Este documento trata sobre los accidentes laborales, sus causas, efectos y medidas de prevención. Explica que un accidente laboral es un evento adverso que puede ocurrir de forma inesperada y tener consecuencias desfavorables como daños a la salud o incluso la muerte de los empleados. Identifica las causas inmediatas, las condiciones y actos inseguros, así como los factores personales y de trabajo como causas básicas de los accidentes. Finalmente, señala algunos riesgos comunes en el trabajo como mecánic
Este documento identifica factores de riesgo laborales en ASOMUNAR E.S.P que podrían causar accidentes o enfermedades. Algunos riesgos identificados son espacios reducidos que obstaculizan el movimiento, manipulación de maquinaria sin equipo de protección y levantamiento manual de cargas. ASOMUNAR ha implementado medidas como ampliar espacios de trabajo, capacitar en el uso seguro de maquinaria, proveer equipo de protección y adquirir montacargas para reducir riesgos.
El documento describe los factores de riesgo y peligros laborales en una empresa productora de plásticos. Identifica peligros físicos como el uso de maquinaria pesada y químicos, peligros ergonómicos como malas posturas y cargas pesadas, y peligros de ruido. La empresa implementa medidas como equipo de protección personal, pausas activas y apoyo psicológico para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
este material, es del trabajo que realizamos mi compañera Paola y yo, bueno estamos aprendiendo, asi que espero sea util y completa nuestra informacion
saludos a nuestro profesor, Rodrigo Torres
Profesor Jefe del 1*F
Colegio Ingles
Iquique
Este documento presenta una propuesta para automatizar el sistema de registro de entrada y salida de empleados en la empresa Gas Mimendi. Actualmente el registro se realiza de forma manual lo que genera problemas como registros incorrectos de horas y retrasos en la aplicación de sanciones. El nuevo sistema utilizaría una base de datos con información de cada empleado y les permitiría registrar su hora de entrada y salida usando una clave individual. El sistema también generaría de forma automática informes sobre horas trabajadas y sanciones aplicables.
Este manual de bienvenida presenta la información básica sobre la empresa Condulimex, incluyendo su historia, misión, visión y políticas de calidad. También describe las responsabilidades y reglas para los nuevos empleados, con énfasis en la seguridad y conducta adecuada. El objetivo es ayudar a los nuevos conductores eléctricos a integrarse de manera exitosa en la empresa.
El documento presenta una lista de integrantes de un equipo de trabajo y realiza una comparación conceptual entre los conceptos de impacto y riesgo para diferentes componentes de una empresa de telefonía móvil. Luego identifica riesgos específicos, externos e internos de una empresa local y los daños que puede ocasionar la materialización de los riesgos.
La visita a la empresa Bancale Mantenimiento C.A. mostró que la empresa cumple con las medidas de seguridad y salud ocupacional requeridas, como el uso de equipos de protección personal y la realización de capacitaciones. La empresa presta servicios de limpieza y mantenimiento a Nestlé S.A. y sus trabajadores están expuestos a riesgos químicos y físicos. No obstante, la empresa se asegura de que sus trabajadores realicen sus labores de forma segura.
Este documento trata sobre los accidentes laborales, sus causas, efectos y medidas de prevención. Explica que un accidente laboral es un evento adverso que puede ocurrir de forma inesperada y tener consecuencias desfavorables como daños a la salud o incluso la muerte de los empleados. Identifica las causas inmediatas, las condiciones y actos inseguros, así como los factores personales y de trabajo como causas básicas de los accidentes. Finalmente, señala algunos riesgos comunes en el trabajo como mecánic
Este documento identifica factores de riesgo laborales en ASOMUNAR E.S.P que podrían causar accidentes o enfermedades. Algunos riesgos identificados son espacios reducidos que obstaculizan el movimiento, manipulación de maquinaria sin equipo de protección y levantamiento manual de cargas. ASOMUNAR ha implementado medidas como ampliar espacios de trabajo, capacitar en el uso seguro de maquinaria, proveer equipo de protección y adquirir montacargas para reducir riesgos.
El documento describe los factores de riesgo y peligros laborales en una empresa productora de plásticos. Identifica peligros físicos como el uso de maquinaria pesada y químicos, peligros ergonómicos como malas posturas y cargas pesadas, y peligros de ruido. La empresa implementa medidas como equipo de protección personal, pausas activas y apoyo psicológico para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
este material, es del trabajo que realizamos mi compañera Paola y yo, bueno estamos aprendiendo, asi que espero sea util y completa nuestra informacion
saludos a nuestro profesor, Rodrigo Torres
Profesor Jefe del 1*F
Colegio Ingles
Iquique
Este documento presenta una propuesta para automatizar el sistema de registro de entrada y salida de empleados en la empresa Gas Mimendi. Actualmente el registro se realiza de forma manual lo que genera problemas como registros incorrectos de horas y retrasos en la aplicación de sanciones. El nuevo sistema utilizaría una base de datos con información de cada empleado y les permitiría registrar su hora de entrada y salida usando una clave individual. El sistema también generaría de forma automática informes sobre horas trabajadas y sanciones aplicables.
