INDUCCION DE SALUD OCUPACIONAL. Informativo general de las causas que justifican el ausentismo laboral cuando ingresa un nuevo personal en el Ecuador.

1. 1.- CERTIFICADOS MEDICOS
• Los certificados médicos deben ser validados por el IESS
• Ud. tiene 24 hs. para comunicar a Talento Humano y 72 hs. para presentar
el certificado original
• Todos los certificados médicos particulares de más de 3 días, deben ser
validados por el IESS
• Si Ud. no puede acudir a las oficinas, puede enviar un familiar para entregar
el certificado.
• Los certificados deben se originales, con sello y firma del Profesional.

2. 2.- EXÁMENES MEDICOS OCUPACIONALES
• Todo nuevo Colaborador debe someterse obligatoriamente al examen
médico ocupacional pre empleo
• Todo nuevo Colaborador debe someterse obligatoriamente al examen
médico ocupacional periódico
• Todo nuevo Colaborador debe someterse obligatoriamente al examen
médico ocupacional de retiro

3. 3.- CALAMIDAD DOMÉSTICA MÉDICA
• Ud., puede solicitar permiso por razones de salud de sus hijos o esposo/a
máximo por 3 días
• Si en caso de una enfermedad grave deben turnarse el Padre por 3 días y la
Madre por 3 días y de necesitar más días solicitar cargo a vacaciones,
previa autorización de Talento Humano y Operaciones.

4. 4.- MATERNIDAD Y PATERNIDAD
• Ud., como Colaboradora tiene 84 días de permiso médico por
maternidad y 2 hs diarias hasta el año de edad de su hijo para
lactancia
• Ud., como Colaborador tiene 15 días de permiso médico por
paternidad en caso de parto por cesárea y 10 días en caso de
parto normal

5. 5.- ATENCIONES MEDICAS
• Ud., puede recibir atención médica general en el consultorio de la matriz en
los horarios establecidos para la atención, previa cita con la Lcda. de
Trabajo Social.
• El certificado de permiso médico del Médico Ocupacional de SERINSE
no tiene que ser validado por el IESS y su extensión es de 3 días según la
ley.
• Si Ud., necesita otro tipo de asistencia médica por la gravedad de su
enfermedad deberá sacar cita médica en el IESS a través de su página web
o llamando al call center