SlideShare una empresa de Scribd logo
INFORME GERENCIAL
NAFNAF
PRESENTADO POR:
MELKI BERRIO, MARÌA VELLOJIN & MARYORIS REYES
PRESENTADO A:
CARLOS JAVIER LOPEZ
10 DE OCTUBRE DE 2016
NAF NAF
MONTERÌA - CORDOBA
pág. 1
NAF NAF
Historia Marca francesa de moda reconocida desde 1973 Fundada por Gérard y
Patrick Parientes, abrió su primera tienda en Passage du Caire (París) en el año de
1973 con el nombre “Influencia”, se convirtió en Nafnaf en 1979, para luego empezar
su expansión por Europa.Luego, en el año 2007, la cadena pasó en Latinoamérica
pasó a manos del grupo Vivarte, quienes adquirieron su franquicia maestra (junto a la
de Chevignon). En la actualidad, Nafnaf tiene presencia en Colombia en 20 ciudades
(con más de 40 tiendas), y además tiene puntos en Venezuela, Costa Rica, Ecuador y
Perú (alrededor de 18 puntos). La marca llegó a Colombia en el año 1998.
Otra mirada para Naf-Naf, es de personas que no conocen muy bien la marca, y que
tienen otra forma de vestir, estas la perciben como una marca aburrida, monótona y
muy señorial, además de costosa. Y hay quienes lo perciben como una marca que
repite numerosas veces sus modelos.
Puntos de Ventas
P.C El Tesoro
C.C Oviedo
C.C Unicentro
C.C Los Molinos
C.C San Diego
C.C Santafé
C.C Mayora (Oulet)
C.C Puerta del Norte (Bello) Sucursales Área Metropolitana Público que lo visita:
Mujeres jóvenes adultas, madres, abuelas (personas que busquen hacer un regalo)
El tipo de visita que tiene el usuario es una visita asistida. A cerca del producto Pautas
publicitarias vallas, vistrinismo, catalogo, pág. web, redes sociales, revistas. Estos los
puntos de ventas en la ciudad de Medellín sin mencionar los puntos de ventas en las
otras miradas del país.
pág. 2
MISIÓN
Ofrecer productos de calidad los cuales sean del agrado de nuestros clientes, que
estén a la moda pero que a la vez sean formales y elegantes que hagan ver a la mujer
como una persona con clase, bien vestida, también queremos que nuestros precios
estén al alcance de nuestra clientela.
VISIÓN
Llegar a ser una empresa de reconocimiento mundial, llegar a ser lo que nuestras
clientes esperan; tener sucursales en la mayoría de los centros comerciales del país y
a nivel internacional, que nuestros diseños sean exclusivos y de alta calidad para la
satisfacción de nuestros clientes.
pág. 3
EL AQUÍ & AHORA
En la empresa NAF NAF es brindar a nuestros clientes una respuesta óptima a su
necesidad, es poder cumplir con las políticas internas de la empresa para llevar a cabo
una gestión con calidad, es poder resolver los problemas al mismo tiempo que se
presente aplicando el ciclo PHVA oportunamente.
Planteamiento a corto y largo plazo.
 A CORTO PLAZO.
Se implementan estrategias en la empresa para lograr la Visión, buscando el
posicionamiento a nivel nacional e internacional.
En la gráfica anterior podemos ver como el presupuesto que implementamos nos
ayuda para lograr la meta esperada este nos ayuda tener una rentabilidad económica
VISION Y
ESTRATEGIAS
INCENTIVOS REVISION
MENSUAL
RENTABILIDAD
FINANCIERA
PRESUPUESTO
S
pág. 4
para comprar mercancía de una alta calidad como son las telas y confecciones de muy
buena calidad, así fortalecemos nuestro producto; por otra parte nos enfocamos en
tener a nuestro equipo de trabajo muy bien motivado capacitándolos, brindándoles
incentivos que los motive a ser cada día mejor.
 A LARGO PLAZO
Para lograr estas estadísticas a largo plazo, se debe realizar modificaciones al sistema
de administración, estableciendo estrategias posesionando nuestro producto en el
mercado. Solo con estrategias de ventas y posicionamiento lograremos cumplir las
metas propuestas, por otra parte debemos invertir en productos de buena calidad y que
los presupuesto sean acorde para que la visión a largo plazo sean positiva.
VISION
LOGRADA
POSICIONAMIENTO RETROALIMENTACION
Y CAPACITACION
PLANEACION
ESTRATEGICA
BALANCEO
pág. 5
TABLERO DE CONTROL GERENCIAL
En NAF- NAF aplicamos el TCG para contribuir con el mejoramiento de la empresa,
fortaleciendo nuestra Misión y Visión, con este implementamos métodos de
investigación y estrategias que conlleven al fortalecimiento y posicionamiento en el
mercado y su segmentación, así poder abrirnos a las nuevas tendencias tecnológicas
para un proceso óptimo en la calidad de nuestras prendas y servicio.
FINANCIERA
Para tener éxitos financieros y así
satisfacer a nuestros accionistas.
Debemos de cumplir:
 Objetivos
 Medición
 Metas
 Iniciativas
CLIENTES
Para alcanzar nuestra
Visión y satisfacer a
nuestros clientes
ofreciendo un producto y
servicio óptimo y de
calidad
APRENDIZAJE
Para llevar a cabo el éxito
financiero debemos satisfacer a
nuestros accionistas y a
nuestros clientes.
PROCESOS INTERNOS
DE NEGOCIOS
Para satisfacer a nuestros
accionistas y clientes los
procesos internos de
negocios deben ser
excelentes.
VISIÒN
Y
ESTRATEGIAS
pág. 6
Este tablero traslada la visión y estrategias en término de medición y desempeño.
El Balance Scorecard, traslada la visión y la estrategia al método que motiva al
seguimiento de las metas establecidas a largo plazo.
NAF- NAF se especializa en el mercado femenino, ya que toma a la mujer como punto
de referencia para fortalecer y fijar su mercado.
LA TABLA DE COMPARACIÓN DE MODELO TRADICIONAL
Esta se implementa con las estrategias buscando como resultados la fidelización de
nuestros clientes, esto se ve reflejado en las ganancias.
BALANCEO
FORMULACIÒN
APLICACIÒN
ESTRATEGIA
CONTROL
MEDICIÒN
ESTRATEGIA
APLICACIÒN
TCG
pág. 7
INCREMENTO DE COMPETITIVIDAD
FORMULACIÓN: Surge de la necesidad del vestir de la mujer sofisticada y cumplir con
sus expectativas. Hablando de esta formulación podemos hablar de una segmentación
de mercado buscando una consolidación y equilibrio en las estrategias de las ventas y
sus políticas administrativas. Teniendo en cuenta lo siguiente.
Naf–Naf vende un concepto de feminidad, acompañado por una serie de nociones
como lo son la coquetería, la picardía y el estilo grafico. La marca hace una mujer
joven, moderna y sofisticada, habitante de la urbe y que por esto es dinámica y activa,
así mismo busca que sus clientes encuentren una variedad en sus prendas para
acompañarlas en cualquier momento.
APLICACIÓN: Que nuestro producto sea reconocido a nivel nacional e internacional y
cumpliéndole a nuestros clientes con un producto de calidad, este punto de aplicación
nos ayuda a fortalecer cada día el criterio del buen servicio a nuestro clientes, lo que ha
distinguido a la compañía desde sus inicios, teniendo en cuenta todo lo anterior
podemos hablar de una experiencia de optimización en el mercado de venta y servicio.
Al respecto, Waldir Jaramillo, gerente general del sello en el país, le dijo a Portafolio
que las ciudades intermedias tienen un rol muy importante en el plan de crecimiento de
la compañía para los próximos años.
De hecho, anunció que en las aperturas del 2014 habrá al menos un segundo local
