Este documento describe diferentes modalidades de equipos de trabajo, incluyendo equipos funcionales, administrativos e internacionales. También discute características importantes para el éxito de los equipos como la coordinación, cooperación y contribuciones de sus miembros, así como la importancia de establecer objetivos claros y persistir en su cumplimiento.

2. Trabajo realizado por varios individuos
Se cumplen reglas Resultados satisfactorios

5. MODALIDADES DE
EQUIPO
Jefe de
línea
vertical
FUNCIONAL
El tamaño
del equipo,
la tarea y
los
integrantes
Auto
Administrativo
Ingredientes con
autoridad y
responsabilidad en la
toma de decisiones
Integrantes de
distintos
departamentos
de la organización
Internacional
Integrantes de
distintos
departamentos de la
organización
Coordinación, cooperación y
aportaciones considerables de
todos los miembros

6. Aprovechar
oportunida
des
Comprometido
Colaborador
Fijar
Objetivos
Persistir
Sociable Visionario
Didáctico
Asumir
riesgos
Tener
autoconfianza
Buscar
información
VisibleAdaptable
Exigir
calidad

8. ¿A dónde
iremos?
¿Cómo
llegaremos?
¿Dónde
debemos ir?
¿Dónde
debemos ir?
¿Dónde
estamos
hoy?
Visión Misión
Estrategia
Valores
Objetivos
Buscar
información
Analisis
¿Dónde
queremos ir?
Acciones