Este manual de bienvenida presenta la información básica sobre la empresa Condulimex, incluyendo su historia, misión, visión y políticas de calidad. También describe las responsabilidades y reglas para los nuevos empleados, con énfasis en la seguridad y conducta adecuada. El objetivo es ayudar a los nuevos conductores eléctricos a integrarse de manera exitosa en la empresa.
El documento presenta una lista de integrantes de un equipo de trabajo y realiza una comparación conceptual entre los conceptos de impacto y riesgo para diferentes componentes de una empresa de telefonía móvil. Luego identifica riesgos específicos, externos e internos de una empresa local y los daños que puede ocasionar la materialización de los riesgos.
La visita a la empresa Bancale Mantenimiento C.A. mostró que la empresa cumple con las medidas de seguridad y salud ocupacional requeridas, como el uso de equipos de protección personal y la realización de capacitaciones. La empresa presta servicios de limpieza y mantenimiento a Nestlé S.A. y sus trabajadores están expuestos a riesgos químicos y físicos. No obstante, la empresa se asegura de que sus trabajadores realicen sus labores de forma segura.
Este documento trata sobre los accidentes de trabajo. Explica que los accidentes son causados por la falta de conocimiento o atención, no son casualidades. Identifica factores de riesgo como posturas inadecuadas, condiciones de trabajo inseguras, y actos y factores personales inseguros. También cubre cuando un accidente es considerado legalmente como un accidente de trabajo y la importancia de investigar las causas de un accidente.
Riesgos laborales evidenciados en Manufacturas para cereales empleado los conceptos adquiridos en la catedra de higiene y seguridad industrial, de la universidad ECCI
Este documento define los accidentes de trabajo y explica sus causas básicas. Define un accidente de trabajo como un suceso repentino relacionado con el trabajo que cause una lesión o invalidez al trabajador. Explica que las causas básicas incluyen factores personales como la falta de capacitación y factores del trabajo como equipos y procedimientos inadecuados. También describe las causas inmediatas como condiciones de trabajo inseguras como equipos defectuosos y actos inseguros de los trabajadores como no usar equipo de protección.
Trabajo tercer corte higiene y seguridad industrialDiego Aldana
Este documento describe los principales riesgos físicos en la empresa Fincomercio Ltda. y las medidas que toma la empresa para mitigarlos. Entre los riesgos más comunes están la exposición prolongada en el puesto de trabajo, la iluminación inadecuada, falta de ventilación, deshidratación e irradiación de equipos. La empresa implementa pausas activas, revisa la iluminación, ventila los espacios, provee puntos de hidratación y separa las zonas de equipos. También gestiona el manejo de cargas pesadas,
Este documento presenta los resultados de una inspección realizada a la empresa Instal J.A. Cars C.A. para identificar los peligros y riesgos laborales. La inspección encontró que los trabajadores no usaban equipos de seguridad como cascos y guantes al manipular mercancía en estantes altos, y que el área de trabajo no contaba con señalización adecuada de salidas de emergencia. El documento incluye una matriz que identifica seis peligros como cortaduras, tropiezos y caídas, y recomienda
El documento presenta la visión, misión e historia de OG Ingeniería Ltda, una empresa de construcción civil en Colombia. Su visión es ser reconocida como la empresa líder en su región en términos de calidad y satisfacción al cliente. Su misión es desarrollar proyectos de ingeniería con responsabilidad social y énfasis en el cliente. Fue fundada en 2008 por el ingeniero Orlando Guaqueta y se dedica a proyectos de ingeniería y construcción a nivel nacional.
Este documento describe la importancia del orden y la limpieza en el lugar de trabajo para prevenir accidentes y mejorar la productividad. Explica los beneficios del orden como eliminar riesgos de accidentes e incendios, y los perjuicios del desorden como favorecer la ocurrencia de accidentes. También presenta el programa de las 5S (separar, ordenar, limpiar, mantener y capacitar) para lograr y mantener un ambiente de trabajo seguro, ordenado y limpio.
Riesgo de higiene y seguridad industrial.Dani Mattos
En este documento se identifican los principales riesgos de higiene y seguridad en un almacén, incluyendo esfuerzos físicos, posturas forzadas, manipulación incorrecta de cargas, ruido, mala iluminación, polvo y condiciones psicosociales. Se recomiendan medidas como formar a los trabajadores en posturas de trabajo seguras, establecer pausas, mejorar la iluminación, realizar limpieza para reducir el polvo, y garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
Este documento presenta una guía de aprendizaje para analizar un accidente de trabajo ocurrido en una empresa. La guía incluye instrucciones para identificar si el evento fue un accidente o incidente, determinar las causas básicas e inmediatas, realizar un árbol de causas, y analizar el evento usando un método y técnica de investigación como el análisis de la causa raíz y los cinco porqués. Adicionalmente, se piden recomendaciones de seguridad.
El orden y aseo, una herramienta mas, para tu salud y tu empresaRafael Solano
Este documento describe el método de las 5S, un sistema japonés para lograr la excelencia a través del orden y la limpieza. Explica cada una de las 5S (seiri, seiton, seiso, seiketsu, shitsuke) y sus beneficios. También presenta dos casos sobre riesgos laborales relacionados con la falta de orden y aseo y recomendaciones para mejorar las condiciones de trabajo. El objetivo es promover la aplicación de este método para aumentar la productividad, seguridad y bienestar en el trabajo.
