El documento resume:
1) La Ley de dependencia establece que la Xunta de Galicia determina los órganos de valoración de discapacidad y dependencia y resuelve los grados y servicios.
2) Existen normas para valorar la discapacidad que consideran la autonomía, actividad laboral y síntomas del trastorno.
3) La dependencia se define como necesitar ayuda para las actividades de la vida diaria debido a limitaciones físicas, psíquicas o intelectuales.
Este documento trata sobre la salud mental y las personas sin hogar. Explica que las personas con problemas de salud mental tienen mayores dificultades para acceder a la vivienda y a servicios de apoyo. También analiza cómo la ley de dependencia y discapacidad en España puede ayudar a mejorar la situación de estas personas.
Modificación ley 24901 personas con discapacidadBlogAF
El documento propone modificaciones a una ley que brinda prestaciones básicas a personas con discapacidad. Argumenta que la redacción actual de cierto artículo podría restringir derechos y excluir tratamientos fundamentales. Sugiere eliminar la referencia a un listado de prestaciones para asegurar que se cubran todos los tratamientos necesarios, en línea con la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. También propone elevar las multas por incumplimiento para disuadir infracciones.
13 11-15 Regimen Legal - Sist obras Sociales y prepagas - sistema integral de...Inmigrantes Digitales
El documento presenta información sobre discapacidad y derechos de las personas con discapacidad en Argentina. Define conceptos como discapacidad, invalidez e inhabilitación. Explica el Certificado de Discapacidad y el Certificado Único de Discapacidad y sus usos. Detalla leyes que protegen los derechos de las personas con discapacidad como la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y la Ley 24.901. También cubre prestaciones médicas, coberturas de obras sociales y acciones legales en caso de falta
Este documento resume una presentación sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad. Habla sobre los trastornos del espectro autista y sus características, así como sobre los programas y objetivos de la Asociación Argentina de Padres de Autistas para promover la inclusión laboral. También describe los beneficios impositivos y previsionales para empleadores y personas con discapacidad en el marco del empleo protegido.
Derechos de las personas con discapacidadmanuelaaabavi
Este documento trata sobre los derechos de las personas con discapacidad y las obligaciones de los prestadores de salud. Explica que la discapacidad se refiere a la disminución de alguna capacidad específica y que requiere un certificado médico. También detalla los requisitos para obtener el certificado de discapacidad visual y los beneficios asociados como transporte público gratuito y cobertura del 100% de los tratamientos por parte de las obras sociales y prepagas. Por último, explica el proceso de acción de amparo
Este documento presenta las herramientas legales de fideicomisos y contratos asociativos y su aplicación en la tutela de personas con discapacidad. Explica que los fideicomisos y contratos asociativos pueden usarse para crear una estructura legal que garantice la protección y cuidado de personas con discapacidad mayores de edad cuando sus padres ya no puedan hacerse cargo. También describe los elementos básicos de estos instrumentos legales y cómo podrían aplicarse para administrar un hogar para personas con discapacidad de por vida
13 11-15 xenia baluk regimen de internaciones - rol del poder judicial adepraInmigrantes Digitales
Este documento resume los principales aspectos del régimen jurídico de la internación de personas con discapacidad en Argentina. Explica la diferencia entre internación e incapacidad jurídica, el rol del abogado designado según el artículo 22 de la Ley 26.657, y el control que ejerce el poder judicial sobre las internaciones sin ser intervencionista. Finalmente, plantea si es posible la desjudicialización del proceso de internación.
Dr. Carlos Güttner, Pensiones y asignaciones para personas con discapacidadHoracio Joffre Galibert
Dr. Carlos Güttner en el marco de las VI Jornadas de Judicialización de la Discapacidad, organizada por APAdeA y el Colegio Público de Abogado de la Capital Federal
Este documento trata sobre la salud mental y las personas sin hogar. Explica que las personas con problemas de salud mental tienen mayores dificultades para acceder a la vivienda y a servicios de apoyo. También analiza cómo la ley de dependencia y discapacidad en España puede ayudar a mejorar la situación de estas personas.
Modificación ley 24901 personas con discapacidadBlogAF
El documento propone modificaciones a una ley que brinda prestaciones básicas a personas con discapacidad. Argumenta que la redacción actual de cierto artículo podría restringir derechos y excluir tratamientos fundamentales. Sugiere eliminar la referencia a un listado de prestaciones para asegurar que se cubran todos los tratamientos necesarios, en línea con la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. También propone elevar las multas por incumplimiento para disuadir infracciones.
13 11-15 Regimen Legal - Sist obras Sociales y prepagas - sistema integral de...Inmigrantes Digitales
El documento presenta información sobre discapacidad y derechos de las personas con discapacidad en Argentina. Define conceptos como discapacidad, invalidez e inhabilitación. Explica el Certificado de Discapacidad y el Certificado Único de Discapacidad y sus usos. Detalla leyes que protegen los derechos de las personas con discapacidad como la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y la Ley 24.901. También cubre prestaciones médicas, coberturas de obras sociales y acciones legales en caso de falta
Este documento resume una presentación sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad. Habla sobre los trastornos del espectro autista y sus características, así como sobre los programas y objetivos de la Asociación Argentina de Padres de Autistas para promover la inclusión laboral. También describe los beneficios impositivos y previsionales para empleadores y personas con discapacidad en el marco del empleo protegido.