ubicado en Villavicencio y que tienen planes en otras locaciones que están por
concretarse. “Actualmente, tenemos 35 tiendas en estas zonas y vienen con una
evolución muy importante. Siempre les hemos apostado a estas ciudades ya que
creemos que tienen todo el derecho de tener acceso a una marca internacional sin
tener que desplazarse”, explicó el directivo.
Pero los proyectos de la marca no terminan allí, ya que también designó a Barranquilla
como uno de los mercados relevantes para su crecimiento debido al desarrollo que el
auge en la firma de tratados de libre comercio ha ocasionado en el Atlántico. “Tenemos
muy claro que esta ciudad va a crecer a mayor ritmo que otras del país”, indicó
Jaramillo.
pág. 8
En el mismo orden de ideas, el directivo agregó que en el transcurso del 2014 les
gustaría inaugurar su primera tienda en Santa Marta, la última capital del país donde no
tienen presencia.
ESTRATEGIA: La estrategia que se utiliza en NAF NAF es que sus clientes puedan
adquirir el producto en las diferentes tiendas o boutique del país, la marca también
cuenta con su propia tienda virtual llamada NAF NAF Tienda Online en donde nuestros
clientes pueden hacer compras directas y hacer sus pagos en forma virtual, también
cuenta con un socio virtual llamado Dafiti Online que le facilita llegar a los demás país
del continente en donde los clientes también pueden realizar compras y pedidos
virtualmente, para la entrega de estos pedidos nacionales e intencionales NAFNAF
cuenta con un aliado estratégico que le facilita la entrega del producto en el tiempo
establecido.
TCG: Se le hace seguimiento a las ventas que se hacen en el mes, en NAFNAF
trabajamos en una línea de mejoramiento y posicionamiento teniéndolo como un
fortalecimiento contra la competencia.
CONTROL DE MEDICIÓN: Que le gusta a nuestros clientes, lo que más compran con
frecuencia, podemos decir que los vestidos son nuestra fortaleza en Colombia NAF
NAF, es una marca del Grupo Vivarte que nació en París en 1973.
Actualmente, tiene presencia en al menos 29 países del globo, la mayoría de ellos
ubicados en Europa. El año pasado celebró sus primeros 18 años en Colombia, un
mercado donde su principal fortaleza son los vestidos.
Usualmente, NAF NAF abre entre 7 y 8 puntos de venta en Colombia al año (en el
2013 fueron 10), un ritmo que espera mantener en el mediano plazo, pues el mercado
local seguirá siendo el foco de su crecimiento en Latinoamérica para los próximos
años.
pág. 9
ESTRATEGIAS DE APLICACIÓN: Las estrategias que se utilizamos para hacer que a
nuestro clientes le guste nuestro producto, su nombre y su marca son propia utilizando
esta estrategia de exclusividad enfocado en sí a la mujer.
FINANCIERA
CLIENTE
PROCESOS
APRENDIZAJE
Maximizar
Generar
Confianza
Satisfacción del
Cliente
Diseño de
Soluciones
Servicio al
Cliente
PRODUCTIVIDAD
Competencia
Ambiente
Laboral
pág. 10
 PERSPECTIVA DEL CLIENTE
Se enfoca en la satisfacción de los clientes, con esto logramos cumplir nuestros
objetivos de posicionarnos en el mercado.
Los indicadores que influyen son:
 Excelencia en el servicio.
 Influencia en el mercado.
 Respuestas a todas las inquietudes, quejas o reclamos que se den en la
prestación de servicio
TABLA DE COMPETITIVILIDAD DIRECTA
NAFNAF FRUTA FRESCA
 Marca francesa.
 Mano de obra china.
 Se enfocaenla mujer.
 Su propiamarca.
 Ventaenboutique&online.
 Marca colombiana.
 Mano de obra de diferenteíndole.
 Ofrece serviciosyproductostantoa
hombre comomujer.
 Manejadiferentesmarcas.
En esta tabla podemos ver que la competencia directa de NAFNAF es la empresa Fruta
fresca, en el cual encontramos varios de fices los cuales tenemos que fortalecer contra
la competencia.
Teniendo en cuenta que el usuario de Naf-Naf es una mujer joven adulta, que quiere
sentirse y verse femenina, Naf-Naf tiene ventaja frente a la competencia en las
colecciones características con colores y formas delicadas sin pasar a un contexto
infantil o preadolescente.
pág. 11
En otros aspectos somos conscientes de nuestras desventajas ante la competencia.
En algunas colecciones fallan en la versatilidad en colores quedándose en una paleta
con una misma gama de tonos que pueden volverse monocromática en tonos pasteles
y excluir a clientes potenciales y fieles.
Otra, es el tallaje, al ser una marca de origen europeo, se basan en una silueta
femenina en extremo delgada, lo que hace que en nuestro contexto de una figura
estándar voluptuosa y de estatura media baja excluya una gran parte de mujeres.
Existen varias miradas para Naf-Naf, sus clientas lo perciben como una marca juvenil,
actual, elegante, de fácil acceso y en la que pueden encontrar una gran variedad de
prendas, desde ropa formal para el trabajo o una reunión, hasta prendas cómodas y
urbanas y sin dejar de lado la feminidad y el buen gusto.
Según la gerente comercial del Grupo de Comercializadoras (GCO), licenciataria de la
marca, Cristian Vélez, también se ratificó a Medellín como sede para Latinoamérica.
Para competir con otras marcas debemos crear una mezcla ideal de prendas
importadas de la casa matriz, que nos permita ofrecer vestidos con la variedad de
insumos de otros mercados” , afirma. Aunque la marca se focaliza en mujeres entre 25
y 35 años, aclara que se acopla a las necesidades de toda mujer latina, pues se hace
conservando la sofisticación y el gusto de las pasarelas francesas.
También encontramos algunas estrategias contra la competencia como:
 El mejoramiento de la calidad de las prendas.
 El mercado es propio.
 Innovar la marca en el mercado.
 Fortalecer el mercado haciendo estudios de medición.
Estructura estratégica NAFNAF
CONCEPTO
ESTRATEGICO
OBJETIVO Y
MEDICION
ESTRATEGIAA
POLITICA
MEDICION
EINICIATIVA
IMPLEMEN-
TACION
 Misión
 Visión
 Objetivos
 Estrategias de
ventas
 Estrategias
hacia el
cliente.
 Oportunidad.
 Objetivos
estratégicos
 Indicadores.
 Responsables.
 Rentabilidad.
 Posicionamiento
 Incrementación
en ventas.
Establecimiento
de metas e
identificación de
necesidad, para
tomar iniciativas
que nos asegure
un
posicionamiento
en el mercado.
Ya
implementado el
TCG se analiza
el incremento de
control en la
gerencia y en las
estrategias de
NAF NAF hacia
la competencia.
pág. 12
CONCLUSIONES O RECOMENDACIONES
Implementamos el aquí y el ahora en la empresa para cumplir metas u objetivos
internos, llevando a cabo una gestión de calidad y así resolver los problemas y
dificultades que se presenten, en NAFNAFaplicamos el tablero de control gerencia y la
tabla de comparación de modelo tradicional para contribuir al mejoramiento y
fortalecimiento de nuestras políticas institucionales haciendo métodos de investigación
que nos ayude al posicionamiento de nuestros productos y servicios en el mercado
tanto nacional e internacional.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Vestidos de Baño AGUA BENDITA
Vestidos de Baño AGUA BENDITAVestidos de Baño AGUA BENDITA
Vestidos de Baño AGUA BENDITA
Gustavo Agudelo
 
