Presentación "Comiéndonos internet: Hostelería 2.0" creada para la jornada "Xàbia a un click" y que aborda el uso de internet y las redes sociales en el comercio turístico y hostelero.
Este documento describe cómo las empresas de hostelería pueden usar las redes sociales e Internet para posicionar su marca, conocer a sus clientes y vender. Señala que el 93% de las búsquedas sobre turismo y hostelería se realizan en línea y que las redes sociales como Facebook, Twitter, YouTube y Foursquare son importantes para dar visibilidad a una marca, obtener opiniones de clientes y atraer nuevos clientes.
El documento describe cómo la hostelería está adoptando nuevos canales de comunicación a través de Internet, como redes sociales y blogs, para interactuar con el público objetivo de entre 20 y 35 años. Estos nuevos canales como Facebook, Twitter y YouTube permiten a los negocios hosteleros posicionar su marca, mejorar la visibilidad, realizar promociones y atender comentarios y opiniones de clientes. El documento también analiza elementos clave para tener éxito en la llamada "Hostelería 2.0", como enfocarse en la experiencia del cliente y añadir valor.
El documento habla sobre las estrategias de marketing en redes sociales en la era de la Web 2.0. Explica que las empresas deben escuchar a los usuarios, participar en conversaciones y comunidades online, e inspirar a los usuarios para generar boca a boca. Proporciona ejemplos de cómo empresas como Mini, Beinggirl y Lego han tenido éxito con estas estrategias. También da consejos para que las empresas desarrollen sus propias comunidades en línea.
Este documento explica 10 razones por las cuales las empresas deben usar las redes sociales, incluyendo estar donde están los clientes, escuchar opiniones de clientes, y mejorar la imagen de marca. También describe cómo combinar marketing en redes sociales con SEO, SEM y análisis para generar tráfico a un negocio y aumentar visitas, usuarios, registros y ventas.
Presentación final del libro de Larry Weber para la clase de Administración estratégica de marcas 2011.
Equipo conformado por Roberto Oriol Mendoza Zepeda, Rodrigo Mondragon, Miguel Alvarado, Fabian Cotera.
Presentación sobre medios sociales y turismo, realizada el 23 de Junio de 2011 en la rueda de negocios binacional (Venezuela - Colombia) en San Cristobal, Tachira.
Este documento presenta los diferentes productos y servicios ofrecidos por la empresa LINC Guzmán como formación, eventos, redes sociales, newsletters, reputación online, conversación 2.0, SEM, directorios, medios, venta online, SEO, blogs y sitios web. Describe los clientes y proyectos realizados en cada área como formación a universidades, gestión de redes para centros comerciales, participación en eventos, monitorización de reputación online, publicidad SEM, presencia en directorios y más. Todo el trabajo se puede medir para comprobar los
El documento ofrece recomendaciones para promocionar una empresa en Internet. Explica que los buscadores son la principal herramienta de búsqueda y que es importante optimizar el posicionamiento orgánico (SEO) y los enlaces patrocinados (SEM). También recomienda registrarse en portales, directorios y redes sociales, así como utilizar el correo electrónico para promocionar la empresa y medir constantemente los resultados.
Este documento describe cómo las empresas de hostelería pueden usar las redes sociales e Internet para posicionar su marca, conocer a sus clientes y vender. Señala que el 93% de las búsquedas sobre turismo y hostelería se realizan en línea y que las redes sociales como Facebook, Twitter, YouTube y Foursquare son importantes para dar visibilidad a una marca, obtener opiniones de clientes y atraer nuevos clientes.
El documento describe cómo la hostelería está adoptando nuevos canales de comunicación a través de Internet, como redes sociales y blogs, para interactuar con el público objetivo de entre 20 y 35 años. Estos nuevos canales como Facebook, Twitter y YouTube permiten a los negocios hosteleros posicionar su marca, mejorar la visibilidad, realizar promociones y atender comentarios y opiniones de clientes. El documento también analiza elementos clave para tener éxito en la llamada "Hostelería 2.0", como enfocarse en la experiencia del cliente y añadir valor.
El documento habla sobre las estrategias de marketing en redes sociales en la era de la Web 2.0. Explica que las empresas deben escuchar a los usuarios, participar en conversaciones y comunidades online, e inspirar a los usuarios para generar boca a boca. Proporciona ejemplos de cómo empresas como Mini, Beinggirl y Lego han tenido éxito con estas estrategias. También da consejos para que las empresas desarrollen sus propias comunidades en línea.
