INDUCCION EN SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTE PARA EL PERSONAL DE NUEVO INGRESO HASCC.pptx

INDUCCION EN SALUD OCUPACIONAL Y
AMBIENTE PARA EL PERSONAL DE NUEVO
INGRESO HASCC
HOGAR DE ANCIANOS SANTIAGO CRESPO
CALVO

Departamento De Salud Ocupacional Y
Ambiente
 Encargado de área: Hector Ivan
Brenes Sanchez.
 Profesión: Lic. Ing. Salud Ocupacional
y Ambiente.
 Tel: 2442-2165, ext 129.
 Ubicación física de oficina: Pabellón
Administrativo.
CALVO

Comision De Salud Ocupacional HASCC
INTEGRANTES:
 Coordinadora: Tatiana Castillo Bustos,
parte empleadora.
 Secretaria: Mery Solano Zumbado,
parte trabajadora
 Miembro 1: Maria José Alvarez Agüero,
parte empleadora.
 Miembro 2: Rigoberto Rojas Meléndez,
parte trabajadora.
CALVO

Datos Generales
 Razón social: Hogar de Ancianos
Santiago Crespo Calvo.
 Ubicación física del centro de trabajo:
200 mts norte y 700 mts este de la Iglesia
Católica de La Agonía, El Brasil, Alajuela.
 Tipo de entidad: Entidad privada.
 Tipo de actividad comercial: Centro de
larga estancia para personas adultas
mayores.
 Capacidad media de residentes: 220.
 Cantidad de colaboradores: 145 (+-5).
 Tel: 2442-2165/2440-3458.
CALVO

Contacto En Caso De Emergencia
 Cruz roja: 2443-0771.
 Bomberos: 2440-6521.
 Policía municipal: 2443-1400.
 Fuerza publica: 2430-1085.
 Clínica Marcial Rodriguez: 2437-
8100.
 Hospital San Rafael: 2436-1000.
 Central telefónica HASCC: 2442-
2165, EXT 100/101.
CALVO

Puntos o áreas seguras en caso de Sismos e Incendio
CALVO

Puntos o áreas seguras en caso de Sismos e Incendio
P1: ACE/ATC, Mantenimiento.
P2: Cinta Azul, Claudio Castro.
P3: Matilde, Terapia Física.
P4: EPM.
P5: Pensión Completa, Soda, EPH, Capilla.
P6: Aquilea.
P7: Lavandería, Servicio de Alimentación,
Administracion.
P8: Enfermería, Carmen Crespo.
P9: Santiago Crespo (en caso de incendio este
punto es omitido, y se evacua al P8/P10).
P10: Salón Multiusos, Caseta.
P11: Pensión Completa Oeste (Abel Mendez).
CALVO

Puntos o áreas seguras en caso de Rayería, Tormenta
Eléctrica y Balacera
CALVO

Puntos o áreas seguras en caso de Rayería, Tormenta
Eléctrica y Balacera
Para estos tipos de
eventos, los
colaboradores y adultos
mayores deberán
permanecer dentro de las
instalaciones, en el punto
mas seguro que
disponga la jefatura del
pabellón o brigadista.
CALVO

Puntos o áreas seguras en caso de aviso de Bomba
CALVO

Puntos o áreas seguras en caso de aviso de Bomba
P1: ACE/ATC, Mantenimiento.
P2: Cinta Azul, Claudio Castro.
P3: Matilde, Terapia Física.
P4: EPM.
P5: Pensión Completa, Soda, EPH,
Capilla.
P6: Aquilea, Enfermería, Lavandería,
Servicio de Alimentación.
P7: Pensión Completa Oeste (Abel
Mendez).
P8: Salón Multiusos, Caseta,
Administracion, Carmen/Santiago
Crespo.
CALVO

Medidas Generales
CALVO
 No se permite el uso del celular en
horas laborales, solo con
autorización o áreas permitidas.
 No se permite el uso de joyería,
solamente aretes pequeños en
mujeres. Solamente con
autorización o áreas permitidas.
 No se permite el uso de zapatos
abiertos.
 Al ingresar a las instalaciones se
debe lavar las manos y seguir los
protocolos ante el Covid-19.
 No se permite el consumo de
alimentos para pacientes o
residentes.

Medidas Generales
CALVO
 Cada colaborador debe traer un
candado para el uso de los lockers,
la institución no se hace responsable
por el extravió de objetos
personales.
 No se permite salir de la institución
en horas laborales, sin autorización.
 Se debe utilizar correctamente y
completo todo el EPP que la
institución proporciona.
 No se permite el ingreso a sus
labores, a un colaborador bajo
efecto de algún tipo de droga o
fármaco, solamente bajo
prescripción medica. Si es
reiterativo, se enviara al colaborador
para su atención en el IAFA.