Fundamentos del Mercadeo de Inditex
Fundamentos del Mercadeo de InditexFundamentos del Mercadeo de Inditex
Fundamentos del Mercadeo de Inditex
María Alejandra López Chica
 
El mercado de la moda y su entorno
El mercado de la moda y su entornoEl mercado de la moda y su entorno
El mercado de la moda y su entorno
violetaveleta
 
Caso ZARA VS H&M
Caso ZARA VS H&MCaso ZARA VS H&M
Caso ZARA VS H&M
Universidad de Málaga
 
Dafo primark
Dafo primarkDafo primark
Dafo primark
DavidGonzlez281711
 
Caso zara ( marketing )
Caso zara ( marketing )Caso zara ( marketing )
Caso zara ( marketing )
luis rebolledo
 
Zara
ZaraZara
Plan de marketing
Plan de marketingPlan de marketing
Plan de marketing
David Navarrete
 
Zara presentation
Zara presentationZara presentation
Zara presentation
Xiao Qing Ding
 
caso-gucci
 caso-gucci caso-gucci
SWOT Analysis Pantaloons Branding research.pptx
SWOT Analysis Pantaloons Branding research.pptxSWOT Analysis Pantaloons Branding research.pptx
SWOT Analysis Pantaloons Branding research.pptx
Adnanpatel21
 
Levi Strauss
Levi StraussLevi Strauss
Levi Strauss
JMSU
 
Starbucks Corp.
Starbucks Corp.Starbucks Corp.
Starbucks Corp.
Hugo Alberto
 
L13 cambios en la estrategia funcioanal- caso gap - administracion estrateg...
L13   cambios en la estrategia funcioanal- caso gap - administracion estrateg...L13   cambios en la estrategia funcioanal- caso gap - administracion estrateg...
L13 cambios en la estrategia funcioanal- caso gap - administracion estrateg...
Rafael Trucios Maza
 
Studio f
Studio fStudio f
Studio f
Gustavo Agudelo
 
DISEÑO DE PRODUCTO CASO ZARA.pdf
DISEÑO DE PRODUCTO CASO ZARA.pdfDISEÑO DE PRODUCTO CASO ZARA.pdf
DISEÑO DE PRODUCTO CASO ZARA.pdf
Carlos Olarte Diaz
 
Matrices de Portafolio (BCG)
Matrices de Portafolio (BCG)Matrices de Portafolio (BCG)
Matrices de Portafolio (BCG)
Reynaldo Mayz
 
Rebranding: The Gap
Rebranding: The GapRebranding: The Gap
Rebranding: The Gap
Di Nan
 
Westside notes
Westside notesWestside notes
Westside notes
Mayank Aggarwal
 
Operations management in apparel retailiing (ZARA)
Operations management in apparel retailiing (ZARA)Operations management in apparel retailiing (ZARA)
Operations management in apparel retailiing (ZARA)
Humberto Galasso
 

La actualidad más candente (20)

Vestidos de Baño AGUA BENDITA
Vestidos de Baño AGUA BENDITAVestidos de Baño AGUA BENDITA
Vestidos de Baño AGUA BENDITA
 
Fundamentos del Mercadeo de Inditex
Fundamentos del Mercadeo de InditexFundamentos del Mercadeo de Inditex
Fundamentos del Mercadeo de Inditex
 
El mercado de la moda y su entorno
El mercado de la moda y su entornoEl mercado de la moda y su entorno
El mercado de la moda y su entorno
 
Caso ZARA VS H&M
Caso ZARA VS H&MCaso ZARA VS H&M
Caso ZARA VS H&M
 
Dafo primark
Dafo primarkDafo primark
Dafo primark
 
Caso zara ( marketing )
Caso zara ( marketing )Caso zara ( marketing )
Caso zara ( marketing )
 
Zara
ZaraZara
Zara
 
Plan de marketing
Plan de marketingPlan de marketing
Plan de marketing
 
Zara presentation
Zara presentationZara presentation
Zara presentation
 
caso-gucci
 caso-gucci caso-gucci
caso-gucci
 
SWOT Analysis Pantaloons Branding research.pptx
SWOT Analysis Pantaloons Branding research.pptxSWOT Analysis Pantaloons Branding research.pptx
SWOT Analysis Pantaloons Branding research.pptx
 
Levi Strauss
Levi StraussLevi Strauss
Levi Strauss
 
Starbucks Corp.
Starbucks Corp.Starbucks Corp.
Starbucks Corp.
 
