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Subido porJosé Miguel Bello Valera
Gerente & Administrador
El documento compara los roles de un gerente y un administrador. Ambos son líderes y difusores de información, pero un administrador se enfoca principalmente en las actividades internas de planificación, organización y control de una organización, mientras que un gerente se enfoca más en la dirección externa y coordinación de una parte de la organización como un departamento.
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Gerente & Administrador
- 1.
- 2. Administrador es Persona encargadade la planeación, organización, dirección y control de actividades, maneja óptimamente los recursos materiales, humanos financieros y tecnológicos que le son confiados, con la finalidad de conseguir los objetivos que la institución previamente se ha fijado.
- 3.
- 4. Interpersonales •Cabeza visible dela organización •Líder de su unidad •Enlace con la cadena de mando
- 5. Informativo •Receptor de información •Difusorde información •Portavoz
- 6. Decisorio •Mejoramiento •Manejador de crisis •Asignadorde recursos •Negociador
- 7. Gerente es Quien estáa cargo de la dirección o coordinación de una organización, o bien de una parte de ella, como un departamento o un grupo de trabajo.
- 8.
- 9. Interpersonales •Figura representativa anteentes ajenos a la empresa. •Motiva la unión de los subordinados •Enlace entre la firma y el entorno
- 10. Informativo •Receptor de informaciónde exterior •Difusor de información al interior •Portavoz al exterior
- 11. Decisorio •Busca el mejoramientode la empresa •Solucionador de imprevistos •Decide quien hace que... Quien tiene que… •Negociador
- 12.
- 13. Diferencias Administrador Gerente Su enfoque principal esa lo externo de la organización Su enfoque principal es a lo interno de la organización
- 14. Ver presentación Online Jose MiguelBello Valera 2014-0533