SlideShare una empresa de Scribd logo
INSTRUCTIVO PARA VERIFICAR LOS DATOS BÁSICOS
Ingresar a la página : www.senasofiaplus.edu.co
Hacer clic en la que encuentra en el lado superior derecho para
deshabilitar el anuncio
Ubicar en el lado derecho de la interfaz la opción “Ingresar” y hacer clic
Escoger el Tipo de Documento
Digitar el número del Documento de Identificación sin ningún signo de
puntuación (Ej. 23345567)
Digitar la Contraseña
Dar clic en el botón Ingresar
Seleccionar el perfil “Usuario” en el cuadro de lista desplegable que ubica en el
lado superior izquierdo de la interfaz
Hacer clic en la opción Registro
Hacer clic en Registro Persona
Seleccionar Datos Básicos
Digitar la Contraseña
Hacer clic en el botón Validar
Actualizar los datos que el sistema permite modificar
Hacer clic en el botón Actualizar
Si encuentra errores en nombre(s), apellido(s), tipo y número de documento de
identificación, debe enviar un correo electrónico a su tutor, con el soporte
para la corrección (escanear el documento de identificación), esto lo debe
hacer dentro de las siguientes 12 horas de recibido el correo electrónico donde se
solicita la verificación de los datos básicos en el sistema de SENA Sofía Plus,
con el fin de evitar errores al momento de expedir el certificado.
Recuerde que si tiene alguna duda es importante que se comunique vía correo
electrónico con su tutor

Más contenido relacionado

Destacado

Capitulo 3 administracion de recurso humano
Capitulo 3 administracion de recurso humanoCapitulo 3 administracion de recurso humano
Capitulo 3 administracion de recurso humano
Fabián E
 
Presentacion creatividad solucion conflictos laborales
Presentacion creatividad solucion conflictos laboralesPresentacion creatividad solucion conflictos laborales
Presentacion creatividad solucion conflictos laborales
Maria_Teresa_Ayala
 
Recurso humano componente
Recurso humano componenteRecurso humano componente
Recurso humano componente
barbicperez
 
Administracion De Personal Y Recursos Humanos[1]
Administracion De Personal Y Recursos Humanos[1]Administracion De Personal Y Recursos Humanos[1]
Administracion De Personal Y Recursos Humanos[1]
DANIEL CASTILLO
 

Destacado (18)

Foros virtuales Estrategia Virtualidad
Foros virtuales Estrategia VirtualidadForos virtuales Estrategia Virtualidad
Foros virtuales Estrategia Virtualidad
 
La administraciòn planeacion
La administraciòn planeacionLa administraciòn planeacion
La administraciòn planeacion
 
Clase5
Clase5Clase5
Clase5
 
Ingresos u1
Ingresos u1Ingresos u1
Ingresos u1
 
Entrenamiento del do y de personas
Entrenamiento del do y de personasEntrenamiento del do y de personas
Entrenamiento del do y de personas
 
Capitulo 3 administracion de recurso humano
Capitulo 3 administracion de recurso humanoCapitulo 3 administracion de recurso humano
Capitulo 3 administracion de recurso humano
 
Administración del recurso humano sld
Administración del recurso humano sldAdministración del recurso humano sld
Administración del recurso humano sld
 
Presentacion creatividad solucion conflictos laborales
Presentacion creatividad solucion conflictos laboralesPresentacion creatividad solucion conflictos laborales
Presentacion creatividad solucion conflictos laborales
 
Administracion de los Recursos Humanos
Administracion de los Recursos HumanosAdministracion de los Recursos Humanos
Administracion de los Recursos Humanos
 
Recurso humano componente
Recurso humano componenteRecurso humano componente
Recurso humano componente
 
Teoría organizacional (gestiondel talento humano)
Teoría organizacional (gestiondel talento humano)Teoría organizacional (gestiondel talento humano)
Teoría organizacional (gestiondel talento humano)
 
Administracion De Personal Y Recursos Humanos[1]
Administracion De Personal Y Recursos Humanos[1]Administracion De Personal Y Recursos Humanos[1]
Administracion De Personal Y Recursos Humanos[1]
 