L13 cambios en la estrategia funcioanal- caso gap - administracion estrateg...
L13   cambios en la estrategia funcioanal- caso gap - administracion estrateg...L13   cambios en la estrategia funcioanal- caso gap - administracion estrateg...
L13 cambios en la estrategia funcioanal- caso gap - administracion estrateg...
 
Studio f
Studio fStudio f
Studio f
 
DISEÑO DE PRODUCTO CASO ZARA.pdf
DISEÑO DE PRODUCTO CASO ZARA.pdfDISEÑO DE PRODUCTO CASO ZARA.pdf
DISEÑO DE PRODUCTO CASO ZARA.pdf
 
Matrices de Portafolio (BCG)
Matrices de Portafolio (BCG)Matrices de Portafolio (BCG)
Matrices de Portafolio (BCG)
 
Rebranding: The Gap
Rebranding: The GapRebranding: The Gap
Rebranding: The Gap
 
Westside notes
Westside notesWestside notes
Westside notes
 
Operations management in apparel retailiing (ZARA)
Operations management in apparel retailiing (ZARA)Operations management in apparel retailiing (ZARA)
Operations management in apparel retailiing (ZARA)
 

Destacado

Programa de formació per al professorat de tecnologia
Programa de formació per al professorat de tecnologiaPrograma de formació per al professorat de tecnologia
Programa de formació per al professorat de tecnologia
Xavier Rosell
 
El Verdicto Final
El Verdicto FinalEl Verdicto Final
El Verdicto Final
Jose Manuel Luna
 
Mediadoresenred.es
Mediadoresenred.esMediadoresenred.es
Mediadoresenred.es
Oriol Mayordomo
 
Geografìa de Panamà
Geografìa de PanamàGeografìa de Panamà
Geografìa de Panamà
rosa Bonilla
 
Sistemas de Información, Organizaciones y Estrategia
Sistemas de Información, Organizaciones y EstrategiaSistemas de Información, Organizaciones y Estrategia
Sistemas de Información, Organizaciones y Estrategia
Rodolfo Puerto
 
13.5 nucleótidos
13.5 nucleótidos13.5 nucleótidos
13.5 nucleótidos
Raul hermosillo
 
DOL_Newsletter_Espanole_201208
DOL_Newsletter_Espanole_201208DOL_Newsletter_Espanole_201208
DOL_Newsletter_Espanole_201208
Alan Enderson
 
Comportamiento gas
Comportamiento gasComportamiento gas
Comportamiento gas
Wilson Canelo Peña
 
Ergonomía en el uso de computadores
Ergonomía en el uso de computadoresErgonomía en el uso de computadores
Ergonomía en el uso de computadores
Brenda perez
 
Praxisdemohaut
PraxisdemohautPraxisdemohaut
Praxisdemohautgeesthaut
 
Aprendizaje autónomo tarea
Aprendizaje autónomo tareaAprendizaje autónomo tarea
Aprendizaje autónomo tarea
Fernanda del Toro
 
LBM
LBMLBM
Cb04 beatrizgarcia antolin.
Cb04 beatrizgarcia antolin.Cb04 beatrizgarcia antolin.
Cb04 beatrizgarcia antolin.
antolinbeatrizgarcia
 
La barca
La barcaLa barca
La barca
jorge
 
Taller Final - Profesores Jefes de Conchalí
Taller Final - Profesores Jefes de ConchalíTaller Final - Profesores Jefes de Conchalí
Taller Final - Profesores Jefes de Conchalí
gngallar
 
Marcas
MarcasMarcas
Estimulación temprana de 7 a 12 meses (1)
Estimulación  temprana de 7 a 12 meses (1)Estimulación  temprana de 7 a 12 meses (1)
Estimulación temprana de 7 a 12 meses (1)
isabel patricia inca ucharima
 
ENHANCED SECURITY PRESENTATION
ENHANCED SECURITY PRESENTATIONENHANCED SECURITY PRESENTATION
ENHANCED SECURITY PRESENTATION
April Mae
 

Destacado (20)

Programa de formació per al professorat de tecnologia
Programa de formació per al professorat de tecnologiaPrograma de formació per al professorat de tecnologia
Programa de formació per al professorat de tecnologia
 
El Verdicto Final
El Verdicto FinalEl Verdicto Final
El Verdicto Final
 
Mediadoresenred.es
Mediadoresenred.esMediadoresenred.es
Mediadoresenred.es
 
Geografìa de Panamà
Geografìa de PanamàGeografìa de Panamà
Geografìa de Panamà
 
Sistemas de Información, Organizaciones y Estrategia
Sistemas de Información, Organizaciones y EstrategiaSistemas de Información, Organizaciones y Estrategia
Sistemas de Información, Organizaciones y Estrategia
 
13.5 nucleótidos
13.5 nucleótidos13.5 nucleótidos
13.5 nucleótidos
 
DOL_Newsletter_Espanole_201208
DOL_Newsletter_Espanole_201208DOL_Newsletter_Espanole_201208
DOL_Newsletter_Espanole_201208
 
Comportamiento gas
Comportamiento gasComportamiento gas
Comportamiento gas
 
Binder1
Binder1Binder1
Binder1
 
Ergonomía en el uso de computadores
Ergonomía en el uso de computadoresErgonomía en el uso de computadores
Ergonomía en el uso de computadores
 
Praxisdemohaut
PraxisdemohautPraxisdemohaut
Praxisdemohaut
 
1 GUIONES1
1 GUIONES11 GUIONES1
1 GUIONES1
 
Aprendizaje autónomo tarea
Aprendizaje autónomo tareaAprendizaje autónomo tarea
Aprendizaje autónomo tarea
 
LBM
LBMLBM
LBM
 
Cb04 beatrizgarcia antolin.
Cb04 beatrizgarcia antolin.Cb04 beatrizgarcia antolin.
Cb04 beatrizgarcia antolin.
 