Este documento presenta información sobre un portafolio electrónico creado por Mayra Alejandra Páez Castro. Incluye enlaces al portafolio en Wix y SlideShare, así como videos de apoyo sobre temas como soñar, la innovación, la solución de problemas y la gestión asociativa. Los videos brindan consejos sobre perseverar hacia las metas, pensar en nuevas ideas y trabajar en equipo para resolver problemas y mejorar los negocios.
Comportamiento Organizacional - `Psicología Organizacional - Carlos MéndezCarlos Méndez
Este documento describe el puesto de Ejecutivo de Servicio al Cliente en una empresa. Incluye los requisitos, responsabilidades y condiciones del trabajo. También analiza un caso de mal desempeño donde un empleado tomó dinero sin registrar la transacción. Ofrece recomendaciones como contratar personal confiable, compartir responsabilidades del dinero, y crear canales para denunciar irregularidades. Concluye enfatizando la importancia de tener controles internos y procedimientos claros para prevenir y abordar este tipo de situaciones.
El documento propone medidas prácticas para combatir la corrupción institucional como difundir el código de ética, contratar personal calificado de forma externa, capacitar empleados, rechazar conflictos de intereses, sancionar faltas laborales, y cumplir con los derechos de los empleados.
Este documento proporciona una receta para hacer masa choux. La receta incluye ingredientes como agua, mantequilla, sal, azúcar y harina que se hierven y luego se añade la harina de golpe. Luego se añaden los huevos uno a uno hasta que la masa tenga la consistencia adecuada. La masa se vierte en una manga pastelera y se hornea a alta temperatura para que quede hueca por dentro. Una vez cocida, se rellena con crema o nata montada.
El documento proporciona recetas de varios platillos típicos mexicanos como flan napolitano, pastel de chocolate, mole, pozole, pay de queso, pan de elote, carlota, pizza, ensalada de frutas, ensalada de pollo, pollo en achiote y otros. Cada receta incluye una lista de ingredientes y pasos detallados para su preparación.
Este documento presenta 4 casos relacionados con los deberes y derechos de los aprendices del SENA según el Reglamento de Aprendices. En cada caso, se plantean preguntas sobre aspectos específicos del reglamento y se pide analizar el caso y responder las preguntas basándose en dicho reglamento. Las respuestas citan los capítulos, artículos e ítems relevantes del reglamento y brindan una solución argumentada para cada caso.
El documento habla sobre la importancia de la privacidad y la seguridad en línea. Explica que los usuarios deben tomar medidas para proteger su información personal en Internet, como usar contraseñas seguras y actualizadas, y estar atentos al phishing. También recomienda configurar las preferencias de privacidad adecuadamente y pensar cuidadosamente antes de compartir datos personales.
El documento describe un proyecto de iluminación para una oficina de 6x4x3.5m. Se consideran lámparas fluorescentes de 40W y 2500lm a 2.5m de altura. Se analizarán dos tipos de luminarias para cumplir con un nivel mínimo de 100 lux en el plano de trabajo de 0.76m, con coeficientes de reflexión dados y un factor de mantenimiento de 0.3.
Significado e importancia de la calidad en la produccion de las herramientas ...Jesusdir
GRUPO #1 9-H
MARIA JOSE ALVARES ORTIZ #1
MONICA CASTILLO CASTRO # 11
JESUS DAVID IRIARTE RODRIGES #21
SABATH GRBIELA PAJARO CASTRO #31
CARLOS EDUARDO RAMOS PAJARO #41
CINTHIA DEL CARMEN YEPEZ MALLARINO #51
Este documento resume los principales tipos de virus informáticos, cómo se transmiten y propagan, los daños que pueden causar a una PC, y formas de prevenir y combatir infecciones virales mediante el uso de antivirus. Explica que los virus se transmiten comúnmente a través de archivos adjuntos en correos electrónicos o sitios web maliciosos, y pueden dañar datos borrando archivos o sectores de arranque, aunque la mayoría son inofensivos. También recomienda el uso de antivirus como Avast para detectar y
Este documento trata sobre los accidentes de trabajo. Explica que los accidentes son causados por la falta de conocimiento o atención, no son casualidades. Identifica factores de riesgo como posturas inadecuadas, condiciones de trabajo inseguras, y actos y factores personales inseguros. También cubre cuando un accidente es considerado legalmente como un accidente de trabajo y la importancia de investigar las causas de un accidente.
Riesgos laborales evidenciados en Manufacturas para cereales empleado los conceptos adquiridos en la catedra de higiene y seguridad industrial, de la universidad ECCI
Este documento define los accidentes de trabajo y explica sus causas básicas. Define un accidente de trabajo como un suceso repentino relacionado con el trabajo que cause una lesión o invalidez al trabajador. Explica que las causas básicas incluyen factores personales como la falta de capacitación y factores del trabajo como equipos y procedimientos inadecuados. También describe las causas inmediatas como condiciones de trabajo inseguras como equipos defectuosos y actos inseguros de los trabajadores como no usar equipo de protección.
