INNOVACION
INNOVACION Innovación  y Flexibilidad  Adaptabilidad Hipercompetitividad
INNOVACION El cambio no perdona a nadie en la posmodernidad Los cambios implican    “ NUEVAS HABILIDADES“ Determinar el momento en que se debe    “ INNOVAR ”
INNOVACION Lo que hoy representa una fortaleza de mercado, puede convertirse en una debilidad hacia el futuro ,  EL objetivo es una organización  FLEXIBLE.
INNOVACION Una organización forja constantemente su FUTURO, en lugar de simplemente defender su PASADO Una organización desborda el entusiasmo sin permitir lugar a traumas donde el cambio revolucionario ocurre a la velocidad de la luz
INNOVACION CREATIVIDAD : Critica Comprensión Imaginación
INNOVACION Una Historia del Africa EN MOMENTOS DE CRISIS, SOLO LA IMAGINACIÓN ES MAS IMPORTANTE QUE EL CONOCIMIENTO
INNOVACION Imaginación Creativa     Imitación Creativa “ La Imitación Creativa” consiste en esperar a que alguien establezca lo nuevo pero sólo en forma aproximada, aprovecharlo, trabajar en ello y perfeccionarlo para hacerlo útil, satisfacer al cliente y hacer lo que los clientes necesitan y desean pagar por eso. 
INNOVACION Estrategia de alto impacto Las estrategias mueren por : La duplicación   El Agotamiento
INNOVACION El líder siempre debería estar fuera de su  “ AREA DE CONFORT”   porque la  “ INTRANQUILIDAD”  es la Base del Éxito
INNOVACION
INNOVACION La cosa mas difícil del Mundo no es que las personas acepten ideas nuevas ,sino hacerles olvidar las viejas… John Maynard Keynes
EL CAMBIO PERMANENTE La riqueza proviene directamente de la innovación, no de la optimización Los locos crean los caminos que más tarde recorrerán los sabios
INNOVACION El Rostro del Emprendedor El emprendedor  no es necesariamente un creador de compañías, sino alguien  capaz de transformar cada desafió en oportunidades.   Su mas excelsa cualidad es descubrir posibilidades de negocios  donde otros solo ven confusión y señales de alarma .
INNOVACION “  Perfil de un Emprendedor de Éxito “ Saben que es esencial ser total e inmensamente sinceros sobre como van las cosas.  Saben a quien y cuando escuchar  Saben que tipo de ayuda buscar Descartan las ideas poco prometedoras. Piensan a un millón de kilómetros por hora
INNOVACION Capital de las empresas HOY  Estructural,  Financiero,  Intelectual   FUTURO La capacidad imaginativa El potencial emprendedor  Facultad de relacionarse Espíritu innovador
INNOVACION Un emprendedor no acaba su trabajo al encontrar la oportunidad, eso es solo el principio.  Quien explota una oportunidad pero no la gestiona, ni desarrolla solo especula.  Para ello se requiere un Ingrediente básico: PASION
INNOVACION La receta para Innovar : Una taza de ingenio Una taza de conocimientos Una taza de talento 50 tazas de TRABAJO  50 tazas de ESFUERZO y dedicación
INNOVACION Para Conocer el tamaño de su espiritu deberán hacerse estas preguntas ? 1.-  Estoy listo para fundar una empresa  ? 2.-  Asumiré el riesgo de que nada  funcione ? 3.-  Me gusta la empresa como para  convertirla en la obsesión de mi vida ?
INNOVACION Los emprendedores sueñan,  se despiertan de noche con grandes proyectos.  Son optimistas empedernidos, y tienen una extraña capacidad de insistir en condiciones difíciles. “  Hay que insistir, insistir, persistir y nunca desistir ”
INNOVACION Las metas sólo nos limitan. Las metas tienen un segundo lugar, después de los sueños.  El secreto del Exito es concebir simultáneamente sueños y metas: pasión y una dosis de racionalidad.
De que se trata el Éxito…. DE   QUE SE TRATA EL ÉXITO...

