La parte relacionada con la higiene de trabajo compete a la Higiene y Medicina del Trabajo, mientras que la parte relacionada con la seguridad del trabajo compete a la Seguridad del Trabajo, como veremos a continuación.

1. Posgrado en Seguridad y Salud Ocupacional
Asignatura: Introducción a la Salud
Ocupacional y Medicina del Trabajo
Tema #2
Higiene y Seguridad del
Trabajo
Magíster Margarita Quiróz M.

2. Tabla de Contenido
Higiene y Medicina del Trabajo
Condiciones Ambientales de Trabajo
Seguridad del Trabajo
Causas de un Accidente de Trabajo
Prevención de Accidentes

3. Objetivos
 Establecer una definición de
Higiene y Medicina del Trabajo.
 Conocer las características
fundamentales de las condiciones
Ambientales de Trabajo.
 Fomentar una campaña para la
Prevención de Accidentes de
Trabajo.

5. Higiene y Medicina del Trabajo

6. 1. Examen médico preadmisión de los trabajadores, para
garantizar que los admitidos gocen de condiciones de
salud satisfactoria.
2. Exámenes médicos periódicos para acompañar y
asegurar las condiciones de salud de los trabajadores.
3. Consultorio médico para consultas eventuales y
tratamientos ambulatorios.
4. Campañas periódicas de vacunación o de orientación
médica.
5. Controlar las condiciones ambientales de trabajo de la
empresa, para erradicar las condiciones insalubres y
proteger la salud de los trabajadores

7. Condiciones Ambientales de Trabajo

8. Dependiendo del sistema de trabajo es necesario
prestar atención a los siguientes puntos:
 Las dimensiones de las premisas de trabajo (localización
general, espacio para trabajar y espacio para las
actividades referentes al tráfico) deben ser adecuadas.
 La renovación del aire debe ser adaptada en relación con
los factores como los siguientes:
 Número de personas en el local.
Intensidad del trabajo físico requerido.
Emisión de pululantes en el local.
Aplicaciones que consuman oxígeno.
Condiciones térmicas.

9. Dependiendo del sistema de trabajo es necesario prestar
atención a los siguientes puntos:
 La iluminación debe ser tal, que compense
posibles efectos de percepción óptica de los operarios
para las actividades requeridas. Se debe prestar
especial atención a los siguientes factores:
Condiciones de Iluminación
 Iluminación para el trabajo, color.
Homogeneidad. Ausencia de brillos y
reflejos molestos.
Contraste en iluminación y color.

10. Dependiendo del sistema de trabajo es necesario
prestar atención a los siguientes puntos:
 En la selección de los colores para el local y para el
equipo de trabajo deben tenerse en cuenta sus efectos en
la distribución de las luces y en la estructura y calidad
del campo de la visión.

11. Seguridad del Trabajo

12. 1. Controla todas las actividades de la empresa para
ubicar donde están las condiciones inseguras del
trabajo y eliminarlas o reducirlas
2. Establecer normas de seguridad para todas las
actividades de la empresa que impliquen algún riesgo
de accidente o alguna condición insegura.
3. Hacer que los empleados tomen conciencia y
convencerlos de respetar las normas de seguridad,
mediante la ejecución de sus tareas sin riesgos de
accidente.
10 Riesgos Laborales

13. Causas de un Accidente de Trabajo

14. La Prevención de Accidentes
La prevención de accidentes procura eliminar o
reducir las condiciones inseguras de la empresa
y crear conciencia entre los empleados de la
necesidad de no violar las normas de seguridad.
Información de Prevención
En principio, todo
accidente puede ser
evitado.

15. Preguntas para Revisión
1. ¿Para que sirve la Higiene y Seguridad del Trabajo?
2. ¿Cuáles son los principales aspectos de la Higiene y
Medicina de Trabajo?
3. ¿Cuáles son los objetivos de la Higiene y Medicina
del Trabajo ?
4. Define Condiciones Ambientales de Trabajo.
5. ¿Cuál es la unidad de medida de la iluminación?
6. Define un Accidente de Trabajo.
7. ¿Qué es un Acto Inseguro?
8. ¿Cómo prevenir un Accidente de Trabajo?

16. 5%
EVALUACIÓN Claridad y fácil
comprensión del
contenido.
5%
Puntualidad
5%
Redacción
y Ortografía

17. Bibliografía
 Enciclopedia de Salud y Seguridad en el trabajo OIT –
Ginebra Suiza 1998.
 Condiciones de Trabajo y Salud Manuel Bestratén
Belloví I.S.N.S.H.T Madrid 2000
 Manual Higiene Industrial FREMAP – Madrid 1992
 Sistema de Gestión En Seguridad & Salud Ocupacional
y otros documentos complementarios, INCOTEC
Colombia 2004.
 Manual para la Promoción y el Desarrollo de la
Gestión Preventiva en Salud Ocupacional INS Costa
Rica 2002.