El documento habla sobre la innovación y las resistencias al cambio. Señala que son las personas quienes llevan a cabo las innovaciones y que factores personales como los principios, la percepción de mejora futura y el control sobre lo que se cambiará afectan los deseos de innovar. También menciona que vencer las resistencias al cambio es tanto un reto individual como grupal.

1. Innovación y
Resistencias
Carmen Elena Cárdenas

2. “La escritura es inhumana al
pretender establecer fuera del
pensamiento, lo que en realidad sólo
puede existir dentro de él…la escritura
destruye la memoria…debilita el
pensamiento”

3. Son las personas quienes han de
llevar a cabo las innovaciones

4. Factores de carácter personal que
inciden en los deseos de innovar
♠Los principios y valores
♠Percepción de mejora futura
♠Dominio sobre lo que se cambiará
♠Manejo de la incertidumbre

5. Vencer las resistencias al cambio es
un reto individual y grupal
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♠Deseos improvisados de cambiar por cambiar
♠Freno de ansias desmedidas a todo tipo de
Innovación