Equipos De Emergencia
CALVO
 Se cuenta con un Sistema de Alarma Contra Incendio, el
mismo cuenta con sensores de humo y temperatura. El
mismo cuenta con estaciones manuales para su
activación en caso de un conato de incendio.
 Se cuenta con extintores en todas las áreas, esto como
medida de primera línea en caso de un conato de
incendio.
 Se cuenta con señalización de obligación, rutas de
evacuación y puntos seguros.
 Se cuenta con Brigada de Emergencia como atención de
primera línea ante un evento de emergencia o de
evacuación.
 Y se cuenta con la atención de los equipos
especialidades en emergencia como Cruz Roja,
Bomberos, Policía entre otros.
 Se cuenta con un generador eléctrico para las áreas mas
criticas, las cuales son Enfermería y Servicio de
Alimentación.

Proceso De Evacuación
CALVO
 Se requiere de orden y disciplina
durante la evacuación.
 Mantenga la calma, no corra.
 Deben de salir primero las áreas
que se encuentren más cerca del
punto seguro.
 Tenga identificada las rutas de
evacuación de su área o pabellón.
 Acate las órdenes de los
brigadistas.
 Siempre evacue por el lado
derecho, para dar paso al personal
de emergencia.
 Tenga identificado los lugares donde
haya personas con alguna condición
especial.

Proceso De Evacuación
CALVO
 Mantenga libres las rutas de
evacuación y las salidas de
emergencia de su área o pabellón.
 Evacue al punto o área segura que
le corresponde.
 Cada jefatura de área o pabellón,
deberá revisar si todo el personal
está en el punto seguro.
 Si detecta que no hay un
compañero de trabajo en el punto
seguro, repórtelo al personal de
brigadas o especializado.
 No ingrese al área o pabellón hasta
que se lo indiquen.

Consejos Útiles En Caso De Emergencia
CALVO
 En caso de emergencia contacte a un
brigadista o personal especializado.
 No realice maniobras para las cuales no
está entrenado, ni capacitado, deje el
trabajo a los brigadistas o al personal
especializado.
 En caso de evacuación siga las
indicaciones que le brinden los
brigadistas o el personal especializado.
 Mantenga la calma.
 Colabore con las medidas de reducción
de accidentes, recuerde que es mejor
prevenir un accidente que tener uno.

Consejos Útiles En Caso De Emergencia
CALVO
 Participe en los simulacros o
simulaciones hechas por el
departamento de Salud Ocupacional a
fin de mejorar los procesos de
evacuación.
 Si detecta o ve un punto de mejora de
estos procesos para la organización,
compártalo.
 Si padece de alguna enfermedad
crónica o tiene alguna condición
especial, comuníqueselo al personal de
brigadas para ser tomado en los
simulacros y ante un posible evento de
emergencia.

Salud Ocupacional
Es la responsabilidad social, moral y legal que
tiene la persona empleadora en cuanto a adoptar
en el centro de trabajo actividades que conlleven
a:
a) Promover y conservar la salud de la persona
trabajadora.
b) Prevenir todo daño que las condiciones de
trabajo pudieran causar a la persona trabajadora;
c) Proteger la salud ante los riesgos nocivos que
resulten de las condiciones de trabajo.
d) Garantizar a la persona trabajadora un empleo
acorde con sus capacidades fisiológicas y
psicológicas.
e) Adaptar las condiciones de la tarea a la
persona trabajadora.
CALVO

Salud Ocupacional
Obligaciones de los trabajadores:
• Observar buenas costumbres durante sus horas de trabajo.
• Prestar los auxilios necesarios en caso de siniestro o riesgo
inminente en que las personas o intereses del patrono, o de
algún compañero de trabajo están en peligro, nada de lo cual le
dará derecho a remuneración adicional.
• Someterse a reconocimiento médico, sea al solicitar su ingreso
al trabajo o durante éste, a solicitud del patrono, para comprobar
que no padecen alguna incapacidad permanente o alguna
enfermedad profesional, contagiosa o incurable; o a petición de
un organismo oficial de Salubridad Pública o de Seguridad
Social, con cualquier motivo.
• Observar rigurosamente las medidas preventivas que acuerden
las autoridades competentes y las que indiquen los patronos,
para seguridad y protección personal de ellos o de sus
compañeros de labores, o de los lugares donde trabajan.
CALVO