Derechos de las personas con discapacidadmanuelaaabavi
Este documento trata sobre los derechos de las personas con discapacidad y las obligaciones de los prestadores de salud. Explica que la discapacidad se refiere a la disminución de alguna capacidad específica y que requiere un certificado médico. También detalla los requisitos para obtener el certificado de discapacidad visual y los beneficios asociados como transporte público gratuito y cobertura del 100% de los tratamientos por parte de las obras sociales y prepagas. Por último, explica el proceso de acción de amparo
Este documento presenta las herramientas legales de fideicomisos y contratos asociativos y su aplicación en la tutela de personas con discapacidad. Explica que los fideicomisos y contratos asociativos pueden usarse para crear una estructura legal que garantice la protección y cuidado de personas con discapacidad mayores de edad cuando sus padres ya no puedan hacerse cargo. También describe los elementos básicos de estos instrumentos legales y cómo podrían aplicarse para administrar un hogar para personas con discapacidad de por vida
13 11-15 xenia baluk regimen de internaciones - rol del poder judicial adepraInmigrantes Digitales
Este documento resume los principales aspectos del régimen jurídico de la internación de personas con discapacidad en Argentina. Explica la diferencia entre internación e incapacidad jurídica, el rol del abogado designado según el artículo 22 de la Ley 26.657, y el control que ejerce el poder judicial sobre las internaciones sin ser intervencionista. Finalmente, plantea si es posible la desjudicialización del proceso de internación.
Dr. Carlos Güttner, Pensiones y asignaciones para personas con discapacidadHoracio Joffre Galibert
Dr. Carlos Güttner en el marco de las VI Jornadas de Judicialización de la Discapacidad, organizada por APAdeA y el Colegio Público de Abogado de la Capital Federal
Presentación de la Dra. Carla Campos en el marco de las VI Jornadas de Judicialización de la Discapacidad, organizada por APAdeA y el Colegio Público de Abogado de la Capital Federal
El documento proporciona información sobre los estímulos e incentivos fiscales que las empresas en México pueden recibir al contratar personas con discapacidad y adultos mayores, incluyendo deducciones del Impuesto Sobre la Renta por los salarios pagados a estos grupos y deducciones adicionales por realizar adaptaciones para facilitar el acceso de personas con discapacidad. También describe el distintivo "Empresa Incluyente" que reconoce a las empresas con buenas prácticas de inclusión laboral hacia grupos vulnerables.
El documento resume la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) de 1990. Define una discapacidad como una limitación física o mental significativa. Explica que la ADA prohíbe la discriminación contra personas con discapacidades en el empleo, los servicios públicos y otros ámbitos. También requiere que los empleadores hagan adaptaciones razonables para los empleados discapacitados.
Americans with Disabilities Act
Forma parte del taller del Grupo De Apoyo De Enfermedades Inflamatorias Del Intestino. Para mas informacion visita: www.grupodeapoyoeii.org
El documento describe las diferencias entre el criterio común y el criterio legal de discapacidad, y explica que para ejercer los derechos de las personas con discapacidad el Estado debe reconocer oficialmente la discapacidad a través de un certificado. También resume algunos de los derechos de las personas con discapacidad según la ley y cómo el sistema jurídico de protección se basa en la Constitución Nacional y tratados internacionales.
Lic. Beatriz Pérez en el marco de las VI Jornadas de Judicialización de la Discapacidad, organizada por APAdeA y el Colegio Público de Abogado de la Capital Federal
El documento resume la Ley de Dependencia de España de 2006 y decretos relacionados. Define la dependencia y establece tres grados (moderado, severo y gran dependencia). Detalla los requisitos para recibir beneficios, como ser ciudadano español y vivir en el país. Explica las prestaciones, que incluyen servicios de apoyo y prestaciones económicas. También describe el catálogo de servicios de apoyo y la valoración de la dependencia mediante puntos y niveles.
El documento presenta información sobre los derechos y beneficios laborales de las personas con discapacidad. Define discapacidad y explica los enfoques social y médico. Detalla las leyes y normativas que protegen a las personas con discapacidad, incluyendo la Constitución, la Ley General de la Persona con Discapacidad y convenciones internacionales. Finalmente, resume los beneficios laborales como igualdad de oportunidades, capacitación, cuotas de empleo, bonificaciones en concursos públicos y deducciones impositivas para empleadores.
La ley de dependencia nace para proteger a aquellas personas que necesitan ayuda para desarrollar actividades básicas de la vida diaria así como a sus familiares cuidadores.
Ley para Promoción de la Autonomía Personal de las Personas con Discapacidad.Juris Cucho
El documento describe la evolución histórica del tratamiento de las personas con discapacidad, desde actitudes de rechazo y segregación hasta un enfoque basado en los derechos humanos y la igualdad. También resume la Ley 9379 de Costa Rica, la cual promueve la autonomía de las personas con discapacidad al abolir la figura de la curatela y establecer un garante de sus derechos.
SENSIBILIZACION DE LAS DISCAPACIDADES CONADIS MODULO 1Jair Troya
Este documento presenta información general sobre discapacidad. Explica que la discapacidad es un concepto en evolución que ahora se entiende como una interacción entre las deficiencias de una persona y las barreras en la sociedad. También describe los diferentes modelos que se han utilizado para entender la discapacidad a lo largo del tiempo, incluyendo el modelo médico y el modelo social de derechos humanos. Además, presenta estadísticas sobre la prevalencia de discapacidad a nivel mundial y en Ecuador.
1. El documento presenta información sobre la discapacidad en el Perú, incluyendo definiciones legales, estadísticas, y detalles sobre los derechos de las personas con discapacidad a la salud, educación y trabajo.