Este documento explica 10 razones por las cuales las empresas deben usar las redes sociales, incluyendo estar donde están los clientes, escuchar opiniones de clientes, y mejorar la imagen de marca. También describe cómo combinar marketing en redes sociales con SEO, SEM y análisis para generar tráfico a un negocio y aumentar visitas, usuarios, registros y ventas.
Presentación final del libro de Larry Weber para la clase de Administración estratégica de marcas 2011.
Equipo conformado por Roberto Oriol Mendoza Zepeda, Rodrigo Mondragon, Miguel Alvarado, Fabian Cotera.
Presentación sobre medios sociales y turismo, realizada el 23 de Junio de 2011 en la rueda de negocios binacional (Venezuela - Colombia) en San Cristobal, Tachira.
Este documento presenta los diferentes productos y servicios ofrecidos por la empresa LINC Guzmán como formación, eventos, redes sociales, newsletters, reputación online, conversación 2.0, SEM, directorios, medios, venta online, SEO, blogs y sitios web. Describe los clientes y proyectos realizados en cada área como formación a universidades, gestión de redes para centros comerciales, participación en eventos, monitorización de reputación online, publicidad SEM, presencia en directorios y más. Todo el trabajo se puede medir para comprobar los
El documento ofrece recomendaciones para promocionar una empresa en Internet. Explica que los buscadores son la principal herramienta de búsqueda y que es importante optimizar el posicionamiento orgánico (SEO) y los enlaces patrocinados (SEM). También recomienda registrarse en portales, directorios y redes sociales, así como utilizar el correo electrónico para promocionar la empresa y medir constantemente los resultados.
Este documento presenta 11 tendencias emergentes en la industria hotelera para 2014. Estas incluyen hoteles más saludables, ecológicos y tecnológicos, así como hoteles que ofrecen experiencias únicas como alojamiento en aviones, grúas y casas de iglú. También se destaca la importancia creciente de la sostenibilidad y la reputación en línea para el éxito de los hoteles.
Hotel Management.
• Experiencia previa en puestos de responsabilidad en restaurantes, bares o
catering. Mínima 16.000
• Conocimientos de gestión y dirección de equipos.
• Dominio de idiomas, especialmente inglés.
Media 22.000
Máxima 30.000
25 Michael Page Estudio de Remuneración 2012 - Turismo & Hostelería 26
Los Puestos de Hotelería
Revenue / Yield Manager
Misión:
El Revenue Manager es responsable de maximizar los ingresos del hotel
median
El documento introduce el modelo 2.0 en el sector de la hostelería. Explica conceptos como la geolocalización, herramientas como Google Maps y Foursquare, y cómo las empresas hoteleras pueden aplicar estas nuevas tecnologías para mejorar la experiencia de los clientes y aumentar su visibilidad online.
Los hoteles en Ecuador ofrecen una variedad de opciones de alojamiento para visitantes, desde pequeños hoteles familiares hasta grandes cadenas internacionales. Las ciudades más populares para alojarse son Quito, Guayaquil, Cuenca y Galápagos, que cuentan con una amplia gama de hoteles para todos los presupuestos. Los visitantes pueden elegir entre hoteles lujosos de 5 estrellas o alojamientos más económicos según sus necesidades y presupuesto.
Estructura Administrativa De Una Empresa HoteleraJuan Garcia
El documento describe la estructura administrativa típica de una empresa hotelera. Explica que la alta dirección incluye puestos como el consejo de administración, el director general, y directores de finanzas, comercial, operaciones, recursos humanos y relaciones públicas. También describe la dirección operativa y los departamentos administrativos y de apoyo necesarios para gestionar los hoteles de manera eficiente y lograr objetivos de negocio.
Funciones y tareas de los puestos de trabajoJosé Luis
El documento describe las funciones y responsabilidades de los diferentes departamentos y puestos de trabajo en un hotel. Explica que es importante analizar cada puesto para conocer sus tareas, requisitos y objetivos. Luego detalla las funciones de la dirección general, recepción, restaurante, cocina, limpieza, eventos, comercialización y animación; así como los roles de los jefes, recepcionistas, camareros y demás puestos en cada departamento.