Pirámide legal en CR
CALVO

Póliza de riesgo del trabajo
Los riesgos del trabajo serán asegurados, exclusivamente, por el Instituto
Nacional de Seguros, a cargo del patrono, y a favor de sus trabajadores. Se
autoriza el Instituto Nacional de Seguros a emitir recibos pólizas, para
acreditar la existencia de este seguro.
CALVO

Incapacidades INS
CALVO
 Porcentaje de pago de un 60%.
 A parir de un día en adelante cubre y
paga el INS.
 Un caso INS se cierra después de 3 años
sin interrupción o consulta.
 Por atención primaria, el INS no puede
rechazar un caso enviado por el patrono.
 Por protocolo interno, los accidentes e
incidentes se deben reportar de forma
inmediato a su jefatura y Salud
Ocupacional.
 El patrono tiene 8 días hábiles para
reportar un accidente e incidente ante el
INS, si el evento es grave el colaborador
será enviado a la CCSS o centro medico
mas cercano mientras se realiza la
investigación.

Incapacidades INS
CALVO
 En caso de accidente o incidente, el
colaborador debe presentar evidencia de
lo sucedido, llámese evidencia una
persona física, parte o constancia medica,
parte de Cruz Roja, Bomberos, Fuerza
Publica, Policía Municipal entre otros.
 La póliza RT-INS cubre la ruta usual de
ida y vuelta de su trabajo a su casa o
viceversa, siempre que el colaborador no
varie su ruta por interés propio.
 Todo documento o boleta de incapacidad
se debe entregar de forma inmediata a
RRHH o jefatura, si no puede, estos
documentos se deberá enviar por una
persona de su confianza y entregada a
seguridad.

Casos si amparados por la Póliza RT-INS
 Por dolo laboral, por la omisión de procesos y
procedimiento con conocimiento o plena voluntad.
 Por negligencia laboral, por la omisión de
procesos y procedimiento por falta de
conocimiento o falta de atención.
CALVO
Casos no amparados por la Póliza RT-INS
 Por dolo por parte de la institución o empresa, por
la omisión de procesos y procedimiento con
conocimiento o plena voluntad.
 Por negligencia por parte de la institución o
empresa, por la omisión de procesos y
procedimiento por falta de conocimiento o falta de
atención.

Incapacidades CCSS
 Porcentaje de pago de un 50%.
 De 1 a 3 días la institución paga la
incapacidad, de media jornada por día.
 De 4 días en adelante, la CCSS se hace cargo
del pago de la incapacidad.
 Todo documento o boleta de incapacidad se
debe entregar de forma inmediata a RRHH o
jefatura, si no puede, estos documentos se
deberá enviar por una persona de su confianza
y entregada a seguridad.
 En caso de que la persona siga con síntomas
por la patología sufrida, deberá solicitar una
extensión de la incapacidad por estas causas.
 Una boleta de atención medica, no sustituye a
una boleta de incapacidad.
CALVO

En casos de reubicación laboral
En caso de un accidente-incidente laboral o
patología por enfermedad común, donde el
colaborador pierda algún porcentaje de
funcionabilidad en su puesto, el colaborador
deberá presentar una constancia medica
donde se aclara las afectaciones y si las
medidas solicitas son permanente o
temporales. El patrono deberá adaptar un rol
especial, si en dado caso el colaborador no
se logra adaptar a sus funciones, se
reubicara de área o de puesto, por ultimo; si
el colaborador no puede ejecutar ningún
puesto dentro de la institución o empresa, se
deberá de realizar el despido del
colaborador con las garantías de ley.
CALVO

Higiene postural, cargas y peso
 Antes de comenzar su jornada laboral,
se recomienda realizar ejercicios de
calentamiento muscular.
 Si lo requiere, cada 2 horas de trabajo
puede realizar una pausa activa de 2
minutos para descansar musculo o
realizar estiramiento muscular.
 Antes de manipular un paciente, debe
presentarse ante el adulto mayor,
explicarle el proceso que le van a
realizar y contar hasta 3 para realizar la
maniobra con el compañero de trabajo.
CALVO

 No se permite manipular pacientes
que sean dependientes o que ya
presente un deterioro físico entre
una sola persona.
 Si el paciente es de difícil manejo
por deterioro cognitivo, físico o por
peso, se debe solicitar ayuda.
Manejarlo entre 2 personas o mas
si se requiere.
 Si el paciente no ayuda del todo, y
es de difícil manejo; se deberá
manipular con grúa para los
procesos mas críticos. Una persona
manipulara la grúa y otra realizara
el acompañamiento del adulto
mayor.
CALVO