Innovación

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    INNOVACION Innovación y Flexibilidad Adaptabilidad Hipercompetitividad
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    INNOVACION El cambiono perdona a nadie en la posmodernidad Los cambios implican “ NUEVAS HABILIDADES“ Determinar el momento en que se debe “ INNOVAR ”
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    INNOVACION Lo quehoy representa una fortaleza de mercado, puede convertirse en una debilidad hacia el futuro , EL objetivo es una organización FLEXIBLE.
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    INNOVACION Una organizaciónforja constantemente su FUTURO, en lugar de simplemente defender su PASADO Una organización desborda el entusiasmo sin permitir lugar a traumas donde el cambio revolucionario ocurre a la velocidad de la luz
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    INNOVACION CREATIVIDAD :Critica Comprensión Imaginación
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    INNOVACION Una Historiadel Africa EN MOMENTOS DE CRISIS, SOLO LA IMAGINACIÓN ES MAS IMPORTANTE QUE EL CONOCIMIENTO
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    INNOVACION Imaginación Creativa  Imitación Creativa “ La Imitación Creativa” consiste en esperar a que alguien establezca lo nuevo pero sólo en forma aproximada, aprovecharlo, trabajar en ello y perfeccionarlo para hacerlo útil, satisfacer al cliente y hacer lo que los clientes necesitan y desean pagar por eso. 
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    INNOVACION Estrategia dealto impacto Las estrategias mueren por : La duplicación El Agotamiento
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    INNOVACION El lídersiempre debería estar fuera de su “ AREA DE CONFORT” porque la “ INTRANQUILIDAD” es la Base del Éxito
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    INNOVACION La cosamas difícil del Mundo no es que las personas acepten ideas nuevas ,sino hacerles olvidar las viejas… John Maynard Keynes
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    EL CAMBIO PERMANENTELa riqueza proviene directamente de la innovación, no de la optimización Los locos crean los caminos que más tarde recorrerán los sabios
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    INNOVACION El Rostrodel Emprendedor El emprendedor no es necesariamente un creador de compañías, sino alguien capaz de transformar cada desafió en oportunidades. Su mas excelsa cualidad es descubrir posibilidades de negocios donde otros solo ven confusión y señales de alarma .
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    INNOVACION “ Perfil de un Emprendedor de Éxito “ Saben que es esencial ser total e inmensamente sinceros sobre como van las cosas. Saben a quien y cuando escuchar Saben que tipo de ayuda buscar Descartan las ideas poco prometedoras. Piensan a un millón de kilómetros por hora
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    INNOVACION Capital delas empresas HOY Estructural, Financiero, Intelectual FUTURO La capacidad imaginativa El potencial emprendedor Facultad de relacionarse Espíritu innovador
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    INNOVACION Un emprendedorno acaba su trabajo al encontrar la oportunidad, eso es solo el principio. Quien explota una oportunidad pero no la gestiona, ni desarrolla solo especula. Para ello se requiere un Ingrediente básico: PASION
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    INNOVACION La recetapara Innovar : Una taza de ingenio Una taza de conocimientos Una taza de talento 50 tazas de TRABAJO  50 tazas de ESFUERZO y dedicación
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    INNOVACION Para Conocerel tamaño de su espiritu deberán hacerse estas preguntas ? 1.- Estoy listo para fundar una empresa ? 2.- Asumiré el riesgo de que nada funcione ? 3.- Me gusta la empresa como para convertirla en la obsesión de mi vida ?
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    INNOVACION Los emprendedoressueñan, se despiertan de noche con grandes proyectos. Son optimistas empedernidos, y tienen una extraña capacidad de insistir en condiciones difíciles. “ Hay que insistir, insistir, persistir y nunca desistir ”
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    INNOVACION Las metassólo nos limitan. Las metas tienen un segundo lugar, después de los sueños. El secreto del Exito es concebir simultáneamente sueños y metas: pasión y una dosis de racionalidad.
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Notas del editor

  • #2 “ INNOVACION ” Han cambiado mucho las cosas en los últimos años, de eso no hay duda. Las empresas, se hallan inmersas en un escenario sumamente volátil y cambiante. El cambio permanente ,la ruptura necesaria de infinidad de paradigmas que funcionaron bien en otras épocas , pero que ahora son irreales , a esto se suma también la materia prima de toda organización: el hombre ,mismo que la compone y le da forma, cuyos ideales y aspiraciones también cambian permanentemente. Es por eso que debemos adecuar nuestra manera de ver las cosas, de dar sentido, posibilidad y valor a la realidad, casi a cada instante.