Este documento trata sobre los riesgos físicos en el lugar de trabajo como el ruido y la iluminación. Define el ruido y clasifica los tipos de ruido como constante, intermitente e impacto. Explica los efectos del ruido en la salud y las medidas para controlarlo. También define la iluminación y sus tipos como general, localizada y suplementaria. Finalmente, aborda la ventilación y su importancia para la salud de los trabajadores.

1. Heidi Geraldine Pérez M.
Higiene y seguridad industrial
Tecnología en desarrollo ambiental

2. Riesgo: se denomina así a la posibilidad de que un objeto material, sustancia o fenómeno pueda desencadenar perturbaciones en la
salud o integridad física del trabajador.
Factor de riesgo: se entiende como la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran
una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales
Riesgos Físicos: se clasifican aquí los factores ambientales que cuando entran en contacto con las personas pueden tener
efectos nocivos para la salud dependiendo de su intensidad, exposición y concentración de los mismos, tales como:

3. Se entiende por ruido el sonido desagradable e indeseable, el exceso del ruido implica una vibración intensa de las células
auditivas del oído interno de este modo se dañan y pierden la capacidad de transmitir los impulsos del cerebro lo que puede
ocasionar una perdida permanente o irreversible de la audición.
Clasificación:
* Ruido Constante: es aquel cuyos niveles de presión sonora no presenta oscilaciones y se mantiene relativamente
constantes a través del tiempo.
* Ruido intermitente: es aquel en el cual se presentan subidas bruscas y repentinas de la intensidad sonora en forma
periódica.
* Ruido de impacto: es aquel en el que se presentan variaciones rápidas de un nivel de presión sonora en intervalos de
tiempos menores.

4. auditivos: fatiga auditiva, sordera temporal
y/o permanente.
Biológicos: alteraciones del sueño y del
descanso lo que conduce la falta de atención,
aprendizaje, somnolencia diurna, cansancio y bajo
rendimiento.
Psicológicos: conductas de irritabilidad,
agresividad, y estrés.
Fisiológicos: se presenta aumento en la
frecuencia cardiaca, la presión arterial y la frecuencia
respiratoria.

5. ruido fuente sonora ruido en el medio ruido en el receptor
modificar procesos, ejemplo soldar en vez
de remachar
interponer barreras (material
absorbente) reducir el tiempo de exposicion
mantenimiento de maquinaria.
determinar una distancia entre el
trabajador y la fuente sonora
uso de dispositivos protectores al
oido (orejeras, tapones)
aislamiento de las secciones ruidas para
evita la contaminacion de las demas señalizacion de las zonas de riesgo
modificar piezas o herramientas utilizar silenciadores cabinas insonorizadas
recubrimiento de las superficies metalicas
para amortiguar las vibraciones
realizar los trabajos que ocacionen
ruido cuando hay menos personas
expuestas

6. La iluminación es uno de los factores ambientales de
carácter Micro- climático que tiene como principal
finalizada el facilitar la visualización de las cosas, de
modo que el trabajo se pueda realizar en condiciones
aceptables; La mala iluminación en los puestos de
trabajo pueden causar accidentes, cansancio visual.
podemos encontrar dos fuentes de iluminación:
1. Natural: es la suministrada por la luz diurna y
presenta varias ventajas, y varia según la hora del
día.
2. Artificial: es una luz que proviene de objetos como el
flash, lámparas etc.. La dirección, el color, la
intensidad y calidad si pueden ser manipuladas.
Tipos de iluminación:
• General: utilizada para iluminar de manera
uniforme todo recinto, aprovecha la iluminación
natural y artificial y no se tiene en cuenta la
diversidad de tareas.
• Localizada: es la utilizada mediante instrumentos o
aberturas destinadas a proporcionar una mayor
iluminación a un sitio determinado.
• Suplementarias: se utiliza cuando es necesario
reforzar la iluminación en un lugar especifico
(salidas de emergencia).

7. Una iluminación inadecuada puede alterar la percepción espacial y producir tanto desordenes en el sistema
visual como desequilibrios en el estado físico de las personas.
Trastornos oculares: dolor e inflamación en los parpados, fatiga visual, pesadez, lagrimeo, irritación.
Cefalalgias: dolores de cabeza muy fuertes.
Fatiga ocular: falta de energía agotamiento físico.
Efectos anímicos: Falta de concentración y de productividad, baja atención y desánimo.

8. * Adecuar la cantidad de la luz de acuerdo al trabajo que se va a realizar
* Realizar mantenimiento de los artefactos de iluminación.
* Manejar colores claros dentro del área de trabajo
* Utilizar al máximo la iluminación natural, manteniendo las ventanas y claraboyas limpias.

9. Es el movimiento de aire en un espacio cerrado producido por circulación o desplazamiento del mismo; para asegurar
el bienestar de los trabajadores las condiciones del aire deben ajustarse a la labor que se vaya a realizar
Ventilación Natural: El aire entra y sale
atreves de los poros de los materiales
fisuras, ventanas, rejillas.
Ventilación Mecánica: es la renovación del
aire mediante ventiladores
Aire de Reposición: siempre que se extraiga
el aire de un edificio deberá entrar aire del
exterior para ocupar el espacio.

10. * Disminución en el rendimiento personal del trabajador por la presencia de un ambiente incomodo y fatigable
* Alteraciones respiratorias, oculares y del sistema nervioso, cuando el aire presente esta contaminado
* Posible riesgo de intoxicación por sustancias químicas, cuando estas por no generar mantenimiento en el
sistema de ventilación sobrepasan los limites permisibles.
* Disminución en la cantidad y calidad de la producción.

11. * Establecer programas de mantenimiento donde se genere la inspección, limpieza y desinfección de
los conductos de aire.
* Colocar filtros adecuados para el control de la entrada de materia particulado.
* Informar de manera inmediata el mal funcionamiento de las fuentes de aire