2. También describe barreras que enfrentan las personas con discapacidad y estrategias para promover su inclusión e igualdad de oportunidades, como programas de formación y colocación laboral.
3. Finalmente, resume un estudio sobre la inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual
El documento presenta información sobre la discapacidad y el Registro para la Localización y Caracterización de las Personas con Discapacidad (RLCPD) en Colombia. Explica que la discapacidad es un concepto que evoluciona y resulta de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras del entorno. Describe las funciones del RLCPD, los actores involucrados y la ruta para la aplicación del registro. Además, presenta lineamientos para la atención de personas con discapacidad y en situación de desplazamiento.
La Ley de Dependencia de 2006 establece el Sistema Nacional de Atención a la Dependencia en España. Clasifica la dependencia en tres grados - moderada, severa y gran dependencia - y especifica la documentación necesaria para solicitar ayuda. Estudios de investigación muestran que las familias de personas con discapacidad intelectual no reciben suficiente apoyo de los servicios sanitarios y que muchas personas mayores viven solas con pocos recursos de apoyo.
El documento define la dependencia como la necesidad de ayuda o asistencia importante para las actividades de la vida diaria debido a la falta o pérdida de autonomía física, psíquica o intelectual. Describe los tipos de dependencia como económica, física, social y mental o cognitiva. Además, establece tres grados de dependencia: moderada, severa y gran dependencia, según el nivel de ayuda necesaria para realizar actividades básicas diarias.
La ley 39/2006 regula las condiciones básicas para promover la autonomía y atender a personas en situación de dependencia mediante la creación de un sistema que garantice la igualdad en el ejercicio del derecho a recibir apoyo. El documento describe los principios de la ley, como la atención integral e igualdad de acceso, y los derechos de las personas dependientes, como recibir información y participar en decisiones sobre su atención.
Ley 29973 de la persona con discapacidad en Perúmcjpl
Este documento presenta un resumen de tres oraciones o menos de la siguiente información:
El documento es una ley general sobre la persona con discapacidad en Perú. Establece el marco legal para la promoción y protección de los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión en todos los aspectos de la vida. La ley define discapacidad y establece principios como la no discriminación, participación e igualdad de oportunidades. También cubre derechos civiles, políticos y condiciones de accesibilidad.
Este documento presenta una variedad de modelos de electrodomésticos de la marca Smeg, caracterizados por su estilo retro de los años 50. Se describen frigoríficos, neveras y congeladores de diferentes tamaños, capacidades y colores, incluyendo sus características técnicas y códigos de producto.
This document provides a summary of Trirat Ratanachand's background and experience. It outlines his 22 years of experience in sales, marketing, project management, business development, and technology implementation across various industries. It also lists his previous employers and roles, including as a general manager, AVP of strategic projects, sales director, and senior project manager. His core competencies and qualifications are outlined.
Presentación de la Dra. Carla Campos en el marco de las VI Jornadas de Judicialización de la Discapacidad, organizada por APAdeA y el Colegio Público de Abogado de la Capital Federal
El documento proporciona información sobre los estímulos e incentivos fiscales que las empresas en México pueden recibir al contratar personas con discapacidad y adultos mayores, incluyendo deducciones del Impuesto Sobre la Renta por los salarios pagados a estos grupos y deducciones adicionales por realizar adaptaciones para facilitar el acceso de personas con discapacidad. También describe el distintivo "Empresa Incluyente" que reconoce a las empresas con buenas prácticas de inclusión laboral hacia grupos vulnerables.
El documento resume la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) de 1990. Define una discapacidad como una limitación física o mental significativa. Explica que la ADA prohíbe la discriminación contra personas con discapacidades en el empleo, los servicios públicos y otros ámbitos. También requiere que los empleadores hagan adaptaciones razonables para los empleados discapacitados.
Americans with Disabilities Act
Forma parte del taller del Grupo De Apoyo De Enfermedades Inflamatorias Del Intestino. Para mas informacion visita: www.grupodeapoyoeii.org
El documento describe las diferencias entre el criterio común y el criterio legal de discapacidad, y explica que para ejercer los derechos de las personas con discapacidad el Estado debe reconocer oficialmente la discapacidad a través de un certificado. También resume algunos de los derechos de las personas con discapacidad según la ley y cómo el sistema jurídico de protección se basa en la Constitución Nacional y tratados internacionales.
Lic. Beatriz Pérez en el marco de las VI Jornadas de Judicialización de la Discapacidad, organizada por APAdeA y el Colegio Público de Abogado de la Capital Federal
El documento resume la Ley de Dependencia de España de 2006 y decretos relacionados. Define la dependencia y establece tres grados (moderado, severo y gran dependencia). Detalla los requisitos para recibir beneficios, como ser ciudadano español y vivir en el país. Explica las prestaciones, que incluyen servicios de apoyo y prestaciones económicas. También describe el catálogo de servicios de apoyo y la valoración de la dependencia mediante puntos y niveles.
El documento presenta información sobre los derechos y beneficios laborales de las personas con discapacidad. Define discapacidad y explica los enfoques social y médico. Detalla las leyes y normativas que protegen a las personas con discapacidad, incluyendo la Constitución, la Ley General de la Persona con Discapacidad y convenciones internacionales. Finalmente, resume los beneficios laborales como igualdad de oportunidades, capacitación, cuotas de empleo, bonificaciones en concursos públicos y deducciones impositivas para empleadores.
La ley de dependencia nace para proteger a aquellas personas que necesitan ayuda para desarrollar actividades básicas de la vida diaria así como a sus familiares cuidadores.