Trabajo tercer corte higiene y seguridad industrialDiego Aldana
Este documento describe los principales riesgos físicos en la empresa Fincomercio Ltda. y las medidas que toma la empresa para mitigarlos. Entre los riesgos más comunes están la exposición prolongada en el puesto de trabajo, la iluminación inadecuada, falta de ventilación, deshidratación e irradiación de equipos. La empresa implementa pausas activas, revisa la iluminación, ventila los espacios, provee puntos de hidratación y separa las zonas de equipos. También gestiona el manejo de cargas pesadas,
Este documento presenta los resultados de una inspección realizada a la empresa Instal J.A. Cars C.A. para identificar los peligros y riesgos laborales. La inspección encontró que los trabajadores no usaban equipos de seguridad como cascos y guantes al manipular mercancía en estantes altos, y que el área de trabajo no contaba con señalización adecuada de salidas de emergencia. El documento incluye una matriz que identifica seis peligros como cortaduras, tropiezos y caídas, y recomienda
El documento presenta la visión, misión e historia de OG Ingeniería Ltda, una empresa de construcción civil en Colombia. Su visión es ser reconocida como la empresa líder en su región en términos de calidad y satisfacción al cliente. Su misión es desarrollar proyectos de ingeniería con responsabilidad social y énfasis en el cliente. Fue fundada en 2008 por el ingeniero Orlando Guaqueta y se dedica a proyectos de ingeniería y construcción a nivel nacional.
Este documento describe la importancia del orden y la limpieza en el lugar de trabajo para prevenir accidentes y mejorar la productividad. Explica los beneficios del orden como eliminar riesgos de accidentes e incendios, y los perjuicios del desorden como favorecer la ocurrencia de accidentes. También presenta el programa de las 5S (separar, ordenar, limpiar, mantener y capacitar) para lograr y mantener un ambiente de trabajo seguro, ordenado y limpio.
Riesgo de higiene y seguridad industrial.Dani Mattos
En este documento se identifican los principales riesgos de higiene y seguridad en un almacén, incluyendo esfuerzos físicos, posturas forzadas, manipulación incorrecta de cargas, ruido, mala iluminación, polvo y condiciones psicosociales. Se recomiendan medidas como formar a los trabajadores en posturas de trabajo seguras, establecer pausas, mejorar la iluminación, realizar limpieza para reducir el polvo, y garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
Este documento presenta una guía de aprendizaje para analizar un accidente de trabajo ocurrido en una empresa. La guía incluye instrucciones para identificar si el evento fue un accidente o incidente, determinar las causas básicas e inmediatas, realizar un árbol de causas, y analizar el evento usando un método y técnica de investigación como el análisis de la causa raíz y los cinco porqués. Adicionalmente, se piden recomendaciones de seguridad.
El orden y aseo, una herramienta mas, para tu salud y tu empresaRafael Solano
Este documento describe el método de las 5S, un sistema japonés para lograr la excelencia a través del orden y la limpieza. Explica cada una de las 5S (seiri, seiton, seiso, seiketsu, shitsuke) y sus beneficios. También presenta dos casos sobre riesgos laborales relacionados con la falta de orden y aseo y recomendaciones para mejorar las condiciones de trabajo. El objetivo es promover la aplicación de este método para aumentar la productividad, seguridad y bienestar en el trabajo.
Este documento presenta información sobre un portafolio electrónico creado por Mayra Alejandra Páez Castro. Incluye enlaces al portafolio en Wix y SlideShare, así como videos de apoyo sobre temas como soñar, la innovación, la solución de problemas y la gestión asociativa. Los videos brindan consejos sobre perseverar hacia las metas, pensar en nuevas ideas y trabajar en equipo para resolver problemas y mejorar los negocios.
Comportamiento Organizacional - `Psicología Organizacional - Carlos MéndezCarlos Méndez
Este documento describe el puesto de Ejecutivo de Servicio al Cliente en una empresa. Incluye los requisitos, responsabilidades y condiciones del trabajo. También analiza un caso de mal desempeño donde un empleado tomó dinero sin registrar la transacción. Ofrece recomendaciones como contratar personal confiable, compartir responsabilidades del dinero, y crear canales para denunciar irregularidades. Concluye enfatizando la importancia de tener controles internos y procedimientos claros para prevenir y abordar este tipo de situaciones.
El documento propone medidas prácticas para combatir la corrupción institucional como difundir el código de ética, contratar personal calificado de forma externa, capacitar empleados, rechazar conflictos de intereses, sancionar faltas laborales, y cumplir con los derechos de los empleados.
Este documento proporciona una receta para hacer masa choux. La receta incluye ingredientes como agua, mantequilla, sal, azúcar y harina que se hierven y luego se añade la harina de golpe. Luego se añaden los huevos uno a uno hasta que la masa tenga la consistencia adecuada. La masa se vierte en una manga pastelera y se hornea a alta temperatura para que quede hueca por dentro. Una vez cocida, se rellena con crema o nata montada.
El documento proporciona recetas de varios platillos típicos mexicanos como flan napolitano, pastel de chocolate, mole, pozole, pay de queso, pan de elote, carlota, pizza, ensalada de frutas, ensalada de pollo, pollo en achiote y otros. Cada receta incluye una lista de ingredientes y pasos detallados para su preparación.