La barca
La barcaLa barca
La barca
 
Taller Final - Profesores Jefes de Conchalí
Taller Final - Profesores Jefes de ConchalíTaller Final - Profesores Jefes de Conchalí
Taller Final - Profesores Jefes de Conchalí
 
Marcas
MarcasMarcas
Marcas
 
Estimulación temprana de 7 a 12 meses (1)
Estimulación  temprana de 7 a 12 meses (1)Estimulación  temprana de 7 a 12 meses (1)
Estimulación temprana de 7 a 12 meses (1)
 
ENHANCED SECURITY PRESENTATION
ENHANCED SECURITY PRESENTATIONENHANCED SECURITY PRESENTATION
ENHANCED SECURITY PRESENTATION
 

Similar a Informe medio naf naf.1

Hoja de vida hg-2017
Hoja de vida hg-2017Hoja de vida hg-2017
Hoja de vida hg-2017
diinsa
 
PROYECTO: TOPYTOP
PROYECTO: TOPYTOP PROYECTO: TOPYTOP
PROYECTO: TOPYTOP
sistemadeinformacion_2013
 
Presentación de Casos Sector Lujo & Premium de la Consultora - 31.3.23.pdf
Presentación de Casos Sector Lujo & Premium de la Consultora - 31.3.23.pdfPresentación de Casos Sector Lujo & Premium de la Consultora - 31.3.23.pdf
Presentación de Casos Sector Lujo & Premium de la Consultora - 31.3.23.pdf
Verónica Cochón Vazquez
 
Atencion Cliente Textil
Atencion Cliente TextilAtencion Cliente Textil
Atencion Cliente Textil
tarrona
 
Lentillas solares manual de ventas tv
Lentillas solares manual de ventas tvLentillas solares manual de ventas tv
Lentillas solares manual de ventas tv
Maria Perez Campos
 
Plan de negocio
Plan de negocioPlan de negocio
Plan de negocio
Isa Zamudio
 
Unidad I · Introducción al Estudio del Marketing
Unidad I · Introducción al Estudio del MarketingUnidad I · Introducción al Estudio del Marketing
Unidad I · Introducción al Estudio del Marketing
Hector Rodriguez
 
PLAN DE COMUNICACIONES PARA LA POSIBLE FUSIÓN DE STUDIO F Y ZARA PARA EL AÑO ...
PLAN DE COMUNICACIONES PARA LA POSIBLE FUSIÓN DE STUDIO F Y ZARA PARA EL AÑO ...PLAN DE COMUNICACIONES PARA LA POSIBLE FUSIÓN DE STUDIO F Y ZARA PARA EL AÑO ...
PLAN DE COMUNICACIONES PARA LA POSIBLE FUSIÓN DE STUDIO F Y ZARA PARA EL AÑO ...
Jeniffer Almonacid Muñoz
 
Introduccion
IntroduccionIntroduccion
Introduccion
Jicson Franco
 
forever-21-mercadotecnia
 forever-21-mercadotecnia forever-21-mercadotecnia
forever-21-mercadotecnia
Isa Digital
 
Técnica de control recomendad a la empresa coloramic
Técnica de control recomendad a la empresa coloramicTécnica de control recomendad a la empresa coloramic
Técnica de control recomendad a la empresa coloramic
OrianaAguiar
 
Estrategias De Mkting
Estrategias De MktingEstrategias De Mkting
Estrategias De Mkting
lydice
 
Estrategias De Mkting
Estrategias De MktingEstrategias De Mkting
Estrategias De Mkting
catalina2404
 
Ma,cv,fn 2017-febrero-cn-es-w
Ma,cv,fn 2017-febrero-cn-es-wMa,cv,fn 2017-febrero-cn-es-w
Ma,cv,fn 2017-febrero-cn-es-w
María Antonieta Becerra Vargas
 
TIENDA DE ROPA.pptx
TIENDA DE ROPA.pptxTIENDA DE ROPA.pptx
TIENDA DE ROPA.pptx
MaydaEsalas
 
Plan comercial
Plan comercialPlan comercial
Credenciales de Ningaloo Internacionalización y Marketing 3.0
Credenciales de Ningaloo Internacionalización y Marketing 3.0Credenciales de Ningaloo Internacionalización y Marketing 3.0
Credenciales de Ningaloo Internacionalización y Marketing 3.0
Alvaro Urueña
 
Capittana
CapittanaCapittana
Estrella de levante equipo 5_b final
Estrella de levante equipo 5_b finalEstrella de levante equipo 5_b final
Estrella de levante equipo 5_b final
David Sánchez González
 
TRABAJO DE EQUIPO DE VENTAS Y SUS SUBTEMAS
TRABAJO DE EQUIPO DE VENTAS Y SUS SUBTEMASTRABAJO DE EQUIPO DE VENTAS Y SUS SUBTEMAS
TRABAJO DE EQUIPO DE VENTAS Y SUS SUBTEMAS
Leidy Ortiz
 

Similar a Informe medio naf naf.1 (20)

Hoja de vida hg-2017
Hoja de vida hg-2017Hoja de vida hg-2017
Hoja de vida hg-2017
 
PROYECTO: TOPYTOP
PROYECTO: TOPYTOP PROYECTO: TOPYTOP
PROYECTO: TOPYTOP
 
Presentación de Casos Sector Lujo & Premium de la Consultora - 31.3.23.pdf
Presentación de Casos Sector Lujo & Premium de la Consultora - 31.3.23.pdfPresentación de Casos Sector Lujo & Premium de la Consultora - 31.3.23.pdf
Presentación de Casos Sector Lujo & Premium de la Consultora - 31.3.23.pdf
 
Atencion Cliente Textil
Atencion Cliente TextilAtencion Cliente Textil
Atencion Cliente Textil
 
Lentillas solares manual de ventas tv
Lentillas solares manual de ventas tvLentillas solares manual de ventas tv
Lentillas solares manual de ventas tv
 
Plan de negocio
Plan de negocioPlan de negocio
Plan de negocio
 
Unidad I · Introducción al Estudio del Marketing
Unidad I · Introducción al Estudio del MarketingUnidad I · Introducción al Estudio del Marketing
Unidad I · Introducción al Estudio del Marketing
 
PLAN DE COMUNICACIONES PARA LA POSIBLE FUSIÓN DE STUDIO F Y ZARA PARA EL AÑO ...
PLAN DE COMUNICACIONES PARA LA POSIBLE FUSIÓN DE STUDIO F Y ZARA PARA EL AÑO ...PLAN DE COMUNICACIONES PARA LA POSIBLE FUSIÓN DE STUDIO F Y ZARA PARA EL AÑO ...
PLAN DE COMUNICACIONES PARA LA POSIBLE FUSIÓN DE STUDIO F Y ZARA PARA EL AÑO ...
 