Revista Talento Humano
Revista Talento Humano        Revista Talento Humano
Revista Talento Humano
 
Administracion de Recursos Humanos
Administracion de Recursos HumanosAdministracion de Recursos Humanos
Administracion de Recursos Humanos
 
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOSADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
 
Leyes de Percepción
Leyes de PercepciónLeyes de Percepción
Leyes de Percepción
 
Administración del Recurso Humano
Administración del Recurso HumanoAdministración del Recurso Humano
Administración del Recurso Humano
 
Sobre la administración de los recursos humanos
Sobre la administración de los recursos humanosSobre la administración de los recursos humanos
Sobre la administración de los recursos humanos
 

Similar a Instructivo verificardatosbasicossenasofiaplus

Similar a Instructivo verificardatosbasicossenasofiaplus (11)

Instructivo citación icfes saaber pro 2012
Instructivo citación  icfes saaber pro 2012Instructivo citación  icfes saaber pro 2012
Instructivo citación icfes saaber pro 2012
 
Instructivo inscripcion
Instructivo inscripcionInstructivo inscripcion
Instructivo inscripcion
 
TUTORIAL_PORTAL SATEG PARA TRAMITE 2024.pdf
TUTORIAL_PORTAL SATEG PARA TRAMITE 2024.pdfTUTORIAL_PORTAL SATEG PARA TRAMITE 2024.pdf
TUTORIAL_PORTAL SATEG PARA TRAMITE 2024.pdf
 
Deyanira
DeyaniraDeyanira
Deyanira
 
Deyanira
DeyaniraDeyanira
Deyanira
 
Ingreso al sistema de notas Magix
Ingreso al sistema de notas MagixIngreso al sistema de notas Magix
Ingreso al sistema de notas Magix
 
Presentacion sicam
Presentacion sicamPresentacion sicam
Presentacion sicam
 
Presentacion sicam
Presentacion sicamPresentacion sicam
Presentacion sicam
 
Documentos y tramites en línea
Documentos y tramites en líneaDocumentos y tramites en línea
Documentos y tramites en línea
 
Portal genesis
Portal genesisPortal genesis
Portal genesis
 
Cambio de contrasena estudiantes nuevos.docx
Cambio de contrasena estudiantes nuevos.docxCambio de contrasena estudiantes nuevos.docx
Cambio de contrasena estudiantes nuevos.docx
 

Más de jarinconc

Más de jarinconc (20)

Programa Semana de la Salud
Programa Semana de la SaludPrograma Semana de la Salud
Programa Semana de la Salud
 
Orientacion andresforodistribucion07032021
Orientacion andresforodistribucion07032021Orientacion andresforodistribucion07032021
Orientacion andresforodistribucion07032021
 
Documento conflicto040520
Documento conflicto040520Documento conflicto040520
Documento conflicto040520
 
Documento negociacion040520
Documento negociacion040520Documento negociacion040520
Documento negociacion040520
 
Documento empoderamiento050520
Documento empoderamiento050520Documento empoderamiento050520
Documento empoderamiento050520
 
Documento tomadedecisiones040520
Documento tomadedecisiones040520Documento tomadedecisiones040520
Documento tomadedecisiones040520
 
Documento promocionydesarrollopersonal040520
Documento promocionydesarrollopersonal040520Documento promocionydesarrollopersonal040520
Documento promocionydesarrollopersonal040520
 
Documento liderazgo040520
Documento liderazgo040520Documento liderazgo040520
Documento liderazgo040520
 
Comunicacion asertivamejorado040520
Comunicacion asertivamejorado040520Comunicacion asertivamejorado040520
Comunicacion asertivamejorado040520
 
Documento trabajoenequipo040520
Documento trabajoenequipo040520Documento trabajoenequipo040520
Documento trabajoenequipo040520
 
Documento negociacion
Documento negociacionDocumento negociacion
Documento negociacion
 
Documento conflicto
Documento conflictoDocumento conflicto
Documento conflicto
 
Documento empoderamiento
Documento empoderamientoDocumento empoderamiento
Documento empoderamiento
 
