Fases de innovación en organizaciones modernas Identificación de las necesidades latentes que pueda haber en nuestro mercado, Generación de ideas para cubrir esas necesidades, Selección de las ideas generadas, Transformación de esas ideas en características, Implementación de los modelos y Aplicación del modelo

1. ESCUELA DE POSGRADO DR. LUIS CLAUDIO CERVANTES LIÑAN
Curso III
El Aprendizaje cooperativo, la investigación y las TIC
Docente: Mg. Cecilia Marín Tena
Participante: Ing. Carmen Rosa Peña Enciso

6. • Identificación de las necesidades latentes que pueda
haber en nuestro mercado
• Generación de ideas para cubrir esas necesidades
• Selección de las ideas generadas
• Transformación de esas ideas en características
• Implementación de los modelos
• Aplicación del modelo

7. Finalmente, cada organización tendrá que aprender a innovar y la
innovación ahora puede ser organizada como un proceso sistemático.
Drucker, P. (2008). La nueva sociedad de las organizaciones «En la
sociedad del conocimiento, los gerentes tienen que estar preparados para
abandonar todo lo que saben». Universidad Nacional del Rio Cuarto,
Argentina.

8. https://www.youtube.com/watch?v=hZaWqVkFC1Y