Este documento presenta 4 casos relacionados con los deberes y derechos de los aprendices del SENA según el Reglamento de Aprendices. En cada caso, se plantean preguntas sobre aspectos específicos del reglamento y se pide analizar el caso y responder las preguntas basándose en dicho reglamento. Las respuestas citan los capítulos, artículos e ítems relevantes del reglamento y brindan una solución argumentada para cada caso.
El documento habla sobre la importancia de la privacidad y la seguridad en línea. Explica que los usuarios deben tomar medidas para proteger su información personal en Internet, como usar contraseñas seguras y actualizadas, y estar atentos al phishing. También recomienda configurar las preferencias de privacidad adecuadamente y pensar cuidadosamente antes de compartir datos personales.
El documento describe un proyecto de iluminación para una oficina de 6x4x3.5m. Se consideran lámparas fluorescentes de 40W y 2500lm a 2.5m de altura. Se analizarán dos tipos de luminarias para cumplir con un nivel mínimo de 100 lux en el plano de trabajo de 0.76m, con coeficientes de reflexión dados y un factor de mantenimiento de 0.3.
Significado e importancia de la calidad en la produccion de las herramientas ...Jesusdir
GRUPO #1 9-H
MARIA JOSE ALVARES ORTIZ #1
MONICA CASTILLO CASTRO # 11
JESUS DAVID IRIARTE RODRIGES #21
SABATH GRBIELA PAJARO CASTRO #31
CARLOS EDUARDO RAMOS PAJARO #41
CINTHIA DEL CARMEN YEPEZ MALLARINO #51
Este documento resume los principales tipos de virus informáticos, cómo se transmiten y propagan, los daños que pueden causar a una PC, y formas de prevenir y combatir infecciones virales mediante el uso de antivirus. Explica que los virus se transmiten comúnmente a través de archivos adjuntos en correos electrónicos o sitios web maliciosos, y pueden dañar datos borrando archivos o sectores de arranque, aunque la mayoría son inofensivos. También recomienda el uso de antivirus como Avast para detectar y
Este documento trata sobre la tecnología. Explica que la historia de la tecnología está relacionada con la historia de la ciencia y que las innovaciones tecnológicas afectan a la sociedad y la cultura. También describe cómo el desarrollo tecnológico permitió a la humanidad explorar el espacio exterior en la década de 1960. Define la tecnología como el conjunto de conocimientos ordenados científicamente que permiten satisfacer las necesidades humanas.
Este documento proporciona información sobre tres tipos de créditos personales ofrecidos por diferentes bancos. Incluye detalles sobre montos de crédito, tasas de interés, comisiones, requisitos y características de cada crédito personal.
El documento describe la importancia de los antecedentes en la investigación. Explica que los antecedentes son la base histórica del estudio y permiten enfocar y conocer el fenómeno que se quiere investigar. Presenta las opiniones de varios estudiosos como Sampieri y Hernández sobre cómo los antecedentes permiten analizar y enfocar el estudio de un fenómeno. Finalmente, hace referencia a figuras históricas como Arquímides, Heródoto y Galileo que reconocieron la importancia de recopilar información previa para analizar un tema.
El documento describe las 14 celdillas de Bravais, nombradas en honor al físico francés A. Bravais, que son necesarias para evidenciar todas las simetrías posibles de las redes tridimensionales. Estas celdillas se construyen a partir de 7 poliedros asociándoles puntos no sólo en los vértices sino también en el centro o en el centro de sus caras. La repetición de estas celdillas que contienen nudos en tres direcciones origina las redes espaciales o de Bravais, que constituyen el "esqueleto imagin
Este documento presenta un proyecto para un partido político digital llamado "Jóvenes Conectados", dirigido principalmente a la juventud. El proyecto propone soluciones en áreas como salud, educación, trabajo, vivienda y cultura. Incluirá contenidos en un blog, Facebook, Instagram y Twitter para informar sobre sus propuestas e interactuar con los seguidores.
Fran, un niño, descubrió una criatura misteriosa en su habitación que parecía ser tanto buena como mala. La criatura asustaba a Fran, pero también parecía querer ser su amigo. Fran escuchaba susurros advirtiéndole que se alejara de la criatura, pero finalmente decidió darle amor a la criatura en lugar de miedo, dándose cuenta de que solo quería un amigo. Al final, Fran y la criatura se hicieron amigos inseparables.
La liebre se burlaba de la tortuga por ser lenta, pero aceptó hacer una carrera con ella. La liebre se adelantó rápidamente pero se detuvo a descansar, mientras que la tortuga avanzó lentamente pero constantemente hasta cruzar la meta primero, ganando la carrera a pesar de ser más lenta.