Introduccion
IntroduccionIntroduccion
Introduccion
 
forever-21-mercadotecnia
 forever-21-mercadotecnia forever-21-mercadotecnia
forever-21-mercadotecnia
 
Técnica de control recomendad a la empresa coloramic
Técnica de control recomendad a la empresa coloramicTécnica de control recomendad a la empresa coloramic
Técnica de control recomendad a la empresa coloramic
 
Estrategias De Mkting
Estrategias De MktingEstrategias De Mkting
Estrategias De Mkting
 
Estrategias De Mkting
Estrategias De MktingEstrategias De Mkting
Estrategias De Mkting
 
Ma,cv,fn 2017-febrero-cn-es-w
Ma,cv,fn 2017-febrero-cn-es-wMa,cv,fn 2017-febrero-cn-es-w
Ma,cv,fn 2017-febrero-cn-es-w
 
TIENDA DE ROPA.pptx
TIENDA DE ROPA.pptxTIENDA DE ROPA.pptx
TIENDA DE ROPA.pptx
 
Plan comercial
Plan comercialPlan comercial
Plan comercial
 
Credenciales de Ningaloo Internacionalización y Marketing 3.0
Credenciales de Ningaloo Internacionalización y Marketing 3.0Credenciales de Ningaloo Internacionalización y Marketing 3.0
Credenciales de Ningaloo Internacionalización y Marketing 3.0
 
Capittana
CapittanaCapittana
Capittana
 
Estrella de levante equipo 5_b final
Estrella de levante equipo 5_b finalEstrella de levante equipo 5_b final
Estrella de levante equipo 5_b final
 
TRABAJO DE EQUIPO DE VENTAS Y SUS SUBTEMAS
TRABAJO DE EQUIPO DE VENTAS Y SUS SUBTEMASTRABAJO DE EQUIPO DE VENTAS Y SUS SUBTEMAS
TRABAJO DE EQUIPO DE VENTAS Y SUS SUBTEMAS
 

Último

FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdfFEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
Jose Luis Jimenez Rodriguez
 
Independencia de Chile, Causas internas y externas
Independencia de Chile, Causas internas y externasIndependencia de Chile, Causas internas y externas
Independencia de Chile, Causas internas y externas
canessamacarena
 
Papel histórico de los niños, jóvenes y adultos mayores en la historia nacional
Papel histórico de los niños, jóvenes y adultos mayores en la historia nacionalPapel histórico de los niños, jóvenes y adultos mayores en la historia nacional
Papel histórico de los niños, jóvenes y adultos mayores en la historia nacional
BrunoDiaz343346
 
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdfEscuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Alejandrino Halire Ccahuana
 
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docxLecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Alejandrino Halire Ccahuana
 
Gracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdf
Gracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdfGracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdf
Gracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdf
Ani Ann
 
Qué entra en el examen de Geografía.pptx
Qué entra en el examen de Geografía.pptxQué entra en el examen de Geografía.pptx
Qué entra en el examen de Geografía.pptx
saradocente
 
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBALMATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
Ana Fernandez
 
Hablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
Hablemos de ESI para estudiantes CuadernilloHablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
Hablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
Mónica Sánchez
 
Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)
Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)
Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)
https://gramadal.wordpress.com/
 
ANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACION
ANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACIONANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACION
ANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACION
carla466417
 
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdfEstás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
Ani Ann
 
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
saradocente
 
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍACINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
Fernández Gorka
 
Gracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdf
Gracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdfGracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdf
Gracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdf
Ani Ann
 
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZACORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
Sandra Mariela Ballón Aguedo
 
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsadUrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
JorgeVillota6
 
PLAN 365 Presentación Gobierno 2024 (1).pdf
PLAN 365 Presentación Gobierno 2024  (1).pdfPLAN 365 Presentación Gobierno 2024  (1).pdf
PLAN 365 Presentación Gobierno 2024 (1).pdf
ElizabethLpez634570
 
Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......
Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......
Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......
LuanaJaime1
 
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdfCarnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
EleNoguera
 

Último (20)

FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdfFEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
 
Independencia de Chile, Causas internas y externas
Independencia de Chile, Causas internas y externasIndependencia de Chile, Causas internas y externas
Independencia de Chile, Causas internas y externas
 
Papel histórico de los niños, jóvenes y adultos mayores en la historia nacional
Papel histórico de los niños, jóvenes y adultos mayores en la historia nacionalPapel histórico de los niños, jóvenes y adultos mayores en la historia nacional
Papel histórico de los niños, jóvenes y adultos mayores en la historia nacional
 
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdfEscuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
 
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docxLecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
 
Gracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdf
Gracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdfGracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdf
Gracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdf
 
Qué entra en el examen de Geografía.pptx
Qué entra en el examen de Geografía.pptxQué entra en el examen de Geografía.pptx
Qué entra en el examen de Geografía.pptx
 
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBALMATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
 
Hablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
Hablemos de ESI para estudiantes CuadernilloHablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
Hablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
 
Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)
Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)
Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)
 
ANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACION
ANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACIONANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACION
ANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACION
 
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdfEstás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
 
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
 
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍACINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
 
Gracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdf
Gracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdfGracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdf
Gracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdf
 
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZACORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
 
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsadUrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
 
PLAN 365 Presentación Gobierno 2024 (1).pdf
PLAN 365 Presentación Gobierno 2024  (1).pdfPLAN 365 Presentación Gobierno 2024  (1).pdf
PLAN 365 Presentación Gobierno 2024 (1).pdf
 
Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......
Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......
Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......
 
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdfCarnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
 

