Instructora: Ruth Alexandra Medina Salazar
Aprendiz: Hernando Álvarez Lara
Ficha:867563
ORIENTACION AL LOGRO
DEFINICION:
 La orientación al logro y a los resultados es la
capacidad para actuar con velocidad y sentido de
urgencia cuando son necesarias decisiones
importantes para cumplir con sus competidores o
superarlos, atender las necesidades del cliente o
mejorar a la organización.
ORIENTACION AL LOGRO
 Se puede decir que la orientación al logro se puede
resumir en tres aspectos básicos que son:
 Planear
 Ejecutar
 Evaluar
PLANEAR
 Se refiere a la capacidad de establecer con anterioridad
los objetivos que se pretenden alcanzar, definir lo
recursos tecnológicos, financieros y físicos que
permitan asegurar los insumos necesarios para iniciar
el proceso o entregar el servicio prometido.
EJECUTAR
 En muchas ocasiones nos quedamos en la formulación
de deseos, sueños y aspiraciones que pueden ser
loables y hasta encontrar aliados en el equipo de
trabajo, pero en muchas ocasiones terminamos por
aplazar o nunca realizar esto que hemos diseñado con
tanto cuidado.
EVALUAR
 Una vez finalizado el proyecto, el plan o la tarea es
preciso hacer una revisión de resultados que nos
permita contrastar lo planeado contra lo alcanzado,
asegurar que se cumplió lo esperado y, especialmente,
la capacidad de generar una reflexión que permita
reconocer los aprendizajes alcanzados de tal manera
que en el siguiente proyecto puedan incorporarse los
mejoramientos que surgen como producto de la tarea
realizada.
PARA SER PROACTIVO EN LA VIDA
 En el libro “ los 7 hábitos de la gente altamente
efectiva” de STEPHEN R.COVEY encontramos algo
muy importante para ser una persona altamente
efectiva en cualquier ámbito de la vida cotidiana como
son los 7 hábitos .
LOS 7 HABITOS DE LA GENTE
ALTAMENTE EFECTIVA
 1 Sea proactivo
 2 Empiece con un in en mente
 3 Primero lo primero
 4 piense en ganar / ganar
 5 Procure primero comprender y después ser
comprendido
 6 Sinergice
 7 Afile la sierra
CIBERGRAFIA
 http://www.dgsc.go.cr/dgsc/documentos/cecades/los-
7-habitos-de-la-gente-altamente-efectiva.pdf.
 http://www.expertconsulting.com.co/Articulos/Proyec
tos/Orientacion%20Logro.html.
Video
 En este video encontramos todo lo necesario para
llegar a nuestras metas y poner en practica la
orientación al logro.
 https://www.youtube.com/watch?v=4O0nrmV9P6Q

Orientacion al logro

  • 1.
    Instructora: Ruth AlexandraMedina Salazar Aprendiz: Hernando Álvarez Lara Ficha:867563
  • 2.
    ORIENTACION AL LOGRO DEFINICION: La orientación al logro y a los resultados es la capacidad para actuar con velocidad y sentido de urgencia cuando son necesarias decisiones importantes para cumplir con sus competidores o superarlos, atender las necesidades del cliente o mejorar a la organización.
  • 3.
    ORIENTACION AL LOGRO Se puede decir que la orientación al logro se puede resumir en tres aspectos básicos que son:  Planear  Ejecutar  Evaluar
  • 4.
    PLANEAR  Se refierea la capacidad de establecer con anterioridad los objetivos que se pretenden alcanzar, definir lo recursos tecnológicos, financieros y físicos que permitan asegurar los insumos necesarios para iniciar el proceso o entregar el servicio prometido.
  • 5.
    EJECUTAR  En muchasocasiones nos quedamos en la formulación de deseos, sueños y aspiraciones que pueden ser loables y hasta encontrar aliados en el equipo de trabajo, pero en muchas ocasiones terminamos por aplazar o nunca realizar esto que hemos diseñado con tanto cuidado.
  • 6.
    EVALUAR  Una vezfinalizado el proyecto, el plan o la tarea es preciso hacer una revisión de resultados que nos permita contrastar lo planeado contra lo alcanzado, asegurar que se cumplió lo esperado y, especialmente, la capacidad de generar una reflexión que permita reconocer los aprendizajes alcanzados de tal manera que en el siguiente proyecto puedan incorporarse los mejoramientos que surgen como producto de la tarea realizada.
  • 7.
    PARA SER PROACTIVOEN LA VIDA  En el libro “ los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” de STEPHEN R.COVEY encontramos algo muy importante para ser una persona altamente efectiva en cualquier ámbito de la vida cotidiana como son los 7 hábitos .
  • 8.
    LOS 7 HABITOSDE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA  1 Sea proactivo  2 Empiece con un in en mente  3 Primero lo primero  4 piense en ganar / ganar  5 Procure primero comprender y después ser comprendido  6 Sinergice  7 Afile la sierra
  • 9.
  • 10.
    Video  En estevideo encontramos todo lo necesario para llegar a nuestras metas y poner en practica la orientación al logro.  https://www.youtube.com/watch?v=4O0nrmV9P6Q