El manual de inducción presenta la información sobre Hotel Armida para nuevos empleados. Cubre la historia de la empresa, su misión, visión y valores. Explica la estructura operativa, los temas de la relación laboral, seguridad e higiene, y la descripción de puestos. El objetivo es facilitar la adaptación de los empleados integrándolos a la organización y sus puestos de trabajo.
El documento describe las funciones principales del departamento de abastecimientos de un hotel, incluyendo la compra, recepción, almacenamiento y distribución de alimentos y bebidas. También detalla los roles del comprador, jefe de almacén, chef ejecutivo, mayordomo en jefe y otros en el proceso de preparación de alimentos.
La comunicación desempeña un papel importante en el éxito de una estrategia de servicio. El documento discute cómo la comunicación es fundamental para brindar un buen servicio al cliente y lograr el éxito de una empresa.
Presentacion de Rubén Bastón Meira, Social Media Manager de la agencia de marketing digital Elogia, titulada: "Empresas y redes sociales: ¿Cómo usar, instrumentar, implementar las redes sociales en las empresas?" en el evento profesional de marketing B-Web, en A Coruña, el 29 de mayo de 2010
Presentación de la ponencia "La importancia de las redes sociales" realizada el 18 de enero de 2010 en la Univ. Pompeu Fabra (Barcelona), organizado por la Asoc. de antiguos alumnos de la UPF, dentro de las jornadas "Presente y futuro del Marketing 2.0
El documento habla sobre las redes sociales y cómo se pueden usar para vender. Explica que las redes sociales son estructuras sociales representadas en gráficos donde los nodos son personas. Luego describe populares redes como Facebook, Twitter y su demografía de usuarios. Recomienda usar las redes para comunicarse con clientes, compartir información relevante y generar confianza para impulsar las ventas.
Conoce y dialoga con tus clientes a través de FacebookCámara de Gipuzkoa
Este documento proporciona información sobre el uso de Facebook para empresas. Explica las diferencias entre perfiles personales, páginas comerciales y grupos, y cómo cada uno puede usarse para interactuar con clientes y promocionar una marca. También ofrece consejos sobre el tipo de contenido que los fans encuentran valioso y formas de medir el engagement en Facebook.
EEN, Escuela Europea de Negocios.
Redes sociales profesionales: Utilidad actual como herramienta empresarial y personal.
Presentación de Viadeo.com
Pol Santacana. Director de Comunidades profesionales.
El documento describe las redes sociales profesionales como herramientas útiles tanto para profesionales como para empresas. Explica cómo las redes sociales permiten a los usuarios compartir información y contactos de manera que pueden acelerar oportunidades profesionales. También ofrecen ventajas a las empresas como acceder a perfiles actualizados y contactar con profesionales activos. No obstante, se debe tener cuidado con la información personal pública debido a que los reclutadores a veces rechazan candidatos por datos encontrados en línea.
Este documento describe cómo Facebook puede ser una herramienta útil para pequeños negocios y profesionales independientes. Explica brevemente el concepto de Web 2.0 y las redes sociales, y destaca los beneficios que Facebook puede brindar a las empresas, como acercarlas a los clientes, globalizar y democratizar la comunicación, y permitir la medición de resultados. También advierte sobre los peligros de no aprovechar esta plataforma.
Este documento presenta un taller sobre cómo ser el community manager de una empresa. Explica la importancia de las redes sociales para las empresas y cómo pueden aportar valor a través de la mejora de la reputación, notoriedad, servicio y fidelización. También describe la necesidad de tener una estrategia y plan de comunicación que integre las redes sociales, incluyendo objetivos, públicos, contenidos y herramientas. Finalmente, ofrece consejos sobre la gestión de crisis y oportunidades de publicidad en redes.
Este documento presenta un taller sobre cómo ser el community manager de una empresa. Explica la importancia de las redes sociales para las empresas y cómo pueden aportar valor a través de la mejora de la reputación, la notoriedad, el servicio y la fidelización de clientes. También proporciona consejos sobre cómo desarrollar una estrategia y plan de comunicación en redes sociales, incluyendo objetivos, públicos, contenidos y herramientas. Finalmente, ofrece información sobre publicidad en redes como Facebook y Tuenti.
Blogs y redes sociales( Pilar Millan y Carmen Aparicio)Carmen_Aparicio
El documento habla sobre el uso de blogs y redes sociales como herramientas de comunicación corporativa. Explica que los medios sociales permiten una comunicación bidireccional e interactiva con los clientes. También describe cómo las empresas pueden crear blogs corporativos para diferentes propósitos, e incluye consejos para tener éxito con un blog corporativo y herramientas para diseminar contenido.