Informe medio naf naf.1

  • 1. INFORME GERENCIAL NAFNAF PRESENTADO POR: MELKI BERRIO, MARÌA VELLOJIN & MARYORIS REYES PRESENTADO A: CARLOS JAVIER LOPEZ 10 DE OCTUBRE DE 2016 NAF NAF MONTERÌA - CORDOBA
  • 2. pág. 1 NAF NAF Historia Marca francesa de moda reconocida desde 1973 Fundada por Gérard y Patrick Parientes, abrió su primera tienda en Passage du Caire (París) en el año de 1973 con el nombre “Influencia”, se convirtió en Nafnaf en 1979, para luego empezar su expansión por Europa.Luego, en el año 2007, la cadena pasó en Latinoamérica pasó a manos del grupo Vivarte, quienes adquirieron su franquicia maestra (junto a la de Chevignon). En la actualidad, Nafnaf tiene presencia en Colombia en 20 ciudades (con más de 40 tiendas), y además tiene puntos en Venezuela, Costa Rica, Ecuador y Perú (alrededor de 18 puntos). La marca llegó a Colombia en el año 1998. Otra mirada para Naf-Naf, es de personas que no conocen muy bien la marca, y que tienen otra forma de vestir, estas la perciben como una marca aburrida, monótona y muy señorial, además de costosa. Y hay quienes lo perciben como una marca que repite numerosas veces sus modelos. Puntos de Ventas P.C El Tesoro C.C Oviedo C.C Unicentro C.C Los Molinos C.C San Diego C.C Santafé C.C Mayora (Oulet) C.C Puerta del Norte (Bello) Sucursales Área Metropolitana Público que lo visita: Mujeres jóvenes adultas, madres, abuelas (personas que busquen hacer un regalo) El tipo de visita que tiene el usuario es una visita asistida. A cerca del producto Pautas publicitarias vallas, vistrinismo, catalogo, pág. web, redes sociales, revistas. Estos los puntos de ventas en la ciudad de Medellín sin mencionar los puntos de ventas en las otras miradas del país.
  • 3. pág. 2 MISIÓN Ofrecer productos de calidad los cuales sean del agrado de nuestros clientes, que estén a la moda pero que a la vez sean formales y elegantes que hagan ver a la mujer como una persona con clase, bien vestida, también queremos que nuestros precios estén al alcance de nuestra clientela. VISIÓN Llegar a ser una empresa de reconocimiento mundial, llegar a ser lo que nuestras clientes esperan; tener sucursales en la mayoría de los centros comerciales del país y a nivel internacional, que nuestros diseños sean exclusivos y de alta calidad para la satisfacción de nuestros clientes.
  • 4. pág. 3 EL AQUÍ & AHORA En la empresa NAF NAF es brindar a nuestros clientes una respuesta óptima a su necesidad, es poder cumplir con las políticas internas de la empresa para llevar a cabo una gestión con calidad, es poder resolver los problemas al mismo tiempo que se presente aplicando el ciclo PHVA oportunamente. Planteamiento a corto y largo plazo.  A CORTO PLAZO. Se implementan estrategias en la empresa para lograr la Visión, buscando el posicionamiento a nivel nacional e internacional. En la gráfica anterior podemos ver como el presupuesto que implementamos nos ayuda para lograr la meta esperada este nos ayuda tener una rentabilidad económica VISION Y ESTRATEGIAS INCENTIVOS REVISION MENSUAL RENTABILIDAD FINANCIERA PRESUPUESTO S
  • 5. pág. 4 para comprar mercancía de una alta calidad como son las telas y confecciones de muy buena calidad, así fortalecemos nuestro producto; por otra parte nos enfocamos en tener a nuestro equipo de trabajo muy bien motivado capacitándolos, brindándoles incentivos que los motive a ser cada día mejor.  A LARGO PLAZO Para lograr estas estadísticas a largo plazo, se debe realizar modificaciones al sistema de administración, estableciendo estrategias posesionando nuestro producto en el mercado. Solo con estrategias de ventas y posicionamiento lograremos cumplir las metas propuestas, por otra parte debemos invertir en productos de buena calidad y que los presupuesto sean acorde para que la visión a largo plazo sean positiva. VISION LOGRADA POSICIONAMIENTO RETROALIMENTACION Y CAPACITACION PLANEACION ESTRATEGICA BALANCEO
  • 6. pág. 5 TABLERO DE CONTROL GERENCIAL En NAF- NAF aplicamos el TCG para contribuir con el mejoramiento de la empresa, fortaleciendo nuestra Misión y Visión, con este implementamos métodos de investigación y estrategias que conlleven al fortalecimiento y posicionamiento en el mercado y su segmentación, así poder abrirnos a las nuevas tendencias tecnológicas para un proceso óptimo en la calidad de nuestras prendas y servicio. FINANCIERA Para tener éxitos financieros y así satisfacer a nuestros accionistas. Debemos de cumplir:  Objetivos  Medición  Metas  Iniciativas CLIENTES Para alcanzar nuestra Visión y satisfacer a nuestros clientes ofreciendo un producto y servicio óptimo y de calidad APRENDIZAJE Para llevar a cabo el éxito financiero debemos satisfacer a nuestros accionistas y a nuestros clientes. PROCESOS INTERNOS DE NEGOCIOS Para satisfacer a nuestros accionistas y clientes los procesos internos de negocios deben ser excelentes. VISIÒN Y ESTRATEGIAS
  • 7. pág. 6 Este tablero traslada la visión y estrategias en término de medición y desempeño. El Balance Scorecard, traslada la visión y la estrategia al método que motiva al seguimiento de las metas establecidas a largo plazo. NAF- NAF se especializa en el mercado femenino, ya que toma a la mujer como punto de referencia para fortalecer y fijar su mercado. LA TABLA DE COMPARACIÓN DE MODELO TRADICIONAL Esta se implementa con las estrategias buscando como resultados la fidelización de nuestros clientes, esto se ve reflejado en las ganancias. BALANCEO FORMULACIÒN APLICACIÒN ESTRATEGIA CONTROL MEDICIÒN ESTRATEGIA APLICACIÒN TCG
  • 8. pág. 7 INCREMENTO DE COMPETITIVIDAD FORMULACIÓN: Surge de la necesidad del vestir de la mujer sofisticada y cumplir con sus expectativas. Hablando de esta formulación podemos hablar de una segmentación de mercado buscando una consolidación y equilibrio en las estrategias de las ventas y sus políticas administrativas. Teniendo en cuenta lo siguiente. Naf–Naf vende un concepto de feminidad, acompañado por una serie de nociones como lo son la coquetería, la picardía y el estilo grafico. La marca hace una mujer joven, moderna y sofisticada, habitante de la urbe y que por esto es dinámica y activa, así mismo busca que sus clientes encuentren una variedad en sus prendas para acompañarlas en cualquier momento. APLICACIÓN: Que nuestro producto sea reconocido a nivel nacional e internacional y cumpliéndole a nuestros clientes con un producto de calidad, este punto de aplicación nos ayuda a fortalecer cada día el criterio del buen servicio a nuestro clientes, lo que ha distinguido a la compañía desde sus inicios, teniendo en cuenta todo lo anterior podemos hablar de una experiencia de optimización en el mercado de venta y servicio. Al respecto, Waldir Jaramillo, gerente general del sello en el país, le dijo a Portafolio que las ciudades intermedias tienen un rol muy importante en el plan de crecimiento de la compañía para los próximos años. De hecho, anunció que en las aperturas del 2014 habrá al menos un segundo local ubicado en Villavicencio y que tienen planes en otras locaciones que están por concretarse. “Actualmente, tenemos 35 tiendas en estas zonas y vienen con una evolución muy importante. Siempre les hemos apostado a estas ciudades ya que creemos que tienen todo el derecho de tener acceso a una marca internacional sin tener que desplazarse”, explicó el directivo. Pero los proyectos de la marca no terminan allí, ya que también designó a Barranquilla como uno de los mercados relevantes para su crecimiento debido al desarrollo que el auge en la firma de tratados de libre comercio ha ocasionado en el Atlántico. “Tenemos muy claro que esta ciudad va a crecer a mayor ritmo que otras del país”, indicó Jaramillo.
