El documento discute cómo el medio ambiente social influye en la salud de los niños y los trabajadores. Específicamente, analiza cómo factores como el clima laboral, el estrés, la remuneración y las condiciones de trabajo afectan el bienestar físico y mental. También examina los efectos de contaminantes ambientales en el desarrollo prenatal y cómo el nivel socioeconómico influye en la salud.

1. UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE CIENCIAS MEDICAS
ESCUELA DE OBSTETRICIA
INFLUENCIA DEL
MEDIO
AMBIENTE
SOCIAL EN LA
SALUD

2. INFLUENCIA EN EL
MEDIO AMBIENTE
SOCIAL EN
LA SALUD DE LOS NIÑOS
Alexander Bermeo S.

3. ¿QUE ES UN AMBIENTE SOCIAL?
 ADAPTACION
Alexander
Bermeo S.
SALUD SOCIALbienestar que una persona tiene de acuerdo a
las condiciones de su entorno.

4. Alexander
Bermeo S.
TRANSFORMACIÓN

5.  EL MEDIO AMBIENTE
 EL ESTILO DE VIDA
 EL SISTEMA SANITARIO
ASISTENCIAL
 LA BIOLOGÍA HUMANA
Alexander

6. Influencia del medio ambiente social en la
salud del trabajador
El clima laboral es el
entorno y ambiente
dentro de cual se
desarrollan las tareas,
actividades y
relaciones de trabajo
entre los empleados
las relaciones
laborales, los
ambientes físicos, el
reconocimiento
laboral, la igualdad
en el trato y la
remuneración
salarial = el
bienestar del
trabajador
. El clima laboral tiene que ver no solo con
las condiciones físicas, sino también con la
organización, distribución y disposición de
los elementos que constituyen el ambiente
de trabajo

7. Tratado del Medio
Ambiente con la Salud
del Trabajador
El Sexto Programa de Acción
Comunitario en Materia de Medio
Ambiente de la UE, denominado “Medio
ambiente 2010: el futuro está en
nuestras manos”, dejaba muy clara la
necesidad de superar el enfoque entre la
salud de los trabajadores en relación con
el medio ambiente
Estas conferencias se
realizan cada 28 de
abril Dia mundial de
la seguridad y la
salud en el trabajo

8. El ambiente laboral y su
importancia para realizar un mejor
trabajo
Cada vez son más las empresas que se suman a la lista de instituciones preocupadas por
ofrecer un clima laboral positivo y estable a sus elementos humanos
Un estudio
realizado a 3 mil
trabajadores
expresó que el
54% de estos
percibe el clima
laboral de sus
empresas bajo
cierta
inestabilidad
El 29% de los
empleados
afirmó que no
experimentan
un buen clima
laboral en sus
trabajos
solo un 17%
manifestó
que el sí se
desempeña
dentro de un
clima laboral
favorable

9. Efectos que logra un
buen ambiente
laboral
Según diagnósticos estadounidenses, al asegurar
un buen clima laboral las instituciones
garantizan hasta un 30% de beneficios
económicos por la producción de los empleados· Un sentido de pertenencia con la
institución.
· Buena organización grupal.
· Excelentes procesos y niveles de
comunicación
· Un intercambio de información más
eficiente entre las áreas.
· Potencialización de la productividad.
· Beneficia la salud de las personas.
· Bienestar y buen desenvolvimiento
profesional.
· Facilidad de trabajo en equipo y
colaboración mutua entre compañeros.
· Impide el estrés y las complicaciones en el
trabajo.

10. ¿Cómo contribuir para tener
una buena salud en un buen
ambiente laboral?
Procurar que se remunere un
salario justo y suficiente de
acuerdo a tus labores, horarios y
esfuerzos laborales
Promover un ambiente
participativo, de confianza entre
compañeros, tener presente que
son un equipo y que persiguen las
mismas metas
Incluir horas verdes que consiste
en que el empleado tenga tiempo
para descansar y no estar
estresado en el ámbito laboral
Tener implementos para ejercitar
el cuerpo y mantener la salud en
un estándar de calidad para el
empleado

11. EFECTOS DEL DETERIORO DEL MEDIO AMBIENTE EN
EL DESARROLLO PRENATAL HUMANO
Salud y Ecología están indisolublemente relacionadas por las
consecuencias nefastas que pueden ocasionar diferentes factores
ambientales tanto físicos, químicos, biológicos, psicológicos y hasta el
medio social, los cuales pueden interactuar con el organismo aun en la
etapa prenatal de la vida.

12. MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO ANORMAL
Existe íntima interrelación entre el embrión en desarrollo y el medio en
que se encuentra en contacto con su cuerpo

13. A pesar de que el producto está protegido en el útero, ciertos agentes ambientales
denominados teratógenos pueden ocasionar disturbios.
FACTORES INFECCIOSOS

14. FACTORES FÍSICOS
radiaciones ionizantes
bombas atómicas en Hiroshima y Nagasaki
abortaron
RN defecto desarrollo
Los rayos x son también lesivos, pero sólo
cuando se superan los 5 Rad

15. FACTORES QUÍMICOS
Fármaco potencial teratogénico

16. • mercurio orgánico produce serios trastornos
neurológicos en la descendencia
• El plomo está relacionado con aumento en la
tasa de aborto y embriofetopatías,
• solventes orgánicos, lacas, barnices, tintes para
pelo) tienen probable efecto teratogénico.
SUSTANCIAS QUÍMICAS AMBIENTALES.

17. NIVEL SOCIOECONOMICO

18. Debe utilizar ropas adecuadas
evitar el manejo de substancias o productos
tóxicos
no realizar durante el embarazo actividades que exijan
un esfuerzo físico considerable
puede seguir desarrollando su trabajo
habitual

19. No fume
No beba alcoholNo use drogas
Sol

20. evitar el contacto con animales radiaciones ionizantes de baja intensidad
temperaturas extremas ↓Peso
Viajes

21. ¡GRACIAS!