Esta es la presentación que utilizo en una jornada sobre Linkedin.
Os dejo el enlace a un artículo sobre las páginas de empresa en Linkedin de nuestro blog:
http://mukom.mondragon.edu/socialmedia/paginas-de-empresa-en-linkedin-estadisticas-actualizaciones/
Transparencia, un must en entorno dominado por redes socialesMarian Schmid
Este documento discute la importancia de la transparencia y participación en las redes sociales para las marcas en el mundo moderno dominado por las redes. Explica que es crucial que las marcas escuchen atentamente las conversaciones en línea sobre su industria y marca, y participen de manera positiva para influir en la conversación. También enfatiza la regla de oro de ser transparente ante todo.
Este documento presenta 11 tendencias emergentes en la industria hotelera para 2014. Estas incluyen hoteles más saludables, ecológicos y tecnológicos, así como hoteles que ofrecen experiencias únicas como alojamiento en aviones, grúas y casas de iglú. También se destaca la importancia creciente de la sostenibilidad y la reputación en línea para el éxito de los hoteles.
Hotel Management.
• Experiencia previa en puestos de responsabilidad en restaurantes, bares o
catering. Mínima 16.000
• Conocimientos de gestión y dirección de equipos.
• Dominio de idiomas, especialmente inglés.
Media 22.000
Máxima 30.000
25 Michael Page Estudio de Remuneración 2012 - Turismo & Hostelería 26
Los Puestos de Hotelería
Revenue / Yield Manager
Misión:
El Revenue Manager es responsable de maximizar los ingresos del hotel
median
El documento introduce el modelo 2.0 en el sector de la hostelería. Explica conceptos como la geolocalización, herramientas como Google Maps y Foursquare, y cómo las empresas hoteleras pueden aplicar estas nuevas tecnologías para mejorar la experiencia de los clientes y aumentar su visibilidad online.
Los hoteles en Ecuador ofrecen una variedad de opciones de alojamiento para visitantes, desde pequeños hoteles familiares hasta grandes cadenas internacionales. Las ciudades más populares para alojarse son Quito, Guayaquil, Cuenca y Galápagos, que cuentan con una amplia gama de hoteles para todos los presupuestos. Los visitantes pueden elegir entre hoteles lujosos de 5 estrellas o alojamientos más económicos según sus necesidades y presupuesto.
Estructura Administrativa De Una Empresa HoteleraJuan Garcia
El documento describe la estructura administrativa típica de una empresa hotelera. Explica que la alta dirección incluye puestos como el consejo de administración, el director general, y directores de finanzas, comercial, operaciones, recursos humanos y relaciones públicas. También describe la dirección operativa y los departamentos administrativos y de apoyo necesarios para gestionar los hoteles de manera eficiente y lograr objetivos de negocio.
Funciones y tareas de los puestos de trabajoJosé Luis
El documento describe las funciones y responsabilidades de los diferentes departamentos y puestos de trabajo en un hotel. Explica que es importante analizar cada puesto para conocer sus tareas, requisitos y objetivos. Luego detalla las funciones de la dirección general, recepción, restaurante, cocina, limpieza, eventos, comercialización y animación; así como los roles de los jefes, recepcionistas, camareros y demás puestos en cada departamento.
El manual de inducción presenta la información sobre Hotel Armida para nuevos empleados. Cubre la historia de la empresa, su misión, visión y valores. Explica la estructura operativa, los temas de la relación laboral, seguridad e higiene, y la descripción de puestos. El objetivo es facilitar la adaptación de los empleados integrándolos a la organización y sus puestos de trabajo.
El documento describe las funciones principales del departamento de abastecimientos de un hotel, incluyendo la compra, recepción, almacenamiento y distribución de alimentos y bebidas. También detalla los roles del comprador, jefe de almacén, chef ejecutivo, mayordomo en jefe y otros en el proceso de preparación de alimentos.
La comunicación desempeña un papel importante en el éxito de una estrategia de servicio. El documento discute cómo la comunicación es fundamental para brindar un buen servicio al cliente y lograr el éxito de una empresa.