Este documento trata sobre la historia y concepto de la contabilidad. Brevemente describe que las primeras civilizaciones necesitaban registrar transacciones financieras y que los comerciantes han jugado un papel importante en el desarrollo de los sistemas de contabilidad. Define la contabilidad como una ciencia, arte y sistema para medir las actividades de un negocio. Explica que tiene objetivos administrativos, económicos y financieros como proporcionar información a los inversionistas y al estado. Finalmente, clasifica la contabilidad en privada y públic
El SENA es un establecimiento público colombiano creado en 1957 para brindar formación profesional. Tiene una estructura tripartita que involucra a trabajadores, empleadores y gobierno. Su misión es ofrecer formación profesional integral para incorporar personas a actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. Usa plataformas como Blackboard y Sofía Plus para ofrecer cursos de forma virtual.
El documento contrasta el mundo natural y el mundo artificial. El mundo natural se refiere a la naturaleza, el universo físico y los fenómenos no influenciados por el ser humano. El mundo artificial se refiere a sistemas y objetos creados por el ser humano que imitan propiedades de los seres vivos, como la vida artificial. El documento explica que el mundo físico en el que vivimos los humanos contiene tanto elementos naturales como artificiales, y que mientras la ciencia estudia el mundo natural, la tecnología se enfoca en el mundo
La comunicación es inherente a la naturaleza humana y permite la interacción social. Ser hábil socialmente requiere proyectar sentimientos y opiniones de manera asertiva y empática considerando la perspectiva de los demás. Factores no verbales como la mirada y postura, así como verbales como el tono de voz, son importantes para comunicarse efectivamente. Las habilidades sociales se desarrollan en contextos como la familia, el trabajo y la academia, donde la comunicación asertiva es beneficiosa.
El resumen presenta información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia, incluyendo su misión de ofrecer formación profesional para contribuir al desarrollo del país, su visión de ser una entidad líder mundial en formación para 2020, y su uso de las plataformas Sofía Plus y Blackboard para la enseñanza virtual.
Este documento presenta 8 pasos importantes para prevenir accidentes laborales. Estos incluyen 1) identificar los riesgos en el puesto de trabajo, 2) evaluar los riesgos y planificar medidas de prevención, 3) capacitar a los trabajadores sobre los riesgos y medidas de seguridad, y 4) establecer un plan de acción para emergencias. También recomienda mantener orden y aseo, evitar distracciones, estimular a los trabajadores, e invertir en la prevención de riesgos.
La empresa Metálicas Becol se dedica a la fabricación de piezas metálicas y ha recibido múltiples sanciones por no cumplir con la legislación de prevención de riesgos laborales. El asesor identificó varios peligros durante el recorrido por las instalaciones, incluyendo suelos irregulares, falta de ventilación y protección en el área de pintura, y un alto riesgo de quemaduras en el área de soldadura sin protocolos de seguridad. Adicionalmente, ocurrió un accidente en
Este documento describe los riesgos locativos en una empresa de almacenamiento y transporte. Identifica que la bodega de almacenamiento es pequeña, carece de señalización adecuada, solo tiene una entrada y los barriles se apilan sin estibas. Esto puede causar accidentes por falta de espacio para moverse. También señala que la zona de carga tiene poca iluminación. Recomienda implementar señalización, orden, limpieza y estudios estructurales para prevenir accidentes.
Este documento describe los riesgos laborales a los que está expuesto un empleado de mercadotecnia en una gran superficie. Presenta riesgos físicos como mala iluminación, temperatura inadecuada y jornadas laborales excesivas; riesgos locativos como áreas de trabajo inseguras y robos; y riesgos psicosociales como estrés, agotamiento y poco tiempo para la familia. Se proponen medidas de control como mejorar las condiciones de trabajo, redistribuir tareas, capacitación y mejorar la seguridad.
Este documento resume dos tipos comunes de accidentes laborales y dos enfermedades laborales que pueden ocurrir en una institución educativa. Brevemente describe un accidente causado por una escalera defectuosa y otro por un cortocircuito eléctrico, así como el túnel carpiano y el estrés laboral. Explica cómo la institución está implementando medidas como inspeccionar equipos, capacitar a los empleados y mejorar el bienestar laboral para prevenir dichos riesgos.
Esta es una presentación donde se habla de los factores de riesgo que existen en cierta empresa y cómo mediante la resolución 1016 de 1989 se pueden evitar
Factores de riesgo o peligros laborales.pptx.pdfwilmerlopez75
El documento describe diferentes tipos de riesgos laborales como accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Menciona que los accidentes de trabajo ocurren cuando factores internos o externos de la empresa generan un riesgo para los trabajadores, como fallas eléctricas o mecánicas. Las enfermedades laborales ocurren cuando los trabajadores están expuestos a condiciones de riesgo prolongadas como ruidos o químicos. Proporciona ejemplos de cómo los accidentes y enfermedades pueden ocurrir y la importancia de prevenirlos.
Este documento describe los conceptos de higiene y seguridad industrial, incluyendo la definición de un accidente de trabajo, las causas básicas y causas inmediatas de los accidentes, y los factores de riesgo. Explica la diferencia entre actos inseguros y condiciones inseguras, y entre factores personales y del trabajo. Finalmente, provee ejemplos ilustrativos de cada uno de estos conceptos.
El documento identifica los principales peligros laborales en Alpina S.A., como riesgos ergonómicos, físicos, químicos y biológicos. Alpina ha tomado medidas como capacitar a los trabajadores, establecer un Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, e identificar riesgos para prevenir accidentes y enfermedades laborales, de acuerdo con la Resolución 1016 de 1989.
