Gráfico Cuadro Sinóptico (2).pdf
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Este documento describe el proceso de reclutamiento y selección de personal en una organización. Explica que el reclutamiento puede ser interno o externo, y que el proceso incluye la planificación, descripción del puesto, reclutamiento de candidatos, evaluación de candidatos y selección final. También destaca algunas ventajas e inconvenientes del reclutamiento interno y externo.
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Este documento describe diferentes técnicas y canales de captación de talento humano, incluyendo la captación interna, externa y mixta. Explora las ventajas y desventajas de cada método, así como herramientas específicas como entrevistas telefónicas y redes sociales. El objetivo general es ayudar a las organizaciones a reclutar y seleccionar empleados de manera efectiva.
Rc
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- En los hospitales hay pocos dietistas que trabajen exclusivamente en la unidad de Oncología Pediátrica, y esto puede repercutir en mayores gastos sanitarios, peor estado general de los pacientes y menor supervivencia.
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