Presentacion de Rubén Bastón Meira, Social Media Manager de la agencia de marketing digital Elogia, titulada: "Empresas y redes sociales: ¿Cómo usar, instrumentar, implementar las redes sociales en las empresas?" en el evento profesional de marketing B-Web, en A Coruña, el 29 de mayo de 2010
Presentación de la ponencia "La importancia de las redes sociales" realizada el 18 de enero de 2010 en la Univ. Pompeu Fabra (Barcelona), organizado por la Asoc. de antiguos alumnos de la UPF, dentro de las jornadas "Presente y futuro del Marketing 2.0
El documento habla sobre las redes sociales y cómo se pueden usar para vender. Explica que las redes sociales son estructuras sociales representadas en gráficos donde los nodos son personas. Luego describe populares redes como Facebook, Twitter y su demografía de usuarios. Recomienda usar las redes para comunicarse con clientes, compartir información relevante y generar confianza para impulsar las ventas.
Conoce y dialoga con tus clientes a través de FacebookCámara de Gipuzkoa
Este documento proporciona información sobre el uso de Facebook para empresas. Explica las diferencias entre perfiles personales, páginas comerciales y grupos, y cómo cada uno puede usarse para interactuar con clientes y promocionar una marca. También ofrece consejos sobre el tipo de contenido que los fans encuentran valioso y formas de medir el engagement en Facebook.
EEN, Escuela Europea de Negocios.
Redes sociales profesionales: Utilidad actual como herramienta empresarial y personal.
Presentación de Viadeo.com
Pol Santacana. Director de Comunidades profesionales.
El documento describe las redes sociales profesionales como herramientas útiles tanto para profesionales como para empresas. Explica cómo las redes sociales permiten a los usuarios compartir información y contactos de manera que pueden acelerar oportunidades profesionales. También ofrecen ventajas a las empresas como acceder a perfiles actualizados y contactar con profesionales activos. No obstante, se debe tener cuidado con la información personal pública debido a que los reclutadores a veces rechazan candidatos por datos encontrados en línea.
Este documento describe cómo Facebook puede ser una herramienta útil para pequeños negocios y profesionales independientes. Explica brevemente el concepto de Web 2.0 y las redes sociales, y destaca los beneficios que Facebook puede brindar a las empresas, como acercarlas a los clientes, globalizar y democratizar la comunicación, y permitir la medición de resultados. También advierte sobre los peligros de no aprovechar esta plataforma.
Este documento presenta un taller sobre cómo ser el community manager de una empresa. Explica la importancia de las redes sociales para las empresas y cómo pueden aportar valor a través de la mejora de la reputación, notoriedad, servicio y fidelización. También describe la necesidad de tener una estrategia y plan de comunicación que integre las redes sociales, incluyendo objetivos, públicos, contenidos y herramientas. Finalmente, ofrece consejos sobre la gestión de crisis y oportunidades de publicidad en redes.
Este documento presenta un taller sobre cómo ser el community manager de una empresa. Explica la importancia de las redes sociales para las empresas y cómo pueden aportar valor a través de la mejora de la reputación, la notoriedad, el servicio y la fidelización de clientes. También proporciona consejos sobre cómo desarrollar una estrategia y plan de comunicación en redes sociales, incluyendo objetivos, públicos, contenidos y herramientas. Finalmente, ofrece información sobre publicidad en redes como Facebook y Tuenti.
Blogs y redes sociales( Pilar Millan y Carmen Aparicio)Carmen_Aparicio
El documento habla sobre el uso de blogs y redes sociales como herramientas de comunicación corporativa. Explica que los medios sociales permiten una comunicación bidireccional e interactiva con los clientes. También describe cómo las empresas pueden crear blogs corporativos para diferentes propósitos, e incluye consejos para tener éxito con un blog corporativo y herramientas para diseminar contenido.
Esta es la presentación que utilizo en una jornada sobre Linkedin.
Os dejo el enlace a un artículo sobre las páginas de empresa en Linkedin de nuestro blog:
http://mukom.mondragon.edu/socialmedia/paginas-de-empresa-en-linkedin-estadisticas-actualizaciones/
Transparencia, un must en entorno dominado por redes socialesMarian Schmid
Este documento discute la importancia de la transparencia y participación en las redes sociales para las marcas en el mundo moderno dominado por las redes. Explica que es crucial que las marcas escuchen atentamente las conversaciones en línea sobre su industria y marca, y participen de manera positiva para influir en la conversación. También enfatiza la regla de oro de ser transparente ante todo.
