Presentación en diapositivs de power point sobre los indicadores que tiene la faculta de medicina, con la licenciada Balladares

1. Lic JEANETTE BALLADARES
RODRIGUES
Indicadores en salud

2. Indicadores
 Son variables que intentan medir u objetivar en
forma cuantitativa o cualitativa, sucesos
colectivos
Permiten tomar de decisiones en Salud Pública

3. Indicadores
 La OMS los ha definido como
"variables que sirven para medir los cambios".
 Ellos son necesarios para poder objetivar una
situación determinada y a la vez poder evaluar su
comportamiento en el tiempo mediante su
comparación con otras situaciones que utilizan la
misma forma de apreciar la realidad.

4. Indicadores de salud
 Son instrumentos de evaluación que pueden
determinar directa o indirectamente
modificaciones dando así una idea del estado de
situación de una condición.
 Si se está evaluando un programa para mejorar
las condiciones de salud de la población infantil,
se puede determinar los cambios observados
utilizando varios indicadores que revelen
indirectamente esta modificación.

5. Indicadores posibles de utilizar
 Estado de nutrición, ejemplo: peso en relación
con la estatura
 Tasa de inmunización
 Tasas de mortalidad por edades
 Tasas de morbilidad por enfermedades
 Tasa de discapacidad por enfermedad crónica en
una población infantil.

6.  Algunos indicadores pueden ser sensibles a más
de una situación o fenómeno.
 Por ejemplo, la tasa de mortalidad infantil:
Es indicador del estado de salud de la población
Permite evaluar el bienestar global de una
población.

7. Clasificación de indicadores
1. Indicadores epidemiológicos
2. Indicadores operacionales

8. Indicadores epidemiológicos
 Se utilizan para estimar la magnitud y
trascendencia de una situación determinada.
Siempre deben estar referidos a:
 La población a partir de la cual se calculan
 El periodo de tiempo que representan
 El lugar geográfico del cual proviene la
información
(variables de persona, de tiempo y de lugar)

9. Indicadores epidemiológicos
 Se puede medir el impacto o los efectos de los
programas de salud comparando un mismo
indicador epidemiológico antes y después de la
ejecución de las actividades de un programa
determinado.
 Los indicadores epidemiológicos tienen gran
utilidad en la etapa de formulación diagnóstica y
en la de evaluación del programa. La evaluación
es, en cierto modo, un diagnóstico de situación
actualizado.

10. Indicadores operacionales
 Miden el trabajo realizado, ya sea en función de
la cantidad o de la calidad de él.
 Miden la cantidad de actividades y
procedimientos realizados, en relación con metas
o estándares establecidos previamente.
 Lo ideal es que la meta programada corresponda
al número de acciones que se supone necesario
realizar para tener algún impacto sobre el
problema.

11.  Cuando las metas se establecen solamente en
función de los recursos financieros disponibles o
de la capacidad administrativa para desarrollar
acciones de salud en general, la consecuencia es
la obtención de resultados operacionales
aparentemente buenos, pero que pueden tener
escaso impacto sobre el problema de salud
pública.
Indicadores operacionales

12.  Los indicadores operacionales que miden
calidad de trabajo pueden ser de tres tipos:
De productividad
De costo promedio
De calidad técnica.
Indicadores operacionales

13. Indicadores de productividad:
 Relacionan el trabajo con el tiempo de recurso
humano (hora-médico) o material disponible (día-
cama), y expresan el promedio de producción por
unidad de tiempo-recurso humano.
 Ejemplo: promedio de exámenes realizados por
tecnólogo médico por hora, egresos por mes-
cama.

14. Indicadores de costo promedio
 Relacionan el trabajo realizado con sus costos,
expresando el costo requerido en la producción
de una unidad de trabajo.
 Ejemplo: valor promedio por cada examen
realizado por un tecnólogo médico.
Requiere del detalle de costos en cada etapa de
un proceso productivo.

15. Indicadores de calidad técnica
 Relacionan el trabajo realizado con los índices de
eficiencia aceptables o convenidos para dicho
trabajo.
 Expresan la proporción de trabajo realizado
dentro de un determinado patrón o estándar.
Ejemplo: proporción de pérdida de exámenes en
el procesamiento de ellos; número de bacilos
copias efectuadas en relación al total de
consultas médicas.

16.  El análisis de estos indicadores es un
componente necesario de todas las evaluaciones
y un factor fundamental para el ajuste de las
acciones de salud y para la toma de decisiones.
 En este proceso de toma de decisiones con
retroalimentación de la información pueden darse
diversas situaciones derivadas de la evaluación,
cada una de las cuales conlleva distintas
conductas según la combinación de los
resultados

17. Características de un indicador
 Un indicador ideal debe tener atribuciones
científicas de
 Validez  debe medir realmente lo que se
supone debe medir
 Confiabilidad  mediciones repetidas por
distintos observadores deben dar como resultado
valores similares del mismo indicador
 Sensibilidad  ser capaz de captar los cambios
 Especificidad  reflejar sólo cambios ocurridos
en una determinada situación.

18. Características de un indicador
 Disponibilidad  los datos básicos para la
construcción del indicador deben ser de fácil
obtención sin restricciones de ningún tipo.
 Simplicidad  el indicador debe ser de fácil
elaboración.
 Alcance  el indicador debe sintetizar el mayor
número posible de condiciones o de distintos
factores que afectan la situación descrita por
dicho indicador.

19. Fuentes de información

Un indicador requiere siempre del uso de fuentes
confiables de información y rigurosidad técnica
en su construcción e interpretación.

20. Indicadores del Estado de Salud:
 Son los más usados.
 Se pueden distinguir operacionalmente al
menos cuatro tipos:
1. Mortalidad
2. Natalidad
3. Morbilidad
4. Calidad de vida