Ciudad de Dios 
Guía de elaboración de proyectos 
específicos
Elementos* 
Estructura elemental para un proyecto específico 
Introducción y preguntas básicas para organizarnos 
Carátula e índice 
Objetivos y metas 
Beneficiarios 
Actividades y cronograma 
Equipo, recursos y costos 
1 
2 
3 
4 
5 
6 
7 
Descripción y justificación 
8 Comunicación 
* Adaptado de http://goo.gl/8jyD7 Consultado el 26 de marzo de 2012.
1. Introducción 
Antes de comenzar el proyecto 
Ordenar, primero 
Responde 
adecuadamente las 
siguientes preguntas. 
Eso permite organizar los 
datos para tomar 
decisiones que brinden 
orden, racionalidad, y 
coherencia a las acciones 
deseadas. 
Comenzar… 
¿Cómo empezar? ¿Qué 
hacer?… 
1 2 
 Reúne a tu equipo. 
 Identifiquen el problema 
que quieren resolver.
Preguntas básicas para organizarnos 
El equipo analiza y discute estas preguntas 
QUÉ Se quiere hacer Descripción del proyecto 
POR QUÉ Se quiere hacer Fundamentación o justificación, razón de ser y 
origen del proyecto. 
PARA QUÉ Se quiere hacer Objetivos, propósitos 
CUÁNTO Se quiere hacer Metas, logros 
DÓNDE Se quiere hacer Localización física, ubicación 
CÓMO Se va a hacer Actividades, tareas, técnicas 
CUÁNDO Se va a hacer Cronograma 
A QUIÉNES Va dirigido Beneficiarios o destinatarios 
QUIÉNES Lo van a hacer Equipo de trabajo 
CON QUÉ Se va a hacer 
Se va a costear 
Recursos materiales 
Recursos financieros
Actividad 
Después de intercambiar opiniones, anotamos: 
Ideas Dudas 
Your own footer 
Las dudas 
surgidas 
Propuestas 
Las propuestas 
personales y 
grupales 
Las ideas o 
conceptos que nos 
parecen más 
interesantes 
3 
2 
1
Todo documento de proyecto 
comienza con una primera hoja 
donde figuran los datos 
principales del mismo: 
a) Nombre del grupo u Organización 
b) Denominación (nombre) del proyecto 
c) Nombre de la persona de contacto y datos 
(Dirección postal, teléfono, fax, e-mail). 
d) Lugar donde se realizará el proyecto 
(Barrio, Distrito, Localidad) 
e) Fecha de elaboración del proyecto 
2. Carátula 
Primera hoja del documento
3. Descripción 
Respondemos a la pregunta ¿Qué? 
Problema 
Es fundamental identificar claramente el problema que se quiere solucionar 
mediante el proyecto que se va a elaborar. 
Solución 
Es importante dar una idea lo más exacta posible acerca de la clase de proyecto 
que es, del ámbito que abarca, del contexto en el que se ubica, desde el punto 
de vista de la organización, etc. 
Diagnóstico 
3 
No podemos llegar a la solución satisfactoria de un problema si no hacemos 
primero el esfuerzo por conocerlo razonablemente: es fundamental investigar 
antes de comenzar a elaborar el proyecto (información estadística, entrevistas, 
antecedentes, experiencias exitosas, etc.) 
1 
2
4. Justificación 
Respondemos a la pregunta ¿Por qué? 
a) Explicar la prioridad y urgencia del problema para el que se busca 
solución: 
Señalar su importancia, sus incidencias, el peligro que representa, es decir, los 
efectos que ocasiona. Este punto deberá demostrar que el problema “vale la pena 
ser resuelto” 
b) Justificar por qué este proyecto es la propuesta de solución más 
adecuada y viable para resolver ese problema: 
Señalar la raíz del problema: a qué se debe su existencia, las causas 
que lo generan. Este conocimiento es la base de la o las soluciones que 
planteamos.
Estructura de la justificación 
Contenido a redactarse 
Antecedentes 
Describir si se 
han desarrollado 
trabajos similares 
o que 
complementan 
este proyecto. 
Comentar qué 
ocurrió con los 
mismos 
Situación actual 
Descripción 
detallada de la 
situación general 
actual. 
