiales, métodos de
enseñanza y otros medios empleados por el profesor o tenidos en cuenta
por él en el sentido de alcanzar los fines de la educación. (UNESCO, 1978).
Currículo no se refiere a lo que el estudiante hará en una situación de
aprendizaje, sino a lo que él será capaz de hacer, como consecuencia
de lo que aprendió. Currículo se relaciona con resultados y no con
episodios de aprendizaje. (Johnson, 1967).
* El currículo debe ser un documento escrito, el principal
aspecto de plan es un esquema de las materias que deben ser
enseñadas, la materia es el núcleo sustantivo de currículo.
(George Beauchamp, 1968).
* Conjunto de oportunidades de aprendizaje preparadas por el
centro educativo, en función de los fines de la educación,
para facilitar experiencias de aprendizaje en los alumnos,
dentro y fuera del ambiente escolar. (Proyecto de
Regionalización Educativa, Costa Rica, 1979).

Un currículo es un proyecto educacional que define los fines,
las metas y los objetivos de una acción educacional; las
formas, los medios y los instrumentos para evaluar en qué
medida la acción ha producido fruto. (L. D. Hainuat, 1980)
El currículum es considerado al mismo tiempo, como un
contrato entre lo que la sociedad espera de la institución
educativa y de lo que los responsables admiten que ella
ofrece, en término de contenidos de enseñanza, de marco
pedagógico, y, como una herramienta de trabajo en las
instituciones educativas y en las aulas. Se trata de un contrato
y de una herramienta en permanente evolución. (Ferreira
Horacio, 2001)
Dimensiones del Curriculum
Se estima que el Currículum debe cumplir cinco dimensiones que son:
ACADÉMICA.
LABORAL.
METODOLÓGÍCA.
LA INVESTIGATIVA.
LA EXTENSIÓN COMUNITARIA.
Cada una de estas dimensiones alcanzan magnitudes
propias que las distinguen y las separan una de otras, pero
si embargo no pueden verse unas separadas de las otras
ya que unas en ocasiones complementan a otras y
muchas veces se complementan entre si.
Elementos del currículum
Objetivos
Contenidos
actividades y
evaluación, dejando de lado el contexto, el ambiente, etc.
En el caso presente, debido a la amplitud con que se planteó el concepto de
currículo, deben agregarse otros elementos que no están presentes en los
planeamientos de los autores: actores, contexto sociocultural, evaluación y
ambiente escolar.
Las Fuentes de Curriculum
Fuente sociológica
Fuente epistemológica
Fuente psicológica y
Fuente pedagógica.
Fundamentación sociológica Hace referencia al conjunto de demandas que la
sociedad realiza a un proyecto de formación determinado y tiene como finalidad
adecuar ese proyecto a las necesidades, valores y expectativas sociales.
Fundamentación epistemológica Se refiere a las exigencias que imponen al
diseño curricular las características propias de las disciplinas que se toman como
referencia al seleccionar y organizar los contenidos
Fundamentación psicológica Considera las concepciones y teorías sobre el
desarrollo y el aprendizaje que se toman como referencia a la hora de decidir la
metodología, la selección y formulación de los objetivos y la organización de los

contenidos
Fundamentación pedagógica Tiene que ver con las concepciones teóricas que
uno sostiene acerca de cómo se debe enseñar, tanto en general, como en lo que
afecta a una determinada materia o contenido
Taller 1 curriculum
Taller 1 curriculum