Laura Mateo: Convierte las redes sociales en un aliado para tu búsqueda de em...Foro Empleo Almansa
Jueves 25 de Junio de 2015
Ponencia de Laura Mateo en el Foro de empleo de Almansa, organizado por el Ayuntamiento de Almansa (Albacete), y financiado por el Fondo Social Europeo y las Cámaras de Comercio.
Vídeo de la Ponencia: http://bit.ly/1G4Etr2
Más información: http://www.foroempleoalmansa.com
Informacion relevante para todos los empresarios y emprendedores que deseen promover sus negocios a traves del internet. Unico programa presencial que se dicta en Queens NY.
El documento habla sobre el impacto de las redes sociales en las empresas y cómo estas pueden aprovecharlas. Menciona que las redes sociales pueden ayudar a las empresas a mejorar su visibilidad, medir el impacto de sus campañas, identificar candidatos y crear comunidades de intercambio de conocimiento. También habla sobre cómo las empresas pueden segmentar a los usuarios de redes y dirigirles publicidad más efectiva.
El documento presenta un resumen de un emprendimiento llamado "Eventos Sociales y Gourmet" que tiene como objetivo guiar a jóvenes entre 25 y 35 años en la planificación de su tiempo libre sugiriendo actividades de entretenimiento y gastronomía en la ciudad de Buenos Aires a través de un blog. El emprendimiento analiza el mercado de entretenimientos y gastronomía, identifica fortalezas y debilidades frente a la competencia, y propone crear paquetes que combinen ambos rubros para ofrecer una mejor experiencia a los usuarios.
El documento habla sobre las redes sociales y su importancia para las empresas. Explica que los mercados actualmente son conversaciones en línea donde los consumidores comparten experiencias e información que influyen en las decisiones de compra. También analiza las principales redes como Facebook y Twitter, sus beneficios y la estrategia adecuada para cada una. Recomienda a las empresas escuchar a los clientes en las redes, conocer sus necesidades y promocionar los productos de una manera que genere conversación y aporte valor.
El documento describe cómo las redes sociales han cambiado la forma en que las personas reciben y validan mensajes, generando nuevas fuentes de contenido y opiniones. Explica la importancia de definir objetivos y métricas claras para medir el rendimiento en redes sociales. También cubre diferentes estrategias para usar las redes sociales con fines de marketing y ventas, como escuchar conversaciones, conocer a clientes y competidores, e impulsar las ventas.
El documento describe cómo las redes sociales han impactado la industria del turismo y viajes. Explica que las redes sociales permiten una mayor interacción entre los viajeros, compartir experiencias, y encontrar destinos de nicho menos conocidos. También presenta retos como generar volumen de información confiable y mantener una presencia global en la red.
Marketing de Afiliación - Rentabilización proyectos personal en internetJuan Angel Conca Pardo
Presentación sobre rentabilización de proyectos personales en internet y fórmulas de monetización a través de marketing de afiliación utilizada por el profesor Juan Ángel Conca en el curso SMTurismo impartido en el CdT Alicante y Benidorm.
Presentación sobre visibilidad en Twitter (mediante anuncios y publicidad, además de recursos de marketing de guerrilla) utilizada por Juan Ángel Conca en el curso Social Media Turismo #SMTurismo impartido en los CdT de Alicante y Benidorm.
Presentación sobre ejemplos, ideas y modelo de negocio de marketing online utilizada por Juan Ángel Conca en la primera sesión del curso Social Media Turismo #SMTurismo celebrada en el CdT de Alicante el 9 de marzo de 2015.
Este documento proporciona una introducción al financiamiento colectivo o "crowdfunding". Explica que el crowdfunding involucra la recaudación de fondos de una multitud de personas a través de plataformas en línea. También describe diferentes tipos de crowdfunding como donaciones, recompensas, capital de riesgo y préstamos. Además, menciona algunas de las plataformas de crowdfunding más destacadas y ofrece consejos sobre cómo iniciar una campaña exitosa de crowdfunding.
LinkedIn para encontrar Trabajo y Clientes - Jornada Aeisax 2014-04-15Juan Angel Conca Pardo
Presentación utilizada en la jornada sobre utilización profesional de LinkedIn realizada por AEISAX y ESUMA e impartida por Juan Ángel Conca el 15 de abril de 2014.