Ley para Promoción de la Autonomía Personal de las Personas con Discapacidad.Juris Cucho
El documento describe la evolución histórica del tratamiento de las personas con discapacidad, desde actitudes de rechazo y segregación hasta un enfoque basado en los derechos humanos y la igualdad. También resume la Ley 9379 de Costa Rica, la cual promueve la autonomía de las personas con discapacidad al abolir la figura de la curatela y establecer un garante de sus derechos.
SENSIBILIZACION DE LAS DISCAPACIDADES CONADIS MODULO 1Jair Troya
Este documento presenta información general sobre discapacidad. Explica que la discapacidad es un concepto en evolución que ahora se entiende como una interacción entre las deficiencias de una persona y las barreras en la sociedad. También describe los diferentes modelos que se han utilizado para entender la discapacidad a lo largo del tiempo, incluyendo el modelo médico y el modelo social de derechos humanos. Además, presenta estadísticas sobre la prevalencia de discapacidad a nivel mundial y en Ecuador.
1. El documento presenta información sobre la discapacidad en el Perú, incluyendo definiciones legales, estadísticas, y detalles sobre los derechos de las personas con discapacidad a la salud, educación y trabajo.
2. También describe barreras que enfrentan las personas con discapacidad y estrategias para promover su inclusión e igualdad de oportunidades, como programas de formación y colocación laboral.
3. Finalmente, resume un estudio sobre la inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual
El documento presenta información sobre la discapacidad y el Registro para la Localización y Caracterización de las Personas con Discapacidad (RLCPD) en Colombia. Explica que la discapacidad es un concepto que evoluciona y resulta de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras del entorno. Describe las funciones del RLCPD, los actores involucrados y la ruta para la aplicación del registro. Además, presenta lineamientos para la atención de personas con discapacidad y en situación de desplazamiento.
La Ley de Dependencia de 2006 establece el Sistema Nacional de Atención a la Dependencia en España. Clasifica la dependencia en tres grados - moderada, severa y gran dependencia - y especifica la documentación necesaria para solicitar ayuda. Estudios de investigación muestran que las familias de personas con discapacidad intelectual no reciben suficiente apoyo de los servicios sanitarios y que muchas personas mayores viven solas con pocos recursos de apoyo.
El documento define la dependencia como la necesidad de ayuda o asistencia importante para las actividades de la vida diaria debido a la falta o pérdida de autonomía física, psíquica o intelectual. Describe los tipos de dependencia como económica, física, social y mental o cognitiva. Además, establece tres grados de dependencia: moderada, severa y gran dependencia, según el nivel de ayuda necesaria para realizar actividades básicas diarias.
La ley 39/2006 regula las condiciones básicas para promover la autonomía y atender a personas en situación de dependencia mediante la creación de un sistema que garantice la igualdad en el ejercicio del derecho a recibir apoyo. El documento describe los principios de la ley, como la atención integral e igualdad de acceso, y los derechos de las personas dependientes, como recibir información y participar en decisiones sobre su atención.
Ley 29973 de la persona con discapacidad en Perúmcjpl
Este documento presenta un resumen de tres oraciones o menos de la siguiente información:
El documento es una ley general sobre la persona con discapacidad en Perú. Establece el marco legal para la promoción y protección de los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión en todos los aspectos de la vida. La ley define discapacidad y establece principios como la no discriminación, participación e igualdad de oportunidades. También cubre derechos civiles, políticos y condiciones de accesibilidad.
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This document provides a summary of Trirat Ratanachand's background and experience. It outlines his 22 years of experience in sales, marketing, project management, business development, and technology implementation across various industries. It also lists his previous employers and roles, including as a general manager, AVP of strategic projects, sales director, and senior project manager. His core competencies and qualifications are outlined.
Este documento presenta tres nuevos productos de cocina innovadores de Novy: One, Mood y Cloud. One integra una campana extractora y una placa de inducción en un solo concepto. Mood es una campana de cocina con iluminación ambiental ajustable que funciona en modo de recirculación. Cloud es un sistema de ventilación invisible integrado en el techo.
J. Ray McDermott achieved several industry firsts including:
- Installing the first pipeline using J-Lay method
- Receiving ISO 14001 certification as the first offshore platform fabrication company
- Designing and installing the first in-line diverless pipeline tie-in sled
- Designing, fabricating, and installing the deepest tripod jacket in the world at 671 feet water depth
This document provides information about the Canadian Diabetes Association's 2016 Healthy Living Calendar. It includes 12 recipes from registered dietitians across Canada, plus health tips and information about diabetes prevention and management. It also provides details on how to donate or get involved with the Canadian Diabetes Association's efforts to fund research, provide support services, and advocate for people living with diabetes.
The document discusses Pocahontas Memorial Hospital, a critical access hospital in rural West Virginia that faces numerous challenges. It conducts environmental, access, technology, market and SWOT analyses to assess the hospital's situation. Key recommendations include developing a new mission/vision, focusing on recruitment/retention, utilizing medical technologies, forming partnerships, and taking a strategic, lean approach to planning. The overall goal is for the hospital to remain competitive and continue serving its community.
T4 Legislación y barreras arquitectónicasoscarpesainz
Este documento trata sobre la legislación y barreras arquitectónicas relacionadas con la discapacidad en España. Explica la legislación española sobre discapacidad, incluyendo leyes como la LISMI, la Ley de Igualdad de Oportunidades y la Ley de Promoción de la Autonomía Personal. También cubre la legislación educativa y los grados de discapacidad y dependencia. Por último, analiza las barreras arquitectónicas y los objetivos para mejorar la accesibilidad para personas con discapacidad.