 Si transporta o sostiene un paciente, y este deja
caer todo su peso o peso muerto, realice el esfuerzo
mínimo para colocarlo en el piso; posteriormente
usted y su compañero con una mejor técnica y
posición reacomodan al paciente para evitar una
lesión musculoesquelética.
 Si va a manipular una carga (objetos) mayor a los
25 kg, debe solicitar ayuda de otro compañero o
utilizar ayuda mecánica.
 Si transporta una carga, esta no debe exceder la
altura de su hombro, para evitar la perdida de visión
y evitar un accidente.
 Si un compañero de trabajo se niega a realizar un
proceso para evitar una lesión musculoesquelética o
accidente, es su responsabilidad reportarlo a su
jefatura inmediata, Salud Ocupacional o RRHH.
CALVO

 Si considera que un proceso se puede
mejorar para evitar lesiones o accidentes
laborales, puede presentar su idea de
mejora ante su jefatura inmediata, Salud
Ocupacional o RRHH.
 Si identifica un equipo o herramienta en
mal estado, debe de reportarlo ante su
jefatura inmediata, la jefatura deberá
generar la boleta de trabajo para que el
área de mantenimiento realice el arreglo,
mejora o cambio.
CALVO

Condiciones inseguras o locativas
 Si identifica una condición locativa
insegura, debe de repórtalo de forma
inmediata a su jefatura directa, la
jefatura deberá generar la boleta de
trabajo para que el área de
mantenimiento realice el arreglo,
mejora o cambio. Llámese condición
locativa insegura a las condiciones del
centro de trabajo.
CALVO

Acciones inseguras
 Si realiza una acción insegura,
y es consciente de sus efectos,
esto es causal suficiente para
abrirle un proceso
administrativo o despido directo
sin responsabilidad laboral por
dolo o negligencia laboral.
CALVO

Trabajos peligrosos o críticos
 Un trabajo crítico (trabajos en caliente,
altura, confinado entre otros), es aquello
que por su complejidad, dependencia de
terceros o incertidumbre pueden suponer
una dificultad para su consecución o
constituir un riesgo real de desviación.
 Si usted no esta capacitado, no es
competente, no es autorizado y esta
función no esta dentro de su perfil de
puesto, no realice el trabajo.
CALVO

¡Las caídas desde escaleras pueden ser prevenidas!
CALVO

¿Y qué de las escaleras de tijera?
CALVO

¡Cubra todos los agujeros!
CALVO

¿Qué es una Sustancia Química?
Una sustancia química es materia con una composición química definida,
compuesta por sus entidades: moléculas, unidades formulares y átomos.
CALVO

Ejemplos de etiquetado de (SGA)
CALVO

PRODUCTOS PELIGROSOS SEGÚN SU ESTADO
CALVO

CALVO

NFPA 704
CALVO

Vías de ingreso de los químicos
• Inhalación o respiratoria a través de los pulmones.
• Absorción o dérmica a través de la piel.
• Ingestión o digestiva a través de la boca.
• Parenteral a través de una herida, pinchazo o corte.
CALVO

¿Qué es una HDS?
Una Hoja de Seguridad (HDS) es el documento que describe los riesgos de un
material peligroso y suministra información sobre cómo se puede manipular,
usar y almacenar el material con seguridad. Para su elaboración se debe tener
en cuenta los parámetros establecidos en la Normas vigentes tanto nacionales
como internacionales.
CALVO

¿Que información proporciona una HDS?
• Identificación del fabricante y de la substancia química
• Composición, información sobre ingredientes
• Identificación de riesgos
• Primeros auxilios
• Combate de incendios
• Liberaciones accidentales
• Manejo y almacenaje
• Controles de exposición, protección personal
• Propiedades físicas y químicas
• Estabilidad y reactividad
• Información toxicológica
• Información ecológica
• Consideraciones sobre la disposición
• Información sobre el transporte
• Información sobre reglamentación
• Otra información
CALVO

Almacenaje De Materiales
CALVO

Almacenaje
El almacenaje es la función empresarial encargada de gestionar las
ubicaciones en las que hay que depositar el producto con la finalidad de
asegurar la continuidad de la cadena logística.
El producto identifica cualquier bien que forme parte de los procesos
productivos de la empresa. Se conoce por stock, ya sea de materia prima,
de producto semiterminado o de producto terminado, en el caso de una
empresa industrial o de mercancía, o en el caso de una empresa de
distribución.
CALVO