Presentación utilizada el 9 de mayo de 2013 en la jornada sobre Búsqueda de Empleo a través de Internet organizada por el Ayuntamiento de Villena y celebrada en la Sede de la UA.
Aplicaciones para Facebook: Shortstack, Easypromos y RSS Graffitti.Juan Angel Conca Pardo
Este documento describe varias aplicaciones para difundir actividades culturales en Facebook de forma eficaz, incluyendo ShortStack para añadir contenido enriquecido, EasyPromos para concursos de fotos y códigos promocionales, y RSS Graffiti que permite publicar contenido de otros sitios web y redes sociales en el muro de Facebook.
Redes sociales para difundir actividades culturales - Sede UA VillenaJuan Angel Conca Pardo
Este documento presenta un programa de 10 sesiones sobre el uso de redes sociales e instrumentos para difundir actividades culturales de forma efectiva. Cada sesión cubrirá un tema diferente como Wordpress, Facebook, herramientas de Google, modelos de negocio, contenido, administración de comunidades y más. Varios expertos en cada área presentarán en cada sesión. El objetivo general es enseñar las herramientas y conceptos necesarios para promocionar proyectos culturales a través de las redes sociales.
El documento habla sobre el uso de las redes sociales y herramientas digitales para encontrar trabajo y promocionar un negocio. Menciona cómo crear un perfil profesional en LinkedIn, usar Twitter para hacer contactos, crear un blog en Wordpress y enviar correos electrónicos de marketing. También recomienda lecturas sobre generación de modelos de negocio y cómo pasar de estar desempleado a empresario.
Este documento resume una jornada sobre ideas de negocio más allá de Internet. Se discuten temas como generar una buena idea, modelos de negocio como comercio electrónico, ingresos por publicidad, afiliación, suscripción y marca personal. También se explica cómo calcular objetivos para un negocio de comercio electrónico o publicidad, incluyendo estudiar el mercado, ratio de conversión y coste de adquisición de clientes.
Presentación sobre LinkedIn utilizada el 20/11/12 en el curso "Redes sociales para difundir eficazmente actividades culturales" de la Universidad de Alicante.
El documento describe 14 pasos para encontrar trabajo y clientes a través de las redes sociales. Estos incluyen analizar tus fortalezas y debilidades, crear un perfil profesional en LinkedIn, usar Twitter para ampliar tu red de contactos, crear un blog para dar a conocer tu trabajo, y utilizar herramientas como Google y correo electrónico para mejorar tu presencia online. El objetivo es tener una estrategia clara y ampliar progresivamente tu red de contactos en las redes sociales.
Presentación sobre Primerios Pasos en Comunicación 2.0 y Gestión de la Crisis utilizada en el módulo introductorio del curso "Redes sociales e instrumentos para difundir eficazmente actividades culturales" organizado por la Universidad de Alicante e impartido por Juan Ángel Conca.
Presentación utilizada en el módulo introductorio del curso "Redes sociales e instrumentos para difundir eficazmente actividades culturales" organizado por la Universidad de Alicante e impartido por Juan Ángel Conca.
Presentación sobre traslado de Comunicación a Comunicación 2.0 utilizada en la 1ª clase del Master en Dirección de Marketing y Comunicación 2.0 impartido por Juan Ángel Conca Pardo en ESUMA. www.esuma.com
Presentación sobre Primeros Pasos y Gestión de la Crisis en Comunicación 2.0 utilizada en la 1ª clase del Master en Dirección de Marketing y Comunicación 2.0 impartido por Juan Ángel Conca Pardo en ESUMA. www.esuma.com
Presentación sobre Herramientas Fundamentales para la Comunicación 2.0 utilizada en la 1ª clase del Master en Dirección de Marketing y Comunicación 2.0 impartido por Juan Ángel Conca Pardo en ESUMA. www.esuma.com
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
2. 93% de las búsquedas sobre turismo y hostelería Migrando desde las webs a las redes sociales
3. Público 2.0: De 20 a 35 años, con pareja, con y sin hijos. Opina, comparte, promociona, recomienda,… especialmente con sus conocidos.
4. Blogs Medios de Comunicación Blogs Corporativos (Empresa) Blogs Personales Blogs
5.
6. Opinión dependiente de un crítico y sus intereses También dependiente de los intereses de su empresa Multiplicación de comentarios, pero entre un círculo