Qué les inspira 
pensar en este 
proyecto. 
Situación 
prevista 
Qué se espera 
resolver con la 
implementación 
del proyecto. 
Qué imagen del 
futuro tienen 
ustedes. 
Amenazas y 
oportunidades 
¿Qué cosas 
ocurrirán 
mientras 
desarrollamos el 
proyecto? 
¿Qué nos puede 
afectar en forma 
positiva o 
negativa?
5. Objetivos 
Respondemos a la pregunta ¿Para qué? 
Son los pasos que hay que dar 
para alcanzar el objetivo general 
Objetivo 
principal o 
general 
Objetivos 
específicos 
Es una forma de tener una 
visión general del tema hacia 
donde apunta nuestro proyecto.
5.1 Objetivo general 
Para definir cómo lograremos el objetivo, nos preguntamos: 
¿Qué actividades realizaremos? 
¿Quiénes las van a realizar? ¿Cómo nos organizamos? ¿Quiénes coordinarán el grupo, quiénes 
son los responsables de cada actividad? ¿Cómo nos distribuiremos las tareas en el grupo para 
lograrlo? 
¿Dónde realizaremos cada actividad? 
¿Con quién se realizará cada actividad específicamente? 
¿Con qué recursos contamos y cuáles nos hacen falta? De qué tipo son los recursos que 
necesitamos: materiales, humanos, financieros, avales, etc. Qué recursos son 
imprescindibles y cuáles pueden faltar sin que el proyecto se detenga por ello. 
1 
2 
3 
4 
5 
6 
¿Cómo lo haremos? ¿Qué actividades nos proponemos y en qué tiempo?
5.2 Objetivos específicos 
La estructura del proyecto se deriva de aquí 
La experiencia 
muestra que las 
deficiencias en la 
formulación de 
los objetivos 
inmediatos es la 
principal causa de 
deficiencias en el 
diseño del 
proyecto. 
El objetivo 
inmediato expone 
los logros que se 
esperan del 
proyecto. 
Deben ser 
realistas: que sea 
razonable esperar 
que se logren 
dentro de los 
límites de tiempo, 
dinero y recursos 
humanos del 
proyecto. 
Deben redactarse 
de forma tal que 
sea posible 
observar los 
logros. Que se 
pueda evaluar el 
éxito o fracaso del 
proyecto
6. Metas 
Respondemos a la pregunta ¿Cuánto? se quiere hacer 
Son logros específicos, indican cuánto se quiere lograr con la 
realización del proyecto, dentro de un plazo determinado y en un 
ámbito o espacio delimitado. 
Permiten determinar el nivel y composición de los insumos, las 
actividades que se necesitan emprender y la forma en que se 
realizaran esas actividades. 
Son fundamentales para que los objetivos no queden solo en 
buenas intenciones, que nunca se concreten.
7. Beneficiarios 
Respondemos a la pregunta ¿A quiénes? va dirigido 
Determinar y 
caracterizar la 
población a quien el 
proyecto contribuirá a 
satisfacer una 
necesidad. 
Los beneficiarios son directos 
(quienes reciben el resultado 
del proyecto); e indirectos 
(los que si bien no reciben el 
resultado del proyecto ,se 
verán beneficiados con su 
ejecución). 
En general para el 
buen diseño del 
proyecto, es necesario 
identificar con 
precisión los 
destinatarios.
8. Actividades 
Respondemos a la pregunta ¿Cómo? se quiere hacer 
 Lo que concreta un proyecto es la 
ejecución secuencial e integrada de 
las actividades y tareas. 
 Debe explicarse la forma en que se 
organizan, suceden, complementan y 
coordinan las diferentes tareas, 
evitando el desorden que dificulta la 
realización del proyecto.
Podríamos indicar las actividades y tareas de la 
siguiente forma: 
N META ACTIVIDADES TAREAS ENCARGADO 
1 
2 
3 
4 
5 
6
9. Cronograma 
Respondemos a la pregunta ¿Cuándo? se quiere hacer 
3 
5 
1 2 
4 
6 
Abril Junio Agost Oct Dic 
Cada 
número 
corresponde 
a una 
actividad. 
