El documento define términos clave relacionados con estrategias educativas como cierre de brechas, competencias, desempeño superior, enfoque de sistemas, experiencia simulada, gerencia estratégica, misión, perfil, portafolios, reingeniería, trabajo en equipo, valores y visión.

1. Por Elizabeth Román (2010)

2. Cierre de BrechasEstrategias que parten de la discrepancia entre la situación deseada en contraste con la situación encontrada

3. CompetenciasCaracterísticas que debe poseer el estudiante para comenzar o al finalizar un proceso de formación

4. Desempeño SuperiorTambién conocidos como equipos de alto desempeño

5. Enfoque de SistemasSe basa en el principio: “el todo es más que la suma de sus partes”

6. Experiencia SimuladaEstrategia para facilitar aprendizajes que utiliza distintas dinámicas, como: desempeño de roles, títeres, mímicas, juegos, etc.

7. Gerencia EstratégicaPerspectiva gerencial propuesta por Fred David que se basa en la visión, misión y valores de la organización

8. MisiónRazón de ser de la organización

9. PerfilCaracterísticas que debe poseer el estudiante para comenzar o al finalizar un proceso de formación

10. PortafoliosColección de productos que evidencia el logro de competencias

11. ReingenieríaPretende cambios radicales para obtener resultados extraordinarios

12. Trabajo en EquipoCuando un grupo de personas se reúnen para el logro de un propósito y se genera una interacción efectiva

13. ValoresCualidades o marcos de referencia personales para la actuación compartida

14. VisiónEs el sueño, la gran expectativa de trascendencia de la persona, el equipo o la organización (el aula)