La Ley de Dependencia de 2006 establece un Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia con el objetivo de garantizar la igualdad en el ejercicio del derecho a la promoción personal y atención a personas dependientes. La ley incorpora nuevos principios como la transversalidad de políticas, valoración individual de necesidades y participación del tercer sector. Reconoce derechos como la no discriminación y accesibilidad universal. Define la dependencia como necesitar ayuda para actividades básicas y establece tres grados. Las comunidades autónomas valoran
La ley establece el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) en España para garantizar la atención a personas mayores y con discapacidad que requieren apoyo. El sistema define grados de dependencia y establece servicios y prestaciones económicas. Se basa en la colaboración entre administraciones para proporcionar recursos que permitan a las personas dependientes vivir de forma autónoma.
El documento resume la Ley de Dependencia de España de 2006 y decretos relacionados. Define la dependencia y establece tres grados (moderado, severo y gran dependencia). Detalla los requisitos para recibir beneficios, como ser ciudadano español y vivir en el país. Explica las prestaciones, que incluyen servicios de apoyo y prestaciones económicas. También describe el catálogo de servicios de apoyo y la valoración de la dependencia mediante puntos y niveles.
La Ley de Dependencia de 2006 establece un sistema para atender a personas en situación de dependencia en España. Reconoce el derecho a la promoción de la autonomía personal y a la atención de dependientes. Las personas pueden solicitar el reconocimiento de su situación de dependencia y, de ser reconocidas, recibir servicios o prestaciones según su grado de dependencia moderada, severa o gran dependencia.
La Ley de Dependencia de 2006 tiene como objetivo regular la atención a personas en situación de dependencia debido a la edad, enfermedad o discapacidad. Define la dependencia y autonomía, y establece tres grados de dependencia. Establece prestaciones como servicios o ayudas económicas. Comparte responsabilidades entre la administración estatal y las comunidades autónomas.
Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia (Ley de Dependencia o LAAD)
La ley describe la Ley 39/2006 de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia en España. La ley crea un Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia para proporcionar servicios a personas que requieren apoyo debido a edad, enfermedad o discapacidad. La ley también define principios como la atención integral e igualdad de acceso, y establece los derechos de las personas en situación de dependencia.
analisis ley de depedencia españa 2009guestdad98ae
Este documento resume la Ley de Dependencia en España, incluyendo sus objetivos de garantizar la atención a personas dependientes, los grados de dependencia, los servicios cubiertos, los requisitos para acceder a la ley y el proceso de reconocimiento de derechos. También establece comités consultivos y beneficios fiscales para cuidadores no profesionales.
La Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia reconoce el derecho a recibir asistencia y establece un sistema de prestaciones. La ley define la dependencia y establece tres grados. Proporciona servicios directamente o mediante prestaciones económicas vinculadas a servicios. El calendario de aplicación establece plazos para cubrir a personas con diferentes grados de dependencia.
LAS PERSONAS DEPENDIENTES REQUIEREN APOYOS PARA REALIZAR LAS ACTIVIDADES BÁSICAS DE LA VIDA DIARIA, ALCANZAR UNA MAYOR AUTONOMÍA PERSONAL Y PODER EJERCER PLENAMENTE SUS DERECHOS DE CIUDADANIA.
La Ley de Dependencia establece tres grados de dependencia (moderada, severa y gran dependencia) según la necesidad de ayuda de una persona para realizar actividades básicas de la vida diaria como el cuidado personal y las tareas domésticas. La ley crea el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia para proporcionar servicios y prestaciones económicas a las personas declaradas dependientes que cumplan los requisitos de nacionalidad y residencia en España.
Ayudas para familias con personas en situación de dependencia.José María
Este documento proporciona información sobre las ayudas disponibles para familias con personas en situación de dependencia en España. Explica los conceptos clave de autonomía, dependencia y grados de dependencia según la ley española. También describe la prestación económica para cuidados en el entorno familiar que puede reconocerse cuando la persona dependiente recibe atención de familiares o personas cercanas.
Aspectos juridicos para familiares con AlzheimerSerdomas
1. El documento trata sobre los aspectos jurídicos de interés para familiares de personas con Alzheimer. Aborda temas como el procedimiento de incapacitación, las instituciones de guarda de la persona con discapacidad, las voluntades anticipadas, la protección patrimonial y los derechos de las personas con discapacidad.
2. Explica conceptos clave como discapacidad, incapacitación, capacidad jurídica y capacidad de obrar. La discapacidad se define como deficiencias que dificultan la participación plena en la sociedad
Este documento presenta extractos de una ley peruana sobre los derechos de las personas con discapacidad. La ley establece el marco legal para promover la igualdad, protección y realización de los derechos de las personas con discapacidad. Define discapacidad y establece principios como la no discriminación, participación e inclusión, y accesibilidad. También cubre derechos civiles y políticos como igualdad ante la ley, libertad personal, y participación política. Las municipalidades deben promover la accesibilidad en entornos urban
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Este documento presenta la política nacional para la atención de personas con discapacidad en Guatemala. Explica que aproximadamente el 27% de personas con discapacidad la tienen de forma congénita, mientras que el 34% se debe a enfermedades y el 29% a accidentes. Establece los principios de equidad, solidaridad social, igualdad, respeto, libertad, corresponsabilidad e integralidad que deben guiar la política. También resume el marco legal que incluye la Ley de Atención a Personas con Discapacidad y la Constitución Política
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Sesión realizada por una EIR de Pediatría sobre aspectos clave de la valoración nutricional del paciente pediátrico en Oncología, y con tres mensajes para llevarse a casa:
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SEMIOLOGIA MEDICA - Escuela deMedicina Dr Witremundo Torrealba 2024Carmelo Gallardo
Escuela de Medicina Dr Witremundo Torrealba
.
