Este documento describe varios riesgos físicos en el lugar de trabajo y formas de controlarlos. Explica cómo controlar el ruido a través de la fuente, el medio de transmisión y los trabajadores. También cubre cómo controlar las vibraciones, la iluminación, el calor, las radiaciones ionizantes y no ionizantes a través de medidas como aislamiento, protección personal, ventilación y límites de exposición.
Higiene y seguridad industrial [autoguardado]John Edison
En este trabajo hablare un poco sobre los riesgos laborales mas que todo sobre los riesgos fisicos nombrando tres tipos de riesgos, sus afectaciones a la salud y la manera de prevernirlos.
Algunas condiciones de Trabajo, que pueden afectar las salud del trabajador y por tanto, la Economía de la empresa. Muy importante que se tenga conocimientos sobre ellas ya que son las principales fuentes de accidentes.
Higiene y seguridad industrial [autoguardado]John Edison
En este trabajo hablare un poco sobre los riesgos laborales mas que todo sobre los riesgos fisicos nombrando tres tipos de riesgos, sus afectaciones a la salud y la manera de prevernirlos.
Algunas condiciones de Trabajo, que pueden afectar las salud del trabajador y por tanto, la Economía de la empresa. Muy importante que se tenga conocimientos sobre ellas ya que son las principales fuentes de accidentes.
ILUMINACION, CONDICIONES FÍSICAS Y ERGONÓMICA OCUPACIONAL SEGÚN LA NORMA OFIC...BIOPOWER
Aproximadamente el 80 porciento de la información que recibimos pasa a través de los ojos. Una mala iluminación es causa de baja productividad y mala calidad; de igual manera ocasiona fatiga visual, cansancio y dolores de cabeza en el trabajador.
Una mejor iluminación no significa necesariamente que se compren más bombillas ni que se utilice más electricidad.
La presentacion trata de los riesgos físicos que se pueden generar en los ambientes de trabajo y los riesgos a los que están expuestos los trabajadores
Riesgos laborales, presentado por Omar Yesid Pinzón, estudiante de segundo semestre de ingenieria mecanica.
Higiene y seguridad industrial
Universidad ECCI
ILUMINACION, CONDICIONES FÍSICAS Y ERGONÓMICA OCUPACIONAL SEGÚN LA NORMA OFIC...BIOPOWER
Aproximadamente el 80 porciento de la información que recibimos pasa a través de los ojos. Una mala iluminación es causa de baja productividad y mala calidad; de igual manera ocasiona fatiga visual, cansancio y dolores de cabeza en el trabajador.
Una mejor iluminación no significa necesariamente que se compren más bombillas ni que se utilice más electricidad.
La presentacion trata de los riesgos físicos que se pueden generar en los ambientes de trabajo y los riesgos a los que están expuestos los trabajadores
Riesgos laborales, presentado por Omar Yesid Pinzón, estudiante de segundo semestre de ingenieria mecanica.
Higiene y seguridad industrial
Universidad ECCI
Patterns for Success: Lessons Learned When Adopting Enterprise DevOpsCognizant
Enterprises that have successfully embraced DevOps are realizing real benefits. Not every DevOps story, however, is a successful one. Here's how to ensure DevOps earns a great reputation in your organization.
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA PARA EL CONTROL DEL RUIDO Y LA TEMPERAT...karen
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA PARA EL CONTROL DEL RUIDO Y LA TEMPERATURA DE LA INDUSTRIA METALMECANICA.
cuidados analisis de los riesgos en la industria metalmecanica
descripcion del riesgo laboral y algunas causas que conlleva a una mala practica de un desempeño laboral y lo mas importante la afectacion que esto conlleva a ala salud tanto fisica como mental, es por esta razon que se requiere de su reconocimiento y evaluacion para una posterior prevencion.
descripcion del riesgo laboral y algunas causas que conlleva a una mala practica de un desempeño laboral y lo mas importante la afectacion que esto conlleva a ala salud tanto fisica como mental, es por esta razon que se requiere de su reconocimiento y evaluacion para una posterior prevencion.
descripcion del riesgo laboral y algunas causas que conlleva a una mala practica de un desempeño laboral y lo mas importante la afectacion que esto conlleva a ala salud tanto fisica como mental, es por esta razon que se requiere de su reconocimiento y evaluacion para una posterior prevencion.
• Reconocer, diferenciar y evaluar las clases y fuentes de riesgos que pueden encontrarse en los ambientes laborales.
• Proporcionar al estudiante las herramientas e instrumentos necesarios para el análisis de los riesgos laborales. Propiciar el análisis de las medidas de intervención para el control de los riesgos ocupacionales.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
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2. RIESGOS FISICOS
Son aquellos que pueden provocar efectos adversos a la salud, según sea la
intensidad, exposición y concentración de los mismos.
3. RUIDO
Existen varias formas para controlar el ruido, iniciando por
la fuente de propagación, siguiendo con el medio de
trasmisión y finalizando con las personas.
4. CONTROLAR EL RUIDO POR LA FUENTE DE
PROPAGACIÓN
Diseño de equipos.
Utilizar lubricantes (rozamiento).
Modificación de los procesos.
Mantenimiento preventivo de
equipos y herramientas.
Nueva localización de
máquinas ruidosas.
5. CONTROLAR EL RUIDO POR EL MEDIO DE
TRANSMICION
Barreras acústicas.
Lámparas de absorción.
Revestimientos absorbentes en techo y paredes;
6. CONTROLAR EL RUIDO EN EL TRABAJADOR
Siempre ha de primar la protección colectiva sobre
la individual.
Uso de protección del oído (tapones, auriculares,
cascos).
7. VIBRACIONES
Intentar eliminarlas en origen, dotando a las
máquinas de amortiguadores.
El anclaje de maquinas y aparatos que
produzcan ruido, vibraciones o trepidaciones.
Control de las vibraciones:
8. ILUMINACION
No debe producir deslumbramientos.
Se debe dar un contraste suficiente entre los distintos objetos
Todos los lugares de trabajo tendrán la iluminación adecuada e indispensable.
Control de la iluminación
9. CALOR
Existen varias formas para controlar el calor, tales como:
-Actuación sobre el medio
-Actuación sobre el individuo
10. CONTROLAR EL CALOR SOBRE EL MEDIO
En los lugares de trabajo la temperatura debe
estar entre 17 y 27Cº.
Los trabajadores deben estar en contacto con
corrientes de aire.
Sistemas de ventilación general.
Sistemas de enfriamiento y/o tratamiento del
aire.
11. CONTROLAR EL CALOR SOBRE EL INDIVIDUO
limitar el tiempo de exposición.
Reducción de la producción de calor metabólico;
Hidratacion
Aclimatación;
12. RADIACIONES IONIZANTES
Control de las radiaciones ionizantes
Aislar la fuente emisora.
En ninguna circunstancia se puede sobrepasar la dosis de 5 rems al año.
Disminuir la intensidad de la dosis.
Acortar los tiempos de exposición.
13. RADIACIONES NO IONIZANTES
El uso gafas y pantallas con filtros adecuados.
Ropa de trabajo que proporcionen una barrera entre las personas.
El foco emisor o reflectante de las radiaciones