Documento empoderamiento
Documento empoderamientoDocumento empoderamiento
Documento empoderamiento
 
Documento tomadedecisiones280420
Documento tomadedecisiones280420Documento tomadedecisiones280420
Documento tomadedecisiones280420
 
Documento liderazgo
Documento liderazgoDocumento liderazgo
Documento liderazgo
 
Documento promocionydesarrollopersonal
Documento promocionydesarrollopersonalDocumento promocionydesarrollopersonal
Documento promocionydesarrollopersonal
 
Cuestionario multifactorialdel iderazgo360mlq
Cuestionario multifactorialdel iderazgo360mlqCuestionario multifactorialdel iderazgo360mlq
Cuestionario multifactorialdel iderazgo360mlq
 
Cuestionario multifactorialdel iderazgo360mlq
Cuestionario multifactorialdel iderazgo360mlqCuestionario multifactorialdel iderazgo360mlq
Cuestionario multifactorialdel iderazgo360mlq
 
Modelo6 ies170420
Modelo6 ies170420Modelo6 ies170420
Modelo6 ies170420
 

Último

Tema 14. Aplicación de Diagramas 26-05-24.pptx
Tema 14. Aplicación de Diagramas 26-05-24.pptxTema 14. Aplicación de Diagramas 26-05-24.pptx
Tema 14. Aplicación de Diagramas 26-05-24.pptx
Noe Castillo
 
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernándezPRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
Ruben53283
 
Ferias de ciencias y estrategia STEAM – PNFCyT 2024.pdf
Ferias de ciencias y estrategia STEAM – PNFCyT 2024.pdfFerias de ciencias y estrategia STEAM – PNFCyT 2024.pdf
Ferias de ciencias y estrategia STEAM – PNFCyT 2024.pdf
JudithRomero51
 
evalaución de reforzamiento de cuarto de secundaria de la competencia lee
evalaución de reforzamiento de cuarto de secundaria de la competencia leeevalaución de reforzamiento de cuarto de secundaria de la competencia lee
evalaución de reforzamiento de cuarto de secundaria de la competencia lee
MaribelGaitanRamosRa
 

Último (20)

BIENESTAR TOTAL - LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE CON ATR
BIENESTAR TOTAL - LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE CON ATRBIENESTAR TOTAL - LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE CON ATR
BIENESTAR TOTAL - LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE CON ATR
 
6.Deícticos Dos_Enfermería_EspanolAcademico
6.Deícticos Dos_Enfermería_EspanolAcademico6.Deícticos Dos_Enfermería_EspanolAcademico
6.Deícticos Dos_Enfermería_EspanolAcademico
 
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS PRIMARIA.docx
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS  PRIMARIA.docx1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS  PRIMARIA.docx
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS PRIMARIA.docx
 
PRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNET
PRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNETPRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNET
PRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNET
 
Cerebelo Anatomía y fisiología Clase presencial
Cerebelo Anatomía y fisiología Clase presencialCerebelo Anatomía y fisiología Clase presencial
Cerebelo Anatomía y fisiología Clase presencial
 
Sesión: El fundamento del gobierno de Dios.pdf
Sesión: El fundamento del gobierno de Dios.pdfSesión: El fundamento del gobierno de Dios.pdf
Sesión: El fundamento del gobierno de Dios.pdf
 
Creación WEB. Ideas clave para crear un sitio web
Creación WEB. Ideas clave para crear un sitio webCreación WEB. Ideas clave para crear un sitio web
Creación WEB. Ideas clave para crear un sitio web
 
4.Conectores Dos_Enfermería_Espanolacademico
4.Conectores Dos_Enfermería_Espanolacademico4.Conectores Dos_Enfermería_Espanolacademico
4.Conectores Dos_Enfermería_Espanolacademico
 
Diagnostico del corregimiento de Junin del municipio de Barbacoas
Diagnostico del corregimiento de Junin del municipio de BarbacoasDiagnostico del corregimiento de Junin del municipio de Barbacoas
Diagnostico del corregimiento de Junin del municipio de Barbacoas
 