Actividades 
Marzo
Ejemplo de cronograma 
El más simple y conocido es el diagrama de Gantt:
10. EQUIPO 
Respondemos la pregunta ¿Quiénes lo van a hacer? 
Hay que saber cuál es la gente 
con que contamos para que se 
responsabilicen de llevar a cabo 
las actividades. 
El proyecto demandará buena 
parte de su tiempo, energías, 
capacidades y algo más.
11. RECURSOS 
Respondemos la pregunta ¿Con qué lo vamos a hacer? 
✓ 
✓ 
✓ 
✓ 
✓ 
✓ 
Recursos materiales: herramientas, equipos, instrumentos, 
infraestructura física, etc. 
Recursos técnicos: las tecnologías a utilizar. 
Los recursos financieros: una estimación de los fondos que 
se necesitan obtener 
Indicar las fuentes: subvenciones, pago del servicio por los 
usuarios, ingresos o beneficios, créditos, etc. 
Calendario financiero en que se indica cada actividad y 
cuáles son los recursos financieros que necesitan. 
Precisar cómo se obtendrán los recursos asegurando el 
ritmo de operación del proyecto: nivelación entre gastos e 
ingresos. 
1 
2 
3 
4 
5 
✓ 7
11.1 PRESUPUESTO 
Una lista de los recursos requeridos calculando sus costos 
(consideramos ingresos posibles) 
Personal: 
Remuneracion 
es, voluntarios 
Costos 
operativos: 
transporte, 
comunicacione 
s, etc. 
Costos de 
oficina: útiles, 
impresiones, 
fotocopias, etc. 
Costos de 
funcionamiento: 
local, servicios, 
limpieza, 
seguros, etc. 
Beneficios o 
ingresos: por 
bienes o 
servicios 
ofrecidos 
Nunca hay que llegar a la situación de haber establecido 
qué cosas hacer y no tener asegurado con qué hacerlo.
12. Comunicaciones 
Respondemos la pregunta ¿Cómo se enteran todos? 
Con medios de comunicación 
efectivos para que: 
Los beneficiarios se enteren 
de lo que se hace, 
El equipo se comunique de 
forma eficaz y se identifique 
cada vez más 
Para sensibilizar/ buscar 
colaboradores/ donantes. 
Web 
Blog 
Videos, 
fotos 
FBK Page, 
Twitter
Muchas gracias. 
David Arévalo 
http://educaresunriesgo.wordpress.com

Guía proyectos para cd d

  • 1.
    Ciudad de Dios Guía de elaboración de proyectos específicos
  • 2.
    Elementos* Estructura elementalpara un proyecto específico Introducción y preguntas básicas para organizarnos Carátula e índice Objetivos y metas Beneficiarios Actividades y cronograma Equipo, recursos y costos 1 2 3 4 5 6 7 Descripción y justificación 8 Comunicación * Adaptado de http://goo.gl/8jyD7 Consultado el 26 de marzo de 2012.
  • 3.
    1. Introducción Antesde comenzar el proyecto Ordenar, primero Responde adecuadamente las siguientes preguntas. Eso permite organizar los datos para tomar decisiones que brinden orden, racionalidad, y coherencia a las acciones deseadas. Comenzar… ¿Cómo empezar? ¿Qué hacer?… 1 2  Reúne a tu equipo.  Identifiquen el problema que quieren resolver.
  • 4.
    Preguntas básicas paraorganizarnos El equipo analiza y discute estas preguntas QUÉ Se quiere hacer Descripción del proyecto POR QUÉ Se quiere hacer Fundamentación o justificación, razón de ser y origen del proyecto. PARA QUÉ Se quiere hacer Objetivos, propósitos CUÁNTO Se quiere hacer Metas, logros DÓNDE Se quiere hacer Localización física, ubicación CÓMO Se va a hacer Actividades, tareas, técnicas CUÁNDO Se va a hacer Cronograma A QUIÉNES Va dirigido Beneficiarios o destinatarios QUIÉNES Lo van a hacer Equipo de trabajo CON QUÉ Se va a hacer Se va a costear Recursos materiales Recursos financieros
  • 5.
    Actividad Después deintercambiar opiniones, anotamos: Ideas Dudas Your own footer Las dudas surgidas Propuestas Las propuestas personales y grupales Las ideas o conceptos que nos parecen más interesantes 3 2 1
  • 6.