El documento analiza los posibles riesgos laborales en la empresa Rojas Trasteos S.A, como riesgos ergonómicos por levantar cargas pesadas, riesgos por maquinaria como gatos y carretillas, y riesgos biológicos por exposición a fluidos y plagas. El comité COPASST ha implementado capacitaciones sobre uso seguro de equipos y remodelación de bodegas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Este documento describe los principales peligros laborales en una empresa de construcción como lesiones, enfermedades y factores ambientales. Identifica actividades y puestos de trabajo con riesgos específicos. La empresa ha implementado medidas como vigilancia de la salud de los trabajadores, señalización de peligros y lineamientos para emergencias. El COPASST realiza investigaciones para mejorar la higiene y seguridad.
El documento presenta la política de seguridad y salud ocupacional de LAND GROUP & CO S.A.S. La política se basa en prevenir riesgos, mejorar continuamente, cumplir requisitos legales y reducir el consumo de agua y energía. Se describen los principales riesgos en la empresa y las medidas implementadas para prevenirlos, como capacitaciones, señalización e inspecciones.
Este documento resume los principales peligros laborales en Coca-Cola como ruido, malas posturas y estrés, y las actividades que ha implementado la empresa para prevenirlos como talleres de seguridad, programas de gestión de riesgos, y participación del comité paritario de salud ocupacional en inspecciones y propuestas de medidas correctivas. Concluye que el conocimiento y cumplimiento de los sistemas de prevención son responsabilidad de empleados y empleadores.
Este documento describe los factores de riesgo en una empresa y las medidas para prevenirlos. Identifica riesgos ergonómicos y físicos como computadores en mala posición y mala iluminación en la bodega. También describe enfermedades laborales por falta de capacitación y mal almacenamiento. Luego detalla actividades como pausas cada 4 horas y nuevos equipos para prevenir problemas. Finalmente, resalta el rol del comité de salud ocupacional en vigilar procesos de prevención, controlar encuestas y apoyar a empleados con
Este documento describe los principales peligros laborales y riesgos de salud que pueden estar presentes en la empresa energética ENEL CODENSA. Identifica riesgos como lesiones por electrocución, caídas u otras lesiones para trabajadores de campo, así como enfermedades como síndrome del túnel carpiano en trabajadores de oficina. Explica la importancia de que la empresa cumpla con normas de seguridad y salud ocupacional para prevenir accidentes, y el rol del Comité Paritario de Salud Ocupacional para fomentar
El documento presenta la política de seguridad y salud ocupacional de LAND GROUP & CO S.A.S, la cual se basa en seis principios clave como prevenir riesgos, mejorar continuamente, cumplir requisitos legales, controlar riesgos, y disminuir consumo de recursos. También describe los programas y estrategias implementados como capacitaciones, inspecciones, brigadas de emergencia y comité de convivencia laboral.
HIGIENE Y SEGURIDAD:
Que es un accidente de trabajo?
Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas inmediatas?
Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo?
Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura?
Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo?
El documento describe los peligros laborales en la empresa EL CABALLO, la cual produce herramientas de metal. Identifica riesgos como manipulación de cargas pesadas, explosiones e incendios, y exposición a humos y material particulado, que afectan a operarios y mantenedores. La empresa ha implementado medidas como dotar equipos de protección adecuados, capacitaciones en seguridad, y un comité paritario de salud ocupacional que supervisa las condiciones de trabajo y salud de los empleados.
Reflexiones y Conclusiones Diagnosticas - Actividad 1 - Archivo 3.pptxSergioBeltran49
El documento presenta las conclusiones de un diagnóstico realizado a la empresa Grenlemon SRL. Se identificaron varias deficiencias como la falta de un plan de capacitación en salud y seguridad laboral, exposición a lesiones por jornadas prolongadas de pie y falta de pausas, y ausencia de un servicio de seguridad e higiene. También se detallan algunos cumplimientos normativos de la empresa y áreas que requieren mejora en cuanto a seguridad y organización.
Similar a Higiene y seguridad 3 tipos de riesgos sebastian. (20)
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
1. Actividad 3 corte higiene y seguridad industrial.
PRESENTADO POR: JHOAN SEBASTIAN APONTE
CASTIBLANCO.
INGENIERIA MECANICA
RIESGO ERGONOMICO
2. DATOS SUMINISTRADOS POR UN FAMILIAR
(logística S.A.S)
En la empresa en la que labora mi familiar según su descripción ahí
varios inconvenientes que afectan el buen funcionamiento de los
trabajadores,
Esta es una micro empresa cuenta con 7 empleados. Es una empresa
que distribuye bebidas; el espacio es muy pequeño y adicional a
la distribución se realiza alistamiento.
En la parte administrativa el aseo de la oficina se realiza cada 8
días, empezamos por que no ahí una persona asignada para esta
labor sino que es la asistente administrativa la que tiene que
realizarlo. Ella no cuenta con todos los elementos de protección
personal tales como guantes, tapabocas y esto puede ocasionarle
problemas en su salud, adicional a eso ella realiza facturación y
despachos, la postura frente al computador no es la adecuada y la
silla que utiliza para realizar su labor tampoco, en el momento de
realizar el despacho ella ingresa a la bodega sin elementos de
protección tales como casco y botas, (en la bodega se manejan
cajas y barriles).