Taller 1 curriculum

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    Presentado por Leidy Pitti GaloAlvarez Dayana Guerra Johana Arosemena David, 15 de Febrero de
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    Concepto Son los planesde programas y metodologías que permiten planificar el conjunto de actividades, destrezas, actitudes y valores que deben aprender los educandos y que los profesores deben estimular para incorporarlos en la estructura cognitiva del estudiante para prepararlos para un exigente mercado laboral, tomando en cuenta la identidad cultural, nacional y regional.
  • 4.
    Evolución del conceptode currículo El concepto de currículum o currículo ha evolucionado, por lo que tiene varias definiciones. Con el objetivo de visualizar cómo ha variado la forma de definir el término currículo, se presentan algunas definiciones representativas de diferentes momentos y de diversas concepciones.
  • 5.
    Currículo es aquellaserie de cosas que los niños y jóvenes deben hacer y experimentar, a fin de desarrollar habilidades que los capaciten para decidir asuntos de la vida adulta. (Franklin Bobbit, 1918). Currículo son todas las experiencias, actividades materiales, métodos de enseñanza y otros medios empleados por el profesor o tenidos en cuenta por él en el sentido de alcanzar los fines de la educación. (UNESCO, 1978). Currículo no se refiere a lo que el estudiante hará en una situación de aprendizaje, sino a lo que él será capaz de hacer, como consecuencia de lo que aprendió. Currículo se relaciona con resultados y no con episodios de aprendizaje. (Johnson, 1967).
  • 6.
    * El currículodebe ser un documento escrito, el principal aspecto de plan es un esquema de las materias que deben ser enseñadas, la materia es el núcleo sustantivo de currículo. (George Beauchamp, 1968). * Conjunto de oportunidades de aprendizaje preparadas por el centro educativo, en función de los fines de la educación, para facilitar experiencias de aprendizaje en los alumnos, dentro y fuera del ambiente escolar. (Proyecto de Regionalización Educativa, Costa Rica, 1979). Un currículo es un proyecto educacional que define los fines, las metas y los objetivos de una acción educacional; las formas, los medios y los instrumentos para evaluar en qué medida la acción ha producido fruto. (L. D. Hainuat, 1980) El currículum es considerado al mismo tiempo, como un contrato entre lo que la sociedad espera de la institución educativa y de lo que los responsables admiten que ella ofrece, en término de contenidos de enseñanza, de marco pedagógico, y, como una herramienta de trabajo en las instituciones educativas y en las aulas. Se trata de un contrato y de una herramienta en permanente evolución. (Ferreira Horacio, 2001)
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    Dimensiones del Curriculum Seestima que el Currículum debe cumplir cinco dimensiones que son: ACADÉMICA. LABORAL. METODOLÓGÍCA. LA INVESTIGATIVA. LA EXTENSIÓN COMUNITARIA.
  • 8.
    Cada una deestas dimensiones alcanzan magnitudes propias que las distinguen y las separan una de otras, pero si embargo no pueden verse unas separadas de las otras ya que unas en ocasiones complementan a otras y muchas veces se complementan entre si.
  • 9.
    Elementos del currículum Objetivos Contenidos actividadesy evaluación, dejando de lado el contexto, el ambiente, etc.
  • 10.
    En el casopresente, debido a la amplitud con que se planteó el concepto de currículo, deben agregarse otros elementos que no están presentes en los planeamientos de los autores: actores, contexto sociocultural, evaluación y ambiente escolar.
  • 11.
    Las Fuentes deCurriculum Fuente sociológica Fuente epistemológica Fuente psicológica y Fuente pedagógica.
  • 12.
    Fundamentación sociológica Hacereferencia al conjunto de demandas que la sociedad realiza a un proyecto de formación determinado y tiene como finalidad adecuar ese proyecto a las necesidades, valores y expectativas sociales. Fundamentación epistemológica Se refiere a las exigencias que imponen al diseño curricular las características propias de las disciplinas que se toman como referencia al seleccionar y organizar los contenidos Fundamentación psicológica Considera las concepciones y teorías sobre el desarrollo y el aprendizaje que se toman como referencia a la hora de decidir la metodología, la selección y formulación de los objetivos y la organización de los contenidos Fundamentación pedagógica Tiene que ver con las concepciones teóricas que uno sostiene acerca de cómo se debe enseñar, tanto en general, como en lo que afecta a una determinada materia o contenido