    Todo documento deproyecto comienza con una primera hoja donde figuran los datos principales del mismo: a) Nombre del grupo u Organización b) Denominación (nombre) del proyecto c) Nombre de la persona de contacto y datos (Dirección postal, teléfono, fax, e-mail). d) Lugar donde se realizará el proyecto (Barrio, Distrito, Localidad) e) Fecha de elaboración del proyecto 2. Carátula Primera hoja del documento
  • 7.
    3. Descripción Respondemosa la pregunta ¿Qué? Problema Es fundamental identificar claramente el problema que se quiere solucionar mediante el proyecto que se va a elaborar. Solución Es importante dar una idea lo más exacta posible acerca de la clase de proyecto que es, del ámbito que abarca, del contexto en el que se ubica, desde el punto de vista de la organización, etc. Diagnóstico 3 No podemos llegar a la solución satisfactoria de un problema si no hacemos primero el esfuerzo por conocerlo razonablemente: es fundamental investigar antes de comenzar a elaborar el proyecto (información estadística, entrevistas, antecedentes, experiencias exitosas, etc.) 1 2
  • 8.
    4. Justificación Respondemosa la pregunta ¿Por qué? a) Explicar la prioridad y urgencia del problema para el que se busca solución: Señalar su importancia, sus incidencias, el peligro que representa, es decir, los efectos que ocasiona. Este punto deberá demostrar que el problema “vale la pena ser resuelto” b) Justificar por qué este proyecto es la propuesta de solución más adecuada y viable para resolver ese problema: Señalar la raíz del problema: a qué se debe su existencia, las causas que lo generan. Este conocimiento es la base de la o las soluciones que planteamos.
  • 9.
    Estructura de lajustificación Contenido a redactarse Antecedentes Describir si se han desarrollado trabajos similares o que complementan este proyecto. Comentar qué ocurrió con los mismos Situación actual Descripción detallada de la situación general actual. Qué les inspira pensar en este proyecto. Situación prevista Qué se espera resolver con la implementación del proyecto. Qué imagen del futuro tienen ustedes. Amenazas y oportunidades ¿Qué cosas ocurrirán mientras desarrollamos el proyecto? ¿Qué nos puede afectar en forma positiva o negativa?
  • 10.
    5. Objetivos Respondemosa la pregunta ¿Para qué? Son los pasos que hay que dar para alcanzar el objetivo general Objetivo principal o general Objetivos específicos Es una forma de tener una visión general del tema hacia donde apunta nuestro proyecto.
  • 11.
    5.1 Objetivo general Para definir cómo lograremos el objetivo, nos preguntamos: ¿Qué actividades realizaremos? ¿Quiénes las van a realizar? ¿Cómo nos organizamos? ¿Quiénes coordinarán el grupo, quiénes son los responsables de cada actividad? ¿Cómo nos distribuiremos las tareas en el grupo para lograrlo? ¿Dónde realizaremos cada actividad? ¿Con quién se realizará cada actividad específicamente? ¿Con qué recursos contamos y cuáles nos hacen falta? De qué tipo son los recursos que necesitamos: materiales, humanos, financieros, avales, etc. Qué recursos son imprescindibles y cuáles pueden faltar sin que el proyecto se detenga por ello. 1 2 3 4 5 6 ¿Cómo lo haremos? ¿Qué actividades nos proponemos y en qué tiempo?
  • 12.
    5.2 Objetivos específicos La estructura del proyecto se deriva de aquí La experiencia muestra que las deficiencias en la formulación de los objetivos inmediatos es la principal causa de deficiencias en el diseño del proyecto. El objetivo inmediato expone los logros que se esperan del proyecto. Deben ser realistas: que sea razonable esperar que se logren dentro de los límites de tiempo, dinero y recursos humanos del proyecto. Deben redactarse de forma tal que sea posible observar los logros. Que se pueda evaluar el éxito o fracaso del proyecto
  • 13.
    6. Metas Respondemosa la pregunta ¿Cuánto? se quiere hacer Son logros específicos, indican cuánto se quiere lograr con la realización del proyecto, dentro de un plazo determinado y en un ámbito o espacio delimitado. Permiten determinar el nivel y composición de los insumos, las actividades que se necesitan emprender y la forma en que se realizaran esas actividades. Son fundamentales para que los objetivos no queden solo en buenas intenciones, que nunca se concreten.
