El documento describe la importancia de tener un código de ética en una organización. Un código de ética establece normas de conducta para empleados y directivos y refuerza una cultura ética. Un código de ética ayuda a priorizar los valores de una empresa y guía la toma de decisiones. Tener un código de ética y seguirlo trae beneficios como mejor reputación, toma de decisiones consistentes, atracción de talento y detección temprana de riesgos.