Tema 14. Aplicación de Diagramas 26-05-24.pptx
Tema 14. Aplicación de Diagramas 26-05-24.pptxTema 14. Aplicación de Diagramas 26-05-24.pptx
Tema 14. Aplicación de Diagramas 26-05-24.pptx
 
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernándezPRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
 
32 LECTURAS CORTAS PARA NIÑOS.pdf · versión 1.pdf
32 LECTURAS CORTAS PARA NIÑOS.pdf · versión 1.pdf32 LECTURAS CORTAS PARA NIÑOS.pdf · versión 1.pdf
32 LECTURAS CORTAS PARA NIÑOS.pdf · versión 1.pdf
 
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometricoFase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
 
3.Conectores uno_Enfermería_EspAcademico
3.Conectores uno_Enfermería_EspAcademico3.Conectores uno_Enfermería_EspAcademico
3.Conectores uno_Enfermería_EspAcademico
 
Ferias de ciencias y estrategia STEAM – PNFCyT 2024.pdf
Ferias de ciencias y estrategia STEAM – PNFCyT 2024.pdfFerias de ciencias y estrategia STEAM – PNFCyT 2024.pdf
Ferias de ciencias y estrategia STEAM – PNFCyT 2024.pdf
 
Escrito-Contestacion-Demanda-Filiacion.pdf
Escrito-Contestacion-Demanda-Filiacion.pdfEscrito-Contestacion-Demanda-Filiacion.pdf
Escrito-Contestacion-Demanda-Filiacion.pdf
 
Poemas de Beatriz Giménez de Ory_trabajos de 6º
Poemas de Beatriz Giménez de Ory_trabajos de 6ºPoemas de Beatriz Giménez de Ory_trabajos de 6º
Poemas de Beatriz Giménez de Ory_trabajos de 6º
 
TRABAJO CON TRES O MAS FRACCIONES PARA NIÑOS
TRABAJO CON TRES O MAS FRACCIONES PARA NIÑOSTRABAJO CON TRES O MAS FRACCIONES PARA NIÑOS
TRABAJO CON TRES O MAS FRACCIONES PARA NIÑOS
 
evalaución de reforzamiento de cuarto de secundaria de la competencia lee
evalaución de reforzamiento de cuarto de secundaria de la competencia leeevalaución de reforzamiento de cuarto de secundaria de la competencia lee
evalaución de reforzamiento de cuarto de secundaria de la competencia lee
 
PROYECTO INTEGRADOR ARCHIDUQUE. presentacion
PROYECTO INTEGRADOR ARCHIDUQUE. presentacionPROYECTO INTEGRADOR ARCHIDUQUE. presentacion
PROYECTO INTEGRADOR ARCHIDUQUE. presentacion
 

Instructivo verificardatosbasicossenasofiaplus

  • 1. INSTRUCTIVO PARA VERIFICAR LOS DATOS BÁSICOS Ingresar a la página : www.senasofiaplus.edu.co Hacer clic en la que encuentra en el lado superior derecho para deshabilitar el anuncio Ubicar en el lado derecho de la interfaz la opción “Ingresar” y hacer clic
  • 2. Escoger el Tipo de Documento Digitar el número del Documento de Identificación sin ningún signo de puntuación (Ej. 23345567) Digitar la Contraseña Dar clic en el botón Ingresar Seleccionar el perfil “Usuario” en el cuadro de lista desplegable que ubica en el lado superior izquierdo de la interfaz
  • 3. Hacer clic en la opción Registro Hacer clic en Registro Persona Seleccionar Datos Básicos
  • 4. Digitar la Contraseña Hacer clic en el botón Validar Actualizar los datos que el sistema permite modificar Hacer clic en el botón Actualizar
  • 5. Si encuentra errores en nombre(s), apellido(s), tipo y número de documento de identificación, debe enviar un correo electrónico a su tutor, con el soporte para la corrección (escanear el documento de identificación), esto lo debe hacer dentro de las siguientes 12 horas de recibido el correo electrónico donde se solicita la verificación de los datos básicos en el sistema de SENA Sofía Plus, con el fin de evitar errores al momento de expedir el certificado. Recuerde que si tiene alguna duda es importante que se comunique vía correo electrónico con su tutor