  • 9. pág. 8 En el mismo orden de ideas, el directivo agregó que en el transcurso del 2014 les gustaría inaugurar su primera tienda en Santa Marta, la última capital del país donde no tienen presencia. ESTRATEGIA: La estrategia que se utiliza en NAF NAF es que sus clientes puedan adquirir el producto en las diferentes tiendas o boutique del país, la marca también cuenta con su propia tienda virtual llamada NAF NAF Tienda Online en donde nuestros clientes pueden hacer compras directas y hacer sus pagos en forma virtual, también cuenta con un socio virtual llamado Dafiti Online que le facilita llegar a los demás país del continente en donde los clientes también pueden realizar compras y pedidos virtualmente, para la entrega de estos pedidos nacionales e intencionales NAFNAF cuenta con un aliado estratégico que le facilita la entrega del producto en el tiempo establecido. TCG: Se le hace seguimiento a las ventas que se hacen en el mes, en NAFNAF trabajamos en una línea de mejoramiento y posicionamiento teniéndolo como un fortalecimiento contra la competencia. CONTROL DE MEDICIÓN: Que le gusta a nuestros clientes, lo que más compran con frecuencia, podemos decir que los vestidos son nuestra fortaleza en Colombia NAF NAF, es una marca del Grupo Vivarte que nació en París en 1973. Actualmente, tiene presencia en al menos 29 países del globo, la mayoría de ellos ubicados en Europa. El año pasado celebró sus primeros 18 años en Colombia, un mercado donde su principal fortaleza son los vestidos. Usualmente, NAF NAF abre entre 7 y 8 puntos de venta en Colombia al año (en el 2013 fueron 10), un ritmo que espera mantener en el mediano plazo, pues el mercado local seguirá siendo el foco de su crecimiento en Latinoamérica para los próximos años.
  • 10. pág. 9 ESTRATEGIAS DE APLICACIÓN: Las estrategias que se utilizamos para hacer que a nuestro clientes le guste nuestro producto, su nombre y su marca son propia utilizando esta estrategia de exclusividad enfocado en sí a la mujer. FINANCIERA CLIENTE PROCESOS APRENDIZAJE Maximizar Generar Confianza Satisfacción del Cliente Diseño de Soluciones Servicio al Cliente PRODUCTIVIDAD Competencia Ambiente Laboral
  • 11. pág. 10  PERSPECTIVA DEL CLIENTE Se enfoca en la satisfacción de los clientes, con esto logramos cumplir nuestros objetivos de posicionarnos en el mercado. Los indicadores que influyen son:  Excelencia en el servicio.  Influencia en el mercado.  Respuestas a todas las inquietudes, quejas o reclamos que se den en la prestación de servicio TABLA DE COMPETITIVILIDAD DIRECTA NAFNAF FRUTA FRESCA  Marca francesa.  Mano de obra china.  Se enfocaenla mujer.  Su propiamarca.  Ventaenboutique&online.  Marca colombiana.  Mano de obra de diferenteíndole.  Ofrece serviciosyproductostantoa hombre comomujer.  Manejadiferentesmarcas. En esta tabla podemos ver que la competencia directa de NAFNAF es la empresa Fruta fresca, en el cual encontramos varios de fices los cuales tenemos que fortalecer contra la competencia. Teniendo en cuenta que el usuario de Naf-Naf es una mujer joven adulta, que quiere sentirse y verse femenina, Naf-Naf tiene ventaja frente a la competencia en las colecciones características con colores y formas delicadas sin pasar a un contexto infantil o preadolescente.
  • 12. pág. 11 En otros aspectos somos conscientes de nuestras desventajas ante la competencia. En algunas colecciones fallan en la versatilidad en colores quedándose en una paleta con una misma gama de tonos que pueden volverse monocromática en tonos pasteles y excluir a clientes potenciales y fieles. Otra, es el tallaje, al ser una marca de origen europeo, se basan en una silueta femenina en extremo delgada, lo que hace que en nuestro contexto de una figura estándar voluptuosa y de estatura media baja excluya una gran parte de mujeres. Existen varias miradas para Naf-Naf, sus clientas lo perciben como una marca juvenil, actual, elegante, de fácil acceso y en la que pueden encontrar una gran variedad de prendas, desde ropa formal para el trabajo o una reunión, hasta prendas cómodas y urbanas y sin dejar de lado la feminidad y el buen gusto. Según la gerente comercial del Grupo de Comercializadoras (GCO), licenciataria de la marca, Cristian Vélez, también se ratificó a Medellín como sede para Latinoamérica. Para competir con otras marcas debemos crear una mezcla ideal de prendas importadas de la casa matriz, que nos permita ofrecer vestidos con la variedad de insumos de otros mercados” , afirma. Aunque la marca se focaliza en mujeres entre 25 y 35 años, aclara que se acopla a las necesidades de toda mujer latina, pues se hace conservando la sofisticación y el gusto de las pasarelas francesas. También encontramos algunas estrategias contra la competencia como:  El mejoramiento de la calidad de las prendas.  El mercado es propio.  Innovar la marca en el mercado.  Fortalecer el mercado haciendo estudios de medición. Estructura estratégica NAFNAF CONCEPTO ESTRATEGICO OBJETIVO Y MEDICION ESTRATEGIAA POLITICA MEDICION EINICIATIVA IMPLEMEN- TACION  Misión  Visión  Objetivos  Estrategias de ventas  Estrategias hacia el cliente.  Oportunidad.  Objetivos estratégicos  Indicadores.  Responsables.  Rentabilidad.  Posicionamiento  Incrementación en ventas. Establecimiento de metas e identificación de necesidad, para tomar iniciativas que nos asegure un posicionamiento en el mercado. Ya implementado el TCG se analiza el incremento de control en la gerencia y en las estrategias de NAF NAF hacia la competencia.
  • 13. pág. 12 CONCLUSIONES O RECOMENDACIONES Implementamos el aquí y el ahora en la empresa para cumplir metas u objetivos internos, llevando a cabo una gestión de calidad y así resolver los problemas y dificultades que se presenten, en NAFNAFaplicamos el tablero de control gerencia y la tabla de comparación de modelo tradicional para contribuir al mejoramiento y fortalecimiento de nuestras políticas institucionales haciendo métodos de investigación que nos ayude al posicionamiento de nuestros productos y servicios en el mercado tanto nacional e internacional.