  • 14.
    7. Beneficiarios Respondemosa la pregunta ¿A quiénes? va dirigido Determinar y caracterizar la población a quien el proyecto contribuirá a satisfacer una necesidad. Los beneficiarios son directos (quienes reciben el resultado del proyecto); e indirectos (los que si bien no reciben el resultado del proyecto ,se verán beneficiados con su ejecución). En general para el buen diseño del proyecto, es necesario identificar con precisión los destinatarios.
  • 15.
    8. Actividades Respondemosa la pregunta ¿Cómo? se quiere hacer  Lo que concreta un proyecto es la ejecución secuencial e integrada de las actividades y tareas.  Debe explicarse la forma en que se organizan, suceden, complementan y coordinan las diferentes tareas, evitando el desorden que dificulta la realización del proyecto.
  • 16.
    Podríamos indicar lasactividades y tareas de la siguiente forma: N META ACTIVIDADES TAREAS ENCARGADO 1 2 3 4 5 6
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    9. Cronograma Respondemosa la pregunta ¿Cuándo? se quiere hacer 3 5 1 2 4 6 Abril Junio Agost Oct Dic Cada número corresponde a una actividad. Actividades Marzo
  • 18.
    Ejemplo de cronograma El más simple y conocido es el diagrama de Gantt:
  • 19.
    10. EQUIPO Respondemosla pregunta ¿Quiénes lo van a hacer? Hay que saber cuál es la gente con que contamos para que se responsabilicen de llevar a cabo las actividades. El proyecto demandará buena parte de su tiempo, energías, capacidades y algo más.
  • 20.
    11. RECURSOS Respondemosla pregunta ¿Con qué lo vamos a hacer? ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ Recursos materiales: herramientas, equipos, instrumentos, infraestructura física, etc. Recursos técnicos: las tecnologías a utilizar. Los recursos financieros: una estimación de los fondos que se necesitan obtener Indicar las fuentes: subvenciones, pago del servicio por los usuarios, ingresos o beneficios, créditos, etc. Calendario financiero en que se indica cada actividad y cuáles son los recursos financieros que necesitan. Precisar cómo se obtendrán los recursos asegurando el ritmo de operación del proyecto: nivelación entre gastos e ingresos. 1 2 3 4 5 ✓ 7
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    11.1 PRESUPUESTO Unalista de los recursos requeridos calculando sus costos (consideramos ingresos posibles) Personal: Remuneracion es, voluntarios Costos operativos: transporte, comunicacione s, etc. Costos de oficina: útiles, impresiones, fotocopias, etc. Costos de funcionamiento: local, servicios, limpieza, seguros, etc. Beneficios o ingresos: por bienes o servicios ofrecidos Nunca hay que llegar a la situación de haber establecido qué cosas hacer y no tener asegurado con qué hacerlo.
  • 22.
    12. Comunicaciones Respondemosla pregunta ¿Cómo se enteran todos? Con medios de comunicación efectivos para que: Los beneficiarios se enteren de lo que se hace, El equipo se comunique de forma eficaz y se identifique cada vez más Para sensibilizar/ buscar colaboradores/ donantes. Web Blog Videos, fotos FBK Page, Twitter
  • 23.
    Muchas gracias. DavidArévalo http://educaresunriesgo.wordpress.com

Notas del editor

  • #3 Adaptado de http://www.google.com.pe/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CCwQFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.rehueong.com.ar%2Farchivos%2FGUIA%2520ELABORACION%2520PROYECTOS.doc&ei=Tb55T8XXJ4qq8ASO9-WFCg&usg=AFQjCNFU1vPQ7UMNisUXXVPN868ADDPlLw&sig2=fxHOU484JYVn_-fIhwmEqg Consultado el 26 de marzo de 2012.
  • #12 Los objetivos se “afinan” en un proceso que empieza con ideas a veces vagas, poco precisas. Al avanzar en la definición del problema y sus soluciones, los objetivos se van ajustando, se los define más claramente, evitando de esta forma objetivos muy generales imposibles o muy difíciles de alcanzar.