3. En el área de supermercados la supervisora a demás de realizar
inspección en grandes superficies es la encargada de los
alistamientos de pedidos, ella debe levantar cajas pesadas mover
barriles que oscilan entre los 20 y 50 litros; la bodega es muy
pequeña y no cuenta con distribución de espacios para cada
referencia sino que todo esta revuelto. Ella no cuenta con casco
ni con botas y por la mala distribución de las referencias debe
pasar por encima de las cajas para alistar los pedidos.
Al ser la empresa muy pequeña el encargado de montar los
pedidos ya hechos en el vehículos es el mismo que debe
transportarlos; las posturas que el utiliza para levantar las cajas y
los barriles no es la adecuada a demás de eso el no tiene apoyo
para realizar esta labor; no se manejan las pausas activas antes
de realizar las labores en la empresa y por lo tanto en
cumplimiento con el que venia la empresa se ah visto afectado a
raíz de estos incombenientes.
4. La empresa no cuenta con señalización en cuanto a paso
restringido, cargas pesadas, salidas de emergencia, botiquines,
extintores en caso de accidente.
EFECTOS EN LA SALUD
- Molestias musculares.
- No ahí concentración en el momento de realizar las labores.
- Problemas físicos tales como dolores de cabeza, el comer a
deshoras.
- Depresión y ansiedad al tener tantas cosas en mente y saber
por cual empezar.
- Mala circulación.
5. • SOLUCIÓN:
- La empresa debe buscar asesoría en cuanto a los elementos que debe
utilizar el trabajador para realizar la labor asignada.
- Antes de empezar a laborar ahí que realizar pausas activas para
evitar molestias de tipo muscular, circulatorio.
- Revisar la contratación de mas personal ya que las labores son
demasiadas para los pocos trabajadores que allí laboran,
- Necesidad de capacitación por ARL enfocada en posturas en el
momento de digitar, levantar cargas pesadas entre otras.
- Realizar la respectiva señalización del área de trabajo para tener un
mejor desplazamiento, resaltar zonas de evacuación, salidas de
emergencia y contar con los implementos en caso de emergencia o
accidente.
7. • RIESGOS DE INCENDIO O EXPLOSIÓN :
En la empresa existen varios de estos riesgos primero que no ahí
una fuente de aire el trabajador debe salir a tomarla por que el
calor se encierra pero los cambios de temperaturas pueden
crear altibajos en la salud del colaborador.
-en el momento de realizar aseo al sitio de trabajo por afán la
persona encargada no levanta los cables de los computadores ,
cargadores del piso esto al tener contacto con el agua puede
ocasionar algún corto y no existe extintor a la mano ni ruta de
evacuación señalizada en caso de presentarse alguna
eventualidad.
8. • El principal efecto que puede tener es la afeccion a las
personas que allí laboran ya que no están capacitadas sobre
como prevenir un accidente en caso de incendio o explocion
no cuentas con salidas de emergencia claras, mangueras,
extintores, puntos de encuentro, números de emergencia.
• La empresa debe contar con la ventilación adecuada para que
los trabajadores puedan realizar el trabajo.
Recibir asesoría sobre prevención de accidentes, tener a la mano
el extintor multipropósito que es el adecuado para este tipo de
emergencias, capacitar al personal, y, realizar simulacros para
que la evacuación en estos casos sea mas rápida y eficiente
10. • Los riesgos locativos son aquellos que estudian las
instalaciones o aéreas de trabajo.
En la empresa ya mencionada existen varios tipos de riesgos
locativos:
La bodega de almacenamiento es muy pequeña.
No ahí señalización.
Solamente ahí una entrada.
No ahí estibas para el sostenimiento de los barriles y estos
son puestos uno encima de otro por el poco espacio con el que
cuenta la bodega.
En la zona de carga no ahí iluminación suficiente.
11. • Repercusiones en la salud:
- Al ser la bodega muy pequeña no existe el espacio suficiente
para el desplazamiento y al ingresar o sacar mercancía de la
misma puede ocurrir un accidente puede ser leve como
tropezones, empujones o puede ser fuerte como
aplastamientos, desmembramientos, cortes y demás.
- La falta de señalización puede ocasionar que el trabajador
tenga algún accidente por colocar mercancía en lugares
prohibidos, obstaculización de las zonas de acceso,
- Desorden en el sitio de trabajo.
12. • FORMA DE CONTROL Y PREVENCIÓN:
-contar con la señalización adecuada en las aéreas de trabajo.
-utilizar los epp y dejarlos en el lugar correspondiente para
evitar accidentes.
- Mantener la organización aseo y limpieza del lugar de trabajo.
- Identificar las salidas de emergencia y señalizarlas en caso de
accidente.
- Hacerle estudios a la estructura de la empresa para evitar
accidentes.
- Utilizar estibas de apoyo para el arrume de la mercancía.
- Separar la mercancía de los muros y que las mismas tengan
una distancia adecuada una de la otra.