Primer Lapso de Semiología
.
Conceptos de Semiología Médica, Signos, Síntomas, Síndromes, Diagnóstico, Pronóstico
1. j d i e g o r o @ h o t m a i l . c o m 1
S A L U D M E N TA L Y
P E R S O N A S S I N H O G A R
D i e g o R a ñ ó
P s i c ó l o g o d e l a O f i c i n a i n t e g r a d a d e
d i s c a p a c i d a d y d e p e n d e n c i a d e
P o n t e v e d r a
19.V.16
2. Índice:
- Ley de dependencia – Competencias de la
Xunta.
- La discapacidad y la tercera persona.
- Salud mental y discapacidad – CIF –
Normas generales de la valoración.
- Beneficios del reconocimiento de
discapacidad.
- Salud mental y dependencia – CIF – BVD.
- 2 Fases: Fase de Grado y Fase PIA.
- Guía para la asignación de Servicios.
- Prestaciones.
- Emergencia social.
19.V.16 jdiegoro@hotmail.com 2
3. jdiegoro@hotmail.com 3
La Ley 39/2006, de 14 de diciembre,
de Promoción de la Autonomía Personal
y Atención a las Personas en situación de
Dependencia.
Es Competencia de la Xunta de Galicia:
- Determinar los Órganos de Valoración de discapacidad y
dependencia.
- La resolución del grado de discapacidad y de
dependencia y los servicios o prestaciones (con validez
estatal).
- Registro de centros y Servicios para la acreditación
(requisitos y estándares de calidad).R.U.E.P.S.S.
19.V.16
4. jdiegoro@hotmail.com 4
* El RD 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el
reconocimiento, declaración y calificación del grado de minusvalía.
que daba cierta cobertura a las personas dependientes e incluso existía
un baremo específico para valorar la 3º persona (ATP).
* La Orden del 8 de marzo de 2016 en la que se recogen una serie
de ayudas individuales destinadas a la adquisición de servicios de
promoción de la autonomía personal de personas con
discapacidad.
* El Real Decreto 1364/2012, de 27 de septiembre. La determinación
por el órgano técnico competente de la necesidad del concurso de
tercera persona, se realizará mediante la aplicación del baremo
establecido conforme a lo dispuesto en el artículo 27.2 de la Ley
39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía
Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
19.V.16
6. jdiegoro@hotmail.com 6
• La denominación de la APA de Trastorno mental:
Se refiere a un patrón comportamental o psicológico con significación
clínica asociado a malestar, discapacidad o riesgo significativamente
aumentado de morir o sufrir dolor, discapacidad o pérdida de libertad
(APA, 2000).
• La definición de trastorno mental grave (TMG) con mayor consenso
es la que formuló el Instituto Nacional de Salud Mental de Estados
Unidos (NIMH) en 1987,
Que define a este colectivo como:
“un grupo de personas heterogéneas, que sufren trastornos
psiquiátricos graves que cursan con alteraciones mentales de duración
prolongada, que conllevan un grado variable de discapacidad y de
disfunción social, y que han de ser atendidas mediante diversos
recursos socio – sanitarios de la red de atención psiquiátrica y social”.
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Los grandes grupos psicopatológicos susceptibles de valoración
según el RD 1971/1999 de discapacidad son:
1 Trastornos mentales orgánicos.
2 Esquizofrenia y trastornos psicóticos.
3 Trastornos del estado del ánimo.
4 Trastorno de ansiedad. Trastornos adaptativos. Trastornos
somatomorfos. Trastornos disociativos.
5 Trastornos de la personalidad.
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La Convención sobre los derechos de las personas con
discapacidad de las Naciones Unidas adopta
un modelo social de la discapacidad, y entre ellos
se describe la discapacidad como
“un concepto que evoluciona y que resulta de la interacción entre
las personas con deficiencias y las barreras debidas a la actitud y
al entorno que evitan su participación plena y efectiva en la
sociedad,
en igualdad de condiciones con las demás”.
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NORMAS DE VALORACIÓN DE DISCAPACIDAD:
3 PARÁMETROS a tener en cuenta:
1. Capacidad para llevar a cabo una vida autónoma:
a. Relación con el entorno
b. Actividades de cuidado personal
2. Repercusión del trastorno en su actividad laboral:
a. Déficit en concentración, continuidad y ejecución de la tarea.
Atención focalizada.
b. Fracaso en adaptarse a situaciones estresantes. Planificar y
finalizar a tiempo las actividades, adaptarse al trabajo en equipo.
Adaptación a Centros Especiales de Empleo y Centros
Ocupacionales.
3. Presencia y estudio de los síntomas y signos constituyentes de criterios
diagnósticos:
a. Evidencia razonable de síntomas que se ajusten a los criterios
diagnósticos.
b. Establecer criterios de provisionalidad y/o temporalidad. Ante
cronicidad clara el diagnóstico debe ser definitivo.
c. Solicitar informes psicológicos, psiquiátricos o neurológicos
complementarios.
d. Ajuste de valoración al trastorno, atendiendo a su gravedad.
e. La dependencia de sustancias psicoactivas no se valora, sólo las
patologías asociadas, previas y predisponentes, y las secuelas que
originen.
