El documento habla sobre la historia y propósito de la seguridad e higiene ocupacional. Explica que la seguridad ocupacional surgió para crear ambientes de trabajo seguros y prevenir accidentes personales y daños materiales. Luego resume hitos clave en el desarrollo de la seguridad ocupacional desde el siglo XV hasta la actualidad, incluyendo la publicación de los primeros libros sobre el tema, y la creación de leyes y organismos en distintos países para regular la seguridad en el trabajo.

1. Son un conjunto de normas y procedimientos
para crear un ambiente seguro de trabajo, a
fin de evitar pérdidas personales y/o
materiales.

2.  En 1473, Ulrich Ellembog escribió su libro sobre las enfermedades relacionadas
con el ambiente de trabajo y cómo prevenirlos
 En 1556 se publicó un libro relacionado con los riesgos asociados con la minería.
Su autor “Georgious Agrícola“, hace sugerencias para mejorar la ventilación en las
minas y fabricar máscaras, que protejan efectivamente a los mineros
 En el siglo XVII Bernardino Ramazzini inició la práctica de lo que actualmente se
conoce como medicina del trabajo, al escribir de manera sistemática y ordenada
las enfermedades relacionadas con los diferentes oficios que se desarrollaban en
aquella época

3. Con la llegada te la revolución industrial llegaron los
accidentes laborales en demasía al incorporarse al trabajo
maquinarias o procedimientos químicos trayendo estos con
sigo perdidas humanas o materiales dentro del ámbito
laboral, lo que ameritaba tomar cartas en el asunto y así
evitar en el mayor número posible estos sucesos. Cabe
destacar que la seguridad industrial siempre es relativa,
ya que es imposible garantizar que nunca se producirá
ningún tipo de accidente. De todas formas, su misión
principal es trabajar para prevenir los siniestros

4. Año 1761 En Inglaterra se reglamente por
primera vez el trabajo, haciéndolo
más suave reduciendo la jornada
laboral
Año 1883 En Francia se funda la
“Asociación de Industriales contra
los Accidentes de trabajo”.
1975 En Francia se crea un
“Organismo de Seguridad Social”,
impulsando de esta forma la
Medicina Ocupacional.

5.  En 1905 que se comienza a dar los primeros pasos en Venezuela cuando se crea un artículo
especial sobre los riesgos profesionales en el código de política del estado Táchira.
 Para el año 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela
 En el año 1955 se creo una sección en el ministerio de sanidad u asistencia social, esta sección
fue llamada sección de higiene ocupacional, la cual esta adscrita a la división de Ingeniería
Sanitaria.
 Para el año 1963 es elaborado el reglamento de la ley del trabajo
 Para el año 1967 se promulga la nueva ley de seguro social obligatorio.
 En el año 1968 se decreta el reglamento de las condiciones de higiene y seguridad industrial,
este reglamento tendría una vigencia de unos 5 años ya que fue reformada para el año 1973.
 se crea en 1986 la ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo.

6. Reducción de tiempo perdido por interrupción del trabajo
Evitar la repetición de accidentes
Reducir los costos relacionados a lesiones
Reducir costos relacionados a daño a la propiedad
Mejorar la calidad de vida del trabajador
Ambiente seguros de trabajo dan mayor competencia por
empleos

7. El bienestar de un trabajador abarca dos áreas tanto física
como mental, el empleado puede tanto como sufrir lesiones
físicas de varios grados por falta de higiene o seguridad al
trabajar inadecuadamente dependiendo del área, como
también lesiones mentales o psicológicas por un mal trato
en el ámbito laboral ya sea por “explotación” o acoso en
otros casos. Al ocurrir estos incidentes se incumple la ley lo
que genera sanciones de distintos tipos dependiendo la
gravedad y lo reiterado del caso.