Condiciones Seguras De Almacenaje
 Mantenga las áreas ordenadas y limpias para evitar ratas, insectos o algún otro
vector.
 Para los objetos con bordes filosos o ásperos, use guantes y protección para los
brazos.
 No almacene juntos los materiales incompatibles.
 Asegure materiales en montones al bloquearlos, amarrarlos o anclarlos para que
no se caigan.
 Mantenga pasillos libres de obstrucciones.
CALVO

 Conocer los peligros del producto a la salud del trabajador. No mezclar productos
sin recomendación del fabricante.
 Disponer de la Hoja de Datos Químicos (MSDS/SDS/HDS), que obligatoriamente
debe proveer el fabricante.
 Mantener actualizadas las HDS.
 Utilizar envases adecuados para la sustancia.
CALVO

 Etiquetar y rotular todo recipiente y medio de transporte con el fin de identificar el
peligro así como las medidas en caso de una emergencia.
 Defina procedimientos para uso seguro de productos y garantice el respeto a
estos lineamientos.
 Realice mejoras en sistemas de ventilación así como por sustitución de sustancias
por productos menos tóxicos.
CALVO

 Las bodegas o gabinetes deben estar bajo mecanismos que impidan su fácil
acceso restringidos a personas no autorizadas.
 Algunas sustancias pueden perder sus características o bien reaccionar debido a
la temperatura por ello revise las recomendaciones de las Hojas de Seguridad.
 Comunique los hábitos higiénicos después y durante el uso a fin de evitar algún
contacto indirecto con la sustancia.
CALVO

El Equipo De Protección Personal Para Labores
Con Químicos Puede Abarcar
 Delantales
 Gabachas
 Camisas
 Pantalones
 Guantes
 Protección respiratoria
 Anteojos
 Máscaras
 Botas
CALVO

Manejo integral de plagas (MIP)
CALVO

Dispositivos Para El Control De Plagas
(Voladores)
CALVO

(Rastreros)
CALVO

Cuidados
CALVO

Principales Tipos De Ratas
CALVO

Principales Tipos De Cucarachas
CALVO

¿ Qué Es Una Buena
Practica De Manofactura ?
Etapas y procedimientos generales
que mantienen bajo control las
condiciones operacionales dentro de
un establecimiento y permiten
condiciones favorables para la
producción de alimentos inocuos.
CALVO

Objetivo
Crear y asegurar la existencia
de condiciones favorables para
la producción y manipulación
de alimentos, a fin de lograr el
objetivo de que los alimentos
sean inocuos y aptos para el
consumo humano.
CALVO

Marco De Referencia
• ISO/INTE 22000
• ISO/INTE 22001
• BRC Global Standards
• Normas AIB Materiales de Empaques No
Contacto en Contacto Directo con Alimentos
• Código SQF Código de aseguramiento del
proveedor basado sobre HACCP para la
industria alimentaria
• RTCA 67.01.33:06, Industria De Alimentos Y
Bebidas Procesados. Buenas Prácticas De
Manufactura. Principios Generales.
• Norma YUM
• Ministerio de Salud Publica
CALVO

• Reducen el riesgo de
intoxicación al consumidor.
• Evitan sanciones legales.
• Reducen perdidas de
producto
• Reducen índices de
accidentes
¿Para Qué Sirven Los BPM?
CALVO

¿Cómo podemos
lograrlo?
¿Qué necesitamos?
•Primero conocer los Buenas
Practicas de Manofactura.
•Segundo hacer conciencia de
los beneficios y su importancia
para nosotros y la empresa.
•Aplicarlos día a día como un
modo de vida (cultura)
CALVO

TIPOS DE PELIGROS DE
CONTAMINACIÓN
CALVO

Física
Algunos de estos contaminantes físicos que
atentan contra el producto son: roedores, metales,
madera, goma, cabello, vidrio, papel, basura, entre
otros.
CALVO

Biológica
Son todas las bacterias, virus, parásitos patógenos, toxinas naturales y toxinas
microbianas que puede adherirse a nuestro producto mediante los alimentos en
descomposición (carne, galletas, helados, frutas, entre otros) y la falta de una
adecuada desinfección y limpieza tanto de nosotros como en nuestra planta o área.
CALVO

Química
Son aquellos contaminantes que pueden afectar nuestro
producto, como los son desinfectantes, solventes, pesticidas,
lubricantes, ácidos, pinturas, desengransantes, entre otros.
CALVO

Verificación De Las BPM
Verificación mediante inspecciones.
 Auditorias.
 Métodos analíticos.
CALVO

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