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Beneficios del reconocimiento del grado de discapacidad
Entre los posibles beneficios las personas con reconocimiento de grado de
discapacidad, pueden señalarse los siguientes:
Acceso a las medidas de fomento del empleo para personas con discapacidad
Adaptación del puesto de trabajo
Adaptación de pruebas selectivas en el acceso al empleo público
Jubilación anticipada
Acceso a la vivienda de protección pública
Subvenciones y/o ayudas de carácter individual: tratamientos rehabilitadores,
productos de apoyo, accesibilidad y adaptaciones en el hogar, etc.
Tratamientos rehabilitadores y de apoyo
Recursos y apoyos educativos
Pensión no contributiva (PNC) por invalidez
Prestaciones económicas y sociales para personas con discapacidad:
Asistencia Sanitaria y Prestación Farmaceútica y Subsidio de Movilidad y
Compensación para Gastos de Transporte
Prestaciones familiares: Asignación económica por hijo o menor con
discapacidad acogido a cargo, o mayores de 18 años con un grado de
discapacidad igual o superior a 65%
Ampliación del periodo de descanso por maternidad en los supuestos de
discapacidad del hijo o menor acogido.
Ingreso en Centros
Beneficios fiscales: Necesidad de ayuda de tercera personas para
desplazamiento a lugar de trabajo, movilidad reducida, necesidad de vivienda
adaptada, etc
o Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
o Impuesto sobre Sociedades (IS)
o Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
o Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
o Impuesto especial sobre determinados medios de trasporte (IEDMT)
o Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM)
Tarjeta de estacionamiento para personas con movilidad reducida
Bonotaxi
Reducciones en medios de transporte
Otras ayudas y servicios para el colectivo de personas con discapacidad que
se contemplen en los organismos competentes en materia de Servicios
Sociales ya sean municipales, autonómicos o estatales, o de la iniciativa
privada social.
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SALUD MENTAL Y DEPENDENCIA:
El Consejo de Europa define la dependencia como
"la necesidad de ayuda o asistencia importante para las actividades
de la vida cotidiana", o, de manera más precisa, como
"un estado en el que se encuentran las personas que por razones
ligadas a la falta o la pérdida de autonomía física, psíquica o
intelectual,
tienen necesidad de asistencia y/o ayudas importantes
a fin de realizar los actos corrientes de la vida diaria y, de modo
particular, los referentes al cuidado personal".
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La Ley 39/2006. En el art. 2.2 define la dependencia.
Plantea la concurrencia de tres factores para que podamos hablar de
una situación de dependencia:
en primer lugar, la existencia de una (1) limitación física, psíquica o
intelectual que merma determinadas capacidades de la persona;
en segundo lugar, la incapacidad de la persona para realizar por sí
mismo las (2) actividades de la vida diaria;
en tercer lugar, (3) la necesidad de asistencia o cuidados por parte de
un tercero.
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Previo acuerdo del Consejo Territorial del Sistema para la Autonomía y Atención a la
Dependencia, tal y como exige el artículo 8.2.e) de la mencionada ley, se promulgó el
Real Decreto 504/2007, de 20 de abril, por el que se aprueba el baremo de valoración
de la situación de dependencia establecido por la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de
Promoción de la Autonomía Personal y atención a las personas en situación de
dependencia. En su disposición adicional cuarta establecía que, transcurrido el primer
año de aplicación de dicho baremo, el Consejo Territorial citado habría de realizar una
evaluación de los resultados obtenidos, proponiendo las modificaciones que, en su
caso, se estimen procedentes.
Real Decreto 174/2011, de 11 de febrero, por el que se aprueba el baremo de
valoración de la situación de dependencia establecido por la Ley 39/2006, de
14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las
personas en situación de dependencia.
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El proyecto vital:
Son las tareas que la persona intentará poner en práctica conforme a
sus expectativas y deseos, dentro de las POSIBILIDADES REALES de
la persona.
El SAAD contempla el proyecto vital de la persona dependiente en todos
los ámbitos de la vida.
Se refiere a cada rol ocupacional a lo largo del ciclo vital de la persona;
infancia, edad preescolar, adolescencia, madurez y vejez. En las etapas
de desarrollo y roles asociados.
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El Cuestionario para la Evaluación de Discapacidad de la Organización
Mundial de la Salud introduce el desarrollo de un nuevo instrumento de
Evaluación de la Discapacidad Who – Das II.
Los dominios que se tomaron fueron:
1. Compresión y comunicación con el mundo.
2. Capacidad para manejarse en el entorno.
3. Cuidado personal.
4. Relación con otras personas.
5. Actividades de la vida diaria.
6. Participación en la sociedad.
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El Programa Individual de Atención (PIA) determinará la modalidad o
modalidades de intervención más adecuadas a las necesidades del
interesado,
de entre los servicios y prestaciones económicas previstas en la
resolución del grado de dependencia según la normativa vigente,
incorporando, en su caso, los servicios que ya esté disfrutando el
interesado como recursos de atención a la dependencia.
Al mismo tiempo indicará las condiciones individuales para su
prestación y la participación del beneficiario en el coste de los mismos,
de conformidad con lo establecido en la normativa vigente y de
desarrollo de este decreto.
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Catálogo de servicios.
El Catálogo de servicios comprende los servicios sociales de promoción de la
autonomía personal y de atención a la dependencia:
1. Los servicios de prevención de las situaciones de dependencia y los de
promoción de la autonomía personal.
2. Servicio de Teleasistencia.
3. Servicio de Ayuda a domicilio:
o Atención de las necesidades del hogar.
o Cuidados personales.
