El documento resume la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) de 1990. Define una discapacidad como una limitación física o mental significativa. Explica que la ADA prohíbe la discriminación contra personas con discapacidades en el empleo, los servicios públicos y otros ámbitos. También requiere que los empleadores hagan adaptaciones razonables para los empleados discapacitados.