4. Servicio de Centro de Día y de Noche:
o Centro de Día para mayores.
o Centro de Día para menores de 65 años.
o Centro de Día de atención especializada.
o Centro de Noche.
5. Servicio de Atención Residencial:
o Residencia de personas mayores en situación de dependencia.
o Centro de atención a personas en situación de dependencia, en razón
de los distintos tipos de discapacidad.
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- la Ley 1/1998 del 2 de enero, de creación del Servicio Galego
de Saúde.
En el Art. 1, El SERGAS tendrá como finalidad la gestión de los
servicios sanitarios de carácter público dependientes de la
Comunidad Autónoma de Galicia y la Coordinación integral de todos
los recursos sanitarios y asistenciales existentes en su territorio, en
el ámbito de su competencia.
- El Decreto 389/1994, del 15 de septiembre, por el que se regula
la salud mental en Galicia.
En el Art. 13 Apdo. a) El establecimiento de unidades específicas no
implicará, en ningún caso, la creación de redes paralelas con centros
independientes o recursos especiales que desarrollen su actividad al
margen de los programas generales de salud mental y asistencia
psiquiátrica.
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Prestaciones económicas
Prestación económica vinculada al servicio
La prestación económica vinculada al servicio, que tiene carácter
periódico, se reconoce, únicamente cuando no sea posible el
acceso a un servicio público o concertado de atención y cuidado,
en función del grado de dependencia y de la capacidad
económica del beneficiario.
Prestación económica para cuidados en el entorno
familiar y apoyo a cuidadores no profesionales
Carácter excepcional.
Su finalidad es mantener al beneficiario en su domicilio atendido
por cuidadores no profesionales, siempre que se den condiciones
adecuadas de convivencia y de habitabilidad de la vivienda.
Sujeta al grado de dependencia y capacidad económica del
beneficiario.
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Art. 16, del Decreto 15/2010 por el que se regula el procedimiento de
dependencia,
-Tramitación de los procedimientos en los supuestos de emergencia
social.
a) Una situación de desamparo o abandono.
b) Malos tratos físicos y/o psíquicos.
c) Situación de riesgo grave inminente para su integridad física
y/o psíquica.
Es necesario que desde el hospital de referencia se nos entregue la siguiente
documentación:
a) Solicitud firmada.
b) Informe de salud donde conste el alta hospitalaria.
c) Informe social en el que se acredite la situación de abandono que motiva la
situación de emergencia. Debe quedar claro que de tenerla, la familia de referencia se
niega a prestar la atención debida al usuario.
d) Comunicación al Ministerio Fiscal por parte del trabajador social de referencia
de esta situación.
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29. jdiegoro@hotmail.com 29
Bibliografía:
AMERICAN PSYCHIATRIC ASSOCIATION (APA). (2002). Manual Diagnóstico y
Estadístico de los Trastornos Mentales DSM-IV-TR. Barcelona: Masson.
Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud: CIF.
Organización Mundial de la Salud, 2001.
Cuestionario para la Evaluación de discapacidad de la Organización Mundial de la
Salud Who-Das II. Unidad de Investigación en Psiquiatría de Cantabria.
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Estrategia en salud mental del Sistema Nacional de Salud 2006. Madrid: Ministerio de
Sanidad y Consumo; 2007.
Guía de orientación en la práctica profesional de la valoración reglamentaria de la
situación de dependencia en personas con trastornos mentales graves.
Imserso. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.
GUÍA PARA A ASIGNACIÓN DE SERVIZOS SOCIAIS A PERSOAS EN SITUACIÓN
DE DEPENDENCIA. Documento elaborado para a Consellería de Traballo e
Benestar da Xunta de Galicia.
Guía de criterios homoxéneos de interpretación e aplicación do baremo de
dependencia (BVD). SAAD. Secretaría Xeral de Política Social. Unidade de
Coordinación de Dependencia.
National Institute of Mental Health. Towards a model for a comprehensive community
based mental health system. Washington DC: NIMH; 1987.
19.V.16
30. jdiegoro@hotmail.com 3019.V.16
Decreto 389/1994, do 15 de decembro, polo que se regula a saúde mental en Galicia.
La Ley 1/1998 del 2 de enero, de creación del Servicio Galego de Saúde.
Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el
reconocimiento, declaración y calificación del grado de minusvalía.
Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención
a las Personas en situación de Dependencia.
Lei 13/2008, do 3 de decembro, de servizos sociais de Galicia.
Real Decreto 174/2011, de 11 de febrero, por el que se aprueba el baremo de
valoración de la situación de dependencia establecido por la Ley 39/2006, de
14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las
personas en situación de dependencia.
ORDE do 2 de xaneiro de 2012 de desenvolvemento do Decreto 15/2010, do 4 de
febreiro, polo que se regula o procedemento para o recoñecemento da
situación de dependencia e do dereito ás prestacións do Sistema para a
Autonomía e a Atención á Dependencia, o procedemento para a elaboración do
programa individual de atención e a organización e funcionamento dos órganos
técnicos competentes.
Real Decreto 1364/2012, de 27 de septiembre, por el que se modifica el Real Decreto
1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento,
declaración y calificación del grado de discapacidad.
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y
de su inclusión social.
Orden del 8 de marzo de 2016 por la que se establecen las bases reguladoras que
regirán la concesión de ayudas individuales destinadas a la adquisición de
servicios de promoción de la autonomía personal, así como a la adquisición de
servicios complementarios de asistencia personal, a personas con
discapacidad.